Quay lại

4 lý do xin nghỉ việc hợp lý bạn nên dùng

Tác giả: Timviec365.vn Thursday , 24/09/20

Để nghỉ việc đúng luật, đúng quy định, bạn không chỉ sẽ phải thực hiện theo đúng quy trình mà cần có lý do xin nghỉ việc hợp lý. Việc viết đơn xin nghỉ việc và thông báo nghỉ việc với người quản lý, ban lãnh đạo là điều cần thiết để việc xin nghỉ của bạn được duyệt sớm hơn.

Trước hết tìm hiểu một chút nguyên nhân thường dẫn tới nghỉ việc của nhân viên, có thể do mâu thuẩn, không cùng định hướng phát triển với công ty, môi trường làm việc chưa phù hợp với bản thân, chuyển nhà, thay đổi mục tiêu nghề nghiệp, tình hình sức khỏe không cho phép,… đây là một số nguyên nhân cũng như lý do xin nghỉ việc được nhiều người đưa ra.

Việc làm Hành chính - Văn phòng

Các lý do xin nghỉ việc hợp lý, nên dùng trong đơn xin  nghỉ việc

Để được sếp duyệt đơn xin nghỉ việc, việc đầu tiên là bạn cần có lý do xin nghỉ việc hợp lý, việc xin nghỉ việc đôi khi cũng cần khôn khéo như lúc bạn xin việc làm vậy, nếu bạn là người có trách nhiệm với công việc thì nên nghỉ việc đúng quy định, có thể sử dụng các lý do khách quan hoặc từ những quyết định của bạn.

Lý do xin nghỉ việc hợp lý

Lý do liên quan tới gia đình

Các lý do xin nghỉ việc liên quan tới gia đình, mang tính khách quan thường được dễ dàng chấp nhận hơn, những lý do này sếp khó để từ chối việc xin nghỉ của bạn.

  • Bạn có thể lấy các lý do như chuyển nhà tới vị trí không gần công ty, việc di chuyển tới và làm việc tại công ty gặp nhiều khó khăn.
  • Bạn cần dành nhiều thời gian chăm sóc cho gia đình, cha mẹ.
  • Bạn đang có ý định kết hôn, sinh con trong thời gian tới.

Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Sếp sẽ chẳng muốn cố níu giữ bạn lại, nếu đây là lý do mang tính quyết định tới cuộc sống, tương lai của bạn, có thể đưa ra lý do là bạn muốn thay đổi, chuyển hướng tìm việc làm sang một công việc thuộc lĩnh vực khác, bạn cần tham gia các khóa học chuyên môn khác, thời gian tới sẽ không thể tập trung cho công việc hiện tại. Nên khéo léo khi sử dụng lý do xin nghỉ việc này để được sự đồng ý của sếp.

Lý do không phù hợp với công ty

Việc không phù hợp với cách làm việc, văn hóa công ty là việc thường xảy ra, đây là nguyên nhân dẫn tới chất lượng công việc không được đảm bảo. Bạn có thể lấy lý do xin nghỉ vì năng lực bản thân chưa phù hợp với công việc, bạn gặp áp lực dẫn tới công việc không được xử lý theo cách tốt nhất, hãy thuyết phục sếp của bạn bằng cách đưa ra lý do công ty nên tìm người phù hợp thay thế. Đây cũng có thể là một lý do tuyệt vời để bạn mail xin nghỉ việc cho sếp và được sự chấp thuận nhanh chóng.

Lý do mong muốn học cao hơn

Bạn bắt buộc hoặc chủ động tham gia các khóa học nào đó để cải thiện kỹ năng bản thân, nâng cao trình độ, cũng là lý do xin nghỉ có thể sử dụng, có thể viết là “… trong thời gian sắp tới, tôi có đăng ký các khóa học về marketing online, với mong muốn cải thiện thêm kỹ năng bản thân, phục vụ cho công việc sau này tốt hơn, tôi rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ của tôi…”. Đồng thời trau dồi thêm những kỹ năng này sẽ là sự bổ sung hoàn hảo cho bạn trong mẫu CV xin việc đơn giản khi ứng tuyển vị trí mới. Đừng quên luôn học hỏi để bản thân thực sự sáng giá!

Lý do xin nghỉ việc

Có rất nhiều người vì đặt nhiều cảm xúc quá nhân về lý do nghỉ việc, điều này dẫn tới sự khó chịu của sếp, họ có thể sẽ không đồng ý cho bạn nghỉ việc hay làm khó bạn, do vậy hãy không khéo trong việc xin nghỉ và sử dụng lý do xin nghỉ việc hợp lý, một số lý do bạn không nên dùng dưới đây.

Việc làm Telesales

Một số lý do xin nghỉ việc không nên dùng

Dù rất nhiều người xin nghỉ do bị trả lương thấp, làm việc không đúng chuyên môn, bất đồng quan điểm với sếp, tuy nhiên khi viết đơn xin nghỉ việc bạn nên tránh các lý do này. Bạn sẽ chẳng muốn mất thời gian khi đã có ý muốn xin nghỉ, do vậy nên khôn khéo trong việc xin nghỉ của mình bằng những lý do xin nghỉ việc hợp lý, dễ chấp nhận, hãy tỏ ra lấy làm tiếc khi không thể tiếp tục gắn bó với công ty, với các đồng nghiệp, hay cũng có thể đưa các thông tin, ý kiến tích cực về công ty, sếp hay các đồng nghiệp.

Tại sao cần nghỉ việc đúng quy trình

Trong quy định về lao động, hợp đồng lao động, bạn là người lao động nếu muốn xin nghỉ việc cần có thông báo tới người sử dụng lao động, trong thời gian bao nhiêu ngày sẽ phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động mà bạn đã ký khi nhận việc.

Do vậy nên tránh tình trạng gửi cv xin việc của bạn đi nơi khác rồi và xin nghỉ bên công ty hiện tại. Như vậy đôi khi sẽ gây ảnh hưởng tới bạn. Khi mà cv được gửi đi nhưng đang nằm trong tình trạng chờ, còn bạn thì đã xin nghỉ ở công ty hiện tại. Hãy nghỉ đúng quy trình đề không vi phạm hợp đồng, không phải bồi thường vì đơn phương chấm dứt hợp đồng. Không chỉ vậy mà việc xin nghỉ đúng quy trình còn cho thấy bạn là người làm việc có trách nhiệm, được đồng nghiệp hay sếp quý trọng.

Quy trình nghỉ việc chuẩn là bạn sẽ cần làm các bước, đầu tiên là thông báo nghỉ, viết đơn xin nghỉ việc và trao đổi thẳng thắn, trực tiếp với sếp về lý do xin nghỉ việc, các dự định của bạn, tiếp theo đó là bàn giao công việc, tài sản cho công ty, hãy là người "nghỉ việc có văn hóa".

>>> Xem thêm: 5 dấu hiệu cho bạn thấy đã tới lúc nên nghỉ việc

Cần tránh những lý do nghỉ việc như thế nào? 

Nghỉ việc không phải là một quyết định dễ dàng, chúng ta nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau. Những lý do nghỉ việc có thể có ảnh hưởng nhiều hay ít đến hiệu quả xin việc làm mới đối với mỗi người. Vì thế, trong quá trình xin việc làm tiếp theo, các bạn cần hết sức chú ý tới những lý do nghỉ việc có thể khiến bạn làm tuột khỏi cơ hội việc làm ngay lập tức.
Vậy, chúng ta cần tránh những lý do nghỉ việc như thế nào để không làm mất điểm trong mắt các nhà tuyển dụng?
Thứ nhất, trong bản cv hoặc trong quá trình phỏng vấn, bạn phải trình bày lý do nghỉ việc thì tuyệt đối không nên trình bày lý do xích mích với sếp của mình. Điều đó sẽ khiến cho nhà tuyển dụng có đánh giá không tốt về bạn. 
Việc xích mích với cấp trên khiến bạn đưa ra quyết định nghỉ việc sẽ khiến bạn trở thành một người thiếu tính kiềm chế, không biết cách làm việc với sếp, đặc biệt là không có khả năng thuyết phục trong công việc. Ngay cả sếp của bạn mà bạn cũng xích mích thì liệu rằng đối với những đồng nghiệp khác, các bộ phận khác trong công ty thì bạn có thể hòa đồng và kết hợp cùng làm việc được hay không? 
Cho nên, bạn không nên trình bày về lý do xin nghỉ việc như vậy nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng đánh giá không tốt về bạn. 
Lý do tiếp theo mà bạn cần tránh đó là năng lực của bạn vượt xa so với vị trí công việc bạn đang làm trước đây. Nếu bạn nêu lý do này, nhà tuyển dụng không hiểu về năng lực của bạn ra sao nên họ không khẳng định được lời bạn nói có phải thật như vậy hay không. Họ sẽ nghi ngờ liệu rằng bạn có đang nói quá về bản thân mình không, là người chỉ giỏi nói mà không giỏi làm. 

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV -Tâm sự Nghề nghiệp -Cẩm Nang Tìm Việc -Kỹ Năng Tuyển Dụng -Cẩm nang khởi nghiệp -Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm -Kỹ năng ứng xử văn phòng -Quyền lợi người lao động -Bí quyết đào tạo nhân lực -Bí quyết lãnh đạo -Bí quyết làm việc hiệu quả -Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép -Bí quyết viết thư xin thôi việc -Cách viết đơn xin việc -Bí quyết thành công trong công việc -Bí quyết tăng lương -Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên -Kỹ năng đàm phán lương -Kỹ năng phỏng vấn -Kỹ năng quản trị doanh nghiệp -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng -Mẹo viết hồ sơ xin việc -Mẹo viết thư xin việc -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng -Định hướng nghề nghiệp -Top việc làm hấp dẫn -Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông -Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng -Tư vấn việc làm ngành Báo chí -Tư vấn tìm việc làm thêm -Tư vấn việc làm ngành Bất động sản -Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin -Tư vấn việc làm ngành Du lịch -Tư vấn việc làm ngành Kế toán -Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật -Tư vấn việc làm ngành Sư phạm -Tư vấn việc làm ngành Luật -Tư vấn việc làm thẩm định -Tư vấn việc làm vị trí Content -Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn -Tư vấn việc làm quản lý -Kỹ năng văn phòng -Nghề truyền thống -Các vấn đề về lương -Tư vấn tìm việc làm thời vụ -Cách viết Sơ yếu lý lịch -Cách gửi hồ sơ xin việc -Biểu mẫu phục vụ công việc -Tin tức tổng hợp -Ý tưởng kinh doanh -Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương -Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh -Mẹo viết Thư cảm ơn -Góc Công Sở -Câu chuyện nghề nghiệp -Hoạt động đoàn thể -Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch -Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự -Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics -Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng -Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật -Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe -Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất -Cẩm nang kinh doanh -Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất -Mô tả công việc ngành Kinh doanh -Mô tả công việc ngành Bán hàng -Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng -Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng -Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán -Mô tả công việc ngành Marketing - PR -Mô tả công việc ngành Nhân sự -Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin -Mô tả công việc ngành Sản xuất -Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải -Mô tả công việc Kho vận - Vật tư -Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics -Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn -Mô tả công việc ngành Hàng không -Mô tả công việc ngành Xây dựng -Mô tả công việc ngành Y tế - Dược -Mô tả công việc Lao động phổ thông -Mô tả công việc ngành Kỹ thuật -Mô tả công việc Nhà nghiên cứu -Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo -Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính -Mô tả công việc Biên - Phiên dịch -Mô tả công việc ngành Thiết kế -Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình -Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh -Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực -Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo -Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern -Mô tả công việc ngành Freelancer -Mô tả công việc Công chức - Viên chức -Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý -Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận -Hồ sơ doanh nhân -Việc làm theo phường -Danh sách các hoàng đế nổi tiếng -Tài liệu gia sư -Vĩ Nhân Thời Xưa -Chấm Công - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
  • timviec365
    Minh Duy - 15:10 14/01/2021
    Tôi xin nghỉ việc vid lí do gia đình nhưng quản lí tôi lại không chấp nhận kí vậy tôi phải làm sao ạ ?
    • timviec365
      Admin Timviec365 - 19:28 14/01/2021
      Chào bạn. Bạn đang truy cập bài blog trên website. Web chỉ hỗ trợ tìm việc và tuyển dụng ạ.
Đăng bình luận.
captcha
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype