Đăng tin miễn phí
Quay lại

3 kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm hiện nay

Tác giả: Timviec365.vn

Lần cập nhật gần nhất: 12/09/2025

Trong buổi phỏng vấn là buổi gặp mặt lần đầu tiên của ứng viên và nhà tuyển dụng, đây không chỉ nhà tuyển dụng có quyền quyết định ứng viên có được lựa chọn hay không mà bản thân ứng viên cũng có thể đưa ra quyết định có nên hợp tác hay không. Đã có nhiều trường hợp ứng viên được ‘bật đèn xanh’ nhưng vẫn từ chối cơ hội việc làm chỉ vì không hài lòng với nhà tuyển dụng vì nhiều lý do. Bài viết  dưới đây chia sẻ 3 kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm nhất bạn đọc cùng tham khảo.

1. Nhà tuyển dụng không đúng hẹn

Trong buổi phỏng vấn, ứng viên thường sẽ đến sớm vì không muốn bị mất điểm trong buổi gặp mặt đầu tiên vì tác phong làm việc đúng giờ, đồng thời thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng. Song, nếu như nhà tuyển dụng để bạn phải chờ ‘dài cổ’ thì sẽ thế nào? Chắc chắn nó sẽ khó coi hơn cả việc bạn đến phỏng vấn muộn. Và điều quan trọng nữa là khi nhà tuyển dụng để ứng viên phải chờ đợi sẽ làm cho ứng viên khó chịu và đặt ra vô cùng nhiều câu  hỏi, nghi vấn về cách làm việc của công ty. Ứng viên sẽ thấy vô cùng khó chịu nếu như nhà tuyển dụng không đưa ra được một lý do chính đáng, chính vì hành đông này mà khiến nhiều ứng viên tài năng nói lời tạm biệt nhà tuyển dụng ngay từ buổi đầu phỏng vấn cho dù công ty có đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ, lương thưởng thảo đáng những chắc chắn rằng ấn tượng đầu tiên của công ty với ứng viên đã không còn tốt.

2. Nhà tuyển dụng kiểu ‘điền vào chỗ trống’

Việc nhà tuyển dụng áp dụng kiểu điển vào chố trống là khi nhà tuyển dụng đã tìm kiếm được ứng viên cho vị trí việc làm nhưng vẫn còn cuộc hẹn với nhiều ứng viên khác. Với kiểu tuyển dụng lựa chọn người giỏi nhất để đảm nhiệm vị trí đó. Cái tham lam của nhà tuyển dụng ở đây thay vì gửi thông báo hủy cuộc phỏng vấn tới các ứng viên đó, nhà tuyển dụng vẫn tiếp tục phỏng vấn nhưng lại đề nghị ứng viên xem xét một vị trí việc làm không liên quan đến chuyên môn, đòi hỏi những kỹ năng, kinh nghiệm khác.

Điều này giúp nhà tuyển dụng không mất quá nhiều thời gian tuyển dụng cho các vị trí khác , giảm được chi phí đăng tin tuyển dụng, nhưng lại là điều mà người ứng viên không thích và không mấy thiết tha. Khi đi ứng tuyển ở các công ty này ứng viên sẽ cảm thấy mình bị lừa và không có sự tôn trọng ưng viên ở đây. Điều này dẫn đến việc ứng viên sẽ nhìn nhà tuyển dụng với con mắt không mấy thiện cảm điều đó đồng nghĩa với việc ứng viên sẽ chào nhà tuyển dụng mà bỏ qua công việc nhà tuyển dụng muốn ứng viên làm.

Dù là lý do nào đi nữa khi nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng thì nên làm theo đúng nội dung tin, để người ứng viên không bị sốc khi đến phỏng vấn, hãy tạo cho ứng viên thiện cảm và tin tưởng khi lần đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên gặp nhau.

Việc làm kinh doanh bất động sản

3 kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm hiện này

3. Nhà tuyển dụng kiểu kiểu ồ ạt, việc nhẹ lương cao

Là ứng viên ai cũng hi vọng tìm được cho mình một công việc nhàn hạ việc nhẹ lương cao, thế nhưng liệu ở thời buổi hiện này có nhiều vị trí việc nhẹ lượng cao như của các nhà tuyển dụng vẫn đang treo đầu dê bán thịt cho mồi bẫy các ứng viên nhẹ dạ cả tin không.

Hiên nay có thực sự nhiều trung tâm tuyển dụng đang tuyển dưới nhiều hình thức và nhiều ngành nghề khác nhau, đâu đâu cũng tuyển dụng không cần yêu cầu bằng cấp, việc nhẹ nhưng lương cao, thu hút được khá động các bạn sinh viên mới ra trường, những người không có nhiều kinh nghiệm và bằng cấp nhưng lại hi vọng có một công việc nhàn hạ, lương phải cao lợi dụng được điểm đó các nhà tuyển dụng đã đánh vào tâm lý người ững tuyển, tuyển dụng một cách ồ ạt, tuyển dụng nhân viên về nhưng lại không làm việc đúng theo hợp đồng đề ra, với những người nhà tuyển dụng như thế này ứng viên thường ngán ngẩm và không mấy thiết tha khi đi phỏng vấn những nơi này.

