Quay lại

Những thuận lợi và khó khăn của nghề nhân sự - Bạn có biết?

Tác giả: Vũ Bích Phượng Wednesday , 09/09/20

Hiện nay, tại thị trường nghề nghiệp tại Việt Nam, nghề nhân sự đáng là một ngành rất hot thu hút được nhiều sự quan tâm của nguồn nhân lực trẻ. Không giống với các ngành nghề khác, nghề nhân sự khá phổ biến và hầu như nó có mặt ở khắp các doanh nghiệp, có thể tim viec với bắt cứ lĩnh vực, ngành nghề nào. Thế nhưng, không nhiều người đánh giá đúng tầm quan trọng của ngành nghề này cho nên bên cạnh những thuận lợi, nghề nhân sự vẫn không tránh khỏi được những khó khăn. Tìm hiểu tính hai mặt của ngành nghề này sẽ mang tới cho giới trẻ những định hướng đúng đắn hơn nữa trong việc chọn nghề và đi đúng hướng và mục đích của nghề.

Việc làm Nhân sự

1. Những mặt thuận lợi của nghề nhân sự

Nộp CV và tham gia vào nghề nhân sự là việc mà nhiều bạn đã nghĩ tới khi tìm việc và lựa chọn việc làm nhân viên hành chính nhân sự. Hiện nay, số lượng tải CV xin việc nộp vào nghề nhân sự ngày một tăng. Đến với nghề nhân sự, người lao động sẽ luôn nhận được những phúc lợi và phần thưởng được xem là “vô giá”. Đó không chỉ là một lời khen ngợi vì đã “quản trị” con người rất tốt hay thường xuyên được cân nhắc tăng lương mà bạn còn có cơ hội tiếp xúc, mở rộng mối quan hệ với rất nhiều người. Bởi đầu vào của công ty, doanh nghiệp đều do một tay bạn đảm nhiệm thế nên hầu như bạn sẽ nhận được rất nhiều tình cảm quý mến từ những người cộng sự với mình trong công ty. Hơn nữa, mọi chính sách lương thưởng, phúc lợi mà nhân viên công ty được hưởng đều có một phần ý kiến của bạn tạo nên.

Với hầu hết mọi hoạt động văn hóa của công ty đều do bộ phận nhân sự phụ trách. Thế nên bạn thường xuyên làm việc và được giao tiếp nhiều với các phòng ban. Đây là cơ sở quan trọng để hình thành và tôi luyện kỹ năng giao tiếp của bạn phát triển hơn. Cũng bởi nắm bắt rất nhiều thông tin về cá nhân của nhân viên và các thông tin quan trọng về chế độ cho nên người quản trị nhân sự sẽ thường xuyên nhận được những liên lạc từ mọi người. Công việc của bạn vì thế mà không bị nhàm chán. Mỗi ngày làm việc sẽ có những cảm giác mới và những niềm vui mới đến từ tập thể đồng nghiệp.

  • Truy cập ngay tại đây để tìm việc nhân sự mới nhất đang được nhà tuyển dụng săn đón.

Nghề nhân sự-thuận lợi

Nghề nhân sự khi được nhìn lại theo một quá trình với những nỗ lực không ngừng để tạo ra thành quả, chúng ta thường cảm thấy “ấm lòng” vì những ý nghĩa đã tạo ra. Bạn là một “siêu nhân” thời hiện đại bởi bạn đã xuất sắc thực hiện quá nhiều đầu việc. Từ chuyện tuyển dụng khá rắc rối với nhiều công đoạn cho đến việc đào tạo và sắp xếp tổ chức. Việc đưa tới nhân viên những nguồn thông tin bổ ích và cần thiết giúp họ yên tâm công tác. Nói chung, nhân viên nhân sự đã nắm giữ một vai trò hết sức quan trọng trong tiến tình phát triển, đi lên của công ty, giúp doanh nghiệp mở rộng hơn nữa quy mô đáp ứng cho nhu cầu phát triển.

>>> Tìm kiếm thêm thông tin về viec lam hanh chinh van phong tai Ha Noi một trong những vị trí việc làm hấp dẫn trong thị trường việc làm đầy sôi động tại Hà Nội.

Việc làm Hành chính - Văn phòng

2. Những khó khăn mà nghề nhân sự thường gặp

Bên cạnh những thuận lợi đáng mừng như chúng ta đã phân tích ở trên thì nghề nhân sự cũng gặp phải không ít khó khăn. Trước hết, đó là việc trả lời câu hỏi: Làm sao để có thể hài hòa được những lợi ích giữa hai bên: sử dụng lao động và người lao động. Họ phải tuyển dụng được những người có thể chấp nhận và hài lòng với những tiêu chí đặt ra của công ty, đồng thời cũng phải “xê dịch “ làm sao cho lợi ích của công ty có thể đáp ứng được những đòi hỏi cơ bản, cần thiết của người lao động. Tiêu chuẩn “thuận mua vừa bán” không phải lúc nào cũng dễ dàng để giải quyết trong vấn đề tuyển dụng. Để có thể điều hòa các mối quan hệ này, có thể nhà nhân sự phải rất vất vả, bỏ ra rất nhiều công sức. Nếu như không có nghệ thuật để xử lý vấn đề đầy tính nhạy cảm này thì sẽ rất khó có thể dung hòa và đưa công ty phát triển bền vững được.

Bên cạnh đó, dường như đầu óc của người làm về nhân sự luôn luôn phải tìm ra những cách thức để ứng phó kịp thời những thực tế đầy biến động về nguồn nhân lực xảy ra. Biết tháo gỡ những khó khăn để xây dựng tinh thần đoàn kết cao trong nội bộ nhân viên. Bởi nó là nền tảng của sự phát triển bền vững trong mỗi doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Sai lầm nghiệm trọng trong quy trình đào tạo nhân sự mới

Nghề nhân sự-khó khăn

Ngoài ra, nhà nhân sự thường xuyên phải đối mặt với những phàn nàn của nhân viên từ những việc như mẫu đơn xin việc hay nghỉ phép đến chính sách lương thưởng và các chế độ. Mặc dù họ không phải là người mang đến cho nhân viên những thứ đó, nhưng họ phải quản lý mối quan hệ giữa nhân viên và các yếu tố lợi ích này. Và bạn phải đại diện thay mặt xếp giải quyết thật “êm” vấn đề nhạy cảm này làm sao để nhân viên thỏa đáng và giữ chân được nhân tài.

Người làm nhân sự đôi khi cũng không tránh được những ca choáng váng về tình trạng tuyển dụng và chất lượng nhân sự xuống dốc. Rất dễ khiến họ rơi vào khủng hoảng khi công ty có nhiều biến động về mặt nguồn nhân lực, từ việc sa thải nhân viên, nhân viên bỏ việc rồi tới chuyện tuyển dụng, tuyển dụng gấp.... mọi thứ cứ diễn ra triền miên và nối đuôi nhau “gây khó” cho nhà nhân sự.

Thế nhưng, những vấn đề trên chưa phải là điều bất lợi nhất cho nhân viên hành chính nhân sự. Cái khó nhất của nghề đó là những thành quả, ích lợi mà nghề mang tới lại không cụ thể và trực tiếp. Do đó nó ảnh hưởng tới cái nhìn đánh giá đa diện và đúng nhất với nghề. Nhiều người không thể nhìn thấy tầm quan trọng của nghề nhân sự cũng bởi vì lý do này.

Ngoài ra,làm nghề nhân sự phải đọc rất nhiều các mẫu cv tiếng anh vì thế nếu tiếng anh của bạn không tốt sẽ ảnh hưởng rất lớn tới công việc.

Nói chung nghề nhân sự vẫn đang trên con đường thu hút được nhiều sự quan tâm của giới trẻ. Điều đó chứng tỏ rằng, con người đang dần nhận thức được những giá trị to lớn mà nghề đem đến. Hãy tạo ra giá trị cho nghề khi bạn đang đảm nhận vị trí này bằng những cống hiến thiết thực. Tuyển dụng được đội ngũ nhân viên chất lượng cho doanh nghiệp cũng chính là cách để bạn khẳng định mọi thứ.                          

>>> Việc làm Đồng Nai đang là một trong những chủ đề được quan tâm. Bạn đã có cho mình một việc làm phù hợp tại đây? Đừng bỏ lỡ cơ hội, tham khảo ngay để sẵn sàng với những thử thách ở môi trường mới.

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV -Tâm sự Nghề nghiệp -Cẩm Nang Tìm Việc -Kỹ Năng Tuyển Dụng -Cẩm nang khởi nghiệp -Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm -Kỹ năng ứng xử văn phòng -Quyền lợi người lao động -Bí quyết đào tạo nhân lực -Bí quyết lãnh đạo -Bí quyết làm việc hiệu quả -Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép -Bí quyết viết thư xin thôi việc -Cách viết đơn xin việc -Bí quyết thành công trong công việc -Bí quyết tăng lương -Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên -Kỹ năng đàm phán lương -Kỹ năng phỏng vấn -Kỹ năng quản trị doanh nghiệp -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng -Mẹo viết hồ sơ xin việc -Mẹo viết thư xin việc -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng -Định hướng nghề nghiệp -Top việc làm hấp dẫn -Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông -Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng -Tư vấn việc làm ngành Báo chí -Tư vấn tìm việc làm thêm -Tư vấn việc làm ngành Bất động sản -Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin -Tư vấn việc làm ngành Du lịch -Tư vấn việc làm ngành Kế toán -Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật -Tư vấn việc làm ngành Sư phạm -Tư vấn việc làm ngành Luật -Tư vấn việc làm thẩm định -Tư vấn việc làm vị trí Content -Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn -Tư vấn việc làm quản lý -Kỹ năng văn phòng -Nghề truyền thống -Các vấn đề về lương -Tư vấn tìm việc làm thời vụ -Cách viết Sơ yếu lý lịch -Cách gửi hồ sơ xin việc -Biểu mẫu phục vụ công việc -Tin tức tổng hợp -Ý tưởng kinh doanh -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh -Mẹo viết Thư cảm ơn -Góc Công Sở -Câu chuyện nghề nghiệp -Hoạt động đoàn thể -Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch -Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự -Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics -Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng -Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật -Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe -Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất -Cẩm nang kinh doanh -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất -Mô tả công việc ngành Kinh doanh -Mô tả công việc ngành Bán hàng -Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng -Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng -Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán -Mô tả công việc ngành Marketing - PR -Mô tả công việc ngành Nhân sự -Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin -Mô tả công việc ngành Sản xuất -Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải -Mô tả công việc Kho vận - Vật tư -Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics -Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn -Mô tả công việc ngành Hàng không -Mô tả công việc ngành Xây dựng -Mô tả công việc ngành Y tế - Dược -Mô tả công việc Lao động phổ thông -Mô tả công việc ngành Kỹ thuật -Mô tả công việc Nhà nghiên cứu -Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo -Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính -Mô tả công việc Biên - Phiên dịch -Mô tả công việc ngành Thiết kế -Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình -Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh -Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực -Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo -Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern -Mô tả công việc ngành Freelancer -Mô tả công việc Công chức - Viên chức -Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý -Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận -Hồ sơ doanh nhân -Việc làm theo phường - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
captcha
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype