Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Tác giả: Dư Văn Nhật
Lần cập nhật gần nhất: 11/07/2026
Lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu là thắc mắc của nhiều người lao động vì ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Vì mức đóng bảo hiểm sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tổng thu nhập hàng tháng của họ. Vì thế những người có thu nhập 5 triệu sẽ càng quan tâm đến việc đóng bảo hiểm bao nhiêu. Ở bài viết này, timviec365 sẽ tổng hợp các thông tin liên quan đến quy định đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Trong quy định pháp luật, sô loại bảo hiểm bắt buộc người lao động tham gia sẽ phụ thuộc vào thời hạn hợp đồng người lao động ký với doanh nghiệp. Do đó lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu có thể xác định được mức độ đóng bảo hiểm dựa trên thời hạn hợp đồng nhưng không phụ thuộc vào mức lương 5 triệu.

Dù bạn nhận mức lương 5 triệu hay cao hơn thì về cơ bản, bạn cũng sẽ phải tham gia 3 loại bảo hiểm bắt buộc sau đây:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Bải hiểm thất nghiệp
- Bảo hiểm y tế
Theo quy định pháp luật về việc tham gia bảo hiểm của người lao động, tổng tỷ lệ mức đóng bảo hiểm được tính là 10,5%. Do đó mức đóng bảo hiểm hàng tháng của người lao động được tính theo công thức:
Mức đóng = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Từ công thức này có thể nhanh chóng tính ra mức lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu:
10,5% x 5 triệu = 525.000 vnđ/tháng

Lưu ý: khoản lương 5 triệu được tính trong công thức trên phải bao gồm lương cơ bản, phụ cấp cùng với các khoản bổ sung trong diện được tính đóng bhxh, không tính các khoản tiền khác nằm ngoài diện tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như tiền hỗ trợ đi lại, tiền thưởng sáng kiến công việc, tiền làm thêm tăng ca ngoài giờ, ... Do đó nếu thu nhập 5 triệu nhưng có bao gồm các khoản ngoại trừ này thì khi tính đóng bảo hiểm xã hội sẽ cần phải trừ ra, áp dụng theo công thức:
10,5% x (5 triệu – các khoản loại trừ)
Để có thể tính chính xác lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu, người lao động cần phải nắm được các khoản thu nhập loại trừ, tức không nằm trong diện tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

7 khoản thu nhập sau đây được loại trừ khỏi mức lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Mức lương 5 triệu được đánh giá là khá thấp, nhất là khi người lao động sinh sống và làm việc tại các thành phố lớn. Vì vậy nếu phải tính cả mức lường 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu thì số tiền thu nhập người lao động được nhận về tay còn thấp hơn nữa.
Thực tế, với mức lương khá thấp là 5 triệu, đa số người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng điều đó hoàn toàn trái với quy định pháp luật và nếu cả doanh nghiệp lẫn người lao động đều thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ chịu phạt theo quy định tại Nghị định số 12/2022 của Chính Phủ. Trong đó, người lao động sẽ bị phạt từ 500.000 – 1 triệu đồng, doanh nghiệp bị phạt tiền từ 12 – 15% tổng số tiền bảo hiểm cần đóng.
Như vậy, thông tin trong bài viết đã làm sáng tỏ lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu. Việc hiểu luật đóng bảo hiểm rất quan trọng để người lao động tìm việc làm hiệu quả, xác định doanh nghiệp uy tín để bảo đảm quyền lợi. Kho việc làm đa dạng tại timviec365 sẽ đem đến cho bạn hàng nghìn cơ hội việc làm lương cao, tạo CV độc đáo ngay tại hệ thống để dễ dàng ứng tuyển hiệu quả vị trí phù hợp.
Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app