Vấn đề lương thưởng trong công việc khi đứng trước ngưỡng cửa tuổi 30

1. Tại sao lại phải đặt ra vấn đề lương thưởng khi đứng trước ngưỡng cửa tuổi 30?

Tuổi 30, người ta đã đứng trước dấu hiệu của thời gian. Nó chứng tỏ rằng con người đã bước vào tuổi trưởng thành, đã từng có những năm tháng trải nghiệm cuộc đời sự nghiệp nên dạn dĩ hơn nhiều. Lúc này, họ phải lo nhiều thứ hơn cho cuộc sống, tương lai và quan trọng nhất là gia đình. Đặc biệt đối với người đàn ông, câu hỏi về mức lương xứng đáng để họ có thể lo chu toàn mọi thứ là điều thực sự cần thiết. Bởi vậy không ít người vẫn tiếp tục tìm việc làm mới qua các kênh tuyển dụng hiệu quả hoặc cố gắng trau dồi nhiều kỹ năng hơn để thăng quan tiến chức trong sự nghiệp.

Nhưng với những nhu cầu cá nhân, nhu cầu cuộc sống, liệu bạn có quyền đòi hỏi một mức lương cao cho bản thân mình. Đương nhiên điều đó là hoàn toàn xứng đàng bởi vì với sự từng trải của mình, bạn có được những kinh nghiệm làm việc cao hơn so với những người khác. Hiệu suất làm việc bạn tạo ra rất đáng để đồng lương thay đổi.

>>> Xem thêm: Khi phải làm công việc không thích, bạn sẽ làm gì?

Việc làm nhân sự tiền lương

2. Mỗi cá nhân sẽ tìm kiếm một công việc với mức lương khác nhau ở độ tuổi 30

Nhìn chung, sự đòi hỏi về mức lương cao là đặc điểm chung của con  người trưởng thành. Tuy nhiên thì mỗi người sẽ có những tìm kiếm khác nhau về mức lương, hướng tới những mục tiêu lâu dài và có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp. Họ bắt đầu đòi hỏi  4 chữ: sự nghiệp thành công. Mức lương cao, vị trí tốt, công việc ổn định là ba tiêu chí đánh giá đầu tiên.

Những người tham vọng, đương nhiên họ sẽ đòi hỏi cao về lương. Đương nhiên là công sức mà họ bỏ ra cho sự cống hiến lại tăng lên tương xứng. Còn có những người, chỉ cần tăng lương để trang trải cho một cuộc sống dư giả. Chúng ta thấy rõ hai nhu cầu này ở đối tượng đàn ông tuổi 30 và phụ nữ tuổi 30. Cả hai đều đã trưởng thành, đều phải lo cho gia đình, con cái chẳng hạn, cho nên mục tiêu của họ có thể tiến xa hơn nữa. Nhưng người đàn ông phải gánh vác nhiều hơn nên sự tham vọng là đòi hỏi cần thiết.

Tuổi 30 cũng là độ tuổi muốn bứt phá, muốn tự do trong nghề nghiệp. Có thể 30 tuổi còn khá trẻ để tự lập sự nghiệp nhưng nó cũng chính là sự khởi đầu của một bước đi tự do. Người đàn ông có thể lập nghiệp từ việc làm kinh doanh với sự trải nghiệm của mình trong suốt thời gian qua.

>>> Tham khảo thêm:

• Rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn liên tục cần tuyển dụng việc làm bất động sản tại Hà Nội với mức lương hấp dẫn. 
• Cùng tìm hiểu thông tin cgv tuyển dụng để không bỏ lỡ những thông tin tuyển dụng hấp dẫn nhất tại đây. Tìm hiểu ngay!

Việc làm lương cao tại Hồ Chí Minh

3. Một số những sai lầm tuổi 30 mà bạn cần nên tránh

3.1. Tiết kiệm quá nhiều

Tiết kiệm để lo cho những khoản dự tính cho bản thân trong tương lai là một điều đúng, nhưng nó không có nghĩa là việc bạn quá tằn tiện cho tất cả các khoản chi tiêu của mình, đặc biệt là với những khoản về đầu từ học vấn và sức khỏe. Đây là những quan điểm sai lầm mà bạn cần phải chỉnh đốn ngay lại nhé

3.2. Đầu tư quá nhiều vào việc học tập của con cái

Đây là một tư tưởng sai lầm mà rất nhiều phụ huynh đang gặp phải, thay vì việc là dành thời gian cho con tham gia vào các hoạt động xã hội thì nhiều phụ huynh lại chọn cách dốc thật nhiều tiền bạc cho con tham gia thật nhiều những khóa học, chọn cho các con của mình những thầy cô giỏi nhất để bổ sung kiến thức học tập

Vẫn biết con cái luôn là điều quan trọng nhất với bất kỳ phụ huynh nào, việc bạn luôn mong muốn đem đến cho chúng những điều tuyệt vời nhất là không hề sai. Thế nhưng việc đầu tư quá nhiều vào việc học của chúng ngay từ khi còn nhỏ không chỉ khiến bạn tốn nhiều thời gian và tiền bạc mà hiểu quả của việc làm này cũng sẽ không mang lại kết quả cao, thậm trí những đứa trẻ của bạn chỉ cảm thấy quá áp lực mà thôi

