6 điều sếp luôn âm thầm theo dõi nhân viên

Cần tìm việc làm

Nhân viên có thể đi làm sớm mức nào?

Mỗi một môi trường thì sẽ có những quy định về giờ giấc làm việc khác nhau. Có thể là 8 giờ bắt đầu vào làm thậm chí muộn hơn hoặc sớm hơn. Theo thói quen đến từ môi trường làm việc thì con người thường có thói quen đi làm muộn, 7 giờ thì đi làm muộn theo khung 7 giờ, muộn hơn nữa là 10 giờ thì cũng vẫn sẽ có lý do để đi làm muộn ở khung 10 giờ.  

Và bất kể thời gian nào thì chúng ta cũng sẽ có khả năng cao đi làm muộn, dù chỉ muộn một vài phút nho nhỏ cũng sẽ đem tới cả một vấn đề lớn trong tầm ngắm của sếp. Nếu không muốn mất điểm trong mắt sếp, thậm chí bạn còn có cả một kế hoạch để “lấy điểm” thì tốt nhất chúng ta nên tự giác cải thiện vấn đề giờ giấc. Thay vì hàng ngày tất bật chạy lên công ty mà vẫn cứ bị muộn giờ làm thì bạn nên cố gắng đi sớm hơn khoảng 5 đến 10 phút trước giờ làm.

Trang phục mặc đã phù hợp với môi trường làm việc chưa?

Tưởng như không ai đánh thuế sự tự do trong phong cách thời trang nhưng bạn sẽ luôn luôn bị đánh giá bởi một ánh nhìn ở phía sau. Mỗi tính chất công việc sẽ có những phom riêng cho nhân viên. Không nói tới trường hợp đồng phục, bởi dân văn phòng thường được ăn mặc free style, nhưng bạn vẫn luôn phải  chú ý tới trang phục mặc mỗi ngày đi làm. Đó là lý do khiến nhiều cô nàng công sở phải đau đầu vào mỗi sáng khi không biết chọn một trang phục nào đó vừa đẹp và thời thượng lại vừa có thể vượt qua “chướng ngại vật” trong cái nhìn của sếp.

Thực tế thì có nhiều nơi làm việc nhân viên khá là được thoải mái trong việc ăn mặc, nhưng lại có những nơi khá khắt khe với quy định về trang phục. Chẳng hạn như quy định nhân viên chỉ được mặc sơ mi trắng đến công sở, hoặc quy định về ngày nào mặc đồ gì?... Vậy nên để có thể đơn giản hóa vấn đề ăn mặc, dù là môi trường của bạn không quá khắt khe về vấn đề trang phục bạn cũng nên chọn lựa những trang phục lịch sự, tuân thủ đúng quy định của nơi làm việc. Ít nhất bạn sẽ tránh được  cái nhìn từ phía sau của sếp mà lại vẫn đảm bảo đẹp.

>>> Xem thêm: 7 dấu hiệu chứng tỏ sếp rất “cưng” bạn

Bạn có đang bị cuốn theo những công cụ mạng xã hội trong giờ làm việc

Bạn có sở thích “lướt” tất cả mọi thứ trên mạng xã hội để tìm kiếm thông tin thú vị, thông tin giải trí. