Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Tuổi nghề lập trình viên - Nỗi lo lắng của những chuyên gia

Tác giả: Vũ Ngọc Bảo

Lần cập nhật gần nhất: ngày 04 tháng 07 năm 2024

Theo dõi timviec365 tại google new

Lập trình viên là việc làm khá HOT ở thời điểm hiện tại, tuy nhiên nhiều người đặt ra câu hỏi rằng “Lập trình viên có tuổi nghề trong bao lâu và Họ sẽ làm gì sau khi kết thúc tuổi nghề của mình?”

Để trả lời những thắc mắc này timviec365.vn đã tổng hợp và chia sẻ nội dung qua bài viết dưới đây, hãy theo dõi đến hết để tìm ra đáp án thỏa đáng nhất cho mình bạn nhé!

Tuổi nghề của lập trình viên
Tuổi nghề của lập trình viên

1. Theo bạn tuổi nghề của lập trình viên là bao nhiêu?

Bạn có biết rằng trên thế giới, cụ thể là nước Mỹ, các sinh viên sau khi tốt nghiệp và đi làm khoảng 20 năm thì chỉ có khoảng 19% kỹ sư còn bám trụ với nghề.

Khác với những nghề nghiệp khác, lập trình viên có tính khắc nghiệt và có tính đào thải rất cao. Sự đổi mới về mặt khoa học và công nghệ có tốc độ chóng mặt đòi hỏi chúng ta phải có lối tư duy và sự sáng tạo mỗi ngày.

Giống như một cuộc rượt đuổi khốc liệt đầy khốc liệt, bạn cứ thử tưởng tượng con hổ và con nai ở trong rừng. Nếu con hổ không rượt đuổi được con nai để ăn thịt thì hổ sẽ bị chết vì đói, ngược lại nếu con nai không chạy nhanh để tránh sự rượt đuổi của hổ thì con nai cũng sẽ bị chết vì bị ăn thịt. Hình ảnh này có làm bạn liên tưởng đến sự việc mà tôi vừa nêu ở trên?

Theo bạn tuổi nghề của lập trình viên là bao nhiêu?
Theo bạn tuổi nghề của lập trình viên là bao nhiêu?

Nói như vậy tuổi nghề của một lập trình viên chẳng khác nào tuổi nghề của một cầu thủ bóng đá. Vừa qua rất nhiều bài báo rầm rộ đăng tin cầu thủ Văn Quyến đã treo giày ở tuổi 30, trong những bài báo đó có nhiều ý kiến chúc mừng vì anh đã được nghỉ ngơi song cũng có nhiều ý kiến lại thể hiện sự nuối tiếc cho một nhân tài khi tuổi nghề chưa được bao lâu đã nghỉ hưu.

Tuy nghề lập trình viên không có quy định rõ ràng độ tuổi nghỉ hưu tuy nhiên thực tế cho thấy rằng các lập trình viên của chúng ta thường chỉ hoạt động trong vòng từ 15 - 17 năm. Vậy thì sau khi kết thúc sự nghiệp lập trình viên thì những chuyên gia này sẽ làm gì để tiếp tục mưu sinh đây? Chúng ta hãy cùng đón xem tiếp phần sau để biết tương lai của họ được diễn ra như thế nào nhé.

Tuyển lập trình viên

2. Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?

Ở tuổi 35 - 37, đây là độ tuổi khá sớm với danh nghĩa nghỉ hưu, tuy nhiên khi đến tầm ấy những bạn lập trình viên trẻ sẽ thể hiện tối đa năng lực của mình và lập trình viên “già” sẽ chẳng thể đủ sức cạnh tranh nổi dẫn đến kết quả là nghỉ hưu sớm.

Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?
Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?

Nhưng ở tuổi đó bạn không thể nào dừng lại và không tiếp tục kiếm tiền bởi vì bạn còn rất nhiều thứ phải lo nào là gia đình, con cái, bố mẹ già,... 

Bởi vậy hoàn cảnh bắt buộc họ phải tìm lối đi mới cho bản thân, hãy xem tương lai của họ như thế nào qua nội dung bên dưới.

2.1. Sự nghiệp chuyển sang một trang mới

Cái tuổi gần 40 bạn chưa phải quá già nhưng cũng không còn trẻ nữa để có thẻ bước tiếp sự nghiệp lập trình của mình. Hơn nữa trong thực tế hầu hết các lập trình viên đề cho rằng khi bước qua tuổi 40 thì dường như họ không thể tiếp tục công việc lập trình của mình được nữa.

