Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Những điều cần biết khi phỏng vấn lập trình viên

Tác giả: Vũ Thoa

Lần cập nhật gần nhất: ngày 11 tháng 05 năm 2024

Theo dõi timviec365 tại google new

Những bạn sinh viên IT mới ra trường đều mong muốn tìm việc làm ngay và có cơ hội phát triển con đường mình chọn. Tìm hiểu những chia sẻ về kinh nghiệm phỏng vấn lập trình viên dưới đây để các bạn có thể dễ dàng định hướng tương lai.

Kinh nghiệm phỏng vấn php

Để có thể dễ dàng lọt qua được vòng phỏng vấn lập trình viên PHP thì các bạn sinh viên nên tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn PHP như sau:

Câu 1:PHP có bao nhiêu cách khai báo? Những cách khai báo nào được xem là chính thống và không có ảnh hưởng tới các phiên bản sau khi update?

+ Trả lời: PHP có 4 cách khai báo là:

  • <?php…?>
  • <script language=”PHP”>…</script>
  • <?…?>
  • <%…%>
  • Chỉ có 2 cách chính thống đó là: <?php…?> và <script language=”PHP”>…</script>

Câu 2:Hằng trong PHP có gì khác so với biến? Nếu 1 hằng được định nghĩa 2 lần, liệu có bị lỗi hay không?

“Hằng” và “Biến” trong PHP là 2 khái niệm khác nhau:

+ Về cách khai báo:

  • Hằng sử dụng hàm Define() gần giá trị và dùng Constant() để lấy giá trị.
  • Biến: chỉ cần dùng ký tự S để gắn hoặc lấy giá trị.

+ Điểm khác biệt lớn nhất chính là: Hằng không thể thay đổi trong suốt quá trình chạy chương trình, còn biến thì có thể.

+ Nếu 1 hằng được định nghĩa 2 lần thì chương trình vẫn có thể chạy được một cách bình thường. Tuy nhiên, hằng lại chỉ có giá trị của lần định nghĩa đầu tiên.

Câu 3:Phân biệt $_POST và $_GET trong PHP?

$_POST và $_GET: Đều được sử dụng để gửi dữ liệu lên server.

+ $_GET: Gửi dữ liệu lên server thông qua URL. Vì thế mà thông tin dữ liệu hiển thị lên url vì thế độ bảo mật kém, dữ liệu gửi lên bị giới hạn 1024 ký tự.

+ $_POST: Gửi dữ liệu lên server dưới dạng ẩn thông qua HTTP Header vì thế nó có tính bảo mật cao hơn so với GET, dữ liệu gửi lên không bị giới hạn.

+ Tuy nhiên tốc độ thực thi xử lý của Post chậm hơn Get.

Bên cạnh những câu hỏi trên đây thì còn nhiều câu hỏi phổ biến khác liên quan đến kiến thức chuyên môn, những vấn đề chung, những kỹ năng và xử lý vấn đề.

Việc làm lập trình viên php

phỏng vấn lập trình viên

Kinh nghiệm phỏng vấn framgia

Giới thiệu về Framgia Inc

Framgia Inc là một tập đoàn Nhật Bản chuyên về Công nghệ thông tin, tập trung vào việc thiết kế và phát triển ứng dụng, phần mềm game cho điện thoại thông minh và mạng xã hội, cũng như sản xuất và phát triển website.

Chi nhánh Framgia Inc tại Việt Nam được thành lập vào tháng 10/2024. Đội ngũ những kĩ sư trẻ đến từ nhiều quốc gia trên thế giới như Nhật Bản, Camphuchia, Bangladesh, Ngeria. Nga, Việt Nam, Kazakstan.

Kinh nghiệm phỏng vấn Framgia Inc tại Việt Nam

Ứng viên tiềm năng

phỏng vấn lập trình viên

Nhà tuyển dụng luôn hướng tới những ứng viên có tố chất sau khi ứng tuyển vào vị trí lập trình viên tại Framgia Inc:

  • Là những ai yêu thích kiến thức mới, sẵn sàng học hỏi kỹ thuật ứng dụng mới và dám đối mặt với những thách thức mới.
  • Là những người giỏi về cơ cấu, quy trình, luôn muốn cải thiện tất cả mọi thứ.
  • Người khao khát sự tiến bộ, đồng thời có thể trợ giúp các đồng nghiệp xung quanh để cùng tiến bộ và phát triển.
  • Người đặt lợi ích của đồng đội lên trên lợi ích của cá nhân.
  • Người có niềm tin bản thân sẽ trở thành lập trình viên hàng đầu của thế giới, sẵn sàng nỗ lực quên mình vì điều đó.

​>>> Xem thêm: Bạn muốn tìm thông tin tuyển dụng của lập trình viên hay bất cứ ngành nghề nào tại Vĩnh Phúc thì hãy click ngay việc làm Vĩnh Phúc để không bỏ lỡ những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất.

Người tìm việc

Các vòng phỏng vấn tại Framgia Inc

phỏng vấn lập trình viên

Tham gia cuộc phỏng vấn tại Framgia Inc, các ứng viên phải trải qua 3 vòng:

+ Vòng 1: Test lập trình + Gmath

+ Vòng 2: Phỏng vấn hỏi đáp về kiến thức lập trình

Kinh nghiệm phỏng vấn java

Phỏng vấn thực tập sinh, Fresher

phỏng vấn lập trình viên

Các bạn thực tập sinh theo học CNTT khi đi phỏng vấn, cần tìm hiểu trước một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Những câu hỏi phỏng vấn dành cho các bạn cũng khá là nhẹ nhàng, chủ yếu là rà soát các kiến thức nền tảng.

Câu 1:Hướng đối tượng của lập trình là gì?

Hướng đối tượng của lập trình là 1 kỹ thuật lập trình, cho phép các lập trình viên có thể trừu tượng hóa những đối tượng thực tế thành những đối tượng trong code.

Câu 2:Những tính chất của lập trình hướng đối tượng trong java?

Có 4 tính chất:

  • Tính trừu tượng
  • Tính đóng gói
  • Tính kế thừa
  • Tình đa hình

Câu 3:Hỏi về các thuật toán

Danh sách một số thuật toán quen thuộc như: DFS, BFS, đồ thị, tìm kiếm…

Câu 4:Hỏi về các dự án mà bạn đã tham gia

Hãy nói về những bài tập lớn mà bạn đã làm, nói về đồ án tốt nghiệp bạn đã hoàn thành.

Câu 5:Nhà tuyển dụng hỏi về khả năng tự học, tiếp cận với vấn đề và giải quyết vấn đề.

Câu hỏi này chủ yếu nói về cách mà các bạn giải quyết vấn đề của mình ra sao, khả năng tiếp cận với cái mới.

Ngoài những câu hỏi này thì còn khá nhiều câu hỏi khác dành cho các bạn thực tập sinh ngành IT.

>>> Xem thêm: Thực tập sinh rất quan tâm nhận xét thực tập của đơn vị thực tập, đây xem là một yếu tố quan trọng để biến từ vị trí thực tập thành nhân viên chính thức. 

Việc làm lập trình viên java

Phỏng vấn đối với vị trí đã có kinh nghiệm

phỏng vấn lập trình viên

Đối với những vị trí đã có kinh nghiệm thì yêu cầu sẽ cao hơn, nhà phỏng vấn sẽ đánh giá nhiều hơn về những gì mà bạn đã làm được.

Một số câu hỏi phỏng vấn đối với vị trí người đã có kinh nghiệm, các bạn có thể tham khảo như sau:

1, Bạn đã làm những dự án nào? Quy mô của dự án và lĩnh vực mà dự án đó theo đuổi?

2, Bạn biết những gì về kỹ thuật, công nghệ, framework?

3, Hỏi sâu hơn về những kiến thức mà bạn từng biết

Phỏng vấn lập trình viên là khâu vô cùng quan trọng để có thể chọn lọc được những nhân viên có trình độ phù hợp với tình hình phát triển của công ty. Chính vì thế, cả nhà tuyển dụng và các ứng viên ứng tuyển vào vị trí lập trình viên cần nắm được những cách thức và một số câu hỏi phỏng vấn đối với vị trí này để dễ dàng vượt qua được vòng phỏng vấn thuận lợi. 

Tuyển dụng

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Tài Sản Doanh Nghiệp-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Đánh giá nhân viên-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý
;