Phát hiện ra điều này, bạn sẽ làm gì? Chúng tôi biết chắc chắn mỗi người sẽ có một hướng giải quyết khác nhau xong hầu hết chúng ta đều giải quyết trong sự mơ hồ và không có một hướng đi cụ thể chắc chắn nào cả. Có những người bị động và đón nhận, chấp nhận điều đó cho đến khi nào không thể tiếp tục được nữa. Có lẽ họ nghĩ tới và lo nỗi lo thất nghiệp. Một số người lại thẳng thừng chấm dứt ngay quãng thời gian làm việc “vô ích” tại công ty. Đó đều chưa phải là những cách làm hay nhất. Thay vì sự bị động, hay đơn phương chấm dứt với phía công ty mới, bạn hãy chủ động kiểm soát mọi tình huống. Có thể ở lại, có thể ra đi nhưng phải nằm trong dự tính và kiểm soát của bản thân. Làm được điều đó đòi hỏi bạn phải tự vấn bản thân mình về một số điều. Hãy tự đặt ra những câu hỏi để cân nhắc quyết định quan trọng. Vâng, bài viết dưới đây sẽ đưa tới cho bạn một vài định hướng.
Một công ty nổi tiếng, có môi trường việc làm và chế độ đãi ngộ tốt sẽ là công ty mà ai ai cũng muốn làm việc. Vậy tại sao bạn không tập trung chiến lược để tìm cơ hội cho bản thân tại một công ty mà bạn từng mơ ước thông qua giới thiệu hay tìm việc làm trên mạng. Trước đây, bạn luôn tìm việc với phương thức truyền thống là tìm việc qua các mẩu tin đăng trực tuyến, có thể là tại những công ty nhỏ, không phát triển. Qua một thời gian làm việc bạn nhận ra rằng bạn không phù hợp với môi trường, văn hóa ở đây, cảm thấy ở đây không còn là nơi để bạn phát triển mục tiêu nghề nghiệp của mình. Không phải ai cũng may mắn để có thể kiếm cho mình một công ty phù hợp ngay từ ban đầu. Nếu xác định trước làm việc tại một công ty mà bạn mơ ước bạn sẽ tránh được những sai lầm không đáng có hơn, rút ngắn cho bạn nhiều thời gian để lựa chọn công ty phù hợp hơn rất nhiều. Sau đây, vieclam88 sẽ giúp bạn lập nên chiến lược đó, hãy cùng tham khảo nhé.
Tìm việc
3 bước quan trọng giúp bạn lựa chọn công ty
Liệt kê những “đối tượng” công ty mà bạn nghĩ là phù hợp
Để xác định và liệt kê được những danh sách công ty phù hợp với bạn thì trước hết hãy xác định mục tiêu nghề nghiệp của chính mình. Mục tiêu nghề nghiệp sẽ cho bạn thấy bạn đang mong muốn điều gì ở những công ty đó. Sau khi xác định được mục tiêu là bước tìm hiểu về những quy định, đặc điểm văn hóa của công ty. Điều này bạn chỉ có thể tìm hiểu thông qua những phương tiện truyền thông, mạng xã hội, các nguồn thông tin của những người xung quanh. Nhất định phải tìm hiểu từ trước vì mỗi công ty lại có những đặc điểm riêng, có những điều kiện bắt buộc riêng. Những thứ mà bạn mong muốn có thể là một mức lương cao, hoặc chỉ đơn giản là một môi trường làm việc mang tới cho bạn sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Việc xác định được điều mà bạn mong muốn chia sẻ sẽ giúp cho bạn đưa ra được một list danh sách những công ty phù hợp nhất.
Sau khi đã nắm trong tay một list các danh sách công ty bạn cảm thấy phù hợp với bạn, hãy sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên dựa vào những điều kiện mà bạn đặt ra. Việc tìm kiếm những thông tin về công ty hiện nay sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều so với thời đại trước bởi có sự bùng nổ của công nghệ, sự phát triển lớn mạnh của mạng lưới internet. Bạn có thể xây dựng danh sách các công ty nhờ vào một số nguồn tìm kiếm như sau:
+ Thông qua internet: tìm kiếm danh sách công ty được nhiều người mong muốn làm việc nhất.
+ Thông qua mạng xã hội Facebook, twiter,...
+ Các sự kiện trong ngành nghề của bạn
+ Website của công ty
+ Giới thiệu của bạn bè và người quen.
Tìm hiểu kỹ hơn cổng ty tiềm năng và tìm cơ hội cho bản thân
Sau khi đã có danh sách các công ty mục tiêu, bạn hãy kiểm tra xem những công ty đó đã hoạt động chưa.
tuyển dụng vị trí mà bạn mong muốn hay không?
Tại vieclam88.vn, chúng tôi luôn cập nhật những thông tin việc làm mới nhất, chính xác nhất của hầu hết các công ty tại Việt Nam. Tại đây, bạn sẽ dễ dàng nắm bắt cơ hội việc làm hơn. Tìm việc làm, nộp CV đến tay nhà tuyển dụng chỉ vài click chuột, cơ hội tìm việc tại công ty mơ ước chưa bao giờ dễ dàng đến vậy.
Quảng cáo bản thân bằng những thành tích và kỹ năng đã tích lũy
Hãy trau dồi cho mình một kiến thức về chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt nhất để dễ dàng thu phục các nhà tuyển dụng. Lưu ý nhỏ là bạn cần chú ý về việc PR bản thân ở bản CV xin việc của mình sao cho thật ấn tượng nhất.
Trên đây là những bước để có thể làm việc tại một công ty mơ ước. Ba bước thực hiện này đươc coi là phần vỏ của việc lựa chọn công ty . Sẽ thật khô khan và dập khuôn nếu như chỉ có vỏ bọc bên ngoài mà không có nội dung bên trong. Thế cho nên, bạn nhất định phải bổ sung cho nó nội dung quan trọng mà nội dung ở đây chính là việc chúng ta xác định được bản chất của vấn đề. Trả lời những câu hỏi sau và bạn sẽ thấy được yếu tố cốt lõi để lựa chọn công ty thành công.
>>> Bạn có thể áp dụng ngay những bước này để chọn được
việc làm quảng cáo tại Hồ Chí Minh của một công ty thích hợp nhất và hãy nhanh tay ứng tuyển nếu đây là công việc mà bạn mong muốn.
Những câu hỏi quan trọng khi lựa chọn công ty
Một ngày làm việc lý tưởng là như thế nào?
Sự lý tưởng là cảm giác hài hòa và mang tới cho các bạn sự hài lòng tuyệt đối. đối với công việc, khi chúng ta đánh giá nó là công việc lý tưởng cũng đồng nghĩa với việc các bạn sẽ nhận được những nguồn lượng tích cực có thể đảm bảo cho một ngày làm việc không stress, không áp lực chồng chất và nguồn cảm hứng lớn bao trùm trong đó chính là những niềm vui.
Đôi khi công việc có thể chưa quen sẽ khiến cho chúng ta bị rơi vào căng thẳng. Và như thế có những người sẽ lầm tưởng rằng công việc không phù hợp với bản thân mình. Nhưng thời gian cũng sẽ giúp cho con người thích nghi được với công việc đó. Vậy nên, bạn hãy đặt ra những mục tiêu cho một ngày làm việc tích cực. Từ đó có thể soi chiếu vào thực tế và đánh giá mức độ ăn khớp bao nhiều phần trăm. Đó là một cách để đánh giá sự phù hợp hay không phù hợp đối với một công việc mới.
Việc làm quản trị kinh doanh
Bạn nghĩ thế nào là một môi trường làm việc hoàn hảo?
