Giải đáp thắc mắc các vấn đề về lương

Trên con đường sự nghiệp của một người lao động, có rất nhiều loại lương thưởng mà họ được chi trả và cần phải quan tâm, trong đó có tiền lương truy lĩnh.Vậy tiền lương truy lĩnh là gì? Cách tính truy lĩnh nâng lương thường xuyên sẽ được tính như thế nào? Cùng timviec365.vn đi tìm hiểu về vấn đề trên nhé!

Mẫu bảng lương là một danh mục nội dung mà chắc hẳn các công ty cổ phần nào cũng dành sự quan tâm và lưu ý đến. Bởi lẽ bảng lương vốn rất quan trọng với chúng ta khi chúng ta đi làm phải không nào? Để tìm hiểu thật kỹ lưỡng những vấn đề xoay quanh một mẫu bảng lương đối với một công ty cổ phần thì ngay bây giờ đây, timviec365.vn sẽ đồng hành với bạn cùng đưa ra những thông tin bổ ích nhất nhằm hướng dẫn cách thực hiện công tác này nhé

Chuyên gia tư vấn là những người làm công tác tư vấn ở một số lĩnh vực cụ thể như y tế, giáo dục, xây dựng, luật pháp, tài chính,... Họ có trình độ chuyên môn và hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực này nên nhà nước ta đã quy định cách tính lương riêng cho đội ngũ nhân lực này. Hãy cùng tìm hiểu về bảng tính lương chuyên gia tư vấn nhé!

Để đảm bảo được quyền lợi cho người lao động khi làm thêm giờ thì doanh nghiệp phải có phụ cấp tăng ca. Vậy phụ cấp ca 3 là gì? Phụ cấp ca 3 áp dụng cho những trường hợp nào? Và phụ cấp ca 3 được tính như thế nào? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu chi tiết về vấn đề phụ cấp ca 3 qua bài viết dưới đây nhé.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất cũng như cung ứng sản phẩm dịch vụ đạt mức tiêu thụ của khách hàng, việc làm thêm vào các ngày cuối tuần như ngày lễ, thứ 7, chủ nhật không còn xa lạ với các doanh nghiệp và người lao động. Vậy, trong trường hợp người lao động phải tăng ca ngày vào đêm chủ nhật thì mức lương sẽ được tính như thế nào? Cùng tìm hiểu cách tính tăng ca đêm ngày chủ nhật qua bài viết dưới đây của timviec365.vn nhé!

Tiền lương là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến năng suất và hiệu quả lao động của người lao động, đặc biệt là đối với nhân viên phục vụ. Nếu bạn là chủ một cửa hàng, quản lý một cơ sở quán ăn, bạn làm sao để có cách tính lương cho nhân viên phục vụ tốt nhất? Yêu cầu đặt ra là tính lương làm sao để thúc đẩy được năng suất làm việc của nhân viên, vừa đảm bảo phù hợp với ngân sách của cửa hàng và tổ chức. Đây là bài toán nan giải của nhiều quản lý và chủ doanh nghiệp.

Lương mà một trong những yếu tố cơ bản để có thể đáp ứng được những nhu cầu sống của người đi làm. Sở hữu một mức lương tốt là mơ ước của rất nhiều người. Tại Việt Nam, không ít lao động nước ngoài cũng đang làm việc để có thể kiếm sống. Các lao động nước ngoài này thường được trả lương tương tự đối với lao động của Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương thực lĩnh hay lương net của họ lại có một chút khác biệt. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu cách tính lương net cho người nước ngoài chuẩn xác nhất qua bài viết sau đây.

Có một số công việc đặc biệt thực sự cần người trực làm vào ban đêm. Đây cũng là một loại hình đi làm thú vị bởi lẽ nó không phổ biến như chúng ta vẫn thường hay biết về những công việc ban ngày. Vậy liệu cách tính lương làm thêm ban đêm có gì khác biệt so với cách tính lương làm thêm ban ngày hay không? Lương làm thêm ban đêm được tính toán như thế nào? Nếu các bạn đang mong mỏi được nhận câu trả lời từ những thắc mắc trên thì ngay sau đây hãy đồng hành cùng timviec365.vn để khám phá tất tần tật những thông tin xoay quanh vấn đề này nhé!

Để tính lương viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thì cần phải nắm bắt được quy chế, quy định ban hành của nhà nước cũng như đơn vị sự nghiệp công lập đó. Cùng tìm hiểu về cách tính lương viên chức mới nhất để nắm bắt và có được phương thức tính lương chuẩn.

Lương hưu chính là quyền lợi mà những người phục vụ trong quân đội được hưởng. Bộ Quốc phòng đã chỉ ra cách tính lương hưu quân đội tuy nhiên không phải ai cũng kịp thời cập nhật sự thay đổi này. Hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về cách tính lương hưu trong quân đội bạn nhé.

Trong thời đại công nghệ đang có những bước tiến phát triển nhanh chóng và vượt bậc, mọi ngành nghề đều đang chuyển mình với việc áp dụng những thành tựu vĩ đại này của nhân loại, kéo theo những thay đổi trong cách thức vận hàng của các doanh nghiệp. Đặc biệt, trong vấn đề tiền lương thì xu hướng trả lương thông qua mối liên kết với các ngân hàng đang được sử dụng ở hầu hết mọi công ty trên thị trường. Vì vậy, những quy định trả lương qua thẻ ATM cũng đã được xây dựng và bổ sung để thay đổi kịp thời với bước chân của thời đại, đảm bảo cho quyền và lợi ích của những người lao động.

Ngày nay, các tập đoàn bưu chính viễn thông ngày một phát triển mạnh và cạnh tranh khốc liệt với nhau. Vì vậy, để giữ được nhân tài phục vụ cho việc phát triển của tập đoàn, phương pháp 3Ps đã được áp dung cho cách tính lương của VNPT. Hãy theo dõi bài viết sau để hiểu hơn về cách tính lương này.