Quay lại

Hợp tác xã là gì? Tất tần tật thông tin liên quan

Đăng bởi: Lê Hằng Wednesday , 28/10/20

"Hợp tác xã" và những kiến thức về "Hợp tác xã" thực sự rất mơ hồ và mung lung. Đây là những kiến thức rất cần thiết phải được biết cho ai làm trong lĩnh vực kinh doanh. Chúng ta hãy cùng nhau làm sáng tỏ khái niệm này qua bài viết dưới đây tại Timviec365.vn ngay nhé.

Việc làm Nhân viên kinh doanh

1. Các khái niệm "Hợp tác xã"

1.1. Hợp tác xã là gì ?

Hợp tác xã là gì?

Hợp tác xã là một tổ chức kinh tế tập trung, tập thể. Nó tập chung những người cùng chung ý tưởng, mục đích. Nhằm tạo ra được lợi ích lớn nhất dành cho mọi người. Lợi ích gắn liền với những công sức mà người lao động đã bỏ ra. Và đây là hình thức tận dụng được sức mạnh lao động tập thể và sức mạnh cá nhân của từng thành viên trong hợp tác xã đó.
Người ta gọi thành viên trong hợp tác xã là tác nhân.
Trong hợp tác xã thì mọi người có thể giúp đỡ lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ để đạt được kết quả cao trong lao động.

1.2. Liên hiệp hợp tác xã là gì ?

Theo luật hợp tác xã số 23/2012/QH2013: "Liên hiệp hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do ít nhất 04 hợp tác xã tự nguyện thành lập và hợp tác tương trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu chung của hợp tác xã thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý liên hiệp hợp tác xã”

2. Hợp tác xã xưa và nay khác nhau như thế nào?

2.1. Hợp tác xã xưa

Nhắc đến “Hợp tác xã” là nhắc đến chuyện làm ăn thời bao cấp. Hình thức hoạt động kinh tế này đã được áp dụng và thực hiện ở các thế hệ cha ông ta đi trước.
Trước kia, hợp tác xã đơn giản chỉ là sự tập trung của một nhóm người lao động từ 5 đến 10 người (hợp tác xã nhỏ) hay một nhóm người từ 10 đến 50 người, thậm chí là cả trăm người (hợp tác xã lớn). Dưới quy mô hợp tác xã thời đó sẽ có 2 loại hình đó chính là  “kinh tế tập thể và kinh tế quốc doanh”.
Kinh tế quốc doanh có vốn đầu tư của nhà nước  hoặc có thể tự vay vốn ngân hàng.
Kinh tế tập thể là các cá nhân tự góp vốn vào.
Với loại hình kinh tế quốc doanh, mặc dù có điều kiện thuận lợi hơn  về nguồn vốn nhưng với hiệu suất rất thấp và không được bằng loại hình kinh tế tập thể. Với những loại hình hợp tác xã kinh tế tập thể mặc dù là có nguồn vốn khó khăn hơn nhưng lại đem lại hiệu quả hơn. Do cách thức quản lý và tổ chức của hai loại hình này khác nhau.
Ngày đó, công của mỗi tác nhân sẽ được tính bằng “Công điểm” được ước lượng qua sản lượng hay ngày tùy từng công việc được giao.
Thời bao cấp mọi thứ đều được đổi bằng tem phiếu và mỗi tem phiếu tương ứng với mấy công điểm. Như vậy, lợi ích có được từ lao động trong hợp tác xã sẽ được chia rất công bằng và tự chủ.
Ví dụ: Ngày thứ hai, bà Giang đã gặt được 4 thước lúa và được một điểm hay bà Giang gặt lúa 1 ngày nên được 1 điểm.

Hợp tác xã xưa

2.2. Hợp tác xã ngày nay

Nhiều người suy nghĩ rằng hoạt động tổ chức “Hợp tác xã” chỉ có ở thời bao cấp mà không còn ở thời điểm hiện tại. Nhưng đấy quả là một suy nghĩ sai lầm, ở thời điểm hiện tại thì các “Hợp tác xã” vẫn được tồn tại. Lợi nhuận của hợp tác xã ngày nay sẽ được trả bằng tiền mặt tương đương với mức độ sửa dụng sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã.
Xem thêm: Gợi ý cho bạn những tin tức tuyển dụng, tìm việc làm tại Long An đang được đăng tải mới nhất tại đây.

3. Đặc điểm hợp tác xã

3.1. Tính xã hội

Hợp tác xã phân chia lợi nhuận rất rõ ràng, trong đó 1 phần dùng để làm quỹ để phục vụ cho những nhu cầu sinh hoạt và các hoạt động văn hóa – xã hội của cộng động những tác nhân (thành viên trong hợp tác xã). Một phần lợi nhuận để chia cho các tác nhân theo tỷ lệ đóng góp sức lao động.
Về tổ chức quản lý: mọi thành viên đều có quyền nêu ý kiến như nhau.
Mục đích của hợp tác xã được thành lập chính là tạo ra các hoạt động sản xuất, dịch vụ, kinh doanh nhằm tạo công ăn việc làm cho các thành viên trong hợp tác. Một phần sẽ giảm đi được lượng người bị thất nghiệp cho đất nước cũng như thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
 

3.2. Nhân lực

Để tạo ra một hợp tác xã thì cần ít nhất là 7 người để có thể tạo thành một nhóm hợp tác xã. Các thành viên của một hợp tác xã không bị giới hạn tối đa là bao nhiêu người, do đó có khi một hợp tác xã sẽ có số lượng lên tới vài nghìn người lao động.

3.3. Hoạt động theo nguyên tắc

Hiện nay, một hợp tác xã sẽ có một tư cách pháp nhân (con dấu riêng) và có quyền tự chủ về tài chính cũng như là có trách nhiệm về phạm vi vốn của mình. Các thành viên cùng nhau chịu trách nhiệm và cùng có lợi
Các thành viên có thể tự nguyện gia nhập hợp tác xã và cũng có thể là tời khỏi hợp tác xã.
Phân phối và đảm bảo lợi ích xã viên và phát triển của hợp tác xã. Ngoài ra, hợp tác xã có thể hợp tác và phát triển cộng đồng.

4. Hợp tác xã có phải là công ty cổ phần hay không?

Hợp tác xã không phải là công ty cổ phần. 2 hình thức hoạt động kinh tế này có những điểm giống và khác nhau rất nhiều. 

4.1. Giống nhau

Về cơ bản thì hợp tác xã và công ty cổ phần đều có tư cách pháp nhân. Thành viên của hợp tác xã và công ty cổ phần có thể là các cá nhân, tổ chức, pháp nhân và chỉ chịu trách nhiệm về phạm vi góp vốn.
Nguồn vốn đều là của các thành viên, vay ngân hàng và các tổ chức tín dụng hay kêu gọi sự đầu tư của các nguồn khác.
Các thủ tục hành chính của hợp tác xã và công ty cổ phần về tổ chức lại, phá sản hay thành lập.

4.2. Khác nhau giữa hợp tác xã và công ty cổ phần

Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán để có thể thu hút lại các vốn đầu tư, còn hợp tác xã thì không.
Các công ty cổ phần có vốn điều lệ được chia thành các cổ phần nhỏ. Mỗi cổ phần này tương đương với mức vốn bằng nhau.
Những người tham gia góp vốn và công ty cổ phần được gọi là cổ đông còn đối với hợp tác xã thì là tác nhân hay xã viên.
Cổ đông có thể là các cá nhân hay tổ chức với giới hạn số người tối thiểu là 3 người và không  hạn chế số lượng người tối đa. Còn đối với hợp tác xã thì thành viên tối thiểu phải là 7 người. và cũng không có hạn chế tối đa về số người.
Click here để tạo và tải cho mình những mẫu CV xin việc tiếng Trung đơn giản và chuyên nghiệp nhất giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

5. Ưu nhược điểm của hợp tác xã

5.1. Ưu điểm

Hợp tác xã chính là một mô hình tổ chức kinh tế mang tính xã hội vô cùng cao. Nó đem lại lợi ích cho người lao động và góp phần nâng cao đời sống cho họ hơn.
Đây là hình thức hoạt động kinh tế rất hay bởi nó không bị phụ thuộc vào sự đầu tư vốn nhiều hay vốn ít. Hợp tác xã hoạt động theo nguyên tắc bình đẳng, dân chủ. 

Sự bình đằng của hợp tác xã

Các xã viên sẽ phải đứng lên chịu trách nhiệm theo hình thức hữu hạn. Các thành viên hợp tác xã sẽ chịu trách nhiệm về các khoảng nợ hay nghĩa vụ tài chính của mình trong phạm vi số vốn mà mình đã góp vào hợp tác xã.