Và một thực tế cho thấy các developer trẻ sẽ học và tiếp thu kiến thức nhanh hơn, suy nghĩ và tư duy của họ sáng tạo hơn phù hợp với xu hướng của thời đại bởi vậy cuộc chạy đua này chắc chắn người trẻ sẽ là những người chiến thắng. Chưa kể là những developer già hơn mức lương thường bị chững lại sau 20 năm tuổi nghề và những người mới trẻ mức thu nhập lại thấp hơn. 

Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?
Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?

Theo kinh nghiệm của những chuyên gia, những công ty lập trình nổi tiếng như Microsoft không có nhu cầu tuyển dụng những developer có kinh nghiệm làm việc đến 20 năm. Những người tài giỏi làm việc lâu năm họ được giữ lại để đảm nhận chức vụ quản lý, còn sẽ tuyển dụng những nhân tài trẻ tuổi. Đừng quá lo lắng vì điều này vì dù sao bạn cũng đã từng là một chuyên gia trong lĩnh vực lập trình, bạn có đủ kiến thức và trình độ để tiếp tục theo đuổi sự nghiệp của mình. Thay vì vị trí lập trình viên thì giờ đây bạn có thể chuyển đổi qua những vị trí có sự liên quan như là manager, Mentor, Trainer,...

Với những gì mà bạn đã từng trải qua, tôi tin rằng nếu bạn không thực sự là những chuyên gia xuất sắc thì bạn cũng có đủ năng lực để trở thành quản lý với lĩnh vực mà bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm như vậy.

2.2. Bắt đầu start cho bản thân

Sở hữu nhiều năm kinh nghiệm như vậy chắc chắn bạn có đủ điều kiện để có thể thành lập hay startup cho một một doanh nghiệp nhỏ về tư vấn phần mềm hay kỹ thuật.

Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?
Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?

Công nghệ thông tin là ngành nghề không ngừng phát triển và thay đổi, bởi vậy nó không bao giờ là lỗi thời cả. Sẽ có nhiều khách hàng cần đến những bản code của doanh nghiệp bạn hoặc nhiều khi họ sẽ cần đến sự tư vấn cần thiết nào đó từ những chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong nghề. Vậy đây là một sáng kiến không tồi chút nào, hãy tự tin và tận dụng triệt để những gì mình có để đem về những thu nhập ổn định và được tiếp tục ước mơ bạn nhé.

2.3. Bạn có thể trở thành Rock - Star Developer

Muốn kiếm tiền ở độ tuổi từ 40 - 50 với công việc viết code bắt buộc bạn phải trở thành một Rock trong giới Developer.

Sở hữu nhiều năm làm việc cùng với những kinh nghiệm không phải ai cũng có đương nhiên bạn có thể tự tin và thực hiện công việc mình yêu thích. Tuy nhiên không được chủ quan, bạn cần phải cập nhật kiến thức thường xuyên, cập nhật những thay đổi để bắt kịp với xu hướng của thời đại. Hãy đánh vào điểm mà những nhân tài trẻ không nghĩ tới và lấy đó làm điểm mạnh của doanh nghiệp mình.

Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?
Tương lai nào đang đợi lập trình viên khi họ đã hết tuổi nghề?

Tương lai vẫn có thể đến với một Developer “già” nếu như họ biết cách làm mới bản thân, luôn cập nhật công nghệ mới bằng cách đọc nhiều tài liệu khoa học liên quan đến IT, rèn luyện kỹ năng và trau dồi chúng để hoàn thiện bản thân. Làm được những điều đó chắc chắn bạn sẽ có đủ tự tin và điều kiện để tiếp tục sự nghiệp cũng như tiếp nối ước mơ còn dang dở khi tuổi đời còn khá trẻ.

Việc làm IT phần mềm tại Hà Nội

3. Thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam

Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu kỹ hơn về thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam nhé bởi vì đây là vấn đề mà rất nhiều người quan tâm và muốn biết. 

3.1. Quan điểm sai lầm về tuổi nghề lập trình viên

Như đã nói ở trên, lập trình viên ở các quốc gia trên thế giới thường có tuổi nghề thấp ở khoảng từ 30 - 40 tuổi và ở Việt Nam cũng không ngoại lệ.

Nhiều người đang đưa ra sự so sánh và có nhận định như sau: Lập trình viên 

có tuổi nghề thấp và sau này sẽ không thể tiếp tục làm việc với đúng chuyên môn của họ nữa. Tuy nhiên đây là nhận định hoàn toàn sai lầm các bạn nhé.

Thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam
Thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam

Thực tế nhiều người theo đuổi và tham gia vào nghề lập trình viên đến khi sau 35 tuổi họ vẫn có thể đưa ra nhiều hướng đi mới dành cho mình như là trở thành một quản lý dự án hay con người, trở thành Tech Lead cho các doanh nghiệp, có thể đầu quân trong lĩnh vực giáo dục đó là truyền tải kiến thức cho những học viên mới hay trở thành giám đốc của công ty do chính bạn tạo lập nên.

3.2. Cần kéo dài tuổi nghề

Kéo dài tuổi nghề giúp cho lập trình viên có thể tiếp bước những ước mơ của mình. Tuy nhiên, việc bạn làm việc lâu dài ở một vị trí sẽ là sự cản trở lớn nhất cho những phát triển sau này trong sự nghiệp của mình. Vậy nên dừng quá bó hẹp bản thân với vị trí hiện tại mà hãy cố gắng phát triển và làm mới mình để có kết quả tốt đẹp hơn trong tương lai.

Việc giữ mãi một vị trí đó là suy nghĩ của những Developer lười thăng tiến, ngại sự thử thách, thích nằm trong vùng an toàn sẽ khiến tài năng của bạn bị kìm kẹp mà không được phát triển. Công thêm việc suy nghĩ rằng làm nhiều năm có kinh nghiệm nhiều sau này khi về hưu không sợ thất nghiệp là quan điểm hoàn toàn sai lầm, hãy từ bỏ nó ngay bây giờ đi nhé.

Nếu có sự quyết tâm và ham học hỏi, nghề nghiệp sẽ chẳng rời xa bạn và bạn có thể theo đuổi nó đến khi nào bạn không tiếp tục nữa thì thôi.

Như vậy từ những thông tin trên đây có thể rút ra một điều rằng tuổi nghề lập trình viên một phần cùng phụ thuộc vào chính bản thân của lập trình viên. Thông thường lập trình viên có tuổi nghề ở khoảng từ 30 - 40 nhưng nếu bạn muốn con số ấy nhiều hơn thì bạn vẫn có thể tự mình làm được. Chỉ có điều bạn có cố gắng, nỗ lực, có dám đánh đổi thời gian và chất xám của mình để học tập và rèn luyện kiến thức hay không? Những lập trình viên lớn tuổi thường có nhiều kinh nghiệm, điều này những lập trình viên trẻ không hề có vậy nên bạn hoàn toàn tự tin rằng mình có thể làm tốt sự nghiệp của mình nếu bản thân cho phép.

Tuyển dụng

Thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam
Thực trạng tuổi nghề lập trình viên ở Việt Nam

Thông qua bài viết này chắc chắn các bạn đã hiểu hơn về tuổi nghề lập trình viên rồi đúng không? Hy vọng rằng đây sẽ là những thông tin hữu ích giúp bạn áp dụng trong thực tế một cách hiệu quả nhất. Những ai là lập trình viên sắp đến tuổi nghỉ hưu thì cũng đừng lo lắng bởi vì phía trước còn có rất nhiều cơ hội để bạn tiếp tục dựng xây sự nghiệp và hoàn thành ước mơ còn dang dở của mình. Để có thêm nhiều những kiến thức hay và bổ ích hãy truy cập trang web timviec365.vn và tham khảo chúng bạn nhé. Chúc các bạn sẽ có những thông tin hữu ích và sớm tìm được lối đi riêng cho mình.

Bản mô tả công việc lập trình viên đầy đủ nhất!

Là người yêu thích và muốn theo đuổi nghề lập trình viên nhưng bạn lại chưa thực sự hiểu rõ về nó. Đừng lo những gợi ý về bản mô tả công việc lập trình viên đầy đủ dưới đây sẽ giúp bạn. Hãy chú ý đón xem để hiểu hơn về công việc này bạn nhé!

Mô tả công việc lập trình viên

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Tài Sản Doanh Nghiệp-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Đánh giá nhân viên-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý
;