Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Bí kíp xây dựng lòng tin đối với Sếp

Tác giả: Timviec365.vn

Lần cập nhật gần nhất: ngày 02 tháng 04 năm 2024

Theo dõi timviec365 tại google new

Để làm cho sếp tin tưởng và trọng dụng không phải ai cũng làm được. Hãy trở thành một nhân viên có được sự tin tưởng của sếp. Điều này sẽ giúp công việc của bạn trở nên thuận lợi hơn, tạo cơ hội cho quá trình thăng tiến của bạn. Vậy làm cách nào để xây dựng lòng tin của sếp? Cùng https://timviec365.vn/ tham khảo ngay bài viết này nhé.

1. Hãy hoàn thành tốt công việc của bạn

Kết quả công việc chính là thứ để cho sếp và đồng nghiệp thấy được năng lực thực sự của bạn. Kiến thức và năng lực thực sự của bạn chính là những thứ thay cho lời ba hoa, nói nhiều làm ít. Hiệu quả công việc chính là việc xây dựng lòng tin ở sếp một cách hiệu quả nhất. Đây là điều kiện tiên quyết cho sự thăng tiến của bạn sau này.

Bí kíp xây dựng lòng tin đối với Sếp

2. Chịu khó học hỏi

Để ghi điểm trong mắt sếp hay các đồng nghiệp, bạn phải cố gắng, chịu khó học hỏi kinh nghiệm. Chắc chắn rằng, một người lười biếng, không có chí cầu tiến hay ko nhiệt tâm với công việc sẽ bị sếp cho vào danh sách đen. Vì vậy, hãy chịu khó học hỏi, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và cố gắng hoàn thành. Việc chịu khó học hỏi, không những tạo lòng tin đối với sếp mà còn giúp bạn trau dồi kinh nghiệm cho sự nghiệp tương lai.

3. Giữ lời hứa

Hãy cố gắng hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn, việc này sẽ được sếp đánh giá cao về khả năng của bạn.Trong trường hợp sếp giao cho bạn nhiệm vụ khó khăn, vượt quá năng lực và kinh nghiệm của bạn thì hãy thẳng thắn thừa nhận và cố gắng hoàn thành trong giới hạn khả năng của bản thân. Muốn tạo được sự tin tưởng, bạn hãy đảm bảo được lời hứa được thực hiện một cách tốt nhất.

4. Thẳng thắn nhận trách nhiệm về sai lầm

Khi làm việc, chắc chắn ai cũng sẽ mắc sai lầm. Điều quan trọng là bạn phải biết nhận lỗi khi gặp khó khăn hay thất bại. Việc nhận lỗi và rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân sẽ làm sếp ấn tượng với cách hành xử của bạn. 

5. Có trách nhiệm và chủ động trong công việc

Làm việc có trách nhiệm sẽ làm cho hiệu quả công việc được hiệu quả hơn. Điều này còn giúp bạn chủ động trong công việc và dễ dàng giải quyết các sự cố trong quá trình hoàn thành. Với mỗi công việc bạn phải tự lực suy nghĩ để tìm ra hướng giải quyết chứ đừng vội vàng đi hỏi người khác. Khi làm việc có tinh thần trách nhiệm, bạn sẽ thấy được khi làm việc với sếp cũng khá dễ dàng không khó như bạn nghĩ.

>>> Xem thêm: Bí quyết chọn đúng sếp để thành công

6. Biết lắng nghe

Làm việc chung với nhau, việc bất đồng quan điểm là không thể tránh khỏi. Khi rơi vào những trường hợp như vậy, bạn phải biết bình tĩnh, lắng nghe và tiếp nhận quan điểm của Sếp bằng thái độ tôn trọng. Điều này, bạn sẽ được đánh giá là tôn trọng Sếp chứ không phải thái độ nhu nhược, không có lập trường. Hãy lựa thời điểm để trình bày quan điểm của bản thân để sếp và bạn có thể hiểu nhau hơn, giúp công việc diễn ra suôn sẻ hơn. 

7. Thường xuyên báo cáo công việc chính xác

Bạn hãy thể hiện mình là một nhân viên cẩn thận và đáng để tin tưởng bằng cách thường xuyên báo cáo với sếp tình hình, tiến độ công việc đang hoàn thành. Bởi vì, sếp có rất nhiều việc, không thể kiểm soát hết được những công việc của tất cả các bộ phận. Tuy nhiên không nên báo cáo quá thường xuyên về công việc với sếp để tránh làm phiền. Việc báo cáo công việc sẽ giúp củng cố lòng tin của bạn với sếp. 

Bí kíp xây dựng lòng tin đối với Sếp

8. Trung thành với sếp

Trong môi trường làm việc văn phòng, thường xảy ra nhiều tin đồn, có thể làm bạn đánh mất lòng tin của sếp. Bạn hãy cẩn thận về việc chia sẻ các thông tin về công ty, sếp, đồng nghiệp và những người xung quanh, kể cả trên mạng xã hội. Mỗi từ bạn nói, sếp có thể nghe và điều này chắc chắn sẽ làm mất lòng tin của sếp đối với bạn. Hãy tôn trọng và trung thành với sếp, điều này sẽ giúp bạn có thể thăng tiến hơn trong sự nghiệp của mình.

9. Hãy chứng tỏ bạn có ý định gắn bó lâu dài ở công ty

Với những người trẻ, việc nhảy việc là điều dễ dàng xảy ra. Tuy nhiên, bạn phải cho sếp thấy được bạn muốn gắn bó lâu dài tại công ty và có mục tiêu dài hạn tại công ty này. Hãy chứng tỏ với sếp rằng, bạn có tâm huyết với dự án đang làm và thể hiện năng lực giúp phát triển công ty.

Việc tạo lòng tin với sếp là điều không hề đơn giản, nhưng để duy trì được sự tin tưởng của sếp với bạn lâu dài lại càng khó hơn. Hãy cố gắng thể hiện bản thân và khéo léo trong giao tiếp sẽ giúp bạn có mối quan hệ tốt đẹp với sếp và bền vững với sếp. Điều này sẽ giúp bạn tiến xa hơn rất nhiều.

Việc làm nhân viên kinh doanh

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Tài Sản Doanh Nghiệp-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Đánh giá nhân viên-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý
;