Tại sao bạn mãi không tìm được việc làm?

Bạn là người có kinh nghiệm, năng động và có chuyên môn. Nhưng sao lại mãi không tìm việc được, trong khi đó nhiều người chưa hề có kinh nghiệm lại làm trong vị trí cao hơn bạn? Vì sao vậy? Nguyên nhân đến từ chính bản thân người xin việc. Dưới đây là những lời giải thích thỏa đáng, sẽ giúp các bạn định hướng lại công việc của cho mình một cách khoa học hơn để vấn đề tìm việc làm không còn là trở ngại nữa.

Bạn không hề có một chiến lược tìm việc rõ ràng

Thời buổi hiện đại có rất nhiều việc để bạn làm. Hiện nay nước ta đang phải đối mặt với "cơn lốc" việc làm, theo số liệu thống kê của quý 1 năm 2016 cả nước có 225.000 người có trình độ cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Đến năm 2017 còn số này cũng không giảm là bao có tới 200.000 cử nhân không có việc làm. Trước thực trạng đó, quá trình đăng tin tìm việc đòi hỏi các ứng cử viên cần hội ngộ nhiều yếu tố. Bạn chỉ giỏi trên lý thuyết là chưa đủ. Cần hoàn thiện mình bằng cách có các kỹ năng mền và lập cho mình một kế hoạch tìm việc cụ thể. Chỉ có điều năng lực và chuyên môn của bạn ở đâu, trong mức độ nào là vấn đề bạn cần xác định rõ để không phải hoang mang khi xin lam viec ngoài xã hội.

Bạn không tìm được việc bởi vì thiếu chiến lược rõ ràng bạn không xác định rõ mục tiêu và công việc bạn đang ứng tuyển có thật sự phù hợp với bạn hay không. Giải pháp cho vấn đề này là trước khi tìm việc mới bạn cần  tìm hiểu vị trí đó đòi hỏi những gì ở bạn, ngược lại mình sẽ làm gì cho công ty để công ty phát triển hơn. Lúc này, rất cần đến một kế hoạch tìm việc cụ thể và xác định mục tiêu rõ ràng. Trong đó, nên đưa ra các tiêu chí đánh giá cụ thể như một công việc mong muốn là gì, khả năng của bản thân đến đâu, mức lương có thể được nhận là bao nhiêu,....trước khi bạn quyết định cách nộp hồ sơ qua mạng. Nếu đã có chiến lược cụ thể thì chẳng có điều gì cản trở được bạn nữa, chỉ có những ai không biết bản thân đang ở đâu, cần gì thì mới luôn phải ở trong tình trạng rối ren, luôn có cảm giác không có việc gì thích hợp cho bản thân mình. Đây là lý do đầu tiên giúp bạn hiểu tại sao mãi không tìm được việc làm.

• Xem thêm: Tìm hiểu 4 việc làm dành cho những ai quan tâm tới vấn đề về sức khỏe

Luôn gò bó kênh tình việc trong một giới hạn nhất định

Sở dĩ bạn gò bó công việc là bởi bạn không dám bứt phá, luôn ỉ lại vào những lối mòn mà người ta đã vẽ sẵn cho. Đây là một điểm yếu cản trở con người ta được hòa nhập vào công việc chứ chưa nói tới sự cố gắng để đạt được thành công.

Việc hạn chế kênh thông tin tìm việc sẽ khiến bạn bị hạn chế cơ hội có được những công việc tốt nhất. Ngoài những lối mòn quen thuộc mà không mang tới kết quả trong suốt thời gian dài, bạn có thể hướng sự quan tâm đến nhiều kênh thông tin khác như trang web tìm việc làm tại Hà Nội, nhóm tuyển dụng trên facebook, trang web của các công ty lớn, uy tín,...hoặc tìm kiếm việc từ chính thông tin của bạn bè, người quen đưa đến. Dám phá bỏ giới hạn, bạn sẽ có được nhiều cơ hội hơn đấy.

