Quay lại

Tham khảo những phương thức tuyển dụng phổ biến

Tác giả: Timviec365.vn Monday , 28/09/20

Tham khảo những phương thức tuyển dụng phổ biến sẽ làm phong phú thêm kỹ năng, kiến thức cho nhà tuyển dụng. Ở bất cứ đâu chúng ta cũng có thể học hỏi, và ngay tại website Timviec365.vn, chúng ta sẽ được khám phá rất nhiều bài học bổ ích, đặc biệt với nhà tuyển dụng, bài viết tiện ích của viec tim nguoi sẽ giúp chúng ta tìm hiểu về những phương thức tuyển dụng hay nhất.

Việc làm Marketing - PR

 Hình thức phỏng vấn thẩm tra về lý lịch

Nói về thẩm tra lý lịch, đó là bước mở đầu cho khâu tuyển dụng. diễn ra sau khi nhận được các đơn xin việc làm. Mục đích của việc làm này là để nhìn nhận tổng thể các năng lực, kỹ năng của người xin việc, sàng lọc ra nhóm ứng viên tiềm năng. Kết quả đi tiếp hay dừng lại sẽ được định hình tại vòng phỏng vấn này luôn.

Với kiểu phỏng vấn này, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên thể hiện bản thân, sơ yếu lý lịch đi làm một cách ngắn gọn nhất. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được mức độ phù hợp với công việc hay không.

Hình thức phỏng vấn qua điện thoại

phương thức tuyển dụng

Gọi và phỏng vấn qua điện thoại là một phương pháp hữu ích để chọn lựa ra trước những ứng viên tiềm năng, phù hợp với vị trí công việc. Việc này giúp chúng ta thu hẹp bớt lại số lượng ứng viên sẽ được tham gia phỏng vấn, giúp họ không mất công đi lại nhiều mà không thu kết quả như ý lại giúp nhà tuyển dụng không mất nhiều thời gian. Đồng thời, giúp làm giảm cả phí tổ chức phỏng vấn vì đã có sẵn số lượng ứng viên tiềm năng được lên danh sách sau những cuộc phỏng vấn bằng điện thoại.

Phỏng vấn hành vi

phương thức tuyển dụng

Đây là dạng phỏng vấn để test kỹ năng của ứng viên về khả năng xử lý, giải quyết tình huống. Mục đích của hình thức phỏng vấn này nhằm vào việc đánh giá kỹ năng của ứng viên. Thông thường, dạng câu hỏi phỏng vấn hành vi sẽ liên quan tới mảng hành vi của ứng viên đã làm gì trong quá khứ mà không nói tới việc họ sẽ làm gì ở tương lai. Vì chúng ta muốn biết được ứng viên đã từng xử lý những tình huống có vấn đề trong quá khứ như thế nào? Kết quả ra sao? Và đó là những câu chuyện thực tế, là sự trải nghiệm đáng quý mà ứng viên có. Khi đi xin việc làm các bạn đừng bao giờ để lộ ra tôi đang cần việc gấp để nhà tuyển dụng nắm được điểm yếu và gây cho bạn rất nhiều khó khăn trong các tình huống phỏng vấn.

Việc làm nhân viên kinh doanh

Buổi phỏng vấn trực tiếp

phương thức tuyển dụng

Phỏng vấn trực tiếp là một  hình thức có lẽ phổ biến nhất  trong các hình thức đã nêu. Người phỏng vấn và ứng viên sẽ gặp mặt, trò chuyện với nhau trực tiếp. Thường thì trước đó, ứng viên đã trải qua một vài vòng phỏng vấn gián tiếp như qua điện thoại, qua cv hay các công cụ online khác. Vì thế nhà tuyển dụng đã nắm được cơ bản về kỹ năng của ứng viên. Và khi đối diện trực tiếp, ứng viên sẽ phải trả lời các câu hỏi liên quan tới công việc và bản thân một cách cụ thể , rõ ràng nhất.

Công ty tuyển dụng

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV - Tâm sự Nghề nghiệp - Cẩm Nang Tìm Việc - Kỹ Năng Tuyển Dụng - Cẩm nang khởi nghiệp - Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm - Kỹ năng ứng xử văn phòng - Quyền lợi người lao động - Bí quyết đào tạo nhân lực - Bí quyết lãnh đạo - Bí quyết làm việc hiệu quả - Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép - Bí quyết viết thư xin thôi việc - Cách viết đơn xin việc - Bí quyết thành công trong công việc - Bí quyết tăng lương - Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên - Kỹ năng đàm phán lương - Kỹ năng phỏng vấn - Kỹ năng quản trị doanh nghiệp - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng - Mẹo viết hồ sơ xin việc - Mẹo viết thư xin việc - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng - Định hướng nghề nghiệp - Top việc làm hấp dẫn - Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông - Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng - Tư vấn việc làm ngành Báo chí - Tư vấn tìm việc làm thêm - Tư vấn việc làm ngành Bất động sản - Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin - Tư vấn việc làm ngành Du lịch - Tư vấn việc làm ngành Kế toán - Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật - Tư vấn việc làm ngành Sư phạm - Tư vấn việc làm ngành Luật - Tư vấn việc làm thẩm định - Tư vấn việc làm vị trí Content - Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn - Tư vấn việc làm quản lý - Kỹ năng văn phòng - Nghề truyền thống - Các vấn đề về lương - Tư vấn tìm việc làm thời vụ - Cách viết Sơ yếu lý lịch - Cách gửi hồ sơ xin việc - Biểu mẫu phục vụ công việc - Tin tức tổng hợp - Ý tưởng kinh doanh - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh - Mẹo viết Thư cảm ơn - Góc Công Sở - Câu chuyện nghề nghiệp - Hoạt động đoàn thể - Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch - Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự - Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics - Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng - Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật - Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe - Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất - Cẩm nang kinh doanh - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất - Mô tả công việc ngành Kinh doanh - Mô tả công việc ngành Bán hàng - Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng - Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng - Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán - Mô tả công việc ngành Marketing - PR - Mô tả công việc ngành Nhân sự - Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin - Mô tả công việc ngành Sản xuất - Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải - Mô tả công việc Kho vận - Vật tư - Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics - Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn - Mô tả công việc ngành Hàng không - Mô tả công việc ngành Xây dựng - Mô tả công việc ngành Y tế - Dược - Mô tả công việc Lao động phổ thông - Mô tả công việc ngành Kỹ thuật - Mô tả công việc Nhà nghiên cứu - Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo - Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính - Mô tả công việc Biên - Phiên dịch - Mô tả công việc ngành Thiết kế - Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình - Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh - Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực - Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo - Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern - Mô tả công việc ngành Freelancer - Mô tả công việc Công chức - Viên chức - Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý - Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận - Hồ sơ doanh nhân - Việc làm theo phường - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype