Quay lại

Những câu nhà tuyển dụng tuyệt đối không được hỏi bạn

Tác giả: Timviec365.vn Friday , 25/09/20

Cuộc phòng vấn là buổi gặp mặt đầu tiên của nhà tuyển dụng và ứng viên, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng và ứng viên là điều quan trọng để nhà tuyển dụng có quyết định tuyện dụng bạn không và bạn có muốn đi làm công ty đó sau buổi phỏng vấn hay không, chính vì vậy mà câu hỏi của buổi phỏng vấn ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng của cuộc phỏng vấn. Để có buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi thì nhà tuyển dụng nên chuẩn bị những câu hỏi để hỏi ứng viên của mình, nhưng nếu trong trường hợp ưng viên được hỏi những câu hỏi ngoài lề thì ứng viên cũng nên biết cách trả lời sao cho hợp ký nhất để có điểm cộng trong buổi phỏng vấn, Dưới đây là những câu nhà tuyển dụn tuyệt đối không được hỏi và gợi ý các bạn những cách trả lời hợp ký nhất trong những trường hợp này.

Việc làm Nhân sự

1. Câu hỏi nào được chấp nhận và câu hỏi nào là không thể chấp nhận?

Nhà tuyển dụng việc làm có thể hỏi ứng viên: về khả năng của bạn để làm những gì công việc đòi hỏi chẳng hạn như ca làm việc ban đêm, đi du lịch hoặc nâng vật nặng, cho bất kỳ tên nào bạn đã sử dụng nếu thông tin là cần thiết để hoàn tất kiểm tra tham chiếu hoặc xác minh việc làm hoặc giáo dục trước đây của bạn. Nói chung bất kỳ thông tin nào có thể được sử dụng để phân biệt đối xử với bạn hoặc hạn chế hoặc từ chối việc làm của bạn là không có giới hạn.

Những câu nhà tuyển dụng tuyệt đối không được hỏi bạn

  • Bạn nghĩ sao khi ngồi tại nhà cũng có thể tim được việc, hãy truy cập ngay vào viectimnguoi để chọn cho mình những công việc phù hợp với trình độ chuyên môn cũng như sở thích của mình.

1. Tuổi tác

Hợp lý: Đủ tuổi để làm việc hợp pháp ở Việt Nam?

Không phù hợp: Độ tuổi cụ thể của những người từ 18 tuổi trở lên, bao gồm cả thông tin về hưu.

2. Câu lạc bộ hoặc tổ chức

Phù hợp: Tư cách thành viên trong các hiệp hội, câu lạc bộ hoặc tổ chức chuyên nghiệp, sở thích hoặc sở thích, miễn là họ có liên quan đến công việc.

Không Phù hợp: Các yêu cầu cụ thể về câu lạc bộ và tổ chức thành viên có thể chỉ ra chủng tộc, màu da, tín ngưỡng tôn giáo, tổ tiên hoặc nơi xuất xứ.

3. Khuyết tật

Hợp lý: Cho biết đề nghị việc làm là tùy thuộc vào việc khám sức khỏe đi làm liên quan đến công việc thỏa đáng để xác định khả năng thực hiện các nhiệm vụ như đã nêu.

Không được khuyến cáo: Khuyết tật chung, giới hạn, hiện tại hoặc các vấn đề sức khỏe trước đó, Yêu cầu bồi thường của người lao động hoặc nghỉ ốm hoặc vắng mặt do căng thẳng hoặc bệnh tâm thần hoặc thể chất.

4. Giáo dục

Hợp lý: Các cơ sở giáo dục đã tham dự; bản chất và trình độ học vấn đạt được.

Không Phù hợp: Các câu hỏi về liên kết tôn giáo hoặc chủng tộc của cơ sở giáo dục.

Việc làm nhân viên tư vấn giáo dục

5. Giới tính, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình

Phù hợp: Tính khả dụng cho công việc thay đổi, du lịch, v.v.

Không phù hợp: Kế hoạch kết hôn, gia đình, chăm sóc trẻ. Mọi yêu cầu cụ thể về giới tính hoặc tình trạng hôn nhân (bao gồm các mối quan hệ luật pháp chung) hoặc tình trạng gia đình.

6. Chiều cao và cân nặng

Phù hợp: Mô tả các công việc đòi hỏi phải nâng hạng nặng hoặc các yêu cầu công việc vật lý khác.

Không phù hợp: Yêu cầu/quy định về chiều cao/ chiều cao tối thiểu/tối đa.

Những câu nhà tuyển dụng tuyệt đối không được hỏi bạn

7. Ngôn ngữ

Phù hợp: Khả năng giao tiếp bằng bất kỳ ngôn ngữ nào do công việc yêu cầu cụ thể.

Không phù hợp: Các ngôn ngữ khác, khi không bắt buộc trong một công việc cụ thể.

8. Tên

Phù hợp: Tên trước đây, chỉ khi thông tin là cần thiết để xác minh việc làm hoặc giáo dục trước đây của người nộp đơn và thực hiện kiểm tra tham chiếu.

Không Phù hợp: Tên thời con gái, tên “Cơ đốc nhân”, ám chỉ đến nguồn gốc của tên, liên quan đến người khác bằng máu, hôn nhân hoặc nhận con nuôi.

9. Ảnh

Phù hợp: Trong những trường hợp hiếm hoi như mô hình hóa và giải trí.

Không Phù hợp: Yêu cầu ảnh (những ảnh này có thể tiết lộ chủng tộc, giới tính, v.v.).

Tuyển dụng việc làm

10. Chủng tộc, màu sắc, tổ tiên hoặc địa điểm hoặc nguồn gốc

Phù hợp: Được phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Không Phù hợp: Nơi sinh, quốc tịch, nguồn gốc chủng tộc, bên cạnh thân nhân.

11. Tín ngưỡng tôn giáo

Phù hợp: Tính khả dụng cho công việc thay đổi, du lịch, v.v.

Không phù hợp: Các câu hỏi về ngày lễ tôn giáo cụ thể được người nộp đơn quan sát, phong tục quan sát, trang phục tôn giáo, vv; yêu cầu người nộp đơn cung cấp đề xuất từ ​​một nhà thờ hoặc lãnh đạo tôn giáo.

12. Hút thuốc

Hợp lý: Chỉ định người đăng ký thành công sẽ được yêu cầu làm việc trong môi trường không hút thuốc.

Không được khuyến cáo: Các điều kiện hô hấp hoặc hô hấp vĩnh viễn có thể bị ảnh hưởng bởi khói.

13. Nguồn thu nhập

Hợp lý: Thông tin liên quan đến công việc như việc làm cũ.

Không Phù hợp: Các câu hỏi không liên quan đến công việc cụ thể sẽ được thực hiện.

2. Cách xử lý các câu hỏi không phù hợp

Khi được hỏi một câu hỏi không thích hợp trên một mẫu ĐƠN XIN VIỆC LÀM hoặc trong một cuộc phỏng vấn, bạn có thể trả lời bằng nhiều cách. Bạn có thể: viết "không áp dụng" trên mẫu đơn hoặc lịch sự từ chối trả lời câu hỏi, khéo léo cho chủ nhân biết câu hỏi là không phù hợp, đối phó với mối quan tâm cơ bản đã khiến người chủ phải đặt câu hỏi. Ví dụ, một chủ nhân không thích hợp hỏi về kế hoạch gia đình của bạn hoặc số lượng trẻ em bạn có thể giả định không chính xác bạn có nhiều khả năng vắng mặt vì nghỉ phép của cha mẹ hoặc thời gian bị bệnh. Trong trường hợp này, bạn có thể giải quyết mối quan tâm cơ bản bằng cách nói về hồ sơ đi học tuyệt vời của bạn và khả năng của bạn để làm công việc. Tuy nhiên bạn chọn trả lời, chuyên nghiệp và khéo léo.

CV đẹp

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV -Tâm sự Nghề nghiệp -Cẩm Nang Tìm Việc -Kỹ Năng Tuyển Dụng -Cẩm nang khởi nghiệp -Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm -Kỹ năng ứng xử văn phòng -Quyền lợi người lao động -Bí quyết đào tạo nhân lực -Bí quyết lãnh đạo -Bí quyết làm việc hiệu quả -Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép -Bí quyết viết thư xin thôi việc -Cách viết đơn xin việc -Bí quyết thành công trong công việc -Bí quyết tăng lương -Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên -Kỹ năng đàm phán lương -Kỹ năng phỏng vấn -Kỹ năng quản trị doanh nghiệp -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng -Mẹo viết hồ sơ xin việc -Mẹo viết thư xin việc -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng -Định hướng nghề nghiệp -Top việc làm hấp dẫn -Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông -Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng -Tư vấn việc làm ngành Báo chí -Tư vấn tìm việc làm thêm -Tư vấn việc làm ngành Bất động sản -Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin -Tư vấn việc làm ngành Du lịch -Tư vấn việc làm ngành Kế toán -Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật -Tư vấn việc làm ngành Sư phạm -Tư vấn việc làm ngành Luật -Tư vấn việc làm thẩm định -Tư vấn việc làm vị trí Content -Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn -Tư vấn việc làm quản lý -Kỹ năng văn phòng -Nghề truyền thống -Các vấn đề về lương -Tư vấn tìm việc làm thời vụ -Cách viết Sơ yếu lý lịch -Cách gửi hồ sơ xin việc -Biểu mẫu phục vụ công việc -Tin tức tổng hợp -Ý tưởng kinh doanh -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh -Mẹo viết Thư cảm ơn -Góc Công Sở -Câu chuyện nghề nghiệp -Hoạt động đoàn thể -Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch -Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự -Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics -Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng -Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật -Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe -Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất -Cẩm nang kinh doanh -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất -Mô tả công việc ngành Kinh doanh -Mô tả công việc ngành Bán hàng -Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng -Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng -Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán -Mô tả công việc ngành Marketing - PR -Mô tả công việc ngành Nhân sự -Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin -Mô tả công việc ngành Sản xuất -Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải -Mô tả công việc Kho vận - Vật tư -Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics -Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn -Mô tả công việc ngành Hàng không -Mô tả công việc ngành Xây dựng -Mô tả công việc ngành Y tế - Dược -Mô tả công việc Lao động phổ thông -Mô tả công việc ngành Kỹ thuật -Mô tả công việc Nhà nghiên cứu -Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo -Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính -Mô tả công việc Biên - Phiên dịch -Mô tả công việc ngành Thiết kế -Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình -Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh -Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực -Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo -Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern -Mô tả công việc ngành Freelancer -Mô tả công việc Công chức - Viên chức -Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý -Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận -Hồ sơ doanh nhân -Việc làm theo phường -Danh sách các hoàng đế nổi tiếng -Tài liệu gia sư -Vĩ Nhân Thời Xưa -Chấm Công - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
captcha
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype