Hồ sơ xin việc Tiki chuẩn nhất - Bí quyết đậu phỏng vấn

1. Tổng quan về Tiki Corporation

“Tiki” là cái tên viết tắt rất độc đáo biểu thị cho cụm từ ‘Tìm kiếm & Tiết kiệm” hiện đang được đánh giá là trang web mua sắm, thương mại điện tử lớn và rất đáng tin cậy.

Khởi đầu từ việc chỉ bán sách và các sản phẩm văn phòng phẩm, nắm bắt được nhu cầu của thị trường, Tiki đã mở rộng thêm quy mô và phạm vi kinh doanh với rất nhiều mặt hàng đa dạng từ các sản phẩm văn phòng phẩm đến các sản phẩm thời trang, đồ điện tử, hàng gia dụng, bách hóa online…

Đặc biệt Tiki còn nổi tiếng với dịch vụ TikiNow - dịch vụ giao hàng cực nhanh chỉ trong vòng 2 giờ đồng hồ từ khi đặt hàng.

Tiki hiện đang hợp tác với hơn 6.500 thương hiệu trong và ngoài nước để cung cấp hơn 500.000 sản phẩm phục vụ cho mọi nhu cầu của khách hàng.

Sau hơn 8 năm hoạt động và phát triển, Tiki tự hào là 1 trong top 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng tích cực nhất đối với việc phát triển hệ thống mạng lưới internet ở nước ta trong vòng hơn 10 năm qua.

2. Quy trình tuyển dụng và nộp hồ sơ xin việc Tiki

Hiện tại Tiki đang áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và khá khắt khe. Để đủ điều kiện trở thành nhân viên của Tiki thì các ứng viên phải trải qua quy trình phỏng vấn bao gồm:

- Sàng lọc hồ sơ ứng viên và chọn ra những hồ sơ thích hợp

- Phỏng vấn trực tiếp ứng viên

- Làm bài test kỹ năng và chuyên môn

- Thử việc

Sau khi đạt yêu cầu trong quá trình thử việc ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức của Tiki.

3. Những lỗi cần tránh khi viết hồ sơ xin việc Tiki

3.1. Ghi quá nhiều thông tin không cần thiết về bản thân

Trong một bộ hồ sơ xin việc Tiki, những thông tin cá nhân của bạn sẽ được đề cập đến nhiều hơn 1 lần qua Sơ yếu lý lịch, Đơn xin việc, Thư xin việc và cả trong CV ứng tuyển, vì vậy đừng tham lam ghi quá nhiều thông tin về bản thân mình.

Bạn chỉ cần ghi một số thông tin cơ bản như họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ email, địa chỉ chỗ ở hiện tại… đủ để bộ phận tuyển dụng nhân sự của Tiki liên lạc với bạn là được. Những thông tin khác là không cần thiết vì về mặt nguyên tắc hồ sơ xin việc chỉ được chứa những thông tin liên quan đến công việc của bạn.

Tất nhiên tùy tình huống bạn có thể thêm vào một số thông tin như sở thích… nhưng hãy đảm bảo ghi những gì liên quan đến công việc bạn ứng tuyển và đừng thêm những gì quá vặt vãnh.

3.2. Miêu tả quá chi tiết những công việc trước đây

“Kinh nghiệm làm việc” đúng là một đề mục không thể thiếu trong một chiếc CV ứng viên, tuy nhiên đừng tham lam và viết quá dài dòng.

Nếu trước đây bạn từng làm nhiều năm ở một vài công ty thì chỉ nên nêu ngắn gọn những nội dung công việc bạn đã làm và khéo léo xen vào đó một số thành tích nổi bật của bạn trong những công việc đó. Người dùng nên áp dụng phong cách gạch đầu dòng, không chỉ mang tính khoa học mà còn đảm bảo tính dễ đọc.

Lý do của việc này rất đơn giản, mỗi lần tuyển dụng nhân sự Tiki đều phải làm việc với một số lượng rất nhiều hồ sơ của các ứng viên, và họ thường xuyên áp dụng “quy tắc 6 giây” trong vòng sàng lọc hồ sơ. Quy tắc này chỉ ra rằng những nhà tuyển dụng nhiều kinh nghiệm ở Tiki sẽ chỉ dành tối đa 6 giây để nhìn tổng quát một lần mỗi chiếc CV, bởi vậy những CV trình bày quá dài dòng và không khoa học chắc chắn sẽ bị loại bỏ thẳng tay.

3.3. Những lỗi chính tả “tai hại”

Lỗi chính tả luôn luôn là lỗi cơ bản nhưng lại rất dễ mắc phải. Đừng để bộ phận tuyển dụng nhân sự Tiki đánh giá bạn là người cẩu thả khi trong CV còn tồn đọng lỗi chính tả. Chắc hẳn chính bạn cũng sẽ không chấp nhận tuyển dụng một nhân viên thiếu cẩn thận nếu đặt mình vào vị trí của những nhà tuyển dụng bên Tiki.

Bên cạnh đó, nếu trong CV có quá nhiều lỗi chính tả, Tiki cũng có thể đánh giá bạn yếu kém ở những kỹ năng mềm - một yếu tố rất quan trọng phục vụ cho công việc. Cụ thể hơn, việc để tồn đọng lỗi chính tả trong CV hay bất kỳ một loại giấy tờ nào khác trong bộ hồ sơ xin việc sẽ khiến Tiki đánh giá kỹ năng giao tiếp của bạn chưa tốt, kèm theo đó là kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục cũng chưa được hoàn thiện. Tiki là một môi trường yêu cầu khá nghiêm ngặt về kinh nghiệm và kỹ năng. Nếu bị xem xét theo tiêu chuẩn đó, có hơn 50% bạn sẽ bị loại khỏi quá trình tuyển dụng.

3.4. Thiếu trung thực

Một điều tối kỵ khi viết hồ sơ xin việc Tiki hay bất cứ nơi đâu đó là không trung thực với những thông tin bạn viết trong CV. Một số bạn có thể bịa ra một số thành tích hoặc kéo dài thêm thời gian làm việc tại công ty cũ của bản thân. Điều đó là không nên làm khi bạn ứng tuyển cho một vị trí công việc nào đó.

Bạn đừng quên là những nhà tuyển dụng có rất nhiều kinh nghiệm và chỉ với một vài câu hỏi hoặc một vài phút trao đổi họ sẽ nhận biết được ngay bạn đang nói thật hay nói dối. Và đương nhiên sự thiếu trung thực sẽ khiến bạn đi đến thất bại.

3.5. Viết hồ sơ theo kiểu đại trà để gửi nhiều công ty cùng lúc

Hệ quả của việc bạn không hề đầu tư và gửi một bộ hồ sơ kiểu đại trà được dùng cho nhiều công ty chính là hồ sơ của bạn sẽ được đưa vào thùng rác ngay lập tức. Rõ ràng là bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng không hề hài lòng về điều này chứ đừng nói đến một môi trường chuyên nghiệp như Tiki.

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người cẩu thả, chỉ rải hồ sơ và không thực sự có thiện ý muốn làm công việc bạn ứng tuyển. Qua mỗi hồ sơ Tiki luôn muốn tìm kiếm những ứng viên phù hợp chứ không phải là một người làm việc qua loa cẩu thả.

3.6. Hồ sơ quá ngắn thiếu sự đầu tư

Thực tế thì không có một quy chuẩn nào chung cho một bộ hồ sơ xin việc Tiki, tuy nhiên điều đó không có nghĩa là bạn được phép gửi một bộ hồ sơ sơ sài với một vài thông tin ngắn gọn đến mức đọc xong họ không hề có một chút ấn tượng hay thiện cảm nào về bạn.

Thông thường độ dài một chiếc CV hoặc thư xin việc nên ở khoảng ít nhất là 1 trang A4 hoặc nhiều hơn thì chỉ gói gọn trong 2 trang A4 mà thôi. Hãy thật sự đầu tư để hoàn thiện bộ hồ sơ của bạn vì một bộ hồ sơ xin việc chính là bộ mặt của ứng viên.

3.7. Không xác định được mục tiêu nghề nghiệp

“Mục tiêu nghề nghiệp” chính là nơi bạn thể hiện chí hướng của bản thân, qua đó nhà tuyển dụng cũng có cái nhìn chi tiết hơn về bạn. Đôi khi mục tiêu nghề nghiệp chính là chìa khóa giúp bạn giành lợi thế trước những ứng viên khác. Hơn hết, mục tiêu nghề nghiệp chính là động lực để bạn hoàn thành tốt công việc. Do vậy nếu bạn chưa xác định được mục tiêu nghề nghiệp của mình thì rõ ràng là Tiki cũng không có lý do gì để tuyển dụng bạn.

Tiki là một môi trường rất tốt để bạn trau dồi kinh nghiệm cũng như phát huy những kỹ năng và kiến thức của mình trong công việc. Hãy đầu tư để có được một bộ hồ sơ hoàn hảo nhất để tăng cao khả năng trúng tuyển của mình nhé.