Các vấn đề về lương

Quỹ lương là gì và nó gồm những điều khoản như thế nào? Các khoản thanh toán, đầu tư trích theo lương làm gì? Nhân viên kiểm toán lương đảm nhận trách nhiệm gì?

Từ xưa đến nay, bước chân trên con đường đi làm, điều được quan tâm nhất chính là mức lương mà bạn nhận được. Tuy nhiên, có nhiều loại lương hơn bạn biết và bạn nghĩ? Bạn đã hiểu rõ bản chất của các loại lương đó? Và lương khoán là gì? Loại lương này có ý nghĩa gì? Hãy cùng Phương Anh di tìm câu trả lời nhé!

Tìm hiểu khái niệm PTO là gì nếu như bạn đang quan tâm đến những chế độ phúc lợi mà người lao động sẽ được hưởng. Đây là chủ đề quen thuộc mà hầu hết chúng ta đều quan tâm. Nó sẽ giúp cho các bạn hiểu và tự mình tận dụng tốt nhất những quyền lợi lao động vốn được hưởng. Vậy vấn đề PTO là gì và những điều xoay quanh nó sẽ được Bích Phượng giải đáp ngay trong nội dung bài viết này.

Với một môi trường làm việc năng động, cơ chế hoạt động rõ ràng có thể nói Nhân viên kinh doanh bất động sản hiện đang một trong những công việc nhận được khá nhiều sự thu hút của các bạn trẻ hiện nay, đặc biệt là đối với những đối tượng là các bạn sinh viên mới ra trường. Vậy nhưng các công ty hiện nay trả lương nhân viên kinh doanh bất động sản như thế nào? Làm sao để biết được chính xác mức lương hiện tại của mình có đang bị nhỏ hơn với phân khúc tiền lương nhân viên kinh doanh hiện nay không? Tham khảo bài viết dưới đây, để có cho mình một câu trả lời tổng quan nhất về vấn đề này nhé.

Vị trí nhân viên kinh doanh là một vị trí được xem là có cơ hội bội thu về thu nhập hàng tháng do cách tính lương đặc biệt hơn so các vị trí đó. Vậy bạn đã biết cách tính lương nhân viên kinh doanh? Hãy đọc bài viết dưới đây để tìm hiểu nhé!

Thông thường khi ứng tuyển vào vị trí làm việc nào đó thì thường người ứng viên sẽ quan tâm đến các yếu tố như nội dung, tính chất công việc, vị trí làm việc và không thể thiếu đến mức lương. Tuy nhiên cùng một doanh nghiệp thì có nhiều mức lương, mỗi mức lương áp dụng khác nhau trong đó còn tùy thuộc vào vị trí làm việc, trình độ khi ứng tuyển. Vì vậy khá nhiều người quan tâm đến vấn đề ngạch lương. Vậy ngạch lương là gì? Cùng tìm hiểu khái niệm, cách phân loại cùng các quy định của pháp luật về ngạch lương qua thông tin được cung cấp trong bài viết dưới đây.

Sao kê lương có thể không phải vấn đề xa lạ với chúng ta hiện nay nữa, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp tài chính và ngân hàng sẽ yêu cầu sao kê lương để chứng minh thu nhập của bạn. Vậy sao kê lương là gì? Và tại sao bạn lại cần sao kê lương? Bài viết dưới đây sẽ trả lời cho bạn những câu hỏi đó.

Chuyên viên chính là một trong ba cấp độ chuyên viên, cùng với cấp độ chuyên viên và chuyên viên cao cấp. Đó là một vị trí công chức hành chính đòi hỏi khá nhiều chuyên môn cũng như kỹ năng và nghiệp vụ. Những thắc mắc liên quan đến chuyên viên chính khá nhiều, và vấn đề hệ số lương chuyên viên chính là một trong số đó. Để cập nhật rõ nhất các quy định về nó, chúng ta cùng tìm hiểu thông qua bài viết sau đây!

Hiện nay, trong các doanh nghiệp Việt Nam mức lương thường được phân chia thành nhiều loại khác nhau như lương cơ bản, lương cơ sở, lương thưởng,... Và mỗi loại lương đều sẽ có một cách tính riêng biệt trong từng tổ chức, doanh nghiệp khác nhau, tuy nhiên lương cơ bản được coi là mức lương đặc thù và chuẩn nhất, được tính theo một quy định chung. Vậy lương cơ bản tiếng Anh có nghĩa là gì? Cách tính lương cơ bản mới nhất 2019 ra sao?

Payslip – Là một loại văn bản liên quan đến tiền lương của người lao động, được sử dụng khá phổ biến và rộng rãi tại các doanh nghiệp. Trên đó bao gồm các thông tin về số tiền lương, số tiền khấu trừ, phương thức thanh toán... Để hiểu rõ hơn “Payslip là gì?” thì các bạn tham khảo thêm những nội dung phía dưới nhé!

Thuật ngữ Bonus thường được các tổ chức, doanh nghiệp để gọi tên một khoản tiền thưởng nào đó, để dành cho nhân viên ngoài mức lương cố định. Tuy nhiên muốn hiểu rõ hơn về “Bonus là gì?” thì các bạn nên dành dăm ba phút để đọc những nội dung Thanh Hồng sẽ chia sẻ về loại tiền thưởng này nhé!

Không phải ai cũng may mắn đỗ ngay đại học, có những người sự nghiệp học hành của họ khá vất vả, chính vì thế mà chỉ đỗ trung cấp. Tuy nhiên sau khi đỗ trung cấp nếu liên thông lên đại học thì vẫn có thể chuyển ngạch lương từ trung cấp lên đại học. Trong bài viết này hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về vấn đề này và những vấn đề xoay quanh câu chuyện “ngạch lương”.