 Một số những sai lầm tuổi 30 mà bạn cần nên tránh

3.3. Chưa xác định được mục tiêu rõ ràng

Không có mục tiêu rõ ràng, không lý giải được bản thân mình muốn gì, không biết nên làm gì để bản thân phát triển hơn. Không chỉ là nhân tố khiến bạn không thể có được một mức lương cao khi chạm ngưỡng tuổi 30 mà nó chính là sự thất bại của bạn trong cuộc sống, bởi thế mà đừng để bản thân phải chạm ngõ trường hợp này nhé

3.4. Bỏ qua các khoản bảo hiểm

Thông thường khí nói đến những khoản bảo hiểm, người ta thường sẽ nghĩ những khoản vô bổ, phí tiền và không đem lại lợi ích. Đây là những quan điểm sai lầm vì chẳng ai có thể tiên đoán hết được những gì sẽ xảy đến với mình trong tương lai cả, bạn có chắc bạn bản thân sẽ chẳng bao giờ rơi vào tình trạng ốm đau hay thất nghiệp không, hay khi về già bạn sẽ được con cái chăm lo một cách đầy đủ,… Không đúng không nào, chẳng ai có thể chắc chắn được những điều đó cả, nhưng nếu như trường hợp chẳng may rơi vào thì bảo hiểm chính là sự cứu tinh của bạn

3.5. Lãng phí quá nhiều vào những thú vui cá nhân

Liên tục đốt tiền vào các khoản nhậu nhẹt ăn chơi cùng bạn bè, hay đổ tiền vào những món đồ thời trang theo xu hướng như: đồng hồ, quần áo, giày dép,… thì dù mức lương của bạn có cao bao nhiêu đi chăng nữa nhưng việc lãng phí quá nhiều vào những khoản chi tiêu cho những thú vui của cá nhân thì cũng bạn cũng sẽ chẳng có những khoản dự trữ nào cả cho những lúc ốm đau hay sử dụng cho các mục đích thiết lập cho cuộc sống của bản thân trong tương lai như: chăm lo cho gia đình, mua nhà

4. Bạn nên làm gì để có một mức lương xứng đáng khi chạm ngưỡng của tuổi 30

4.1. Khi bạn giỏi cái gì thì đừng bao giờ làm nó miễn phí cả

Một trong những câu nói của tỷ phú Jack Ma mà ai cũng biết, nhưng chẳng qua là bạn áp dụng nó thế nào mà thôi. Lấy một ví dụ cụ thể nhé, có thể chuyên ngành học của bạn là về ngành kế toán thế nhưng bạn lại có khả năng trong việc edit video và giỏi hơn khi làm việc kế toán. Thế thì đừng bao giờ chỉ nhận lương từ việc làm kế toán thôi nhé, trong khi edit video mới chính là cái để bạn có một mức lương khủng

Việc làm kế toán tiền lương

4.2. Nhảy việc

- 30 rồi thì còn nhảy việc gì nữa

- Nhảy việc à, eo ôi ngại lắm

Đây là quan điểm của nhiều người khi nghe đến từ “nhảy việc”. Nhưng bạn có chắc liệu cứ cố gắng ở một công việc đó liệu mức lương của bạn có tăng hơn, hay Sếp sẽ nhìn nhận được đúng những năng lực và đưa bạn lên một ví trí cao hơn không? Nếu không cảm thấy điều đó thì hãy lên nhảy việc đi nhé

Việc tìm một công việc mới không đông nghĩa là việc bạn phải bắt đầu xây dựng lại từ đầu mà nó cũng là trải nhiệm cho bạn ở môi trường khác và tìm kiếm cho mình những tiềm năng cơ hội mới để phát triển hơn

Bạn cần thực hiện những hành động gì để có thu nhập đủ đáng khi bước qua tuổi 30?

4.3. Thiết lập nhiều hơn những mối quan hệ trong xã hội

Việc thiết lập được thêm nhiều những mối quan hệ chính là một trong những điều cần thiết giúp gia tăng sự thành công của bạn trong những bước phát triển đến tương lai. Bởi thế mà ngoài những mối quan hệ trong gia định bạn bè hay đồng nghiệp ra thì cũng hãy luôn cố gắng để phát triển và xây dựng thêm cho mình các mối quan hệ xã hội khác nữa nhé

4.4. Tham gia thêm các khóa học nâng cao kỹ năng của bản thân

Khi trình độ chuyên môn và sự hiểu biết càng cao cũng không chỉ là điều kiện giúp bạn đem đến cho bản thân nhiều điều kiện để phát triển hơn trong công việc của bản thân mình mà nó cũng là bước đệm thuận lợi cho bạn trong việc nâng lương sau này.

4.5. Đề nghị được tăng lương

Nếu bạn nghĩ rằng mức lương hiện tại không phản ánh đúng sự cống hiến và nỗ lực mà bạn đã đầu tư vào công việc, hãy yên tâm đề xuất tăng lương.

Trên đây là một số những chia sẻ của Timviec365.vn về chủ đề “lương thưởng trong công việc khi đứng trước ngưỡng cửa tuổi 30”, hy vọng răng thông qua bài viết này, Timviec365.vn có thể giúp bạn nhiều hơn trong việc thiết lập cho bản thân được nhiều kinh nghiệm hơn trước khi chạm ngưỡng của tuổi 30 nhé

Tìm việc