KPI Năng Lực

Vào mỗi dịp cuối năm, các bộ phận trong công ty, doanh nghiệp và các nhà quản lý, lãnh đạo sẽ tổng kết lại hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong suốt một năm vừa qua. Một công ty muốn phát triển lớn mạnh và hiệu quả thì cần xây dựng được bộ máy nhân sự hoàn thiện và đánh giá được hiệu suất làm việc của nhân viên dựa vào KPI cuối năm. Vậy làm sao để đánh giá KPI hiệu quả? Khám phá cùng timviec365.vn để biết cách đánh giá KPI cuối năm.

Ngân hàng BIDV dùng các chỉ số cân bằng và KPI để thực hiện đánh giá năng lực, hiệu suất hoạt động của nguồn nhân lực trong toàn chuỗi các chi nhánh. Mỗi chi nhánh có thể có các chỉ tiêu đo lường khác nhau. Vậy KPI của ngân hàng BIDV có điểm gì đặc biệt? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu chi tiết về chỉ số đo lường KPI theo tiêu chuẩn của ngân hàng BIDV nhé.