Có nhiều trường hợp người ứng tuyển còn bị lựa tiền bởi các nhà tuyển dụng ảo với những tờ thông tin tuyển dụng có nội dung tương tự như trên, Vậy nên khi gặp những nhà tuyển dụng như thế này bạn cần xem xét thật kỹ trước khi quyết định nộp hồ sơ để không bị các nhà tuyển dụng lừa đảo.

Bài viết trên là ba kiểu 3 kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm thường gặp nhất khi các bạn đi phỏng vấn, còn vô cùng nhiều trường hợp khác mà nhà tuyển dụng cũng làm ứng viên thất vọng nhiều, đến mức trải thảm đó cho ứng viên cũng không tới làm. Với chia sẻ ở trên chung tôi tin rằng trong thực tế còn vô cùng nhiều trường hợp mà ứng viên thất vọng với nhà tuyển dụng, hay ứng viên bị nhà tuyển dụng lừa đảo, tôi kỳ vọng rằng bài viết sẽ giúp bạn tìm được nhà tuyển dụng và công việc phù hợp với bản thân.

Nếu bạn vẫn chưa biết cách tìm và ứng tuyển việc làm ở đâu thì có thể tạo hồ sơ trên trang timviec365.vn một trang tuyển dụng số một hiện nay, ở đó hàng ngày có hàng nghin tin tuyển dụng ở các ngành nghề khác nhau, ở các tỉnh thành trong cả nước, những công ty uy tin có uy mô đăng tin tuyển dụng hàng ngày. Việc ứng tuyển của bạn cũng rất đơn giản, bản chỉ cần vào trang timviec365.vn tạo hồ sơ, điền đầy đủ những thông tin cần thiết, tạo một cv đẹp nhất sáng nhất với những kinh nghiệm bạn có, những thế mạnh của bản thân và những mong muốn bạn muốn có khi làm việc để các nhà tìm thấy bạn và gọi điện phỏng vấn.

Bạn đã tìm được công việc cho mình chưa? Nếu chưa thì hãy đăng ký ngay vị trí đó.  việc làm nhân viên kinh doanh tại Hà Nội đang được các nhà tuyển dụng đăng trên timviec365.vn nhé.

Công ty tuyển dụng

Chuyên mục

Bí quyết viết CV Tâm sự Nghề nghiệp Cẩm Nang Tìm Việc Kỹ Năng Tuyển Dụng Cẩm nang khởi nghiệp Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm Kỹ năng ứng xử văn phòng Quyền lợi người lao động Bí quyết đào tạo nhân lực Bí quyết lãnh đạo Bí quyết làm việc hiệu quả Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép Bí quyết viết thư xin thôi việc Cách viết đơn xin việc Bí quyết tăng lương Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên Kỹ năng đàm phán lương Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản trị doanh nghiệp Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng Mẹo viết hồ sơ xin việc Mẹo viết thư xin việc Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng Định hướng nghề nghiệp Top việc làm hấp dẫn Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng Tư vấn việc làm ngành Báo chí Tư vấn tìm việc làm thêm Tư vấn việc làm ngành Bất động sản Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin Tư vấn việc làm ngành Du lịch Tư vấn việc làm ngành Kế toán Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật Tư vấn việc làm ngành Sư phạm Tư vấn việc làm ngành Luật Tư vấn việc làm thẩm định Tư vấn việc làm vị trí Content Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn Tư vấn việc làm quản lý Kỹ năng văn phòng Nghề truyền thống Các vấn đề về lương Tư vấn tìm việc làm thời vụ Cách viết Sơ yếu lý lịch Cách gửi hồ sơ xin việc Biểu mẫu phục vụ công việc Tin tức tổng hợp Ý tưởng kinh doanh Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh Mẹo viết Thư cảm ơn Góc Công Sở Hoạt động đoàn thể Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe Quản trị nhân lực Quản trị sản xuất Cẩm nang kinh doanh Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất Mô tả công việc ngành Kinh doanh Mô tả công việc ngành Bán hàng Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán Mô tả công việc ngành Marketing - PR Mô tả công việc ngành Nhân sự Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin Mô tả công việc ngành Sản xuất Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải Mô tả công việc Kho vận - Vật tư Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Mô tả công việc ngành Hàng không Mô tả công việc ngành Xây dựng Mô tả công việc ngành Y tế - Dược Mô tả công việc Lao động phổ thông Mô tả công việc ngành Kỹ thuật Mô tả công việc Nhà nghiên cứu Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính Mô tả công việc Biên - Phiên dịch Mô tả công việc ngành Thiết kế Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern Mô tả công việc ngành Freelancer Mô tả công việc Công chức - Viên chức Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận Hồ sơ doanh nhân Việc làm theo phường Danh sách các hoàng đế nổi tiếng Vĩ Nhân Thời Xưa Chấm Công Tài Sản Doanh Nghiệp Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Quản Lý Công Việc Nhân Viên Đánh giá nhân viên Quản Lý Trường Học Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính Kinh nghiệm Quản lý kho hàng Quản Lý Gara Ô Tô Xem thêm gợi ý