5.2. Nhược điểm

Đây là hình thức hoạt động kinh tế không kêu gọi được các nguồn vốn tham gia nhiều. Một phần là do việc chia lợi nhuận không phụ thuộc vào vấn đề đầu tư vốn nhiều hay ít. Việc phân chia lợi nhuận của hợp tác xã dựa theo mức độ sử dụng sản phẩm và các dịch vụ của hợp tác xã hoặc cũng có thể phân chi theo mức lao động đóng góp với hợp tác xã. Do đó những cá nhân, tổ chức sẽ không hay đầu tư vào hình thức hoạt động kinh tế này.
Hợp tác xã có thành viên tương đối đông nên vấn đề về quản lý cũng rất là khó khăn. Đối với một hợp tác xã lớn, số lượng các thành viên lên tới hàng trăm hàng, hàng nghìn người thì việc quản lý vô cùng khó khăn. Ngoài ra, trong hợp tác xã mọi xã viên đều có quyền đóng góp ý kiến ngang nhau không phụ thuộc vào nguồn vốn đầu tư nên rất khó để đưa ra được quyết định.
>>> Bạn đang muốn quan tâm đến dịch vụ i2b vpbank nhưng chưa biết phải dùng như thế nào thì hãy thử truy cập vào trang Timviec365.vn để được hướng dẫn cụ thể. 
Quyết định của hợp tác xã bị hạn chế bởi sự sở hữu tài sản của các xã viên nên rất khó cho hợp tác xã đưa ra quyết định của mình.
Trên đây là một số vấn đề mà bạn đọc cần biết và hiểu hơn về hình thức tổ chức kinh tế “Hợp tác xã"

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV - Tâm sự Nghề nghiệp - Cẩm Nang Tìm Việc - Kỹ Năng Tuyển Dụng - Cẩm nang khởi nghiệp - Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm - Kỹ năng ứng xử văn phòng - Quyền lợi người lao động - Bí quyết đào tạo nhân lực - Bí quyết lãnh đạo - Bí quyết làm việc hiệu quả - Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép - Bí quyết viết thư xin thôi việc - Cách viết đơn xin việc - Bí quyết thành công trong công việc - Bí quyết tăng lương - Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên - Kỹ năng đàm phán lương - Kỹ năng phỏng vấn - Kỹ năng quản trị doanh nghiệp - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng - Mẹo viết hồ sơ xin việc - Mẹo viết thư xin việc - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng - Định hướng nghề nghiệp - Top việc làm hấp dẫn - Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông - Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng - Tư vấn việc làm ngành Báo chí - Tư vấn tìm việc làm thêm - Tư vấn việc làm ngành Bất động sản - Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin - Tư vấn việc làm ngành Du lịch - Tư vấn việc làm ngành Kế toán - Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật - Tư vấn việc làm ngành Sư phạm - Tư vấn việc làm ngành Luật - Tư vấn việc làm thẩm định - Tư vấn việc làm vị trí Content - Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn - Tư vấn việc làm quản lý - Kỹ năng văn phòng - Nghề truyền thống - Các vấn đề về lương - Tư vấn tìm việc làm thời vụ - Cách viết Sơ yếu lý lịch - Cách gửi hồ sơ xin việc - Biểu mẫu phục vụ công việc - Tin tức tổng hợp - Ý tưởng kinh doanh - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh - Mẹo viết Thư cảm ơn - Góc Công Sở - Câu chuyện nghề nghiệp - Hoạt động đoàn thể - Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch - Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự - Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics - Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng - Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật - Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe - Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất - Cẩm nang kinh doanh - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất - Mô tả công việc ngành Kinh doanh - Mô tả công việc ngành Bán hàng - Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng - Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng - Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán - Mô tả công việc ngành Marketing - PR - Mô tả công việc ngành Nhân sự - Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin - Mô tả công việc ngành Sản xuất - Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải - Mô tả công việc Kho vận - Vật tư - Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics - Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn - Mô tả công việc ngành Hàng không - Mô tả công việc ngành Xây dựng - Mô tả công việc ngành Y tế - Dược - Mô tả công việc Lao động phổ thông - Mô tả công việc ngành Kỹ thuật - Mô tả công việc Nhà nghiên cứu - Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo - Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính - Mô tả công việc Biên - Phiên dịch - Mô tả công việc ngành Thiết kế - Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình - Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh - Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực - Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo - Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern - Mô tả công việc ngành Freelancer - Mô tả công việc Công chức - Viên chức - Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý - Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận - Hồ sơ doanh nhân - Việc làm theo phường - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype