Mách bạn cách thức tính lương bình quân khi nghỉ hưu

1. Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của nhà nước đề ra

Không phải bất kỳ đối tượng người lao động nào cũng có thể được nhận lương hưu. Trong diện nhận lương hưu thì người lao động phải đảm bảo một số yếu tố nhất định thì mới có thể đáp ứng được điều kiện nhận lương hưu của nhà nước. Mới đây, nhà nước đã ban hành và bổ dung thêm một số những thay đổi trong quy định nhận lương hưu của người lao động. Do đó, trước hết ta cần phải xem xét xem bản thân có phải là đối tượng được xét nhận lương hưu hay không.

Dưới đây là những điều mà người lao động phải thỏa mãn được mới có thể được xét trả lương hưu:

1.1. Cần phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên

Một trong những yếu tố tiên quyết và quan trọng nhất đó là người lao động phải tham gia đống bảo hiểm xã hội cho nhà nước ít nhất từ 20 năm trở lên. Đó là theo như quy định mới nhất của nhà nước. Trước đó, vào năm 2024, lao động nam chỉ cần 16 năm đóng bảo hiểm xã hội, năm 2024 là 17 năm, 2024 là 18 năm, 2024 là 19 năm và 2024 là 20 năm.

Sau khi đóng bảo hiểm xã hội theo số năm quy định, bạn sẽ nhận được 45% mức lương bình quân hàng tháng mà bạn đang được nhận (hay còn gọi là lương cứng). Tuy nhiên, con số này sẽ tăng lên theo số năm bạn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Nếu bạn tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mỗi năm số lương hưu mà bạn nhận được sẽ tăng lên thêm 2%. Mức lương hưu bình quân cao nhất mà mỗi người được nhận sẽ là 75% của số thu nhập bình quân khi còn đi làm.

Như vậy, sau khi hoàn thành đóng bảo hiểm xã hội theo số năm thì bạn sẽ nhận được ít nhất là 45% và nhiều nhất là 75%. Có cộng thêm thì cũng có trừ đi, nếu như bạn dừng đóng bảo hiểm xã hội trước 20 năm mà vẫn muốn nhận lương hưu, thì với mỗi năm nhận sớm hơn bạn sẽ bị trừ đi 2% so với mức cơ bản là 45%. Ví dụ như nếu bạn dừng đóng bảo hiểm xã hội vào năm thứ 19 thì lương hưu của bạn sẽ là 43%, từ năm thứ 18 là 41%.

1.2. Đủ tuổi nghỉ hưu theo như quy định của nhà nước.

Nhà nước có quy định riêng rất rõ ràng về số năm bắt buộc nghỉ hưu của người lao động nam và nữ. Theo đó, trong năm 2024, quy định tuổi nghỉ hưu của nam giới là phải đủ 60 tuổi 3 tháng, còn nữ giới là 55 tuổi 4 tháng. Con số này sẽ tăng lên và dự tính đến năm 2024 thì nam giới sẽ là 62 còn nữ giới là đủ 60 tuổi. Với quy định này, nhà nước đã tạo điều kiện cho người lao động tăng thêm thời gian làm việc. Mặc dù vậy, nhà nước không ép buộc người lao động phải làm đủ số tuổi bắt buộc nghỉ hưu, họ có thể đăng ký nghỉ hưu sớm nếu có yêu cầu.

Sự thay đổi về số tuổi bắt buộc nghỉ hưu dựa trên sự gia tăng của tuổi thọ dân số thế giới ngày nay. Tuy nhiên, cũng có trường hợp ngoại lệ, số tuổi nghỉ hưu thay đổi ví dụ như những công việc có tính chất nguy hiểm, độc hại hay ảnh hưởng cho sức khỏe. Lúc này, năm làm việc của họ sẽ được giảm đi so với các công việc thông thường. Để tìm hiểu cụ thể hơn về số tuổi nghỉ hưu thì bạn hãy tham khảo tại Khoản 2 Điều 169 Bộ Luật Lao Động 2024.

Xem thêm: Cách tính phần trăm lương chuẩn nhất

2. Hướng dẫn cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu

Cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu sẽ dựa trên những điều kiện đã đề cập đến ở trên, là số năm công tác và số năm đóng bảo hiểm xã hội của bạn, ngoài ra còn có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội nữa.

Công thức tính lương hưu bình quân khi nghỉ hưu là:

Lương hưu bình quân  = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong công thức này, chúng ta cần quan tâm đến hai yếu tố, đó là tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

2.1. Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng

Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng sẽ được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội. Như đã nói ở trên, sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng sẽ là 45%. Tỷ lệ này sẽ tăng, giảm hoặc giữ nguyên theo số năm đóng bảo hiểm xã hội của từng người.

Ví dụ:

Nếu Ông A đã đóng bảo hiểm xã hội trong suốt 30 năm tính đến hiện tại, thì tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông A sẽ là: 45% + (2% x 10 năm) = 65%.

Ông A đã thỏa mãn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Ông tiếp tục đóng thêm 10 năm nữa, như vậy mỗi năm sẽ được tăng lên 2%. Sau 10 năm sẽ tăng lên được thêm 20%. Lấy 45% mức cơ bản cộng thêm 20% là 65%.

Khác với lao động nam, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên đã có thể nhận được mức 45%. Sau đó cũng tăng lên 2% mỗi năm nếu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Bởi lẽ tuổi nghỉ hưu của lao động nữ sớm hơn lao động nam hiện tại lầ 5 năm.

2.2. Bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu

Theo như công thức thì:

Mức bình quân tiền lương = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của T năm cuối trước khi về hưu / (T/12 tháng).

Tiền lương trung bình tháng này sẽ được phân chia thành ba nhóm. Đầu tiên đó là người lao động thuộc đối tượng tiền lương do nhà nước quy định, do người sử dụng lao động quyết định và loại cuối cùng là kết hợp cả hai.

2.2.1. Do nhà nước quy định

Nhà nước sẽ dựa trên thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn để quyết định số năm cuối để tính lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội. Hiện nay, nếu càng tham gia bảo hiểm xã hội sớm thì số năm cuối càng ít. Như vậy sẽ có lợi hơn so với việc tính cả quãng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Ví dụ như bạn tham gia bảo hiểm xã hội vào năm 1995, bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của bạn dựa trên tiền lương của 5 năm cuối theo quy định. 5 năm cuối bạn lại được lương cao hơn so với các năm đầu, như vậy sẽ giúp bạn tăng lương hưu hơn.
Tuy nhiên, kể từ năm 2024 nhà nước đã thay đổi điều này. Tất cả những cá nhân bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội sẽ tính dựa vào tất cả số năm đóng bảo hiểm xã hội để tính ra.

2.2.2. Do người sử dụng lao động tự do quyết định

Nếu như người sử dụng lao động quyết định thì mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội là:

Mức lương bình quân đóng BHXH = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH / Tổng số tháng đóng BHXH

Một điểm lưu ý khác đó là mặc dù tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng chỉ dừng lại ở mức 75% nhưng nếu bạn đóng quá mức thì sẽ được nhận trợ cấp một lần. Trợ cấp một lần của người lao động sẽ bằng 0.5 tháng (tháng ở đây là tháng mức lương bình quân đóng)

Thông qua bài viết trên, bạn đã tự tính được mức lương hưu bình quân chưa? Hy vọng những thông tin trên có thể hỗ trợ bạn trong việc tính lương bình quân khi nghỉ hưu nhé.

Bạn đang muốn tìm kiếm một phần mềm tính lương tốt, miễn phí? Tham khảo ngay phần mềm tính lương miễn phí sau: https://tinhluong.timviec365.vn/