Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Trong bức tranh không ngừng chuyển mình của thị trường tuyển dụng Việt Nam, một cái tên đang tạo được dấu ấn rõ nét chính là ông Dư Văn Nhật – CEO của Công ty TNHH MTV Job365. Không chỉ là người chèo lái một thương hiệu trẻ với tham vọng lớn, ông Nhật còn là biểu tượng của tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tuyển dụng. Với 24 năm lăn lộn tại nhiều tập đoàn lớn, ông Dư Văn Nhật không đơn thuần là một nhà điều hành, mà còn là người đã và đang góp phần định hình lại chuẩn mực nghề tuyển dụng tại Việt Nam.
Bước chân vào ngành tuyển dụng trong giai đoạn thị trường lao động bắt đầu bước vào thời kỳ chuyên nghiệp hóa, ông Dư Văn Nhật đã sớm xác định hướng đi lâu dài cho sự nghiệp của mình đó chính là gắn bó với lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng. Suốt hơn hai thập kỷ, ông đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa ngành hàng đầu trong nước và quốc tế. Môi trường cạnh tranh thực tế đầy khốc liệt về việc làm và nhân lực đã hun đúc trong ông một tầm nhìn xa trông rộng cùng với tư duy xây dựng các chiến lược tuyển dụng phù hợp.
.jpg)
Năm 2024 chính thức đánh dấu bước ngoặt mới khi ông chính thức nhận trọng trách CEO của Job365 – công ty con được tách ra từ Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà. Nếu Hưng Hà được biết đến là thương hiệu đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông thì Job365 ra đời với sứ mệnh chuyên biệt: tối ưu hóa kết nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp bằng các giải pháp công nghệ hiện đại. Trong vai trò người khai phá, ông Dư Văn Nhật không chỉ kế thừa nền tảng vững chắc từ Hưng Hà mà còn đưa vào đó làn gió mới của đổi mới sáng tạo và trải nghiệm người dùng.
Dù tiếp quản Job365 chỉ mới từ 2024 nhưng trước đó CEO Nhật đã có trong mình khối kiến thức dày dặn về tuyển dụng – việc làm, thấu hiểu rõ thị trường và nhạy bén nắm bắt các xu hướng mới nhất của ngành. Chính vì thế, khi đảm đương vai trò CEO tại Job365, ông đã đưa đem hết hơn 20 năm hành nghề của mình mà tâm huyết triển khai một diện mạo mới hoàn toàn trong làng tuyển dụng, dẫn dắt một Job365 không đi theo lối mòn của các sàn tuyển dụng truyền thống.
Dưới sự kế thừa nền tảng công nghệ hiện đại bậc nhất từ công ty mẹ Hưng Hà, Job365 được ông định hướng xây dựng theo hướng hệ sinh thái tuyển dụng thông minh. Toàn bộ dữ liệu về ứng viên, nhà tuyển dụng đều được phân tích bằng trí tuệ nhân tạo. Đây là bước đi chiến lược giúp CEO xây dựng Job365 trong sự tối ưu hóa, vừa tối ưu thời gian vận hành, vừa giảm chi phí mà quan trọng nhất có thể tạo ra kết quả thực – tăng chất lượng tiếp cận ở mức cao nhất và chính xác nhất giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, thực hiện đúng sứ mệnh được đặt ra ngay từ đầu.

Ông Nhật từng có chia sẻ với đội ngũ trong một lần triển khai hội thảo bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong công ty về triết lý nghề như thế này: “tuyển dụng không chỉ là tìm kiếm người làm việc mà còn là chung sức xây dựng giá trị chung cho doanh nghiệp đến xã hội”. Triết lý giống như một ngọn đuốc sáng được người CEO đầy tâm huyết soi đường dẫn đội ngũ Job365 dễ dàng vượt qua rất nhiều khó khăn trong quá trình làm việc, giúp đưa công ty TNHH MTV bứt phá mạnh mẽ trong thị trường đầy cạnh tranh. Nhờ đó, Job365 nhanh chóng trở thành một nền tảng tuyển dụng chiếm lĩnh được lòng tin của mọi doanh nghiệp, đối tác và người lao động.
Nhìn lại chặng đường đã qua, ông Dư Văn Nhật luôn tự hào chia sẻ với nhân viên rằng ông là một người kiên định.
Kiên định trong việc đặt yếu tố con người làm trung tâm; kiên định trong mục tiêu nâng cao năng lực thị trường lao động Việt; và kiên định trong việc giữ cho Job365 luôn đổi mới để bắt nhịp thời đại. Dưới bàn tay chèo lái của ông, Job365 đang dần vươn lên trở thành điểm đến lý tưởng không chỉ cho người tìm việc mà cả các doanh nghiệp khát khao nhân tài thực sự.
Hiện nay, CEO Dư Văn Nhật vẫn không ngừng mở rộng tầm ảnh hưởng của Job365 thông qua việc hợp tác chiến lược với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các đối tác công nghệ trong nước. Mỗi sáng kiến mà ông khởi xướng đều nhằm mục tiêu dài hạn là nâng tầm năng lực cạnh tranh cho lực lượng lao động Việt Nam trên thị trường khu vực.
Con số 24 năm không phải là ngắn nhưng đối với CEO, đó là chưa đủ để ông thỏa mãn ước ao được cống hiến cho sự nghiệp của mình, cho ngành tuyển dụng. Chính bằng nguồn năng lượng đó, ông không chỉ để lại dấu ấn bằng thành tích mà còn bằng cả niềm tin của những người đã và đang đồng hành cùng ông. Một người dẫn dắt thầm lặng nhưng kiên cường, một CEO không chạy theo thị trường mà tạo ra thị trường. Job365 dưới thời Dư Văn Nhật không đơn thuần là một sàn tuyển dụng mà là một nền tảng kiến tạo tương lai.
Job365 ra đời như một bước ngoặt chiến lược, được tách ra từ một đơn vị vốn đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam – Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà. Dưới sự dẫn dắt của CEO Dư Văn Nhật, Job365 không chỉ kế thừa toàn bộ nền tảng công nghệ, đội ngũ nhân lực và hệ sinh thái dịch vụ từ Hưng Hà mà còn được định vị lại với hướng đi linh hoạt, tập trung hơn vào giải pháp tuyển dụng số toàn diện cho doanh nghiệp hiện đại. Vì vậy, chỉ trong thời gian ngắn, công ty đã có những bước tiến rất xa trong thị trường tuyển dụng, đem đến một làn gió mới về dịch vụ, tạo ra trải nghiệm tuyệt vời bậc cao cho người dùng, đem đến những tín hiệu tốt trong cả thị trường việc làm lẫn cảm nhận của khách hàng.
Ông Dư Văn Nhật là người có xuất phát điểm học vấn và tư duy sắc bén trong lĩnh vực quản trị kinh doanh và công nghệ. Với tinh thần cầu tiến, tư duy lãnh đạo đổi mới, ông từng bước khẳng định vai trò trong các tổ chức quy mô lớn trước khi trở thành CEO của Job365. Xuyên suốt hành trình làm việc, mục tiêu sự nghiệp của ông Nhật xoay quanh việc số hóa thị trường tuyển dụng tại Việt Nam, mang đến cơ hội việc làm dễ tiếp cận hơn cho người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng nhờ vào công nghệ hiện đại.

Trước khi đảm nhiệm vai trò CEO Job365, ông Dư Văn Nhật đã có hơn 24 năm kinh nghiệm công tác tại các tập đoàn đa ngành lớn trong và ngoài nước. Ông từng giữ những vị trí lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực nhân sự, quản lý điều hành và chuyển đổi số. Nhờ vậy ông đã sở hữu những yếu tố quan trọng góp phần định hình tư duy phát triển Job365 ngày nay.
Để nâng cao năng lực chuyên môn, ông Nhật đã hoàn thành nhiều chương trình đào tạo và sở hữu các chứng chỉ uy tín quốc tế như: Chứng chỉ Quản trị Nhân sự CIPD (Anh), Chứng chỉ Chiến lược Nhân sự và các khóa chuyên sâu về công nghệ tuyển dụng 4.0.
Trong vai trò lãnh đạo, ông đã giúp Job365 đạt tốc độ tăng trưởng gấp 3 lần chỉ trong 1 năm hoạt động độc lập. Ông cũng là người đứng sau nhiều chiến dịch đổi mới nền tảng công nghệ tuyển dụng tại Việt Nam. Ông đã được vinh danh trong top 10 nhà lãnh đạo đổi mới sáng tạo ngành tuyển dụng tại sự kiện Vietnam HRTech Summit.
25/09/2025
Nhằm đảm bảo quyền lợi cho khách hàng, nâng cao tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh, Công ty TNHH MTV Job365 – đơn vị chủ quản website Timviec365.vn và Công ty TNHH MTV My Job365 – đơn vị chuyên cung cấp HR, đã hợp tác đi đến thống nhất triển khai bán gói dịch vụ đăng tin độc quyền trên hệ thống Timviec365.vn.
07/09/2025
Chắc hẳn bạn đã từng nghe nhiều về phát triển trong mọi lĩnh vực, từ bản thân đến kinh tế. Nhưng bản chất của nó là gì và tại sao vạn vật luôn biến đổi? Phát triển không chỉ là lớn lên, mà là quá trình vận động phức tạp đưa mọi thứ từ cấp độ thấp lên cao, từ đơn giản đến phức tạp và ngày càng hoàn thiện hơn. Hiểu rõ về nó chính là chìa khóa cho một tư duy năng động và một phương pháp hành động đúng đắn. Bài viết này sẽ cùng bạn khám phá sâu hơn về phát triển là gì, những tính chất, ý nghĩa và quy luật chung chi phối quá trình này.
02/09/2025
Trong bối cảnh tiếp thị hiện đại ngày nay, email marketing là gì trở thành một chủ đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm và tìm hiểu. Đây là một trong những hình thức marketing trực tuyến giúp kết nối thương hiệu với khách hàng một cách trực tiếp, hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Email marketing không chỉ đơn thuần là việc gửi thư hàng loạt mà còn là nghệ thuật xây dựng mối quan hệ lâu dài dựa trên chiến lược cá nhân hóa và đo lường chính xác kết quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá rõ ràng về email marketing là gì, từ định nghĩa, lịch sử phát triển, các loại hình phổ biến đến quy trình xây dựng chiến dịch chuyên nghiệp và các lưu ý pháp lý, nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện giúp bạn bắt đầu hoặc nâng cao hoạt động tiếp thị này một cách hiệu quả nhất.
18/09/2025
Sales Director là gì đang là thắc mắc của nhiều ứng viên khi tìm hiểu về con đường sự nghiệp trong ngành kinh doanh. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết khái niệm, vai trò, kỹ năng cần có và cơ hội phát triển của vị trí giám đốc kinh doanh trong doanh nghiệp.
19/08/2025
Trong cuộc sống hàng ngày cũng như trong các lĩnh vực khác như nghệ thuật, thể thao, giáo dục hay kinh doanh, chúng ta thường bắt gặp từ "original". Vậy "original" là gì? Đây là một từ đa nghĩa, mang nhiều tầng ý nghĩa khác nhau tùy theo ngữ cảnh sử dụng. Qua bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về nguồn gốc, định nghĩa chính xác từ “original”, cũng như cách dùng từ phù hợp trong các lĩnh vực đời sống và nghề nghiệp. Hiểu rõ về từ “original” giúp ta phân biệt dễ dàng các sản phẩm, ý tưởng hay tác phẩm nghệ thuật thật sự nguyên bản hay chỉ là hàng sao chép. Đồng thời, kiến thức này còn giúp chúng ta tránh nhầm lẫn trong các giao dịch, mua bán hoặc khi đánh giá giá trị của một vật thể hay ý tưởng. Vậy, original là gì? Hãy cùng khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây.
12/02/2026
Năm 2025 đang khép lại với rất nhiều cảm xúc. Có những điều đáng mừng, có nhiều điều chưa khiến ta hài lòng nhưng vẫn buộc phải chấp nhận. Và, trên hết, 2025 còn là một năm để chúng ta nhìn nhận thẳng vào thực tế, thay vì né tránh nó.
12/08/2025
Khối A07 là một trong những tổ hợp môn xét tuyển đại học mới mẻ, thu hút sự quan tâm của nhiều sĩ tử trong những năm gần đây. Vậy A07 gồm những môn nào? Đây là sự kết hợp độc đáo giữa Toán, Lịch sử và Địa lí. Sự kết hợp này không chỉ mở ra cơ hội cho các bạn có thế mạnh về môn tự nhiên là Toán mà còn đam mê các môn khoa học xã hội. Bài viết dưới đây Tìm việc 365 sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về khối thi A07, đi sâu vào phân tích tiềm năng của từng môn học và gợi ý những ngành nghề, trường đại học uy tín xét tuyển tổ hợp này, giúp các bạn học sinh có thêm định hướng vững chắc cho tương lai.
