Đơn vị công tác là gì? Phân biệt với đơn vị Cơ quan nhà nước

Những nội dung được chia sẻ trong bài viết sẽ mang đến cho bạn những thông tin liên quan tới đơn vị công tác. Điều này sẽ giúp gì cho bạn? Tất cả sẽ dược bật mí ngay sau đây.

1. Đơn vị công tác là gì?

Chúng ta vẫn thường nhìn hấy cụm từ Đơn vị công tác xuất hiện ở trong các văn bản mẫu liên quan tới kê khai thông tin cá nhân hoặc nghe nhắc tới nhiều trong các câu chuyện hỏi thăm về công việc. Vậy làm thế nào để ghi đúng nội dung trong mục Đơn vị công tác hay trả lời đúng những câu hỏi liên quan đến đơn vị công tác? Cách duy nhất đó chính là tìm hiểu rõ đơn vị công tác là gì?

Theo định nghĩa mà Wikipedia đưa ra thì đơn vị công tác chính là một cụm từ được sử dụng để nói tới nơi làm việc của chúng ta. Đơn vị công tác đồng nghĩa với các cụm từ đơn vị kinh tế, đơn vị sự nghiệp,… và được sử dụng cho đến tận ngày nay, thậm chí người ta cũng chỉ cần gọi đơn giản là "đơn vị" cũng sẽ được hiểu mặc nhiên là đang nói tới đơn vị công tác.

Cụm từ này đã được sử dụng từ lâu, và được cho là thuật ngữ phổ biến và phù hợp nhất trong giai đoạn chưa phát triển của nền kinh tế, khi người lao động phải phụ thuộc nặng nề vào các khoản trợ cấp xã hội.

Click ngay: Thi công chức là gì? Làm gì để thi tuyển công chức thành công 

2. Trong mỗi đơn vị công tác có gì?

Mỗi một đơn vị công tác đều sẽ bao gồm đầy đủ các yếu tố cấu thành nên tổ chức bao gồm nguồn nhân lực và vật lực. Trong đó nguồn nhân lực sẽ gồm các cấp quản lý và nhân viên, mỗi đơn vị công tác của người lao động có thể quy mô nhân lực lớn hay nhỏ tùy vào tình hình phát triển hoạt động của đơn vị đó. Nguồn vật lực sẽ bao gồm toàn bộ những vật dụng, đồ dùng văn phòng phẩm, bàn ghế, dụng cụ lao động, công cụ làm việc như máy tính, máy in, các file quản lý công việc, các chương trình phần mềm phục vụ công việc,...

Là một nhân viên trực thuộc đơn vị công tác, người lao động có trách nhiệm và nghĩa vụ sử dụng và bảo quản toàn bộ vật dụng, đồ dùng là tài sản chung tại nơi làm việc, giữ gìn nếp văn hóa chung theo quy định của tổ chức và đồng thời ra sức làm việc tích cực có hiệu quả để góp phần xây dựng đơn vị ngày một phát triển hơn nữa. 

Cụm từ đơn vị công tác thường được xuất hiện nhiều ở các cơ quan thuộc sự quản lý, điều hành của Nhà nước thay vì các doanh nghiệp tư nhân do đó mà đơn vị công tác còn được gọi là các đơn vị sự nghiệp công lập, chịu sự quản lý của bộ máy Nhà nước. Vì thế, nếu bạn đang là một viên chức, cán bộ, bạn sẽ khá quen thuộc với các dạng câu hỏi của mọi người như "anh/chị đang công tác ở đơn vị (đơn vị sự nghiệp) nào?", cách gọi tên các chức danh trong đơn vị công tác cũng hết sức đặc thù, cấp trên thường sẽ có các chức danh như Thủ trưởng, tổ trưởng, cấp dưới là các cán bộ công chức, viên chức. 

Xem thêm: Hiện nay có nhiều trường học có nhu cầu tuyển dụng cán bộ phòng đào tạo bạn đọc có thể quan tâm tham khảo nha

3. Phân biệt thuật ngữ đơn vị công tác (công lập) với cụm từ Cơ quan nhà nước vẫn diễn ra.

Ngay cả khi chúng ta đã nắm rõ khái niệm đơn vị công tác là gì thì việc nhầm lẫn giữa thuật ngữ này với khái niệm Cơ quan nhà nước vẫn diễn ra. Điều này không phải là vấn đề quá ngạc nhiên nữa bởi lẽ, hai loại hình vừa nêu trên về cơ bản có cơ chế tài chính giống nhau, thêm vào đó, đỗi ngũ nhân viên là các cán bộ khi làm việc trong cả hai tổ chức cũng đều được hưởng những, chế độ nghỉ ốm, chế độ lương thưởng, đãi ngộ như nhau.

