Timviec365.vn - Những chia sẻ nghề nghiệp hay nhất

Marketing là công việc đòi hỏi sự sáng tạo, tham vọng, lập kế hoạch chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt. Do đó, người phỏng vấn cho các vị trí này sẽ phải đặt câu hỏi để nhận ra những đặc điểm tính cách phù hợp nhất với việc làm đó. Hãy tham khảo bộ câu hỏi cho ngành Marketing - PR mới nhất được chúng tôi tổng hợp sau đây.

Nhà tuyển dụng thường xuyên đầu tư vào nhân viên của họ bằng cách cho họ tiền thưởng khuyến khích hoặc tăng lương theo năng lực. Khi nhân viên cảm thấy tiền thưởng quá ít thì chất lượng công việc của họ bị ảnh hưởng và các nhà tuyển dụng cũng sẽ mất đi ứng viên sáng giá của mình. Vậy nên tăng lương cho nhân viên là điều cần thiết tránh những hậu quả bất ngờ xảy ra.

Sau những giờ làm việc vất vả đi chơi nhóm là một cách tuyệt vời để tạo điều kiện liên kết với các thành viên trong nhóm của bạn, giảm bớt căng thẳng của nhân viên và cho họ cơ hội để làm quen với nhau bên ngoài văn phòng. Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy ý tưởng cho một chuyến đi chơi nhóm tuyệt vời? Tham khảo ngay những hình thức hoạt động hè của timviec365.vn dưới đây.

Khi vướng vào truyền thông, công ty chắc chắn sẽ gặp phải rất nhiều vấn đề rắc rối. Những rắc rối lớn nhất đến từ phản ứng dữ dội của công chúng, đối tác, sự hoang mang của nhân viên và bản thân mức độ uy tín của công ty. Ở vai trò nhà lãnh đạo, người cầm cân nảy mực tỏng hàn cảnh này như đứng trên đống lửa. Để dập tắt đống lửa cháy ngùn ngụt, bạn nên bình tĩnh và thực hiện theo những điều sau đây.

Nhìn từ góc độ luật pháp, người lao động khi đi làm vào các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết đều sẽ có thưởng và chế độ lương ưu đãi. Nếu bạn phó mặc chuyện tính lương cho phía công ty, rất có thể bạn sẽ bị thiệt thòi khi công ty cắt trừ đi những khoản mà bạn xứng đáng được nhận. Nhất là sắp tới đây cả nước sắp bước vào dịp đại lễ 30/4 – 1/5. Thưởng 30/4 - 1/5 nên được tính như thế nào? 

Quản lý một nhân viên lười biếng hoặc làm việc không hiệu quả có thể khó khăn hơn nhiều so với dự kiến ban đầu của bạn. Trước tiên, điều quan trọng là phải nói chuyện với nhân viên đó và cố gắng xác định lý do thiếu nỗ lực hoặc điều gì có thể làm họ đam mê hơn. Có một vài bước hữu ích bạn có thể thực hiện để đưa nhân viên trở lại đúng hướng, tham khảo bài viết dưới đây của Timviec365.vn.

Mỗi nhân viên muốn từ chức có thể có hàng trăm lý do khác nhau, tuy nhiên việc từ chức của mỗi nhân viên đã đặt ra nhiều vấn đề cho người lãnh đạo doanh nghiệp. Làm thế nào để bạn thông báo từ chức của nhân viên? Ai cần biết những gì về việc từ chức của nhân viên...? Tham khảo cách xử lý việc từ chức của nhân viên để tích lũy kinh nghiệm quản trị cho mình.

Trong thế giới kinh doanh nhịp độ nhanh ngày nay, có khả năng bạn sẽ có nhiều việc làm tại bất kỳ thời điểm nào, để có kết quả tốt nhất bạn cần biết cách quản lý nhiều dự án cùng một lúc. Điều này bắt đầu bằng việc chỉ định các ưu tiên cho mọi thứ bạn làm, viết các kế hoạch chi tiết và giữ thông tin dự án với nhau. Cùng tham khảo những cách quản lý nhiều dự án trong doanh nghiệp mà chúng tôi tổng hợp dưới đây.

Tuyển dụng là một nghệ thuật, chính vì vậy việc quan sát và đánh giá các kỹ năng mềm của ứng viên là rất quan trọng. Vậy cần lưu ý gì trong việc tuyển dụng dựa trên cách cư xử của ứng viên? Hãy tìm câu trả lời thông qua bài viết này nhé

Câp dưới được coi như là những cộng sự đắc lực và là một người bạn thân trong công việc của người quản lý. Vì vậy việc xây dựng quan hệ với cấp dưới luôn là ưu tiên hàng đầu trong việc vận hành bộ máy hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên lại có những nhà lãnh đạo cho rằng cấp dưới mới là người cần chú trọng đến mối quan hệ với cấp trên. Vậy bài toán này nên giải thế nào? Hãy cùng Timviec365.vn đi tìm câu trả lời nhé!

Đào tạo nhân viên là một quá trình tập trung vào giao tiếp và giảng dạy thông tin hoặc hướng dẫn việc làm cho nhân viên. Mục đích của đào tạo nhân viên là cải thiện hiệu suất của họ hoặc giúp họ đạt được một mức độ kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả, hiệu quả và có lợi nhuận.

Trong dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5 sắp tới đây, cả nước được hòa mình vào không khí mừng tết độc lập và ngày quốc tế lao động. Hầu hết học sinh, sinh viên và nhân viên đều tìm việc trên các trang tim viec lam hiện nay. Đây là một thời điểm tuyệt vời để các cơ sở làm kinh doanh, dịch vụ đẩy mạnh các hoạt động phục vụ lượng lớn khách hàng.