Cao Thị Ninh Giang

KPI là công công cụ đánh giá năng suất công việc không còn xa lạ. Nó được sử dụng trong rất nhiều ngành nghề với những ý nghĩa khác nhau. Trong ngành logistics - việc sử dụng KPI kết hợp với những yếu tố đánh giá giúp khách hàng và chủ doanh nghiệp có thể kiểm soát được hoạt động vận hành của cá nhân và tập thể tốt hơn. Hôm nay, timviec365.vn sẽ cùng bạn đọc tìm hiểu về KPI Logistics thông qua bài viết dưới đây nhé!

Cẩm nang là một thuật ngữ vô cùng quen thuộc trong đời sống thường nhật. Cẩm nang trong từng lĩnh vực, ngành nghề lại có ý nghĩa riêng, hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc, hoạt động sản xuất. Hôm nay, đội ngũ timviec365.vn xin mời bạn đọc cùng tìm hiểu cẩm nang là gì để hiểu rõ hơn về khái niệm này nhé.

Song hành với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, có thể nói các chiến dịch tiếp thị trong nền kinh tế hiện đại đã có nhiều thay đổi so với trước kia. Một trong số những hình thức tiếp thị nhận được sự quan tâm nhiều nhất có thể kể đến tiếp thị qua email. Vậy, tiếp thị qua email là gì? Có những chiến dịch tiếp thị qua email như thế nào? Hôm nay, timviec365.vn sẽ cùng các bạn khám phá thông qua bài viết dưới đây nhé!

Update dần trở thành một từ quen thuộc đối với nhiều người, đặc biệt là tầng lớp học sinh sinh viên tri thức hay cán bộ công nhân viên công sở. Tuy nhiên, ngữ nghĩa của thuật ngữ này có thể thay đổi linh hoạt theo từng phương diện, lĩnh vực áp dụng. Hôm nay, Tìm việc 365 xin mời bạn đọc tìm hiểu update là gì và những thông tin thêm liên quan đến khái niệm này nhé.

“Thuận mua vừa bán” - câu tục ngữ bao đời nay của cha ông ta vẫn còn nguyên giá trị đến hiện tại. Trong môi trường làm việc hiện đại, việc thanh lý hợp đồng mua bán khi đôi bên không còn phù hợp trong quan điểm làm việc không còn là vấn đề quá xa lạ. Tuy nhiên, không phải cá nhân nào cũng nắm vững được cách xây dựng mẫu thanh lý hợp đồng mua bán đầy đủ và đúng theo Luật pháp. Hôm nay, timviec365.vn sẽ cùng bạn đọc tìm hiểu về biểu mẫu này nhé!

Nhân viên chính là những mắt xích tạo ra hiệu suất cho doanh nghiệp, quyết định sự phát triển của doanh nghiệp trên thị trường. Chính vì vậy, những hoạt động đánh giá hiệu suất công việc trong các doanh nghiệp luôn được coi là một trong những hoạt động quan trọng nhất, giúp doanh nghiệp chọn lọc và kiểm tra được chất lượng của nhân viên một cách thực tế hơn. Các phương pháp đánh giá nhân viên vô cùng đa dạng, phong phú và có sự đổi mới hoặc sửa đổi tùy thuộc theo thời điểm áp dụng, quy mô doanh nghiệp, loại hình lao động. Hôm nay, timviec365.vn sẽ cùng bạn đọc khám phá các phương pháp đánh giá trong công việc thông qua bài viết dưới đây nhé.

Truyền thông nội bộ không còn là khái niệm xa lạ đối với những ai làm marketing nói riêng và quản lý doanh nghiệp nói chung. Vậy các hoạt động truyền thông nội bộ nên được xây dựng như thế nào? Có các hoạt động truyền thông nội bộ nào hiện đại, phù hợp với môi trường công sở thời đại mới? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của timviec365.vn nhé.

Một trong những hoạt động cần có khi quản lý khách hàng - CRM chính là phân loại khách hàng. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong công tác tiếp thị, quảng cáo sản phẩm cũng như đưa ra những phương án tham mưu phù hợp cho tương lai. Có thể nói, để đạt được những thành tích kinh doanh thì hoạt động phân loại khách hàng là không thể thiếu. Một trong số những phương thức phân loại khách hàng là phân loại khách hàng theo bậc tài chính. Vậy, phương thức này có gì đặc biệt? Tầm quan trọng của phương thức này đối với doanh nghiệp ra sao? Mời bạn đọc tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây của timviec365.vn nhé!

Hiện nay, các công ty Trung Quốc thường chọn Việt Nam làm chi nhánh hoạt động phụ bởi các lợi thế về địa hình, chi phí. Trong một môi trường làm việc có cả người Trung và người Việt, bảng chấm công tiếng Trung sẽ là vũ khí đắc lực giúp các nhân sự nắm bắt được tình trạng số công, tình trạng làm việc của cá nhân và tập thể. Vậy bảng chấm công tiếng Trung là gì? Làm thế nào để lập bảng chấm công tiếng Trung? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

Bảng chấm công 3 ca 4 kíp có thể xa lạ với những ai làm việc trong khối hành chính văn phòng, tuy nhiên đây chính là thước đo đánh giá kỷ luật và mức lương tại nhiều doanh nghiệp sản xuất. Đối với những nhân sự chưa có nhiều kinh nghiệm xây dựng bảng lương, bảng chấm công 3 ca 4 kíp quả là bài toán mới lạ có phần khó khăn. Hôm nay, timviec365.vn sẽ cùng bạn đọc khám phá loại bảng chấm công này cũng như hướng dẫn các bạn cách xây dựng nhé.

Khám phá bản thân là một trong những nhiệm vụ tối quan trọng để bạn biết được thế mạnh, điểm yếu và phát huy năng lực cá nhân trong công việc, học tập đặc biệt là trong hành trình “trở thành người lớn”. Mỗi người sẽ có một cách riêng để khám phá bản thân. Hôm nay, timviec365.vn xin mời bạn tham khảo những kỹ năng khám phá bản thân đơn giản qua bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Việc quản lý tài sản văn phòng luôn là bài toán khó đối với những ai làm công tác hành chính văn thư. Làm thế nào để kiểm soát số lượng tài sản trong mỗi phòng ban? Làm thế nào để kiểm tra được tình hình tài sản trong mỗi phòng ban? Hãy cùng timviec365.vn khám phá cách quản lý tài sản văn phòng qua bài viết dưới đây nhé.