Quay lại

Nghỉ phép năm có được hưởng lương không, bạn biết chưa?

Tác giả: Timviec365.vn Saturday , 26/12/20

Nghỉ phép năm là khoảng thời gian người lao động được quyền nghỉ ngơi. Ngoài các chế độ nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ tết, nghỉ việc riêng… thì khi người lao động đã làm việc đủ 12 tháng trở lên bạn hoàn toàn có quyền nhận được chế độ nghỉ phép năm.

Việc làm Luật - Pháp lý

1. Nghỉ phép năm có bị trừ lương không?

 Theo khoản 2 Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về cách tính lương cho người lao động có đủ 12 tháng làm việc trở lên, trường hợp nghỉ phép hàng năm như sau: Trong thời gian nghỉ phép năm người lao động sẽ được hưởng 100% lương, trong một số trường hợp người lao động có thể thỏa thuận và nói chuyện với người sử dụng lao động để nghỉ phép với chế không hưởng lương. Tuy nhiên ở một số trường hợp người lao động sẽ không được hưởng lương trong thời gian nghỉ phép như sau:

Việc làm Công chức - Viên chức

2. Một số quy định về việc xin nghỉ phép không lương

Chế độ nghỉ phép không hưởng lương sẽ do người lao động và người sử dụng lao động thảo thuận và đưa ra quyết định. Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp như: Người lao động có việc quan trọng cần giải quyết ngay lập tức. Tuy nhiên, số ngày nghỉ phép có được hưởng lương của người lao động đã sử dụng hết. Thì trong trường hợp này, người  sử dụng người lao động sẽ thỏa thuận với người lao động để được nghỉ phép nhưng sẽ được không hưởng lương.

Và người lao động hưởng không lương 01 ngày và buộc phải báo cho người quản lý (người sử dụng lao động) biết khi ở trong trường hợp: nhà có tang lễ hay hiếu hỷ từ những người thân thiết trong nhà như con cái, bố mẹ, ông bà, anh chị e ruột…

>>> Bạn muốn tìm việc làm hãy click ngay: tin tuyen dung

nghỉ phép có tính thứ 7 chủ nhật không

 

Việc làm Hành chính - Văn phòng

3. Vậy nghỉ phép năm có được hưởng lương không?

Một số trường hợp nghỉ phép năm vẫn được hưởng lương khi ở trong các trường hợp sau đây:

- Người lao động có thể nghỉ phép hưởng lương tối đa 03 ngày đối với những trường hợp kết hôn; cưới hỏi hoặc đối với những trường hợp có tin buồn như: Bố đẻ, mẹ đẻ, bố mẹ vợ, bố mẹ chồng; vợ/chồng/con chết;

- Người lao động có con gái, con trai ruột kết hôn được nghỉ phép hưởng lương tối đa 1 ngày

- Đối với những ngày lễ Tết người lao động cũng sẽ được nghỉ và nhận nguyên lương, trong đó:

+ Nghỉ phép hưởng lương 1 ngày đối với Tết Dương lịch

+ Nghỉ phép hưởng lương 5 ngày đối với Tết Âm lịch

+ Nghỉ phép hưởng lương 1 ngày đối với ngày Thống nhất của dân tộc (ngày 30 tháng 4 dương lịch hàng năm);

+  Nghỉ phép hưởng lương 1 ngày đối với ngày Quốc tế lao động (ngày 1 tháng 5 dương lịch hàng năm);

+ Nghỉ phép hưởng lương 1 ngày đối với ngày Quốc khánh (ngày 2 tháng 9 dương lịch hàng năm)

+ Nghỉ phép hưởng lương 1 ngày đối với ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mồng 10 tháng 3 âm lịch hàng năm)

Vậy nghỉ phép năm có được hưởng lương không?

Ghi chú: Trong trường hợp, nếu những ngày nghỉ theo quy định lại trùng với những ngày nghỉ hàng tuần như (thứ 7, chủ nhật) thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào những ngày kế tiếp.

