Thursday , 20/09/18
NEWS

Các quy định về mức lương tối thiểu vùng 2018 và 2019

Bạn là người lao động đang làm việc hay xin việc đều cần biết các thông tin về mức lương tối thiểu vùng, đặc biệt là thông tin lương tối thiểu vùng 2019 có thay đổi không để đảm bảo quyền lợi cho mình.

Lương tối thiểu vùng là gì

Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà các doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động, tùy theo vị trí của doanh nghiệp mà có các mức lương tối thiểu khác nhau, được chia làm các vùng I, II, III, IV.

Các doanh nghiệp có nhiều cơ sở trên nhiều vị trí, địa bàn khác nhau sẽ áp dụng mức lương tối thiểu dựa trên vị trí của doanh nghiệp tại địa bàn đó, các doanh nghiệp nằm trên địa bàn bị chia tách sẽ sử dụng mức lương tối thiểu trên địa bàn cũ, còn trường hợp doanh nghiệp năm trên địa bàn mới, hợp nhất các vùng khác nhau sẽ sử dụng mức lương tối thiểu vùng cao nhất.

Vùng I: Bao gồm những quận huyện, trung tâm đô thị lớn tại các thành phố lớn, tỉnh thành phát triển như: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu,

Vùng II: Thành phố trực thuộc tỉnh, một số huyện, thị xã phát triển của thành phố, tỉnh

Vùng III, Vùng IV: Các huyện, thị xã của tỉnh có điều kiện phát triển kinh tế thấp hơn.

Để biết vị trí của bạn thuộc vùng nào hãy tìm hiểu các thông tin trên mạng internet.

Lương tối thiểu vùng 2018

Mức lương tối thiểu vùng 2018 được quy định như sau:

  • Vùng I: 3.980.000 VNĐ/tháng
  • Vùng II: 3.530.000 VNĐ/tháng
  • Vùng III: 3.090.000 VNĐ/tháng
  • Vùng IV: 2.60.000 VNĐ/tháng

Khi các doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ cần phải trả mức lương thấp nhất bằng lương tối thiểu vùng mà doanh nghiệp đó hoạt động và người lao động cũng sẽ cần đảm bảo đúng và đủ thời gian làm việc, đảm bảo được định mức công việc thỏa thuận.

Với các trường hợp người lao động đã được học qua nghề, có các bằng cấp hợp pháp thì lương tối thiểu vùng sẽ được tính cao hơn ít nhất từ 7%, có nghĩa là người lao động được hưởng lương tối thiểu + ít nhất 7% của mức lương đó.

Quy định người lao động đã qua học nghề bao gồm: người lao động được cấp các chứng chỉ, bằng nghề, bằng đại học, cao đẳng, bằng cao học, thạc sĩ, … đã được quy định tại NĐ 09 CP ngày 24/11/1993. Những người đã được cấp chứng chỉ nghề, bằng sơ cấp nghề, tốt nghiệp trung cấp nghề,…

  • Vùng I: 4.285.600 VNĐ/tháng
  • Vùng II: 3.777.100 VNĐ/tháng
  • Vùng III: 3.306.300 VNĐ/tháng
  • Vùng IV: 2.953.200 VNĐ/tháng

->> Nếu bạn đang nhận mức lương thấp, chưa đúng với giá trị bản thân và các công việc đang thực hiện, viết đơn xin tăng lương ngay, tham khảo các mẫu đơn xin tăng lương chuẩn và hướng dẫn cách viết.

 

lương tối thiểu vùng 2019

 

Lương tối thiểu vùng 2019

Mức lương tối thiểu vùng sẽ có thay đổi, cập nhật theo từng năm so sánh với năm 2017 thì mức lương tối thiểu vùng 2018 có tăng thêm, như vùng I có lương tối thiểu năm 2018 là 3.980.000 VNĐ tăng thêm 230.000 VNĐ so với năm 2017 tăng 498.000 so với năm 2016.

Mức lương tối thiểu vùng 2019 liệu có tăng và tăng bao nhiêu so với năm 2018? Theo cuộc gọp gần nhất của Hội đồng tiền lương quốc gia, phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng 5.3% so với 2018.

Như vậy mức lương tối thiểu các vùng  sẽ được tăng từ 160.000 – 200.000 VND, người lao động được cộng số tiền này vào lương nhận mỗi tháng, cụ thể như sau:

  • Vùng I: 4.180.000 VNĐ
  • Vùng II: 3.710.000 VNĐ
  • Vùng III: 3.250.000 VNĐ
  • Vùng IV: 2.920.000 VNĐ

Trên đây là các thông tin về mức lương tối thiểu vùng, các thay đổi về lương tối thiểu vùng 2019, để tìm hiểu thêm thông tin bạn đang thuộc vùng nào, tìm kiếm thêm thông tin từ các nguồn tin cậy khác.