Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc Familymart tốt nhất

1. Những vị trí tuyển dụng tại Familymart

Familymart là chuỗi cửa hàng tiện lợi chuyên cung cấp các sản phẩm về đồ ăn nhanh, hàng tiêu dùng và dịch vụ tiện ích. Familymart đã có mặt trên thị trường Việt Nam vào 2009 với mục tiêu trở thành chuỗi cửa hàng tiện lợi số 1 Việt Nam. Familymart hoạt động ngày một chuyên nghiệp hơn, thường xuyên tuyển dụng các vị trí như: 

- Cửa hàng trưởng: Đây là vị trí cao nhất tại mỗi cửa hàng, cửa hàng trưởng sẽ thực hiện quản lý nhân viên cấp dưới, điều phối các hoạt động trong cửa hàng, cân đối hàng hóa tồn kho trong cửa hàng và báo nhập thêm hàng hóa nếu hết. Ngoài ra, cửa hàng trưởng cũng sẽ cần phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong cửa hàng khi các nhân viên không đủ năng lực để quyết định, làm hài lòng khách hàng, bảo vệ được quyền lợi của doanh nghiệp. 

- Trợ lý: Trợ lý sẽ phải trợ giúp cho cửa hàng trưởng thực hiện các công việc liên quan đến vận hành công việc và con người trong cửa hàng. Trợ lý cửa hàng sẽ thay mặt cho cửa hàng trưởng thực hiện nhiệm vụ và quyết định các vấn đề khi cửa hàng trưởng không có mặt tại cửa hàng. 

Để lên được vị trí trợ lý, Familymart yêu cầu ứng viên phải làm công việc của một nhân viên tại cửa hàng trong 2 tháng trước khi chính thức làm trợ lý. Trong quá trình đó, họ sẽ được tiếp cận toàn bộ công việc trong cửa hàng và học hỏi thêm các kinh nghiệm từ các buổi đào tạo nhân viên của doanh nghiệp. 

- Nhân viên bán hàng: Đây là bộ phận “hùng hậu” nhất trong cửa hàng và thường xuyên tuyển dụng nhất. Nhân viên bán hàng được chia làm 2 loại fulltime và part time. Công việc bán thời gian thường sẽ dành cho các bạn sinh viên không có nhiều thời gian rảnh rỗi trong ngày. 

Nhiệm vụ của nhân viên bán hàng bao gồm: tư vấn hoặc hỗ trợ cho khách hàng trong trường hợp khách hàng mong muốn hoặc không tìm thấy sản phẩm; thanh toán - xuất hóa đơn; chế biến đồ ăn; sắp xếp hàng hóa theo chỉ dẫn của cửa hàng trưởng. Đồng thời, họ cũng phải thực hiện một số nhiệm vụ phát sinh khác do cửa hàng trưởng giao phó. 

- Nhân viên khảo sát thị trường: có tần suất di chuyển cao, họ thường xuyên phải tới các khu vực khác nhau để tìm kiếm những khu vực thị trường tiềm năng để phục vụ cho yêu cầu mở rộng cửa hàng của Familymart. Không những thế, nhân viên khảo sát thị trường sẽ cần phải biết một số thông tin có liên quan để có thể kiểm tra được tính pháp lý của mặt bằng muốn thuê, đảm bảo cửa hàng có thể hoạt động ổn định và lâu dài sau khi chuyển tới. 

- Nhân viên bất động sản phát triển cửa hàng: Sau khi các nhân viên khảo sát thị trường báo lên các địa điểm phù hợp. Nhân viên bất động sản phát triển cửa hàng sẽ tiến hành đàm phán với chủ cho thuê để có thể có được mức giá hữu nghị, những quyền lợi tốt cho doanh nghiệp. Đồng thời thực hiện giải quyết các vấn đề có liên quan đến mặt bằng khi cần thiết. 

Trên đây là những công việc thường xuyên được tuyển dụng tại Familymart, mỗi vị trí lại có những yêu cầu công việc, trình độ, kinh nghiệm khác nhau. Các bạn có thể trực tiếp truy cập vào website của Familymart để có thể thường xuyên cập nhật được những thông tin hữu ích nhất. 

