Mã QR đăng nhập App
Sự phát triển của xã hội cùng với việc đổi mới để có thể phù hợp với xu thế đã khiến cho hình thức giáo dục từ xa xuất hiện mà phát triển mạnh mẽ hiện nay. Dù không quá xa lạ nhưng cũng còn nhiều những thắc mắc xung quanh câu hỏi giáo dục từ xa là gì mà chưa được giải đáp. Trong phạm vi bài viết ngày hôm nay, hãy cùng timviec365.vn đi tìm cho mình một câu trả lời chính xác nhất nhé!
Trong công ty, một trong những yếu tố quan trọng nhất cần phải đảm bảo đó chỉnh là phải biết cách quản lý tài sản trong công ty. Không những cần phải biết quản lý mà còn phải đảm bảo nó việc quản lý phải minh bạch và hiệu quả. Thông qua bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chỉ cho các bạn cách để quản lý các loại tài sản trong công ty một cách hợp lý nhất.
Tiktok hiện đang là một ứng dụng gây hot toàn cầu đối với mọi lứa tuổi, làn sóng tiktok hiện đang là một trào lưu mạng xã hội được nhiều người yêu thích vì tính chất giải trí cao và thỏa mãn được không gian giao lưu của nhiều người. Nhưng bạn có bao giờ thắc mắc, người tạo ra ứng dụng siêu hay, siêu hot này là ai chưa? Đó là ông Zhang Yiming, hôm nay hãy cùng Minh Ngọc tìm hiểu thêm những thú vị về nam doanh nhân này nhé!
Công tác văn thư lưu trữ trong doanh nghiệp là một nghiệp vụ quan trọng mang tính ảnh hưởng lớn đến quá trình hoạt động của doanh nghiệp cũng như các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan. Vậy đặc điểm của công tác văn thư lưu trữ trong doanh nghiệp hiện nay như thế nào?
Công tác lưu trữ văn thư là công tác không thể thiếu với bất kỳ tổ chức hay doanh nghiệp nào. Người làm công tác lưu trữ văn thư cần nắm rõ các quy định của Nhà nước về công tác quản lý đối với văn thư. Hiện nay đã có những điểm mới trong thông tư 30 về văn thư lưu trữ. Những điểm mới trong quy định này sẽ được trình bày trong bài viết ngay sau đây.
Trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, khái niệm vốn lưu động là gì luôn là chủ đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là các chủ doanh nghiệp nhỏ, quản lý tài chính hoặc các sinh viên ngành kế toán, tài chính. Vốn lưu động phản ánh khả năng tài chính ngắn hạn của doanh nghiệp, giúp duy trì hoạt động thường xuyên và đảm bảo các nghĩa vụ tài chính kịp thời. Hiểu rõ về khái niệm này không chỉ giúp doanh nghiệp quản lý tài chính hiệu quả hơn mà còn góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường. Vậy, vốn lưu động là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu tổng quan và chi tiết về khái niệm này qua bài viết bên dưới.
Chuyên viên bất động sản (hay chuyên viên kinh doanh bất động sản) là cầu nối giữa người bán và người mua, giúp đảm bảo cho việc mua bán trở nên nhanh chóng hơn. Vậy làm thế nào để viết CV xin việc chuyên viên bất động sản đốn tim nhà tuyển dụng?
Đòn bẩy tài chính, hay phương pháp huy động vốn từ các khoản vay, hiện đang là sự lựa chọn được giới đầu tư bất động sản rất ưa chuộng tại thị trường Việt Nam, ngay cả khi người mua có thể “dư sức” dùng 100% vốn tự có bởi những ưu thế “độc tôn” của các khoản vay vốn bất động sản có sẵn. Để biết thêm thông tin mời bạn cùng timviec365.vn đi tìm hiểu vấn đề.
Nông nghiệp bao gồm những ngành nào? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm hiện nay. Nông nghiệp hay sản xuất nông nghiệp là một trong những lĩnh vực trọng điểm mà nước ta đã, đang và sẽ phát triển trong tương lai. Sự xuất hiện và tham gia của công nghệ vào nông nghiệp đã mang lại nhiều mặt tích cực cho bà con song bên cạnh đó cũng đem lại những mặt trái về sản xuất. Tìm hiểu về các ngành trong nông nghiệp để thấy rõ hơn vai trò của công nghệ ảnh hưởng đến lĩnh vực này như thế nào?
CV xin việc là công cụ để quảng bá hình ảnh bản thân tới các nhà tuyển dụng. Đôi khi bạn cũng sẽ sử dụng một chút mánh khoé để tăng giá trị, hình ảnh của mình. Tuy nhiên, nếu quá lạm những mánh khoé này sẽ mang lại một ấn tượng xấu trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy cùng Timviec365 trả lời cho câu hỏi “Có nên thổi phồng CV không?” nhé!
Bộ phận kinh doanh ở bất cứ công ty nào cũng được coi là bộ phận quan trọng hàng đầu. Bởi doanh thu được tạo ra trực tiếp tại đây. Vì thế, việc tuyển dụng những nhân viên kinh doanh tài năng là một nhiệm vụ quan trọng của nhà tuyển dụng.
Trong nhiệm vụ của một nhà tuyển dụng nhân sự, hoạt động tuyển dụng không chỉ đơn giản là tuyển người về làm việc cho công ty như chúng ta vẫn nghĩ. Hơn thế, những nhà làm nhân sự còn đóng cả vai trò của người nhân viên kế toán bởi về ngoài việc tuyển dụng, họ còn phải tính toán, dự trù ngân sách cho hoạt động tuyển dụng. Đôi khi những con số chi phí cho tuyển dụng tăng cao chính là một bài toán khiến cho họ phải đau đầu. Nhất là khi công ty trong giai đoạn mở rộng về kinh doanh và đòi hỏi cao về số lượng tuyển dụng. Vậy khi đó, bạn làm gì để tiết kiệm ngân sách tuyển dụng hiệu quả?
Để tuyển dụng nhân sự hiệu quả, gián tiếp mang đến những thành quả to lớn cho công ty thì bạn cần lưu ý 4 KHÔNG cần tránh khi tuyển dụng nhân sự sau đây.
Nghệ thuật làm lãnh đạo không chỉ nói riêng tới vấn đề về chuyên môn nghiệp vụ cùng sự uy tín, nhanh nhạy. Mà chuyện lãnh đạo còn là câu chuyện của sự thấu cảm khi hiểu được những cảm xúc của nhân viên cấp dưới, người đứng ở vị trí cao mới có thể đưa ra được những quyết định hợp lý, đúng đắn nhất để hai chữ lãnh đạo không bị rơi vào phạm vi của sự độc tài, cứng nhắc. Nói tới vai trò của sự thấu cảm, bài viết này sẽ đưa ra 5 lý do chứng minh rõ ràng sự thấu cảm là kỹ năng lãnh đạo then chốt.
Khi đứng trước một công việc mới chắc hẳn ai cũng như thu được về một niềm vui lớn bởi vì chẳng dễ dàng gì để tìm việc làm nhân viên văn phòng nhất lại là công việc như ý. Và khi điều đó đã có trong tay chúng ta thì đương nhiên bạn chẳng thể nào dấu được niềm vui đó.
Có thể nói, dạo gần đây bạn luôn cảm thấy bất an về sự nghiệp của mình. Bạn đã có linh cảm rằng người sếp đáng kính đang có ý định cho bạn nghỉ việc. Chắc hẳn, lúc này bạn sẽ không tránh khỏi rơi vào trạng thái lo lắng hoang mang khi không hề muốn nghỉ việc. Vậy thì bạn cần phải hành động để tìm hiểu rõ nguyên nhân và tìm cách khắc phục. Nếu sếp có ý định cho bạn nghỉ việc thật thì vì lý do gì và chắc chắn bạn cần phải có những cách ứng xử sao cho phù hợp và nếu có thể “cứu vãn” tình thế cho chính mình.
Những người thông minh thường để lại cho người khác niềm ngưỡng mộ. Người ngoài nhìn vào tưởng chừng như cuộc sống và công việc của họ chỉ toàn là những điều thuận lợi. Thế nhưng ẩn đăng sau đó có những bất lợi, trở ngại mà không dễ gì nhìn thấy được. Chắc hẳn chúng ta sẽ rất tò mò muốn biết những người thường được sếp khen ngợi là người thông minh sẽ gặp những áp lực gì trong chính bộ não tài năng của họ. Khám phá thông tin này như một điều thú vị của cuộc sống và cũng để chúng ta có thể hài hòa các mối quan hệ khi ở xung quanh mình có những người đồng nghiệp thông minh. Đây cũng là cách để bạn xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp thông minh một cách hiệu quả nhất.
Dù ở độ tuổi nào thì vấn đề lương thưởng luôn là mối bận tâm đầu tiên của mọi người. Ở mỗi thời điểm, mỗi độ tuổi khác nhau con người ta lại có những nhu cầu khác nhau về câu chuyện đồng lương. Đối với ngưỡng cửa của tuổi 30, bạn thường mong muốn gì về đồng lương của mình. Để giải quyết chuyện đó, liệu bạn có tìm việc làm thêm hay chọn những giải pháp khác. Bài viết này chính là giải pháp nguồn cho bạn, vì vậy hãy theo dõi nó một cách cẩn thận nhất.
Khi đi phỏng vấn xin việc làm thêm, ngoài vấn đề phải “đáp lời” thuận ý với nhà tuyển dụng thì bạn cần phải đáp được lời để thỏa mãn ý của bản thân khi nhắc tới vấn đề lương lậu. Các công ty sẽ chủ động trả cho bạn một mức lương nhất định nhưng nếu như cảm thấy không tương xứng với khả năng của bạn, bạn sẽ đề xuất như thế nào về mức lương mong muốn? Đây chính là bài toán khó cho việc tuyển dụng nhân viên bán thời gian với câu chuyện đồng lương của người tìm việc. Trong trường hợp cần đàm phán về tiền lương khi làm việc làm thêm thì bạn sẽ ứng xử thế nào? Nếu chưa biết cách, đừng lo lắng vì bài viết sau đây là dành cho bạn.
Hầu hết khi ứng viên phỏng vấn tuyển nhân viên kinh doanh các nhà tuyển dụng thường đưa ra một mức lương không cụ thể đối với ứng viên. Và đa phần ứng viên phỏng vấn việc làm nhân viên kinh doanh với nhà tuyển dụng điều chịu thua thiệt về mức lương đề ra của họ. Vậy phải làm sao để đàm phán được mức lương đúng với năng lực của mình? Những thông tin dưới đây có thể giúp bạn biết cách đàm phán mức lương tốt nhất cho mình.
Đam mê là điều tồn tại trong hầu hết tất cả chúng ta và mục tiêu của mỗi người luôn là thực hiện được đam mê đó. Tuy nhiên, có mấy ai là thực hiện trọn vẹn đam mê của mình mà không bị xoáy sâu vào hai chữ “tiền bạc”. Có đam mê là tốt, nhưng đam mê ấy có mang lại cho bạn những điều thiết yếu hay không lại là một vấn đề khác.
Những khái niệm trong văn bản pháp luật có đề cập tới hai thế chế phát triển và thể chế chính trị. Đây là hai nhân tố bổ trợ cho nhau để cùng xây dựng một xã hội văn minh – giàu mạnh. Nếu thế chế phát triển được coi là những quy tắc chính thức hay không chính thức quy định vận hành các yếu tố hướng tới đạt mục đích phát triển đất nước thì gánh trên vai trọng trách quyết định và giữ vai trò trung tâm lại là thể chế chính trị. Vậy bạn đã hiểu thể chế chính trị là gì chưa? Kiến thức pháp luật – xã hội không bao giờ là thừa cho nên hãy cùng timviec365.vn nâng cao tầm hiểu biết về thể chế chính trị và vai trò quan trọng của nó trong mọi giai đoạn phát triển xã hội qua bài viết dưới đây nhé!
Sách lược, hiện vẫn còn là một trong những thuật ngữ gây “hiểu nhầm” nhiều nhất đối với các bạn chưa hiểu rõ về sách lược là gì? Chiến lược là gì? Trong khi đây lại là hai thuật ngữ có khái niệm cũng như tính chất hoàn toàn khác nhau. Bất cứ một tổ chức kinh doanh sản xuất nào cũng cần phải có cả chiến lược và sách lược thì bộ máy mới hoạt động trơn tru và hiệu quả. Trong nội dung bài viết này, Thanh Hồng không chỉ giúp bạn phân biệt chiến lược với sách lược, hay các hoạt sách lược trong hoạch định tổng hợp. Nên bạn đừng bỏ lỡ bài viết dưới đây của tìm việc 365 nhé!
Chắc hẳn, mỗi người lao động đều có mối quan tâm nhất định tới mức lương làm việc của mình, đặc biệt là lương vào những đợt tăng ca hoặc làm thêm giờ. Ngoài người lao động ra thì các chủ doanh nghiệp cũng cầm nắm chắc cách tính đúng để có thể trả lương cho nhân viên theo đúng quy dịnh của pháp luật. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp cách tính lương tăng ca theo luật mới nhất vậy nên đừng bỏ lỡ nhé!
Bạn có biết công việc kiểm soát tài chính phải làm những nhiệm vụ gì không? Nếu vẫn chưa thể hình dung rõ ràng, hãy theo dõi bài viết dưới đây để có cái nhìn rõ ràng hơn nhé. Vì bản mô tả công việc kiểm soát tài chính trong bài viết này cực kỳ dễ hiểu, mong rằng bạn sẽ cảm thấy thích thú với bài viết này.
Hầu như các hệ thống kho bãi hiện nay đều có trong những khu công nghiệp tại thành phố hoặc tỉnh thành sẵn sàng vai trò đáp ứng nhu cầu bến bãi, lưu kho vận chuyển hàng hóa cho mọi doanh nghiệp. Vậy hệ thống kho bãi ở Việt Nam hiện tại có thực trạng ra sao và có những phương án giải quyết hiệu quả nào về các vấn đề thực trạng ấy? Mời bạn đọc hãy cùng tham khảo trong bài viết thú vị sau đây của timviec365.vn nhé.
Trong quá trình làm việc, có thể chúng ta đã từng hoặc là sẽ phải tạm ứng lượng. Có những người tạm ứng lương rất nhiều lần mà không nhớ cụ thể số lần mình ứng tiên, người ứng lương có thể không nhớ số lần ứng và cụ thể các lần ứng bao nhiêu, thế nhưng người kế toán sẽ cần phải nắm được điều này. Bài viết sau đây sẽ chia sẻ thông tin chi tiết giúp bạn định khoản tạm ứng lương.
Kết quả kinh doanh có đạt được như mong muốn hay không phụ thuộc khá nhiều vào nhân viên phục vụ. Theo như một vài cuộc khảo sát thì các doanh nghiệp đều chỉ ra rằng KPI cho nhân viên phục vụ sẽ giúp cho nhân viên làm việc với hiệu suất cao hơn. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về vấn đề này thông qua bài viết bên dưới nhé.
Bạn đang mong muốn trở thành một nhân viên chính thức của LG? Hồ sơ xin việc LG có gì khác so với những công ty khác không? Đừng bỏ lỡ bài viết dưới đây để cùng mình tìm hiểu chi tiết cách chuẩn bị hồ sơ xin việc LG đầy đủ và thuyết phục nhà tuyển dụng nhất nhé.
Công việc quen thuộc, gắn bó chưa chắc đã là công việc phù hợp. Và liệu chúng ta đã đi cùng với nó được bao lâu để có thể gọi là gắn bó? Đôi khi việc ở lại một công ty, tiếp tục làm một công việc nào đó là vì rất nhiều lý do, chưa chắc nguyên nhân chính đã là bởi công việc. Nếu không xuất phát từ lý do công việc thì bạn cũng nên xác định rằng nó không dễ để cho chúng ta thành công trên con đường sự nghiệp của bản thân mình đâu nhé. Dù là vì bất cứ lý do nào có ảnh hưởng lớn đến chuyện làm việc thì bạn nên nhớ, giá trị cốt lõi để thành công trong sự nghiệp vẫn là việc chúng ta có thể tìm kiếm được một công việc phù hợp. Chỉ khi nào tìm được công việc phù hợp thì khi ấy mới không cần phải tìm kiếm những dấu hiệu cần phải cần đổi việc. Còn bây giờ nếu bạn vẫn nhìn thấy những biểu hiện sau trong con người mình thì có nghĩa là bạn nên đổi việc.