>>>> Tại đây, có thể tải ngay mẫu đơn xin nghỉ phép miễn phí

4. Nghỉ phép năm có tính thứ 7 chủ nhật không?

Thời gian nghỉ phép năm theo quy định của luật lao động mới nhất là ngày làm việc của đơn vị. Chính vì vậy, những ngày nghỉ hàng tần như thứ bảy, chủ nhật sẽ không bị tính vào những ngày nghỉ phép đó điều này có nghĩa trừ số ngày nghỉ phép ra bạn còn được cộng thêm 2 ngày nghỉ đó là thứ bảy và chủ nhật.

Còn trong trường hợp công ty bạn tính nghỉ phép năm cộng cả ngày thứ 7, chủ nhật vào số ngày được nghỉ phép, thì chứng tỏ công ty bạn đang sai luật, bạn hoàn toàn có thể hỏi lại và đối đáp với họ, để có thể nhận những quyền lợi tốt nhất.

nghỉ phép năm có được hưởng lương không

Trên đây là một số những chia sẻ của Timviec365 về chủ đề “Nghỉ phép năm có được hưởng lương không”, hy vọng rằng sau những kiến thức được chia sẻ trong bài viết đã có thể giúp bạn làm sáng tỏ những vấn đề mà bạn quan tâm. Cảm ơn vì đã dành thời gian quan tâm theo dõi bài viết của chúng mình, chúc các bạn thành công.

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV -Tâm sự Nghề nghiệp -Cẩm Nang Tìm Việc -Kỹ Năng Tuyển Dụng -Cẩm nang khởi nghiệp -Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm -Kỹ năng ứng xử văn phòng -Quyền lợi người lao động -Bí quyết đào tạo nhân lực -Bí quyết lãnh đạo -Bí quyết làm việc hiệu quả -Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép -Bí quyết viết thư xin thôi việc -Cách viết đơn xin việc -Bí quyết thành công trong công việc -Bí quyết tăng lương -Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên -Kỹ năng đàm phán lương -Kỹ năng phỏng vấn -Kỹ năng quản trị doanh nghiệp -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng -Mẹo viết hồ sơ xin việc -Mẹo viết thư xin việc -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng -Định hướng nghề nghiệp -Top việc làm hấp dẫn -Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông -Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng -Tư vấn việc làm ngành Báo chí -Tư vấn tìm việc làm thêm -Tư vấn việc làm ngành Bất động sản -Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin -Tư vấn việc làm ngành Du lịch -Tư vấn việc làm ngành Kế toán -Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật -Tư vấn việc làm ngành Sư phạm -Tư vấn việc làm ngành Luật -Tư vấn việc làm thẩm định -Tư vấn việc làm vị trí Content -Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn -Tư vấn việc làm quản lý -Kỹ năng văn phòng -Nghề truyền thống -Các vấn đề về lương -Tư vấn tìm việc làm thời vụ -Cách viết Sơ yếu lý lịch -Cách gửi hồ sơ xin việc -Biểu mẫu phục vụ công việc -Tin tức tổng hợp -Ý tưởng kinh doanh -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh -Mẹo viết Thư cảm ơn -Góc Công Sở -Câu chuyện nghề nghiệp -Hoạt động đoàn thể -Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch -Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự -Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics -Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng -Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật -Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe -Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất -Cẩm nang kinh doanh -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất -Mô tả công việc ngành Kinh doanh -Mô tả công việc ngành Bán hàng -Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng -Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng -Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán -Mô tả công việc ngành Marketing - PR -Mô tả công việc ngành Nhân sự -Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin -Mô tả công việc ngành Sản xuất -Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải -Mô tả công việc Kho vận - Vật tư -Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics -Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn -Mô tả công việc ngành Hàng không -Mô tả công việc ngành Xây dựng -Mô tả công việc ngành Y tế - Dược -Mô tả công việc Lao động phổ thông -Mô tả công việc ngành Kỹ thuật -Mô tả công việc Nhà nghiên cứu -Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo -Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính -Mô tả công việc Biên - Phiên dịch -Mô tả công việc ngành Thiết kế -Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình -Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh -Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực -Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo -Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern -Mô tả công việc ngành Freelancer -Mô tả công việc Công chức - Viên chức -Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý -Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận -Hồ sơ doanh nhân -Việc làm theo phường - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
captcha
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype