Legal Manager là gì? Vai trò của giám đốc pháp chế ra sao?

1. Giúp bạn giải đáp thắc mắc “Legal manager” là gì?

Legal manager dịch ra tiếng Việt thì có ý nghĩa là “Giám đốc pháp chế”. Đây được biết đến là một trong những vị trí không thể thiếu trong các tập đoàn, holding company hay các doanh nghiệp lớn hiện nay.

Trong quá trình hình thành, hoạt động và phát triển của mỗi doanh nghiệp thì các vấn đề liên quan tới pháp luật luôn là những vấn đề cần được quan tâm và ưu tiên xử lý. Đảm bảo các hoạt động khác của công ty được vận hành theo đúng tiến độ và ổn định nhất. Khi ấy, những legal manager sẽ là những người có trách nhiệm trong việc đưa ra các lời khuyên, định hướng về các công việc liên quan tới pháp luật cũng như giải quyết những vụ việc pháp lý nếu có. 

Một cách cụ thể và chính xác thì giám đốc pháp chế hay legal manager chính là những người giúp các doanh nghiệp giảm thiểu được rủi ro trong các công việc liên quan tới pháp luật dựa trên việc đưa ra các giải pháp và những lời khuyên trong những hoạt động pháp luật cần thiết.

Tổng quát thì legal manager chính là những người có nhiệm vụ đảm bảo cho công ty thực hiện việc tuân thủ đúng các quy định của pháp luật. Từ những văn bản, báo cáo cho tới các hoạt động trong kinh doanh đều phải được thực hiện theo đúng quy định đã được đề ra. Đặc biệt, giám đốc pháp chế cũng cần phải thường xuyên cập nhật cũng như cung cấp các thông tin về những thay đổi của luật kinh doanh để doanh nghiệp kịp thời nắm bắt và điều chỉnh. 

Vậy, giám đốc pháp chế thực hiện những công việc gì? Các yêu cầu nào được đặt ra với vị trí quan trọng này? Những thông tin dưới đây sẽ là đáp án dành cho bạn. 

Đừng bỏ lỡ tin tuyển dụng: Việc làm Trưởng phòng pháp chế nhé

2. Mô tả công việc legal manager chi tiết

Các công việc hay nhiệm vụ của legal manager là gì? Nắm bắt được những thông tin này sẽ giúp bạn có sự đánh giá và nhìn nhận việc này tốt hơn. Đặc biệt là có thể hiểu rõ về công việc này hơn nếu như bạn đang trong quá trình tìm hiểu và định hướng cho mình.

- Thực hiện việc điều hành, quản lý bộ phận pháp chế

Legal manager là vị trí cao nhất trong bộ phận pháp chế. Chính vì thế mà họ sẽ có nhiệm vụ thực hiện việc quản lý điều hành toàn bộ nhân viên và các công việc liên quan của bộ phận.

Giám đốc pháp sẽ sẽ trực tiếp giám sát, kiểm tra hiệu quả của từng công việc. Đảm bảo cho các mục tiêu đặt ra được thực hiện một cách đúng đắn, các chiến lược và những điều ưu tiên được hoàn thành theo đúng quy trình. Bên cạnh đó, legal manager sẽ có nhiệm vụ đưa ra các quyết định về những vấn đề liên quan tới pháp lý. 

- Xây dựng và đưa ra các chiến lược về pháp luật

Legal manager sẽ có nhiệm vụ trong việc đưa ra các chiến lược cụ thể về vấn đề pháp lý liên quan tới hoạt động của công ty. Cùng với đó là thực hiện việc duyệt các đề xuất liên quan của cấp dưới với những nhiệm vụ đã được giao.

- Đưa ra lời khuyên, cố vấn pháp luật

Legal manager có sự am hiểu sâu sắc và kỹ càng về vấn đề pháp lý với mỗi hoạt động của doanh nghiệp. Chính vì thế mà họ sẽ đóng vai trò là một cố vấn pháp lý, đưa ra các lời khuyên cụ thể cho doanh nghiệp với mỗi hoạt động được đưa ra. Đảm bảo việc tuân thủ đúng quy định được thực hiện cũng như giảm thiểu được các rủi ro trong quá trình hành động.

Họ sẽ cố vấn trực tiếp cho ban lãnh đạo hay trưởng các bộ phận, những người cần được tư vấn trong công việc với phạm vi của công ty. 

- Đảm nhận và có trách nhiệm với những vấn đề pháp lý liên quan

Giám đốc pháp chế sẽ cần để ý và đảm bảo tất cả các bộ phận của doanh nghiệp đều thực hiện đúng đắn các nội quy hay các quy định của pháp luật. Giám sát các hoạt động để có thể đưa ra những phương án xử lý kịp thời nếu không may gây ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.

Là người đại diện pháp lý nên các legal manager sẽ có trách nhiệm đứng ra xử lý cũng như tìm kiếm các luật sư đại diện để giúp công ty khắc phục các hậu quả.

