Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Tư bản bất biến là gì? Phân biệt như thế nào với tư bản khả biến?

Tác giả: Thảo Ngọc

Lần cập nhật gần nhất: ngày 06 tháng 01 năm 2023

Theo dõi timviec365 tại google new

Trong kinh tế chính trị Mác-Lênin, khái niệm tư bản bất biến có lẽ không còn mấy xa lạ. Tuy nhiên, phạm trù của triết học rất trừu tượng mặc dù có ý nghĩa quan trọng đối với đời sống con người. Hôm nay, timviec365.vn sẽ giải thích một cách đơn giản cho bạn về tư bản bất biến là gì đồng thời, phân biệt giúp bạn với tư bản khả biến luôn nhé.

1. Khái quát về tư bản bất biến

1.1. Tư bản bất biến là gì?

Tư bản bất biến (constant capital) là một khái niệm trong kinh tế chính trị Mác-Lênin với hàm ý liên quan đến một bộ phận tư bản dùng để mua những tư liệu sản xuất và giá trị của nó sẽ được bảo toàn đến khi chuyển vào sản phẩm. Mác đã ký hiệu tư bản bất biến là c.

Tư bản bất biến là gì?
Tư bản bất biến là gì?

Quay ngược lại thì chúng ta từng biết rằng tư bản theo nghĩa rộng là sự đầu tư của kinh doanh, nghĩa hẹp chính là vốn. Khái niệm này vẫn thường bị nhầm lẫn với tư hữu. Về bản chất thì hai khái niệm này hoàn toàn khác nhau, bạn hãy tham khảo thêm tư hữu là gì để phân biệt rõ ý nghĩa của hai cụm từ này nhé.

Từ định nghĩa về tư bản, chúng ta có thể xác định lại tư bản bất biến là sự đầu tư nhưng không biến đổi trong suốt quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh. Hay nói cách khác tư bản bất biến chính là một bộ phận của tư bản đang tồn tại dưới hình thức là tư liệu sản xuất và không thay đổi về lượng giá trị.

1.2. Đặc điểm của tư bản bất biến

1.2.1. Tư bản bất biến là một hình thức tư liệu sản xuất

Những người nghiên cứu kinh tế học và triết học đều cho rằng tất cả những công cụ lao động, tư liệu sản xuất đều là tư bản. Trong khi đó, tư bản bất biến là một bộ phận của tư bản. Như vậy, chúng ta có thể kết luận tư bản bất biến thực chất là một hình thức tư liệu sản xuất.

Khi tồn tại dưới hình thức này, tư bản bất biến sẽ có những đặc tính của tư liệu sản xuất. Tư bản bất biến sẽ được sử dụng trong thời gian dài, xuyên suốt toàn bộ quá trình sản xuất. Hơn nữa, tư bản bất biến cũng mang tính hao mòn qua nhiều chu kỳ sản xuất, chuyển toàn bộ giá trị vào nguyên liệu và sản phẩm của chu kỳ sản xuất.

Tư bản bất biến là tư liệu sản xuất
Tư bản bất biến là tư liệu sản xuất

1.2.2. Tư bản bất biến không tạo ra giá trị thặng dư

Tư bản bất biến không được cho là nguồn gốc của giá trị thặng dư và không tạo ra giá trị thặng dư. Các nhà triết học chỉ cho rằng tư bản bất biến là điều kiện, là tiền đề hay bộ phận kích thích để sản xuất ra các giá trị thặng dư bởi vì nó không trực tiếp làm phát sinh các giá trị mới. Các tư bản bất biến chỉ chuyển giá trị của mình vào các sản phẩm chứ không thay đổi giá trị hoặc tăng thêm trong suốt quá trình chu chuyển.

1.2.3. Từng bộ phận của tư bản bất biến chuyển giá trị khác nhau

Tư bản bất biến cũng có những bộ phận khác nhau và những bộ phận này sẽ thực hiện chuyển giá trị khác nhau. Trong đó, bộ phận tư bản bất biến như trang thiết bị, máy móc, phân xưởng sẽ chuyển hoá giá trị từng phần theo thời gian, theo từng chu kỳ và được sử dụng trong nhiều chu kỳ. Còn bộ phận tư bản bất biến như nguyên vật liệu sẽ hình thành nên một bộ phận lưu động và chuyển luôn toàn bộ giá trị trong một lần vào sản phẩm mới được làm ra.

2. Phân tích ý nghĩa của tư bản bất biến

2.1. Dùng để vạch rõ nguồn gốc của giá trị thặng dư

Trong sản xuất, người chủ doanh nghiệp sẽ phải ứng một số tiền ra để mua nguyên liệu, thuê xưởng và mua máy móc thiết bị. Chúng ta có thể nhận thấy tư bản tiền tệ đã chuyển biến thành những yếu tố có vai trò khác nhau trong sản xuất.

Dùng để vạch rõ giá trị thặng dư
Dùng để vạch rõ giá trị thặng dư

Khi bắt tay vào sản xuất, những người công nhân sẽ dùng các tư liệu sản xuất này theo một chu trình để tạo ra các sản phẩm mới. Như đã nói ở trên thì các bộ phận của tư bản bất biến có thể chuyển giá trị của mình theo từng phần hoặc toàn phần vào sản phẩm làm ra. 

Tuy nhiên, dù là chuyển giá trị theo phương thức nào thì lượng giá trị được chuyển vào vẫn đảm bảo nguyên vẹn trong sản phẩm mới được tạo ra, không có sự thay đổi nào hết. Giá trị không đổi đồng nghĩa với việc không có giá trị thặng dư nào được tạo ra ở đây.

2.2. Dùng để phân tích bóc lột tư bản chủ nghĩa

Các-Mác là người đầu tiên nghĩ đến việc phân chia tư bản thành hai bộ phận đối nghịch đó là tư bản bất biến và tư bản khả biến. Nhờ sự phân chia này mà chúng ta có thể phân tích một cách khoa học về sự bóc lột của tư bản chủ nghĩa.

Cụ thể, tư bản bất biến chỉ là điều kiện của sản xuất giá trị thặng dư, còn tư bản khả biến hay sức lao động của những người công nhân mới tạo ra được giá trị thặng dư. Lợi dụng sự thiếu hiểu biết của những người công nhân lúc bấy giờ, những người ở tầng lớp tư bản đã bày ra nhiều việc làm cho công nhân với mức lương thấp và bóc lột toàn bộ sức lao động của họ. Kể từ khi có sự phân chia rạch ròi giữa hai bộ phận tư bản chúng ta mới có thể đòi lại công bằng cho bản thân.

Vạch trần sự bóc lột của tư bản chủ nghĩa
Vạch trần sự bóc lột của tư bản chủ nghĩa

3. Điểm khác nhau giữa tư bản bất biến và tư bản khả biến

3.1. Về ý nghĩa của từng bộ phận tư bản

Thực tế, tư bản bất biến chỉ là điều kiện hay những tư liệu tham gia vào quá trình sản xuất, giúp sản xuất diễn ra theo chu kỳ. Còn tư bản khả biến chính là sức lao động được mua về, thuê về để tạo ra những giá trị thặng dư của việc sản xuất. 

Thời buổi bấy giờ, nếu máy móc, trang thiết bị hay chính xác hơn là tư bản bất biến hiện đại, tiên tiến thì cũng giúp tăng năng suất sản xuất nhưng vẫn không phải nguồn gốc của giá trị thặng dư. Suy cho cùng thì, tư bản khả biến tồn tại dựa trên sức lao động và trí óc của con người mới là nguồn gốc thực sự sinh ra các giá trị thặng dư. Tư bản khả biến sẽ đóng vai trò quyết định trong hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

3.2. Về đặc điểm của từng bộ phận tư bản

Tư bản bất biến có thể chuyển hoá giá trị từng phần hoặc toàn phần vào sản phẩm theo chu kỳ và những giá trị này không thay đổi. Còn tư bản khả biến sẽ chuyền vào công sức, mồ hôi, nước mắt, sự vất vả để có thêm số dư trong giá trị của sản phẩm. 

Hai bộ phận tư bản có những đặc điểm khác nhau
Hai bộ phận tư bản có những đặc điểm khác nhau

Những giá trị này thường bị tầng lớp tư sản bóc lột, chiếm dụng mà người dân không hề hay biết do chưa nhận thức được điều đó. Nhưng hiện nay, nhờ vào những tiến bộ của internet mà bạn có thể tìm kiếm việc làm thông qua các trang web chẳng hạn timviec365.vn. Có rất nhiều lựa chọn trên đó và bạn có thể tìm ra một công việc phù hợp với năng lực cùng những chế độ đãi ngộ hợp lý để không bị bóc lột sức lao động như chế độ tư bản chủ nghĩa trước đây.

Chung quy lại, tư bản bất biến là những tư liệu sản xuất và không thay đổi giá trị trong quá trình sản xuất. Bằng tất cả sự hiểu biết của mình, timviec365.vn đã chỉ rõ cho bạn về những đặc điểm và ý nghĩa của tư bản bất biến theo cách đơn giản, dễ hiểu nhất. Hy vọng bạn đã nắm được những kiến thức về tư bản bất biến là gì đồng thời áp dụng lý thuyết triết học hiệu quả vào đời sống của mình nhé.

Bổ sung kiến thức về quy luật giá trị trong sản xuất - lưu thông hàng hoá

Quy luật giá trị được xem là quy luật quan trọng trong việc điều tiết quá trình sản xuất và lưu thông hàng hoá. Có nhiều hoạt động bị chi phối, kích thích bởi quy luật giá trị. Vậy bạn hãy thử tìm hiểu chi tiết hơn về quy luật giá trị là gì qua bài viết sau của timviec365.vn nhé.

Quy luật giá trị là gì

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết thành công trong công việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Câu chuyện nghề nghiệp-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Tài liệu gia sư-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Danh mục văn thư lưu trữ-Tài Sản Doanh Nghiệp-KPI Năng Lực-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Chuyển văn bản thành giọng nói-Giới Thiệu App Phiên Dịch-Quản Lý Kênh Phân Phối-Đánh giá nhân viên-Quản lý ngành xây dựng-Hóa đơn doanh nghiệp-Quản Lý Vận Tải-Kinh nghiệm Quản lý mua hàng-Danh thiếp cá nhân-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý