Kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn phòng

Perspective là gì? Giải quyết bất đồng “perspective” với sếp như thế nào cho hợp lý. Thật hữu ích cho bạn khi Lại Trang bật mí những bí quyết ngay sau đây đấy.

Với hiện trạng thay đổi môi trường làm việc của nguồn nhân lực cũng là chuyện như “cơm bữa”. Và việc giới thiệu bản thân với đồng nghiệp, với mọi người xung quanh giống như rào cản khiến họ không thể hòa nhập với mọi người. Bạn cũng vậy, chưa biết cách giới thiệu bản thân trong ngày đầu đi làm đúng không? Nên bạn luôn cảm thấy tự ti về điều đó. Hôm nay, Thanh Hồng sẽ chia sẻ đến với bạn đọc kinh nghiệm để có thể tự tin mỗi khi giới thiệu bản thân trong những ngày đầu đi làm tại môi trường mới, các bạn cũng đón đọc nhé!

Bạn hiểu dispute là gì? Những giải pháp nào để giải quyết những “dispute” giữa đồng nghiệp hiệu quả nhất. Cùng Lại Trang tìm hiểu ngay trong bài sau nhé.

Lấy lòng sếp là một điều rất quan trọng, nó quyết định đến sự nghiệp và sự thăng tiến của bạn. Vậy làm sao để lấy lòng sếp? Lấy lòng sếp bằng cách nào? Hãy để Timviec365.vn giúp bạn nhé!

Bất cứ nhân viên nào cũng muốn lấy lòng sếp để được sếp tin tưởng và trọng dụng. Việc lấy lòng mang rất nhiều sắc thái, có người lấy lòng bằng cách xu nịnh, có người lấy lòng sếp bằng hành động “tiêu cực”, có người lại chứng minh thực lực và sự nỗ lực trong công việc để chiếm cảm tình của sếp. Tất nhiên chúng ta không bao giờ có thể cổ súy cho những điều tiêu cực. Vì thế nếu như muốn lấy lòng sếp một cách công minh thì các bạn hãy làm theo những mẹo bên dưới được Timviec365.vn tổng hợp chi tiết nhé!

Một khi bạn không làm một việc mang tính chất bắt buộc chắc chắn sẽ không bao giờ đạt được hiệu quả cao. Những lúc như thế, bạn luôn có tư tưởng nghỉ việc, đừng đưa ra quyết định nghỉ việc vội, lời khuyên của chúng tôi dành cho bạn đó là hãy thử áp dụng cách xin nghỉ việc 1 ngày để thư giãn đầu óc và định hướng lại mục tiêu của mình, sau khi suy nghĩ thông thoáng rồi mới đưa ra quyết định nghỉ việc chính thức.

Để nghỉ việc đúng luật, đúng quy định, bạn không chỉ sẽ phải thực hiện theo đúng quy trình mà cần có lý do xin nghỉ việc hợp lý. Việc viết đơn xin nghỉ việc và thông báo nghỉ việc với người quản lý, ban lãnh đạo là điều cần thiết để việc xin nghỉ của bạn được duyệt sớm hơn.

Sự hài hước chính là một trong những yếu tố quan trọng và cần thiết để cho bạn có thể kết bạn mở rộng mối quan hệ và xây dựng những mối quan hệ đó trở nên tốt đẹp hơn bao giờ hết.  Tuy vậy thì có những trò đùa hay là sự hài hước đi quá giới hạn cho phép cũng sẽ gây ra những ảnh hưởng lớn cho mối quan hệ mà bạn chủ đích xây dựng nó với người đồng nghiệp. Thậm tệ hơn cả, bạn chỉ đang tự biến mình trở thành một kẻ ngốc trong mắt đồng nghiệp thay vì họ cảm thấy yêu quý bạn và yêu thích những trò đùa cũng như tính cách hài hước của bạn đấy nhé. 

Nhiều nhà nghiên cứu đã nhận thấy được rằng những ấn tượng đầu tiên thường sẽ được hình thành nên chỉ trong 7 giây đầu tiên khi gặp mặt. Nếu như bạn đang phải bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc làm nhân viên văn phòng hay bất cứ công việc nào khác, bạn nhất định phải hiểu rõ điều này: người tuyển dụng hay nhà quản lý phụ trách sẽ có thể đưa ra những quyết định nhận bạn vào làm việc hay không chỉ cần trong vòng nửa phút trở lại. Có nghĩa là sẽ có những hành vi rất nhanh chóng khiến bạn bị mất đi cơ hội việc làm. Vậy những hành vi đó là gì?

Có lẽ nhiều người luôn chọn cho mình cách im lặng mỗi khi bị sếp quát mắng, im lặng và không tim cách ứng phó khi bị sếp bắt nạt, im lặng ngay cả khi họ biết rõ ràng những lời quát mắng này chỉ là một chiêu để sếp bắt nạt mình vô cớ mà thôi. Điều này quả thực không sai chút nào nhưng chúng ta còn có nhiều cách thức khéo léo hơn thế để lật ngược tình thế và ít nhất là khiến cho bản thân mình được thoải mái hơn, dễ dàng quay trở lại với công việc hơn. Vì vậy hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu nhanh cách ứng phó thông minh và hiệu quả nhất khi bị sếp bắt nạt!

Có thể nói cứ mỗi khi bị sếp mắng là nghỉ việc chính là một hội chứng nguy hiểm không chỉ dành cho bản thân người nhân viên đó mà còn là gây ảnh hưởng cho doanh nghiệp có những người nhân viên như vậy. Vậy thì khi nào bạn mới nên nghỉ việc, liệu có nên biến hành vi nghỉ việc của mình trở thành một hội chứng không tốt hay không? Và đâu là lý do khiến cho bạn mắc phải hội chứng này. Hãy theo dõi bài viết này của chúng tôi để có thể biết rõ bản thân mình nên làm gì mỗi khi bị sếp mắng: nghỉ việc hay là có một cách ứng xử thông minh hơn?

Trong suốt quá trình làm việc, không chỉ với việc làm nhân viên hành chính mà ở bất cứ một môi trường làm việc nào thì bạn cũng rất khó để có được sự hoàn hảo. Chính vì vậy mà đôi khi bạn không thể nào làm hài lòng được cấp trên một cách tuyệt đối. Thậm chí có khi còn bị sếp buông lời khiển trách nữa đấy nhé. Vậy thì cần phải có bí quyết ứng xử nơi công sở thế nào với sếp để có thể cải thiện được hiệu suất của công việc và tiến đến việc ổn định tâm trạng cho chính bản thân bạn và sếp? Với 5 gợi ý dưới đây, chúng tôi – Timviec365.vn sẽ mang tới cho các bạn một số gợi ý hay nhất nhằm giúp cho các bạn có được một cách ứng xử thông minh, khéo léo mỗi khi có “lỡ” bị sếp trách mắng.