2. Chuẩn bị hồ sơ xin việc Familymart

Mỗi bạn khi có ý định ứng tuyển vào làm việc tại Family mart cần chuẩn bị cho mình khoảng 3 bộ hồ sơ xin việc mẫu, có bán tại các hiệu sách, văn phòng phẩm và cửa hàng photo. Viết hồ sơ cũng rất dễ sai, thế nên các bạn cần chuẩn bị trước để có thể dùng ngay khi sai, tránh mất nhiều thời gian. Sau đây là những giấy tờ cần chuẩn bị trong bộ hồ sơ xin việc Familymart: 

- Sơ yếu lý lịch: Giấy này đã có sẵn trong bộ hồ sơ xin việc, các bạn có thể lấy tờ mẫu đó và điền đầy đủ thông tin. Các thông tin được ghi trong sơ yếu lý lịch cần chính xác để đảm bảo được quyền lợi của bản thân trong tương lai. Nhất là các vị trí cao, có sự gắn bó lâu dài như cửa hàng trưởng hay trợ lý, các thông tin này rất cần thiết trong quá trình thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động,...Trong trường hợp chữ của bạn không thể đảm bảo được về mặt thẩm mỹ thì các bạn có thể thực hiện đánh máy cho sơ yếu lý lịch. 

- Đơn xin việc: Mẫu đơn xin việc có sẵn trong bộ hồ sơ nên các bạn có thể trực tiếp viết trên mẫu đó hoặc tự trình bày theo ý muốn của bản thân theo một bản word khác. Lưu ý khi tự trình bày trên một form khác thì vẫn cần đúng theo hình thức của một đơn xin việc về bố cục, chữ viết hoa, viết in, quốc hiệu, tiêu ngữ, tên đơn,...

Một cách đơn giản và hiệu quả hơn đó chính là các bạn hãy truy cập trang web của chúng tôi timviec365.vn để có thể tải những mẫu đơn xin việc phù hợp nhất. 

- CV xin việc: CV thường được áp dụng nhiều hơn với đối tượng là cửa hàng trưởng, trợ lý hay nhân viên phát triển thị trường. Công việc của họ yêu cầu nhiều về kinh nghiệm cũng như trình độ học vấn nên một bản CV xin việc sẽ rất cần thiết. Qua CV sẽ thể hiện được tất cả những thông tin xoay quanh họ để chứng minh được họ là ứng viên phù hợp nhất trong tất cả các ứng viên. Còn nhân viên tại cửa hàng thì không quá quan trọng tới CV xin việc, nhưng nếu có thì sẽ tốt hơn. 

Hiện tại, trong website timviec365.vn cũng có rất nhiều các mẫu CV được thiết kế phù hợp với từng ngành nghề khác nhau, các bạn cũng có thể tham khảo thêm nhé. 

- Căn cước công dân: Căn cước công dân phải là bản photo và có dấu đỏ công chứng của ủy ban nhân dân xã hoặc các văn phòng công chứng có thẩm quyền. 

- Giấy khám sức khỏe: Giấy khám sức khỏe thường được yêu cầu được khám trước đó không quá 3 tháng để đảm bảo ứng viên có sức khỏe tốt để có thể hoàn thành công việc. Các bạn có thể đi khám tại các bệnh viện gần nhất với chi phí khoảng trên dưới 100 nghìn đồng. 

- Ngoài ra, Familymart sẽ yêu cầu bạn có thêm ảnh để phục vụ cho việc làm thẻ nhân viên khi bạn trở thành nhân viên chính thức của cửa hàng. 

Mong rằng bài viết đã cung cấp cho các bạn những thông tin bổ ích về chuẩn bị hồ sơ xin việc Familymart. Chúc các bạn sớm tìm được vị trí công việc tại cửa hàng phù hợp với năng lực và mong muốn của bản thân. Đặc biệt, đừng quên thường xuyên truy cập vào website của chúng tôi để tìm kiếm những thông tin việc làm mới nhất nhé.