Timviec365.vn - Những chia sẻ nghề nghiệp hay nhất

Năng suất làm việc là khối lượng công việc mà một cá nhân hoàn thành được trong khoảng thời gian nhất định. Các doanh nghiệp căn cứ vào năng suất làm việc để đánh giá nhân viên. Năng suất làm việc có ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và cơ hội thăng tiến của nhân viên. Vậy năng suất làm việc của nhân viên được đánh giá dựa trên những tiêu chí nào? Cùng tìm hiểu thêm về quy trình đánh giá năng suất làm việc trong bài viết sau đây nhé!

Mỗi doanh nghiệp hay cá nhân đều cần xử lý một khối lượng công việc tương đối lớn hàng ngày. Đôi khi việc sắp xếp và quản lý công việc không được tiến hành tốt sẽ dẫn đến tình trạng tồn đọng công việc và không thể theo kịp tiến độ đề ra. Do đó, mỗi doanh nghiệp và cá nhân đều phải tìm ra những phương pháp quản lý công việc sao cho hiệu quả. Một trong những giải pháp đó là sử dụng những phần mềm quản lý công việc trên điện thoại, vừa tiện lợi mà còn giúp việc quản lý công việc một cách nhanh chóng.

Xây dựng và mở rộng tệp khách hàng là một trong những nhiệm vụ chiến lược và trọng tâm của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nếu như khách hàng hiện tại đóng vào trò chủ đạo trong doanh của doanh nghiệp thì khách hàng tiềm năng lại là nhóm đối tượng đảm bảo cho sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Vậy làm thế nào để xác định khách hàng tiềm năng? Doanh nghiệp có thể tìm kiếm và thu hút khách hàng tiềm năng thông qua những phương thức nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé!

Bất cứ hoạt động gì trong doanh nghiệp đều cần phải được lên kế hoạch và khảo sát một cách kỹ càng trước khi thực hiện. Vậy việc khảo sát được diễn ra như thế nào và với đối tượng nào? Khảo sát trước khi thực hiện các hoạt động kinh doanh sẽ được chia ra làm nhiều phần. Trong đó, đối tượng chiếm nhiều % nhất phải kể đến khách hàng - những người sẽ trực tiếp đóng góp và nâng cao doanh số cho doanh nghiệp của bạn. Đó là khi mà customer profile trở nên vô cùng hữu dụng. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu xem customer profile là gì và nó có vai trò như thế nào nhé.

Trong lĩnh vực Marketing thì Content Marketing đang là một xu thế mà các doanh nghiệp không thể bỏ qua. Tuy vậy làm Content Marketing không chỉ bao gồm công việc viết bài và đăng tải lên website. Bí quyết để có thể làm Content Marketing hiệu quả đó là doanh nghiệp cần phải xây dựng được Content Strategy chất lượng. Có thể nói Content Strategy mới là cốt lõi trong Content Marketing. Vậy Content Strategy là gì mà lại có vai trò quan trọng đến như vậy? Cùng tìm hiểu về điều này trong bài viết sau đây nhé!

Nhắc tới thị trường sữa Việt thì không thể không nhắc tới Vinamilk – thương hiệu sữa hàng đầu ở nước ta. Thành công có được như ngày nay là nhờ những nỗ lực không ngừng xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp này. Bên cạnh đó cũng không thể bỏ qua chiến lược Marketing "thần kỳ" với mô hình AIDA. Hãy cùng tìm hiểu về mô hình AIDA của Vinamilk qua bài viết sau đây nhé!

Khách hàng trung thành là một phần không thể thiếu của bất kỳ doanh nghiệp cũng như hoạt động kinh doanh nào. Bởi lẽ, việc xây dựng một hệ thống khách hàng trung thành sẽ giúp doanh nghiệp có được rất nhiều lợi ích. Đó có thể là lợi ích về mặt tăng doanh số bán hàng, hoặc có thể là về marketing. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về định nghĩa của khách hàng trung thành, vai trò cũng như làm cách nào để giữ chân các khách hàng trung thành nhé.

Nếu như chiến lược là xương sống thì truyền thông nội bộ chính là một mạch máu gắn kết toàn thể nhân sự trong một doanh nghiệp. Nói như vậy là đủ hiểu truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng như thế nào trong một doanh nghiệp. Chính vì vậy mà cần phải nhận thức rõ ràng sự cần thiết của việc truyền thông nội bộ. Thêm vào đó, các công ty cần phải biết sử dụng một cách có hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ. 

Lương hưu là một trong những điều mà bất kể một người lao động nào cũng vô cùng quan tâm. Bởi lẽ, lương hưu là phần tiền sẽ bảo đảm cho cuộc sống của người lao động sau khi kết thúc giai đoạn tuổi lao động. Mỗi một cấp sẽ có một cách tính lương hưu khác nhau theo quy định của nhà nước. Một trong những điều mà rất nhiều người lao động tò mò đó chính là lương hưu của cấp tướng. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi đi vào tìm hiểu chi tiết và cụ thể về cách tính lương hưu của cấp tướng nhé. 

Trong bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều tồn tại các loại tài sản khác nhau như tài sản cố định, tài sản lưu động… Mỗi loại tài sản này tất nhiên sẽ có những đặc điểm và cách quản lý khác nhau. Nếu như muốn phân biệt được chúng thì bạn phải nắm được các đặc điểm của tài sản trong một doanh nghiệp. Đó là lý do mà bài viết của chúng tôi hôm nay sẽ đề cập đến vấn đề này

Truyền thông nội bộ đóng vai trò rất quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức trong bất kỳ lĩnh vực nào. Tuy nhiên, nhiều công ty và nhà lãnh đạo vẫn chưa ý thức được sự ảnh hưởng của vấn đề này lên sự hoạt động của tổ chức. Nếu như chiến lược được coi là xương sống của công ty thì truyền thông nội bộ chính là các mạch máu chạy dọc khắp cơ thể. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hỗ trợ các bạn trong việc tìm hiểu những điều thú vị bề truyền thông nội bộ Viettel nhé.

Một trong những điều mà người đi làm quan tâm nhất đó chính là sau khi về hưu thì lương bình quân sẽ được tính như nào? Liệu nó có đủ để họ trang trải cuộc sống sau khi về hưu hay không? Chính vì vậy mà việc nắm được cách tính lương bình quân khi nghỉ hưu là một việc rất cần thiết và quan trọng. Nắm được càng sớm thì bạn càng có thể chủ động hơn trong việc quyết định hoặc thay đổi mức lương hưu của mình.