Tuy nhiên, chúng ta không thể đánh đồng hai thuật ngữ này được vì chúng khác biệt về nhiệm vụ và chức năng. Nhà nước ta đã định hướng tách biệt hai loại hình cơ quan này rất rõ ràng, do đó chế độ kèm theo cũng phải khác biệt. Vấn đề phân tách hai thuật ngữ đã được nêu rõ trong Quyết định 136/2024/QĐ-TTg.

Sau đây chúng ta sẽ phân biệt rõ ràng loại hình đơn vị công tác với Cơ quan nhà nước để không bị nhầm lẫn giữa chúng.

3.1. Phân biệt khái niệm

- Cơ quan nhà nước chính là bộ phận nằm trong Bộ máy nhà nước, mang quyền lực Nhà nước, có thẩm quyền nhất định theo pháp luật quy định để thực thi các chức năng, nhiệm vụ mà Nhà nước giao phó.

- Đơn vị công tác công lập là tổ chức được thành lập bởi cơ quan thuộc nhà nước có thẩm quyền hoặc tổ chức chính trị, xã hội dưới quy định của pháp luật. Đơn vị công tác mang theo tư cách pháp nhân, chuyên cung cấp dịch vụ công để phục vụ các cơ quan Nhà nước.

Xem thêm: Việc được vào biên chế chính là mục tiêu mà biết bao người đã phải cố gắng, nỗ lực rất nhiều để thực hiện được. Có vẻ như vị trí này, chức danh này vô cùng giá trị khi trở thành mục tiêu to lớn trong con đường sự nghiệp của bất cứ ai. Để nắm bắt hiệu quả những cơ hội việc làm biên chế thì bản thân chúng ta cần phải hiểu rõ biên chế nhà nước là gì? Chúng tôi sẽ cùng bạn tìm hiểu thật kỹ vấn đề này nhé!

3.2. Phân biệt về đặc điểm

- Cơ quan nhà nước mang quyền lực của Nhà nước; thực thi quyền, trách nhiệm dưới danh nghĩa Nhà nước và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật trong phạm vi thẩm quyền.

- Đơn vị công tác công lập không mang theo quyền lực của Nhà nước và đồng thời không có chức năng trong việc quản lý nhà nước. Đơn vị này sẽ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến dịch vụ công, xây dựng quyền bình đẳng trong mối quan hệ công chúng. Đơn vị công tác được thành lập bởi các tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền dựa trên các thủ tục pháp lý. Trong đơn vị công tác, đội ngũ nhân lực chủ yếu là viên chức, phục vụ cho mọi nhiệm vụ, chức năng được đơn vị giao phó.

Xem thêm: Việc làm giáo viên có đơn vị công tác tại Hà Nôi, Hồ Chí Minh, các tỉnh thành khác...

3.3. Phân loại giữa Đơn vị công tác công lập và Cơ quan nhà nước có gì khác biệt

* Cơ quan nhà nước được phân loại dựa trên những cơ sở sau:

- Hình thức của quyền lực được thực hiện gồm có

+ Cơ quan quyền lực nhà nước

+ Cơ quan hành chính Nhà nước

+ Cơ quan tư pháp

- Dựa trên trình tự thành lập gồm:

+ Cơ quan do dân bầu

+ Cơ quan không do nhân dân bầu

- Dựa vào tính thẩm quyền:

+ Cơ quan Nhà nước mang thẩm quyền chung

+ Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về mặt chuyên môn

- Dựa vào cấp độ thẩm quyền:

+ Cơ quan cấp Trung ương

+ Cơ quan cấp địa phương

* Đơn vị công tác công lập  

- Dựa trên quyền tự chủ:

+ Đơn vị được giao quyền tự chủ toàn toàn trong việc thực hiện nhiệm vụ, tổ chức, nhân sự.

+ Đơn vị chưa được giao quyền tự chủ

- Căn cứ vị trí pháp lý:

+ Đơn vị thuộc Bộ và ngang Bộ.

+ Đơn vị Tổng cục, Cục.

+ Đơn vị trong Ủy ban Nhân dân tỉnh.

- Căn cứ vào lĩnh vực hoạt động: các cơ quan theo ngành.

Như vậy, bài viết đã chỉ rõ để bạn hiểu được đơn vị công tác là gì. Mong rằng thông qua bài viết này, bạn có thể dễ dàng phân biệt rõ thuật ngữ này với các khái niệm dễ nhầm lẫn khác.