Cơ chế là gì? Những vấn đề quan trọng liên quan đến cơ chế

1.  Hiểu về thuật ngữ cơ chế

Do đã được sử dụng từ cách đây hơn 50 năm cho nên đến thời điểm hiện tại, con người vốn đã rất quen thuộc với những cụm từ có sự xuất hiện của từ cơ chế chẳng hạn như cơ chế mới, cơ chế hiện đại, cơ chế cải cách, cơ chế một cửa liên thông, cơ chế mở,… Vậy khi xuất hiện với những trường hợp đó, cơ chế nói lên điều gì? Muốn biết được giá trị mà nó đem lại là gì thì trước tiên chúng ta sẽ cần phải tìm hiểu rõ ràng cơ chế là gì?

Bàn về khái niệm này, có rất nhiều tài liệu đã trình bày với những nội dung không đồng nhất. trong cuốn Đại Từ điển Tiếng Việt của Nhà xuất bản Văn hóa Thông tin xuất bản vào năm 1988 đã có nêu ra khái niệm này. Theo như những gì từ điển viết thì cơ chế chính là cách thức chúng ta tổ chức, sắp xếp để làm cơ sở, đường hướng phục vụ cho việc thực hiện.

Cách định nghĩa ngắn gọn hơn về cơ chế nằm bên trong nội dung của cuốn Từ điển Tiếng Việt ban hành bởi Viện Ngôn ngữ học vào năm 1996: "Cơ chế là cách thức theo đó là một quá trình thực hiện".

Trong cái nhìn quốc tế, cụm từ này được chuyển ngữ từ một cụm từ Phương Tây là Mécanisme. Cuốn từ điển Le Petit Larousse của Pháp ban hành năm 1999 viết rằng cơ chế là "cách thức hoạt động của một tập hợp các yếu tố phụ thuộc vào nhau".

Qua tìm hiểu nhiều tài liệu và dựa trên các cơ sở chính đáng vừa nêu trên, bạn có thể hiểu nôm na về thuật ngữ này với đại ý như sau:

Cơ chế là cụm từ được sử dụng nhằm chỉ đến quy luật vận hành của hệ thống. Nó nói về một quá trình, quy luật của sự vật hiện tượng trong tự nhiên và xã hội. Chẳng những thế, cơ chế còn thể hiện rõ ràng mối quan hệ tương tác của các yếu tố trong hệ thống, làm cho cả hệ thống có thể diễn ra sự hoạt động.

Nhìn chung, cơ chế là một khái niệm rộng, được ứng dụng khá rộng rĩa ở đa dạng các ngành khoa học khác nhau, từ tự nhiên cho tới xã hội, Đặc biệt, thuật ngữ này được dùng chủ yếu trong nền kinh tế. Ngành kinh tế học cũng rất đa dạng, mỗi lĩnh vực bên trong đó có những mục đích nghiên cứu khác nhau, sẽ sử dụng thuật ngữ cơ chế theo cách riêng.

Không chỉ riêng Việt Nam mà nhiều quốc gia trên thế giới cũng đã vận dụng từ ngữ này để diễn đạt một hệ thống theo ý nghĩa khái niệm chúng ta đã phân tích ở trên. Tại Việt Nam, thuật ngữ "cơ chế" được dùng phổ biến ở lĩnh vực quản lý bắt đầu từ thời điểm cuối những năm 70 của thế kỉ XX với ý nghĩa rõ ràng là những quy định về việc quản lý. Do đó, bài viết này sẽ

Từ cơ chế vốn đã được nước ta sử dụng một cách rộng rãi ở trong lĩnh vực quản lý kể từ những năm 1970, đó là thời điểm cả nước bắt đầu chú ý tới việc nghiên cứu các vấn đề liên quan đến quản lý và cải tiến chất lượng hoạt động quản lý kinh tế, với nghĩa như là quy định về quản lý. Nội dung bài viết này sẽ dẫn bạn đi từ việc hiểu cơ bản cơ chế là gì cho đến việc nắm rõ một dạng thuộc trong đó khá phổ biến đó là cơ chế quản lý.

Xem thêm: Hoạt động theo cơ chế thị trường, kinh tế nước ta tăng trưởng nhanh chóng tạo ra nhiều cơ hội việc làm tốt cho người dân, nâng cao đời sống xã hội. Kể đến như việc làm bán hàng đã tăng rất mạnh về nhu cầu tuyển dụng cũng như làm tìm việc của người lao động. 

2. Một số vấn đề liên quan đến cơ chế

Cơ chế quản lý chính là sự tương tác giữa những hình thức quản lý, các biện pháp quản lý. Mục đích của cơ chế quản lý chính là thu lại kết quả như mong đợi, tìm thấy các biện phát triển phù hợp và giảm thiểu đi những vấn đề tiêu cực.

Cơ chế quản lý tồn tại ở bất cứ mô hình hoạt động nào, dù cho đó là đơn vị, nhà nước hay doanh nghiệp. Vì chúng ta cần phải dựa vào đây để có thể tạo ra sự phát triển ổn định, bền vững và ngày một mạnh mẽ, không chỉ riêng đối với kinh tế mà còn có giá trị với cả đời sống xã hội. Nhờ có việc thực hiện cơ chế quản lý tốt mà chất lượng cuộc sống cũng được nâng cao hơn, cuộc sống của mỗi người dân sẽ luôn đạt được sjw ấm no, hạnh phúc và yên bình.

Rõ ràng, với vai trò là một phương thức vận động, cách tổ chức sắp xếp đời sống nhằm tạo ra những tiền đề, hướng đi quan trọng đối với quá trình vận động của vạn vật trong tương lai cho nên cơ chế quản lý nhất định phải được vận dụng một cách thường xuyên, chặt chẽ và có hiệu quả ở mọi lĩnh vực. Bạn có tưởng tượng nếu như điều đó không được thực hiện tốt, bất kể một đơn vị, tổ chức nào đó không xây dựng cho mình một cơ chế hiệu quả, thiết thực thì điều gì sẽ ra? Tìm hiểu một vài nguy cơ, tác hại trong trường hợp này nhé.

Tham khảo thêm: Hệ tại chức là gì?

3. Những ảnh hưởng khi không xây dựng dược cơ chế rõ ràng

Nếu đã hiểu rõ cơ chế là gì ắt chúng ta đều biết khi không tạo dựng cơ chế trong hoạt động quản lý thì hậu quả sẽ rất khôn lường. Nhìn từ mỗi cá nhân mà ra, để làm việc hiệu quả, chắc chắn bạn sẽ cần phải xây dựng sẵn sàng cho bản thân một kế hoạch chi tiết, Vậy thì điều đó cũng tương tự áp dụng cho những quy mô, phạm vi lớn hơn – một tổ chức, một quốc gia.

Để phát triển, quốc gia và các doanh nghiệp cần phải thiết lập một cơ chế riêng, dựa trên đặc thù và mục tiêu của họ. Cơ chế chính là kim chỉ nam, có tác dụng điều hướng, dẫn đường cho toàn bộ công việc sẽ diễn ra như mong đợi.

Chính vì vậy mà khi không thể xây dựng nên một cơ chế tốt thì chẳng khác nào tổ chức như rắn mất đầu. Toàn bộ các mục tiêu dù có được lên kế hoạch bài bản như thế nào đi chăng nữa thì vẫn khó lòng có thể thực hiện được thành công. Không có cơ chế tốt, mọi thứ vẫn được tiến hành thế nhưng kết quả chắc chắn sẽ không được như những gì chúng ta đã kì vọng.

Vì thế, khi bạn làm bất kể một nhiệm vụ nào cũng hãy cố gắng dành thời gian, tâm huyết để xây dựng nên một cơ chế cụ thể, rõ ràng nhé. Có như vậy mới mong tạo ra được thành công , thậm chí đó là sự thành công vượt ra ngoài mong đợi.

Xem thêm: Bạn có thấy hứng thú với ngành Quản lý nhà nước? Bạn cảm thấy tò mò về công việc của ngành này không? Cùng timviec365.vn khám phá ngành Quản lý nhà nước nhé.

Đến đây, Bích Phượng đã giúp bạn làm sáng tỏ khái niệm cơ chế là gì. Mong rằng, qua thông tin chia sẻ trong bài viết, bạn sẽ nắm bắt được nhiều vấn đề quan trọng liên quan đến thuật ngữ này và có thể vận dụng tốt trong hoạt động quản lý đơn vị công tác, tổ chức của mình.