Đặc biệt là để hoạt động một cách tốt nhất thì các giám đốc pháp chế sẽ cần xây dựng cũng như giữ được các mối quan hệ với các cơ quan ở địa phương nhằm phục vụ cho công việc của mình tại công ty, doanh nghiệp.

Đó là những công việc mà legal manager sẽ cần thực hiện. Tuy nhiên, các giám đốc pháp chế cũng có thể thực hiện các công việc khác nữa dựa trên những yêu cầu từ ban lãnh đạo. Ví dụ như đi công tác, tham gia các buổi xã giao, hội thảo, các cuộc ký kết hợp đồng,...

Đọc thêm: Trọn bộ thông tin mô tả công việc giám đốc pháp lý đầy đủ

3. Cơ hội nghề nghiệp của legal manager như thế nào?

Thực tế cho thấy thì hầu hết tất cả các doanh nghiệp đều cần có sự trợ giúp các các vị trí trong khối việc làm liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, với legal manager thì vị trí này thường có nhất ở trong các tập đoàn hay doanh nghiệp có quy mô hoạt động lớn. Bởi đây là những công ty có các hoạt động đa dạng và quy mô lớn. Vì thế mà những vấn đề pháp lý sẽ nhiều và ở mức độ cao hơn rất nhiều so với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ hơn.

Nếu bạn định hướng cho mình với việc trở thành một legal manager thì hãy nên bắt đầu từ các vị trí thấp hơn và lên cao dần. Điều này sẽ giúp bạn có được kinh nghiệm làm việc thực sự hữu ích cũng như có cái nhìn sâu sắc hơn về vấn đề pháp lý trong những hoạt động của doanh nghiệp hiện nay. 

Các vị trí mà các bạn có thể bắt đầu và trau dồi kinh nghiệm cho mình có thể kể đến như Luật sư (lawyer), Trợ lý luật sư (paralegal) hay Thư ký pháp lý (legal secretary),... Những vị trí này sẽ giúp bạn có được một hành trang cũng như những trải nghiệm hữu ích cho việc ứng tuyển vị trí legal manager tương lai. 

Xem ngay: Việc làm Chuyên viên pháp chế

4. Mức lương của legal manager hiện nay?

Legal manager bên cạnh sự thu hút từ tính chất công việc thì thu nhập cũng là một trong những điểm sáng của vị trí này. Trên thế giới, dựa trên thống kê thì legal manager sẽ có thu nhập từ 1000 USD - 2000 USD/ năm. Đây thực sự là một con số ấn tượng và không phải bất cứ việc làm nào cũng có thể đem lại cho ứng viên. 

Còn tại Việt Nam, với các legal manager thì mức thu nhập sẽ dao động từ 15 - 20 triệu đồng/tháng. Đây được tính là mức thu nhập khá ổn định trên thị trường việc làm ở Việt Nam hiện nay. 

Mặc dù sẽ có sự chênh lệch giữa các quốc gia về thu nhập, tuy nhiên, đây là điều không tránh khỏi khi sự phổ biến của vị trí legal manager ở mỗi đất nước là khác nhau. Cùng với đó chính là sự chênh lệch về sự phát triển của mỗi đất nước cũng như quy mô hoạt động của mỗi công ty cũng có tác động không nhỏ tới thu nhập của legal manager.

Tham khảo thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn pháp lý

5. Kinh nghiệm để nắm bắt vị trí legal manager cho bạn?

Với vai trò là một người lãnh đạo, bên cạnh các yêu cầu về chuyên môn thì kinh nghiệm chính là một trong những yếu tố quyết định khá nhiều tới việc bạn có phải là sự lựa chọn chính xác hay không. Vì thế, hãy cố gắng làm việc và trải nghiệm để trau dồi kinh nghiệm cho bản thân. Những trải nghiệm thực tế sẽ là những mức lương đáng giá nhất mà bạn có được sau này.

Thêm vào đó, việc rèn luyện khả năng giao tiếp, nắm bắt tâm lý cũng như khôn khéo trong công việc cũng là điều mà bạn cần quan tâm. Cụ thể thì những kỹ năng mềm sẽ có mức độ sử dụng khá thường xuyên trong các công việc liên quan tới pháp luật. Bạn cần có sự nhạy bén và tinh tế trong mỗi hành động cũng như quyết định của mình.

Và đặc biệt, để không bỏ lỡ các tin tuyển dụng hấp dẫn với vị trí legal manager thì đừng quên truy cập Timviec365.vn để cập nhật các thông tin tuyển dụng legal manager mới nhất và phù hợp nhất nhé!

Trên đây chính là trọn bộ thông tin về legal manager. Hy vọng các bạn đã hiểu được legal manager là gì cũng như cơ hội nghề nghiệp của vị trí này ra sao.