Quay lại

Cách tính lương shipper Giao hàng nhanh chi tiết nhất

Tác giả: Nguyễn Thơm - 22/10/2021

Shipper giao hàng là một nghề nghiệp có thu nhập khá tốt, không mất quá nhiều công sức cho học việc và đào tạo, phù hợp với cả các đối tượng làm việc bán thời gian để kiếm thêm thu nhập. Giao hàng nhanh là một trong số những địa chỉ tin cậy để đăng ký làm shipper. Cùng tìm hiểu cách tính lương shipper Giao hàng nhanh và mức lương tối thiểu của họ nhé.

1. Thu nhập tối thiểu của shipper Giao hàng nhanh

Với các nhân viên làm việc fulltime tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh thì mức thu nhập tối thiểu là 7 - 10 triệu đồng, còn tại các tỉnh thành khác thì tối thiểu ở mức 6 - 7 triệu đồng.

Mức thu nhập tối thiểu của shipper
Mức thu nhập tối thiểu của shipper

Với các nhân viên làm việc bán thời gian thì mức thu nhập sẽ dao động từ 4 - 6 triệu đồng. Tại sao lại quy định mức lương tối thiểu?

Mức thu nhập tối thiểu cam kết với các ứng viên khi làm việc cho Giao hàng nhanh sẽ có lượng công việc phù hợp để kiếm thu nhập. Đồng thời, họ có thể gia tăng mức thu nhập tối thiểu đó lên phụ thuộc theo thời gian làm việc, số lượng đơn hàng hoàn thành trong tháng. Mức thu nhập tối thiểu được quy định khác nhau ở các vị trí địa lý khác nhau theo quy định của công ty. 

Mức thu nhập này được đặt ra, không phải bất kỳ ai cũng có thể đạt được mà họ cần phải đảm bảo các yêu cầu về làm đủ ngày công, tuân thủ đầy đủ các quy định của Giao hàng nhanh (như chấm công, thời gian làm việc đúng giờ, đồng phục giao hàng,...), đáp ứng các yêu cầu công việc và sẵn sàng hỗ trợ các đồng nghiệp trong quá trình thực hiện công việc.

Mức thu nhập tăng giảm theo vị trí
Mức thu nhập tăng giảm theo vị trí

Lương của nhân viên shipper Giao hàng nhanh sẽ được trả vào ngày cố định trong tháng qua thẻ ngân hàng. Trong trường hợp nhân viên chưa có thẻ ngân hàng hoặc nghỉ việc thì sẽ được trả tiền mặt.  

2. Các chỉ số trong tính lương shipper Giao hàng nhanh

2.1. Lương cứng shipper Giao hàng nhanh

Lương cứng của mỗi nhân viên giao hàng là khác nhau, được tính theo công thức: 

Lương cứng = lương cơ bản x số công thực tế/số công trong tháng

Shipper có số điểm trung bình một ngày là 15 - 29 thì sẽ có mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng, từ 30 - 39 điểm có mức lương 2.000.000 đồng, từ 40 - 49 có mức lương là 2.500.000, từ 50 - 59 có mức lương 3.000.000 đồng, từ 60 - 69 có mức lương 3.500.000 đồng. 

Lương cứng của shipper Giao hàng nhanh
Lương cứng của shipper Giao hàng nhanh

Ví dụ trong tháng đó có 26 ngày công (trừ 4 ngày nghỉ cuối tuần), trung bình mỗi ngày shipper đó chạy được 35 điểm, shipper nghỉ một ngày làm việc. Thì lương cứng của shipper sẽ được tính như sau: 

Lương cứng = 2.000.000 x 25/26

2.2. Lương năng suất shipper Giao hàng nhanh

- Với nhân viên shipper lấy hàng: 

Những đơn hàng có cân nặng dưới 200g thì lương năng suất là 1.200 đồng, đơn hàng dưới 1kg thì lương năng suất là 1.350 đồng, đơn hàng dưới 2kg thì lương năng suất là 1.500 đồng, đơn hàng dưới 3kg thì lương năng suất là 1.700 đồng, đơn hàng dưới 4kg thì lương năng suất là 1.900 đồng, đơn hàng dưới 5kg thì lương năng suất là 2.100 đồng, đơn hàng dưới 20kg thì lương năng suất mỗi cân sẽ cộng thêm 200 đồng. 

Lương năng suất shipper Giao hàng nhanh
Lương năng suất shipper Giao hàng nhanh

- Với nhân viên giao hàng:

 Những đơn hàng dưới 200g thì lương năng suất là 4.000 đồng, đơn hàng dưới 1kg thì lương năng suất là 4.500 đồng, đơn hàng dưới 2kg thì lương năng suất là  5.000 đồng, đơn hàng dưới 3kg thì lương năng suất là 5.500 đồng, đơn hàng dưới 4kg thì lương năng suất là 6.000 đồng, đơn hàng dưới 5kg thì lương năng suất là 7.000 đồng,  đơn hàng dưới 6kg thì lương năng suất là 9.000 đồng, đơn hàng dưới 7kg thì lương năng suất là 11.000 đồng, đơn hàng dưới 8kg thì lương năng suất là 13.000 đồng, đơn hàng dưới 9kg thì lương năng suất là  15.000 đồng, đơn hàng dưới 10kg thì lương năng suất là 17.000 đồng, với những đơn hàng trên 10kg, cứ tăng 1kg sẽ tương ứng tăng thêm 2.000 đồng. 

- Với những shipper trả hàng: 

Các đơn hàng có cân nặng dưới 3kg có lương năng suất là 5.000 đồng, những đơn hàng từ 3kg trở lên, mỗi 1kg tăng lên thì sẽ được cộng thêm 1.000 đồng. 

2.3. Thưởng hiệu suất shipper Giao hàng nhanh

- Với nhân viên shipper lấy hàng: 

Tỷ lệ lấy hàng thành công là 90% thì có mức thưởng là 5% đơn hàng, 95% là 10% đơn hàng, 97% là 15% đơn hàng và 100% là 20% đơn hàng. 

Thưởng hiệu suất shipper Giao hàng nhanh
Thưởng hiệu suất shipper Giao hàng nhanh

- Với nhân viên giao hàng:

Tỷ lệ giao hàng thành công là 80% sẽ được thưởng 10%, 85% là 20%, 90% là 30%, 95% là 40%. Trường hợp giao hàng không thành công trên 30% sẽ bị phạt 10%

- Với nhân viên trả hàng hoàn (giống với nhân viên giao hàng)

3. Cách tính lương shipper Giao hàng nhanh

- Với nhân viên full time, part time (ca tối/chủ nhật)

Tổng lương = lương cứng + lương năng suất + thưởng hiệu suất

- Với nhân viên part time còn lại: 

Tổng lương = (Số đơn giao thành công + điểm lấy hàng/trả hàng thành công + điểm lấy hàng/trả hàng bổ sung) x phụ cấp

Hiện nay, Giao hàng nhanh đã thiết lập một công cụ tính lương tự động. Tại đó, doanh nghiệp có thể rút ngắn được thời gian tính lương cho hơn 10.000 nhân viên trong công ty, giảm áp lực cho bộ phận kế toán. Đồng thời, các nhân viên shipper có thể tự theo dõi được số lương của mình trong tháng để có thể cải thiện hiệu suất làm việc, nâng mức lương thực nhận cao hơn. 

Cách tính lương shipper Giao hàng nhanh
Cách tính lương shipper Giao hàng nhanh

Trước đây, Giao hàng nhanh mất tới 5 ngày làm việc của tập thể gần 10 nhân viên mới có thể tính lương cho toàn bộ nhân viên trong công ty (tương đương với 50 ngày công của một người). Đó còn chưa kể đến việc còn các vấn đề sai sót trong quá trình tính toán, vô vàn những khó khăn khiến cho đội ngũ quản lý của Giao hàng nhanh phải trăn trở. Đội ngũ nhân viên sau mỗi lần công bố lương cũng có rất nhiều ý kiến thắc mắc về cách tính lương. Việc sử dụng công cụ tính toán lương đã giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được một con số đáng kể trong việc thống kê lương cho các nhân viên mỗi tháng. 

Các doanh nghiệp cũng có thể học hỏi thêm từ việc xây dựng công cụ tính lương tự động như Giao hàng nhanh bằng việc sử dụng các phần mềm tính lương online. Các phần mềm này không những hỗ trợ cho đội ngũ kế toán giảm được áp lực công việc mà còn tính toán được lương của các nhân viên một cách chính xác nhất. 

Trên đây là thông tin về cách tính lương shipper Giao hàng nhanh. Mong rằng bài viết đã cung cấp cho các bạn những thông tin hữu ích về cách tính lương. Chúc các bạn may mắn.

Cách tính lương shipper J&T chính xác và chi tiết nhất

Bài viết sau đây sẽ cho các bạn cái nhìn tổng quan về cách tính lương shipper J&T. Click ngay vào link để biết thêm thông tin. 

Cách tính lương shipper J&T

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV- Tâm sự Nghề nghiệp- Cẩm Nang Tìm Việc- Kỹ Năng Tuyển Dụng- Cẩm nang khởi nghiệp- Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm- Kỹ năng ứng xử văn phòng- Quyền lợi người lao động- Bí quyết đào tạo nhân lực- Bí quyết lãnh đạo- Bí quyết làm việc hiệu quả- Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép- Bí quyết viết thư xin thôi việc- Cách viết đơn xin việc- Bí quyết thành công trong công việc- Bí quyết tăng lương- Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên- Kỹ năng đàm phán lương- Kỹ năng phỏng vấn- Kỹ năng quản trị doanh nghiệp- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng- Mẹo viết hồ sơ xin việc- Mẹo viết thư xin việc- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng- Định hướng nghề nghiệp- Top việc làm hấp dẫn- Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông- Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng- Tư vấn việc làm ngành Báo chí- Tư vấn tìm việc làm thêm- Tư vấn việc làm ngành Bất động sản- Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin- Tư vấn việc làm ngành Du lịch- Tư vấn việc làm ngành Kế toán- Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật- Tư vấn việc làm ngành Sư phạm- Tư vấn việc làm ngành Luật- Tư vấn việc làm thẩm định- Tư vấn việc làm vị trí Content- Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn- Tư vấn việc làm quản lý- Kỹ năng văn phòng- Nghề truyền thống- Các vấn đề về lương- Tư vấn tìm việc làm thời vụ- Cách viết Sơ yếu lý lịch- Cách gửi hồ sơ xin việc- Biểu mẫu phục vụ công việc- Tin tức tổng hợp- Ý tưởng kinh doanh- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh- Mẹo viết Thư cảm ơn- Góc Công Sở- Câu chuyện nghề nghiệp- Hoạt động đoàn thể- Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch- Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự- Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics- Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng- Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật- Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe- Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất- Cẩm nang kinh doanh- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất- Mô tả công việc ngành Kinh doanh- Mô tả công việc ngành Bán hàng- Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng- Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng- Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán- Mô tả công việc ngành Marketing - PR- Mô tả công việc ngành Nhân sự- Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin- Mô tả công việc ngành Sản xuất- Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải- Mô tả công việc Kho vận - Vật tư- Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics- Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn- Mô tả công việc ngành Hàng không- Mô tả công việc ngành Xây dựng- Mô tả công việc ngành Y tế - Dược- Mô tả công việc Lao động phổ thông- Mô tả công việc ngành Kỹ thuật- Mô tả công việc Nhà nghiên cứu- Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo- Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính- Mô tả công việc Biên - Phiên dịch- Mô tả công việc ngành Thiết kế- Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình- Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh- Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực- Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo- Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern- Mô tả công việc ngành Freelancer- Mô tả công việc Công chức - Viên chức- Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý- Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận- Hồ sơ doanh nhân- Việc làm theo phường- Danh sách các hoàng đế nổi tiếng- Tài liệu gia sư- Vĩ Nhân Thời Xưa- Chấm Công- Danh mục văn thư lưu trữ- Tài Sản Doanh Nghiệp- KPI Năng Lực- Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp- Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng- Quản Lý Công Việc Nhân Viên- Chuyển văn bản thành giọng nói- Giới Thiệu App Phiên Dịch- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype