bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Quay lại

Nhân viên kinh doanh là gì? Nhân viên kinh doanh giỏi cần những gì?

Tác giả: Timviec365.vn

Lần cập nhật gần nhất: 20/09/2025

Khi tìm việc làm tại các khu vực việc làm sôi động như các thành phố lớn, làm sao để tạo được ấn tượng tuyệt đối nhất với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn tìm viec lam nhan vien kinh doanh tai Ha Noi, Hồ Chí Minh,..Nếu bạn muốn biết cách thức nên làm như thế nào thì có thể dành chút thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm một vài thông tin cung cấp dưới đây. Chắc chắn sẽ giúp bạn được rất nhiều trong quá trình tìm kiếm việc làm cho chính mình đấy.

Bạn muốn tạo ấn tượng mạnh mẽ về nhà tuyển dụng ngay từ đầu trong buổi phỏng vấn tìm việc làm nhân viên kinh doanh? Bạn có muốn làm chủ cuộc phỏng vấn để thể hiện cá tính của bạn không? Hãy cẩn thận, mặc dù nó có thể giúp bạn tạo được ấn tượng cực tốt tuy nhiên đó không phải là điều quá dễ dàng vì giả sử bạn làm không tốt thì có thể bị loại ngay từ đầu. Hãy cùng tìm hiểu ngay những cách cực hay dưới đây nhé!

Những cách tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm nhân viên kinh doanh

5 cách sau đây có thể giúp bạn làm điều này. Nhưng không dễ sử dụng.

1. Tìm kiếm thật nhiều thông tin trước khi nộp đơn xin việc

Tìm kiếm nhiều thông tin trước khi nộp đơn xin việc

Trước khi nộp đơn xin việc, hãy đảm bảo bạn không lãng phí thời gian để tham gia ứng tuyển vào các vị trí nhân viên kinh doanh bạn cảm thấy không phù hợp với bạn. Cho nên, bạn có thể làm như sau:

- Tìm công việc yêu thích của bạn, tạo cv nhân viên kinh doanh và ứng tuyển trên các trang tìm việc làm uy tín như Timviec365.vn hay gọi cho nhà tuyển dụng và thể hiện hi vọng của bạn (thậm chí nhiều ứng cử viên cố gắng giữ cuộc gọi cho đến khi nhà tuyển dụng đồng ý gọi lại cho bạn). Yêu cầu biết thêm thông tin về công việc và công ty.

- Tìm hiểu về tiền lương, tiền thưởng, kế hoạch phát triển, kỳ nghỉ và bất kỳ điều gì khác quan trọng với bạn.

- Cuối cùng, yêu cầu chủ lao động gửi lại cho bạn bằng fax hoặc email.

2. PR bản thân ứng viên bằng lá thư xin việc làm ấn tượng

Bắt đầu từ thư xin việc với một tuyên bố mạnh mẽ: "Tôi mong được làm việc ở vị trí này."
Sau đó giải thích lý do bạn chọn công việc này. Thí dụ: "Vị trí này không chỉ phù hợp với mức lương dự kiến ​​của tôi, tuy nhiên nó chắc chắn mang lại cho tôi nhiều kinh nghiệm và cơ hội để phát triển nhiều hơn trong tương lai"

Ngay cả khi người tuyển dụng lao động không hỏi bạn muốn trả mức lương bao nhiêu thì bạn ít nhất cũng thể hiện hi vọng một mức lương tối thiểu nào đó để công ty có thể bổ sung thêm cho bạn một vài tiền thưởng cũng như một vài chế độ hấp dẫn khác khi vào làm việc tại đây.

3. Biến mình trở thành chủ cuộc phỏng vấn

Trong cuộc phỏng vấn, bạn đặt câu hỏi để thể hiện thông minh của mình. Ví dụ "Chiến lược của công ty hiện nay là gì?" Khi người phỏng vấn trả lời, bạn tiếp tục kèm theo một câu ngắn gọn: "Nếu tôi được thuê, tôi nghĩ với khả năng của mình, tôi có thể mang lại thành công cho công ty." Và khi chủ lao động hỏi bạn có thể làm gì để giúp doanh nghiệp thì bạn cần phải đưa ra một con số cụ thể để chứng minh nhưng lời nói của mình là chính xác ví dụ như kết quả bạn đạt được khi làm việc tại công ty cũ, một kế hoạch nào đó bạn đã làm trước đây và mang lại một kết quả đáng ngưỡm mộ,...

4. Sau khi phỏng vấn xong, bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng để biết kết quả tìm việc làm vị trí nhân viên kinh doanh.

Sau cuộc phỏng vấn, bạn nên tiếp tục liên hệ với người phỏng vấn vài ngày sau đó để  tìm hiểu kết quả buổi phỏng vấn ra sao.

Khi nhà tuyển dụng trả lời, nếu bạn thất bại thì hãy yêu cầu họ nêu ra nguyên nhân để rút kinh nghiệm về sau, còn nếu trúng tuyển thì đừng quên gửi lời cảm ơn tới họ

Ngoài ra, nếu bạn không hài lòng với kết quả, bạn có thể tranh luận và tìm bằng chứng để chứng minh rằng kết quả không hợp lý. Nếu bạn mạnh mẽ và bạn có lập luận thuyết phục, thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn bạn mà không phải là người khác (cái này khá khó làm được)

Nếu người phỏng vấn nói rằng ai đó đã được tuyển dụng vào vị trí này thì bạn nên  gợi ý nhà tuyển dụng tạo cơ hội cho bạn vào lần sau nếu có vị trí việc làm kinh doanh phù hợp.

Liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn

5. Kiên trì tới cùng

Thường xuyên liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn mặc dù bạn nhận được lời từ chối của họ. Nên liên lạc bình quân 1 lần/ 1 tháng thể hiện mong muốn  được họ quan tâm trong tương lai hơn. Và khi có vị trí thích hợp họ sẽ liên lạc với bạn.

Năm phương pháp trên có thể giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ về người sử dụng lao động khi tìm việc làm nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, nếu bạn không sử dụng chúng khéo léo có thể sẽ khiến người lao động không thoải mái. Do đó bạn cần phải lưu ý thật kỹ trước khi áp dụng nhé!

Hy vọng bạn có thể sớm tìm việc làm nhân viên kinh doanh sau những gợi ý trên và đừng quên việc ghé thăm chuyên mục thường xuyên nhé!

Chuyên mục

Bí quyết viết CV Tâm sự Nghề nghiệp Cẩm Nang Tìm Việc Kỹ Năng Tuyển Dụng Cẩm nang khởi nghiệp Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm Kỹ năng ứng xử văn phòng Quyền lợi người lao động Bí quyết đào tạo nhân lực Bí quyết lãnh đạo Bí quyết làm việc hiệu quả Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép Bí quyết viết thư xin thôi việc Cách viết đơn xin việc Bí quyết tăng lương Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên Kỹ năng đàm phán lương Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản trị doanh nghiệp Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng Mẹo viết hồ sơ xin việc Mẹo viết thư xin việc Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng Định hướng nghề nghiệp Top việc làm hấp dẫn Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng Tư vấn việc làm ngành Báo chí Tư vấn tìm việc làm thêm Tư vấn việc làm ngành Bất động sản Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin Tư vấn việc làm ngành Du lịch Tư vấn việc làm ngành Kế toán Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật Tư vấn việc làm ngành Sư phạm Tư vấn việc làm ngành Luật Tư vấn việc làm thẩm định Tư vấn việc làm vị trí Content Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn Tư vấn việc làm quản lý Kỹ năng văn phòng Nghề truyền thống Các vấn đề về lương Tư vấn tìm việc làm thời vụ Cách viết Sơ yếu lý lịch Cách gửi hồ sơ xin việc Biểu mẫu phục vụ công việc Tin tức tổng hợp Ý tưởng kinh doanh Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh Mẹo viết Thư cảm ơn Góc Công Sở Hoạt động đoàn thể Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe Quản trị nhân lực Quản trị sản xuất Cẩm nang kinh doanh Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất Mô tả công việc ngành Kinh doanh Mô tả công việc ngành Bán hàng Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán Mô tả công việc ngành Marketing - PR Mô tả công việc ngành Nhân sự Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin Mô tả công việc ngành Sản xuất Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải Mô tả công việc Kho vận - Vật tư Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Mô tả công việc ngành Hàng không Mô tả công việc ngành Xây dựng Mô tả công việc ngành Y tế - Dược Mô tả công việc Lao động phổ thông Mô tả công việc ngành Kỹ thuật Mô tả công việc Nhà nghiên cứu Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính Mô tả công việc Biên - Phiên dịch Mô tả công việc ngành Thiết kế Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern Mô tả công việc ngành Freelancer Mô tả công việc Công chức - Viên chức Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận Hồ sơ doanh nhân Việc làm theo phường Danh sách các hoàng đế nổi tiếng Vĩ Nhân Thời Xưa Chấm Công Tài Sản Doanh Nghiệp Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Quản Lý Công Việc Nhân Viên Đánh giá nhân viên Quản Lý Trường Học Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính Kinh nghiệm Quản lý kho hàng Quản Lý Gara Ô Tô Xem thêm gợi ý