Kén chọn việc làm có tốt không?

Đây là tâm lý khá phổ biến của nhiều bạn trẻ hiện nay, nhiều người muốn tìm việc đúng chuyên môn, văn phong sang trọng hay địa điểm gần nhà. Tuy nhiên, trong điều kiện thị trường lao động khó khăn, tìm việc làm trái nghề, chưa phù hợp với mong muốn, nhưng biết đâu đây sẽ là cách để bạn tích lũy kinh nghiệm. 

Có thể bạn kén chọn việc làm bởi bạn cho rằng đó là cách mà bản thân tự tìm cho mình một công việc tốt hơn. Điều đáng buồn là tâm lý đó lại phổ biến trong giới trẻ hiện nay. Chẳng hạn như, nhiều người muốn tìm công việc văn phòng đúng chuyên môn, làm việc trong môi trường sang trọng, lại nhàn hạ cho nên họ cứ chăm chăm đi tìm kiếm một mảng công việc như vậy mà bỏ qua tất cả các phương diện khác của việc làm.

Hầu hết các bạn trẻ đều không nghĩ rằng, một môi trường không tưởng lại có thể mang tới cho bạn những kinh nghiệm vô cùng quý giá hay không? Đối với những công việc lao động vất vả, khó khăni sẽ luôn rèn luyện cho bạn ý chí phấn đấu cao, bạn sẽ được nếm trải những điều khác ngoài cuộc sống bình lặng mà bạn đang tạo ra. Sẽ thú vị và giúp bạn trưởng thành hơn rất nhiều. Đây là một phần lý do tại sao bạn mãi không tìm được việc làm. Bất kể công việc nào cũng được xã hội coi trọng cho nên đừng kén chọn, đừng gò bó bản thân để rồi chẳng bao giờ nắm bắt được thứ viễn tưởng bạn mải mê theo đuổi.

Nếu bạn là một người cầu toàn, tôi nghĩ rằng một công việc cao sang, ổn định và thăng tiến chắc chắn là lựa chọn hàng đầu trong câu chuyện đi tìm việc. nhưng đó chỉ là những hoạch định được vẽ ra trong trí tưởng tượng cho đến khi bước vào thực tế tìm việc làm thêm bạn mới tá hỏa vì điều đó không dễ dàng chút nào. Nếu như không muốn rơi vào tình trạng rối ren vì việc làm và thất nghiệp lâu, và không phải đối mặt trước câu hỏi tại sao công việc không mỉm cười với bạn thì nhớ đừng mắc phải những sai lầm dưới đây.

Luôn đặt nặng vấn đề tiền lương khi tìm việc làm tại Hà Nội

Kinh tế khó khăn cũng đồng thời ảnh hưởng đến mức lương chung. Nếu bạn cứ kén chọn mức lương phải thế này thế kia đồng nghĩa với việc bạn đang từ chối nhiều cơ hội việc làm sáng giá.

Thành phố Hà Nội là nơi tạo trung của nhiều công ty, nhà máy, các doanh nghiệp. Đo đó đây là một thị trường việc làm  rất lớn cho mọi người. Nhưng dù nhiều là vậy cũng sẽ có từng thang cấp độ cho các công việc. Có việc làm lương cao thì cũng sẽ có việc làm lương thấp. Nếu như cứ kén chọn mãi một công việc lương cao, chúng ta có bao giờ hỏi: vậy những công việc có mức lương thấp, ai sẽ làm? Nhưng điều đó không quan trọng bằng việc bạn tự hỏi chính mình, cơ hội cạnh tranh của bản thân có đủ mạnh để đứng trong vị trí với mức lương cao hay không? Nếu như chưa may mắn, sự nghiệp tìm kiếm việc làm tại wed viec lam của bạn, của tôi, của tất cả chúng ta bao giờ mới chấm dứt.

Một công việc mà chuyện lương thưởng có vẻ không được như mong đợi có thể sẽ là sự khởi đầu cho bước tiến mạnh của bạn trong tương lai. Vì thế đừng chê công việc chỉ vì nó có mức lương chưa được thỏa đáng. Thời điểm đầu chúng ta có thể chấp nhận mọi sự không thỏa đáng đó nhưng người có năng lực thực sự, họ sẽ bước đi được xa hơn mà không chỉ dừng lại ở mức lương. Hãy tìm việc làm tại Hà Nội với những cơ hội lớn như vậy bằng chính năng lực của bạn.

Giữ suy nghĩ độc tài, không mở rộng mối quan hệ bên ngoài xã hội

Mỗi một mối quan hệ có thể mang tới cho bạn một cơ hội tốt. Chúng ta đương nhiên không lợi dụng vào mối quan hệ mình có mà hãy làm đẹp nó để nó cũng là một phần trong sự thành công của mình. Nếu như đã cố gắng đi tìm kiếm việc làm mà công việc không mỉm cười với bạn thì đừng ngại ngần nhờ cậy tới các mối quan hệ xã hội bạn có.

Có thể nhờ bạn bè giới thiệu vào công ty họ đang làm chẳng hạn, bạn sẽ yên tâm hơn về công ty bởi người quen của bạn đã làm ở đó. Đôi khi bạn còn nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ người bạn đó khi đã là một nhân viên của công ty. Nếu như dành thời gian để suy ngẫm những điều chúng tôi chia sẻ, bạn sẽ hiểu tại sao công việc không mỉm cười với bạn. Hãy mạnh mẽ vứt bỏ chúng ra khỏi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Chắc chắn việc làm sẽ đến với bạn ngay thôi.

Không tìm việc được vì giao tiếp kém cũng là một trong những biểu hiện của sự giới hạn các mối quan hệ xã hội. Nhiều khi các mối quan hệ sẽ giúp bạn tìm được những công việc ưng ý, nhưng nếu bạn không có các kỹ năng như giao tiếp thì đây là một thiệt thòi lớn đó. Hầu hết, môi trường nào cũng đòi hỏi một người vừa có chuyên môn vừa có các kỹ năng thiết yếu.

Thiếu nguồn tin tuyển dụng

Nhiều người khi đi tìm việc online chỉ chăm chăm tìm thông tin qua một  kênh nhất định, chính điều này đã hạn chế phạm vi thông tin của bạn. Giải pháp hãy tìm hiểu nhiều trang tuyển dụng và từ nhiều nguồn khác nhau từ trang quảng cáo trên báo, từ bạn bè và người quen, từ mạng xã hội. Điều này cho phép bạn có tầm nhìn rộng lớn hơn, có điều kiện so sánh và nhiều sự lựa chọn tìm việc hơn.

Rải hồ sơ hàng loạt

Công nghệ thông tin phát triển cho phép bạn gửi hồ sơ xin việc online đến các công ty dễ dàng và nhanh chóng. Chỉ với một trang web tìm việc làm, cùng vài cái nhấp chuột là bạn có thể đặt một chân vào hàng ngũ chờ đợi được gọi đi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, tình trạng gửi CV hàng loạt là lỗi khá phổ biến ở nhiều ứng viên trẻ, đặc biệt là với các bạn mới ra trường; đây là một những sai lầm khiến bạn không tìm được việc

Nói xấu công ty cũ

Chắc chắn khi đi phỏng vấn, bạn sẽ nhận được câu hỏi về lí do nghỉ việc tại công ty cũ. Nhiều người coi đó là cơ hội để bộc lộ những bất mãn, tranh thủ nói xấu công ty về môi trường làm việc, các mối quan hệ cũ. Đây là một những sai lầm khiến bạn vẫn chưa tìm được việc làm ưng ý.

Tìm việc không hề khó nếu bạn có những sự chuẩn bị chu đáo và một mục tiêu rõ ràng. Hãy chú ý tránh những lỗi phổ biến trên để tìm được công việc ưng ý. Chúc các bạn thành công!.

Tác giả: Timviec365.vn