07/09/2025
Giữa vô vàn quảng cáo đại chúng, marketing trực tiếp nổi lên như một vũ khí bí mật giúp doanh nghiệp tạo ra cuộc đối thoại riêng tư và hiệu quả với khách hàng. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao phương pháp này lại có sức mạnh xây dựng mối quan hệ bền chặt và thúc đẩy doanh số ngoạn mục đến vậy? Bài viết này sẽ là câu trả lời toàn diện, giúp bạn khám phá từ khái niệm, vai trò, đặc điểm cốt lõi đến cách áp dụng các hình thức marketing trực tiếp một cách hiệu quả, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội.
07/02/2026
Hiện nay xu hướng lựa chọn các vị trí làm việc từ xa đang trở nên phổ biến nhờ sự linh hoạt và tính hiệu quả cao trong vận hành. Việc hiểu rõ nội dung mô tả công việc làm online tại nhà giúp người lao động chủ động hơn khi tiếp cận các đơn vị tuyển dụng uy tín. Bài viết cung cấp góc nhìn thực tế về những kỹ năng cần thiết cùng các tiêu chuẩn đánh giá nhân sự trực tuyến khách quan nhất. Đây là nền tảng quan trọng giúp bạn nhận diện các cơ hội nghề nghiệp minh bạch và xây dựng lộ trình thăng tiến bền vững. Hãy cùng khám phá những yêu cầu chi tiết để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho quá trình chinh phục các dự án sắp tới.
07/02/2026
Xác định lương digital marketing bao nhiêu giúp ứng viên có cái nhìn khách quan về giá trị nhân sự trên thị trường lao động số hiện nay. Bức tranh thu nhập ngành này vốn đa dạng và phụ thuộc chặt chẽ vào năng lực thực chiến cũng như cấp bậc chuyên môn cụ thể của từng cá nhân. Bài viết sẽ phân tích sâu các dải lương từ vị trí thực tập sinh đến cấp quản lý điều hành tại những doanh nghiệp lớn. Bên cạnh đó những phương pháp đàm phán khéo léo cùng các chỉ số thưởng KPI cũng được lồng ghép chi tiết nhằm hỗ trợ bạn tối ưu hóa thu nhập. Hãy cùng khám phá ngay các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn để bứt phá giới hạn bản thân trong lĩnh vực tiếp thị đầy tính cạnh tranh này.
02/09/2025
Trong thời đại số hóa ngày nay, khái niệm media là gì trở thành chủ đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là trong lĩnh vực truyền thông, marketing, giáo dục và xã hội. Media không chỉ đơn thuần là các phương tiện truyền tải thông tin mà còn là cầu nối quan trọng giúp tạo ra, lan tỏa và định hình các ý kiến, quan điểm trong cộng đồng. Việc hiểu rõ về media là gì, các loại hình, vai trò cùng ứng dụng của nó sẽ giúp chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn về cách các thông tin, hình ảnh, video, âm thanh ảnh hưởng đến đời sống xã hội, kinh doanh và cá nhân.
18/08/2025
Trong cuộc sống hiện đại, chúng ta thường bắt gặp nhiều người biểu hiện rõ nét của sự vô cảm, từ các hành động nhỏ nhất như không quan tâm đến người xung quanh tới các trạng thái tâm lý trơ lì, mất cảm xúc. Vậy vô cảm là gì? Đây chính là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi nhận thức rõ hậu quả của hiện tượng này đối với cá nhân, cộng đồng và xã hội nói chung. Hiểu rõ về vô cảm không chỉ giúp chúng ta nhận diện và phòng tránh mà còn góp phần thúc đẩy xây dựng một môi trường sống lành mạnh, nhân ái hơn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu khám phá khái niệm, dấu hiệu, nguyên nhân, hậu quả, cũng như các giải pháp phòng ngừa vô cảm hiệu quả, từ đó giúp bạn có cái nhìn toàn diện về hiện tượng này trong đời sống xã hội ngày nay.
Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app