Môi trường làm việc đóng một vai trong vô cùng quan trọng trong việc bồi đắp những cảm xúc tiêu cực trong bạn. Nếu một môi trường làm việc tốt, thân thiện thì nó sẽ mang tới cho các bạn những nguồn cảm hứng lớn đối với công việc. Ngược lại, nếu môi trường làm việc căng thẳng, quá nghiêm ngặt và bạn cảm thấy “không thể chấp nhận nổi” thì nó sẽ gây ảnh hưởng tiêu cực rất lớn đến tinh thần làm việc, do đó mà sẽ không mang lại được hiệu quả cao cho công việc. Vì vậy, khi tham gia vào cuộc phỏng vấn việc làm, bạn cần thiết phải đề cập tới vấn đề môi trường làm việc mà bạn mong muốn tương đương với việc thực hiện lý tưởng và niềm đam mê trong công việc vậy.
Bạn đừng lo rằng mình sẽ bị nhà tuyển dụng đánh giá là người đòi hỏi quá cao. Với những yêu cầu về môi trường làm việc cũng là điều cơ bản trong quyền lợi của bạn để có đầy đủ mọi điều kiện làm việc tốt nhất. Mạnh dạn mô tả đầy đủ những điều bạn mong muốn có trong môi trường làm việc của mình cũng như đề xuất những điều có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc. Bạn hãy tự tin rằng bản thân mình đang góp phần giúp công ty cải thiện tốt hơn môi trường văn hóa của công ty.
>>> Với những gợi ý trên bạn sẽ biết tận dụng để tìm công ty tốt nhất trong danh sách các tin tuyển dụng liên tục cập nhật hiện nay. Nếu bạn muốn tìm việc làm Hà Nội mới nhất thì đây chính là chìa khóa tuyệt vời giúp bạn tìm việc hiệu quả.
Những điều gì có thể thúc đẩy công việc của bạn
Chúng ta đang đề cập tới động lực trong công việc. Bất cứ ai khi làm việc cũng cần phải có động lực. Nó giống như một chất xúc tác vô cùng mạnh mẽ thúc đẩy bạn đến với mục tiêu một cách nhanh chóng hơn bao giờ hết. Nhưng có nhiều người lại không xác định được động lực công việc của mình là gì mà bỏ lỡ quá nhiều thời gian. Vậy nên trước khi bắt tay vào công việc nào đó, tốt nhất bạn nên dành thời gian để xác định động lực thúc đẩy công việc của mình. Nếu không biết được điều đó thì bạn sẽ không thể biết được nhà tuyển dụng có những điều kiện để thúc đẩy bạn bạn trong công việc hay không.
Tìm ra ba yếu tố quan trọng nhất quyết định sự lựa chọn công ty
Mỗi người sẽ đưa ra những tiêu chí riêng khi quyết định lựa chọn công ty làm việc. Dù là yếu tố nào thì bạn cũng nên tìm ra ba yếu tố quan trọng nhất và soi chiếu vào công ty bạn ứng tuyển để thấy được mức độ đáp ứng đến đâu. Với nhiều người, họ quan tâm nhiều đến lương thưởng và các chế độ phúc lợi, một số người lại quan tâm tới môi trường làm việc hơn cả. Lý do bạn lựa chọn công ty sẽ là chiếc cân để giữ bạn ở mức thăng bằng với cảm giác thất vọng.
Chẳng hạn như một công ty có môi trường làm việc không phù hợp nhưng lại đáp ứng được yếu tố quan trọng nhất mà bạn quan tâm, đó là một mức lương hậu hĩnh. Như thế có thể bạn sẽ dễ dàng bỏ qua vấn đề về môi trường làm việc. Cứ soi chiếu như vậy thì mọi thứ tại nơi làm việc mới sẽ được cân bằng và hài hòa với nhu cầu cảu chúng ta.
Như vậy, lựa chọn công ty đúng sẽ giúp cho các bạn có được rất nhiều lợi ích. Đừng ngại ngần tự hỏi bản thân mình những câu hỏi trên để có được một môi trường làm việc tốt và mang tới những cơ hội lớn trong sự nghiệp của bạn.
Việc làm marketing - pr
