Hiện nay, chạy theo xu hướng hiện đại và năng động, không ít doanh nghiệp đã chuyển đổi từ dùng báo cáo công việc theo hình thức giấy, viết tay hay đánh máy sang hình thức slide. Vậy slide báo cáo công việc có gì đặc biệt mà được nhiều người sử dụng, đặc biệt là giới trẻ. Tìm hiểu ngay cách tạo slide báo cáo công việc đẹp tại đây:
Mặc dù tấn công thị trường người tiêu dùng Việt Nam sau Lazada, Sendo,... nhưng Shopee nhanh chóng tiến lên dẫn đầu thị trường thương mại điện tử dựa vào các chiến dịch marketing. Vậy đâu là điểm mấu chốt tạo nên sự khác biệt trong các chiến dịch marketing của shopee?
Kinh doanh trên facebook luôn là mảnh đất màu mỡ cho các “con buôn. Tuy nhiên với sức hấp dẫn nguồn khách hàng mà facebook mang lại thì bạn cũng sẽ đối mặt với rất nhiều đối thủ cạnh tranh, vậy làm thế nào để tìm kiếm khách hàng tiềm năng facebook?
Tài liệu truyền thông nội bộ là công cụ hữu hình giúp các doanh nghiệp trong vấn đề tạo dựng và phát triển truyền thông nội bộ. Tuy nhiên việc xây dựng tài liệu truyền thông nội bộ không phải là điều dễ dàng và cũng không được nhiều doanh nghiệp chú trọng. Vậy doanh nghiệp có thực sự cần phải xây dựng tài liệu truyền thông nội bộ hay không?
Tiền lương là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến năng suất và hiệu quả lao động của người lao động, đặc biệt là đối với nhân viên phục vụ. Nếu bạn là chủ một cửa hàng, quản lý một cơ sở quán ăn, bạn làm sao để có cách tính lương cho nhân viên phục vụ tốt nhất? Yêu cầu đặt ra là tính lương làm sao để thúc đẩy được năng suất làm việc của nhân viên, vừa đảm bảo phù hợp với ngân sách của cửa hàng và tổ chức. Đây là bài toán nan giải của nhiều quản lý và chủ doanh nghiệp.
Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài thì nội bộ doanh nghiệp sẽ đóng vai trò là nền tảng cơ sở để mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. Và xây dựng văn hóa ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp là điều quan trọng cần thiết mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần phải thực hiện.
“Khách hàng là thượng đế” quả thật câu nói này không sai khi doanh nghiệp cần đến sự đầu tư và quan tâm của khách hàng để tồn tại. Nhưng bên cạnh đó, một bộ phận khách hàng khách cực kỳ quan trọng mà doanh nghiệp cần phải quan tâm đó chính là nội bộ doanh nghiệp. Càng những doanh nghiệp lớn như vingroup thì văn hóa nội bộ doanh nghiệp càng được coi trọng và phát triển. Vậy truyền thông nội bộ vingroup có gì khác biệt và nổi bật so với những doanh nghiệp khác?
Một doanh nghiệp muốn hoạt động hiệu quả và tạo ra lợi nhuận cùng hiệu suất cao thì không thể thiếu các chỉ tiêu đánh giá KPI. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng xác định đúng mức kpi cho từng đối tượng. Vậy các chỉ tiêu đánh giá kpi là như thế nào và vai trò của các chỉ tiêu đấy trong tổ chức là gì?
KPI là công cụ để quản lý đánh giá trình độ năng lực và khả năng hoàn thành công việc của nhân viên theo thời gian đã được định sẵn. Vậy với tính chất công việc thiên về sáng tạo và không thích phụ thuộc thời gian như nhân viên thì có cần xây dựng mẫu kpi cho nhân viên thiết kế hay không?
Một doanh nghiệp tồn tại và hoạt động được thì cần rất nhiều loại tài sản và các yếu tố khác nhau. Trong đó bao gồm tài sản vô hình của doanh nghiệp, đây là loại tài sản không nhìn thấy được. Nhưng dù không nhìn thấy được nhưng thiếu nó thì doanh nghiệp lại không thể nào vận hành hiệu quả.
Quản lý nhân sự luôn là một bài toán khó của những người đứng đầu doanh nghiệp. Dễ thấy những doanh nghiệp lớn như google, shopee, vinamilk,... hoạt động tốt là do một phần từ nhân sự tốt. Vậy họ đã làm gì để gây dựng một đế chế lớn mạnh và giữ chân được nhân viên của mình? Đó là nhờ nghệ thuật quản lý nhân sự.
Một trong những kỹ năng cơ bản mà bất kỳ ai cũng cần phải biết đó chính là kỹ năng quản lý và lưu trữ hồ sơ. Thực tế, muốn những người thành công thường sở hữu kỹ năng này và bạn thì sao? Bạn đã biết gì về kỹ năng cơ bản này?
Bạn đã từng đi vào quán cafe chưa? Bạn thấy nhân viên và cách vận hành của quán như thế nào? Bạn có từng thắc mắc tại sao mọi hoạt động từ kinh doanh đến nhân viên đều được vận hành thống nhất và đồng bộ hay không? Tất cả đều có sự đóng góp không nhỏ từ vị trí quản lý nhân sự quán cafe.
Một tổ chức hoạt động sẽ không đạt được hiệu quả cao nếu thiếu đi vị trí quản lý nhân sự và trường mầm non cũng vậy. Cùng timviec365.vn tìm hiểu vai trò và trách nhiệm quản lý nhân sự trong trường mầm non là như thế nào?
CẨM NANG DOANH NGHIỆP
CẨM NANG NGHỀ NGHIỆP
CẨM NANG TÌM VIỆC
HỒ SƠ XIN VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TIN TỨC TỔNG HỢP
CHUYÊN VĂN PHÒNG
CÔNG TY NỔI BẬT
App Timviec365 UV
App Timviec365 NTD
App CV365
Theo dõi chúng tôi trên mạng xã hội:
