Hoàng Thúy Nga

Thời kỳ kinh tế của nước ta đang ngày càng phát triển và hội nhập với nền kinh tế thế giới. Để có thể tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp, tổ chức hay các khu vực cần có năng lực cạnh tranh nhất định. Vậy bạn đã biết năng lực cạnh tranh là gì hay chưa? Cùng timviec365.vn tìm hiểu các thông tin về năng lực cạnh tranh và các cấp độ cạnh tranh này ra sao nhé!

Capital Expenditure là từ ngữ không còn quá xa lạ với những người làm kinh doanh thời hiện đại. Tuy nhiên bạn vẫn chưa hiểu Capital Expenditure có nghĩa là gì? Gồm có những loại Capital Expenditure nào hiện nay? Đặc điểm của Capital Expenditure là gì? Cùng timviec365.vn tìm hiểu những thông tin về Capital Expenditure nhé!

Trong các doanh nghiệp hay công ty không thể thiếu một vị lãnh đạo là Giám đốc – người đứng cao nhất trong công ty. Nếu bạn chuẩn bị được bổ nhiệm làm Giám đốc và vẫn thắc mắc Giám đốc thì có được trả lương như bình thường hay không? Có quyết định cụ thể nào về việc trả lương cho Giám đốc hay không? Vậy hãy theo dõi bài viết dưới đây để cùng timviec365.vn khám phá về quyết định trả lương cho Giám đốc nhé!

Có thể bạn đã nghe qua từ ngữ ERP System trong khoảng thời gian gần đây. Tuy vậy không phải ai cũng hiểu ERP System là gì vì khái niệm này còn chưa rõ ràng và khá mơ hồ so với nhiều người. Các doanh nghiệp và tổ chức thường xuyên sử dụng ERP System để có thể quản lý các dữ liệu trong hoạt động kinh doanh của mình. Vậy ERP System là gì và nó có ý nghĩa như thế nào với các doanh nghiệp? Cùng timviec365.vn tìm hiểu khái niệm ERP System và những lợi ích mà nó mang lại cho doanh nghiệp nhé!

Trong thời đại nền kinh tế phát triển, sự hội nhập giữa các nước trong thế giới khiến các doanh nghiệp nói chung và các khách sạn nói riêng cần phải cải tiến và thay đổi nền văn hóa của mình. Và để cạnh tranh trước tình hình gay gắt hiện nay, các khách sạn cần đưa ra những giải pháp xây dựng văn hóa hiệu quả để giúp khách sạn ngày càng phát triển, hội nhập với nền kinh tế. Cùng timviec365.vn tìm hiểu cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp khách sạn qua bài viết dưới đây!

Tài sản công có thể được xem là một phần nào đó trong cuộc sống của mỗi người và giúp cuộc sống của chúng ta văn minh, đầy đủ và hiện đại hơn. Các đơn vị sử dụng tài sản công cần báo cáo về tình hình sử dụng và quản lý tài sản công để cơ quan có thẩm quyền biết được cách quản lý và sử dụng tài sản công của đơn vị đó có hợp lý và phù hợp hay không? Vậy quy định về báo cáo và nội dung của báo cáo này ra sao? Cùng timviec365.vn tìm hiểu xem nội dung của báo cáo quản lý tài sản công và một số thông tin về báo cáo này trong bài viết dưới đây!

Ai cũng mong muốn mức thu nhập của mình cao hơn. Do vậy, nhiều người có thể làm việc cho nhiều công ty hay doanh nghiệp cùng lúc hoặc làm thêm giờ tại các công ty để kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên mức thu nhập của người lao động tăng lên đồng nghĩa với việc họ có khả năng nộp thuế TNCN. Tuy vậy, chẳng ai muốn nộp thuế TNCN quá nhiều cả. Vậy nếu làm thêm giờ có tính vào thuế TNCN hay không? Bài viết dưới đây của timviec365.vn sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc và chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách tính thuế TNCN làm thêm giờ nhé!

Vào mỗi dịp cuối năm, các bộ phận trong công ty, doanh nghiệp và các nhà quản lý, lãnh đạo sẽ tổng kết lại hiệu suất làm việc và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong suốt một năm vừa qua. Một công ty muốn phát triển lớn mạnh và hiệu quả thì cần xây dựng được bộ máy nhân sự hoàn thiện và đánh giá được hiệu suất làm việc của nhân viên dựa vào KPI cuối năm. Vậy làm sao để đánh giá KPI hiệu quả? Khám phá cùng timviec365.vn để biết cách đánh giá KPI cuối năm.

Để hạn chế các công nhân trong bộ phận sản xuất xảy ra sai sót trong quá trình làm việc thì tổ trưởng sản xuất cần theo dõi sát sao các công việc mà nhân viên thực hiện. Đồng thời, các bộ phận đều cần có KPI riêng và tổ trưởng sản xuất cũng vậy. Vậy tại sao tổ trưởng sản xuất cần xây dựng KPI? Khám phá cùng timviec365.vn về cách xây dựng KPI cho tổ trưởng sản xuất để đạt được hiệu quả làm việc cao nhất nhé!

Lương hưu hay tiền hưu trí là các khoản tiền mà ai cũng mong muốn được nhận trong suốt khoảng thời gian dài làm việc. Lương hưu trong các doanh nghiệp là khoản tiền mà doanh nghiệp chi trả cho nhân viên và người lao động khi về hưu. Tùy thuộc vào tính chất và đặc thù của mỗi ngành mà mức lương hưu sẽ chi trả theo từng tháng hoặc trong 1 lần. Vậy điều kiện để người lao động hưởng lương hưu là gì? Cách tính lương hưu trong doanh nghiệp ra sao? Cùng timviec365.vn tìm hiểu về điều kiện và cách tính lương hưu khối doanh nghiệp nhé!

Trong các doanh nghiệp hiện nay không thể thiếu việc phân tích tài sản. Phân tích tài sản đóng vai trò như là công cụ giúp các doanh nghiệp sớm phát hiện ra những vấn đề còn tồn tại trong doanh nghiệp. Vậy phân tích cơ cấu tài sản trong doanh nghiệp ra sao? Xem ngay bài viết dưới đây và cùng timviec365.vn tìm hiểu về cách phân tích cơ cấu tài sản của doanh nghiệp nhé!

Người lao động làm việc trong các công ty và doanh nghiệp, bên cạnh lương thì còn được hưởng thêm cả phụ cấp. Phụ cấp lương trong doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau. Có những khoản phụ cấp cố định, có những khoản phụ cấp lại được thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong bài viết ngày hôm nay, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu tất cả những thông tin bạn cần biết về phụ cấp lương trong doanh nghiệp nhé!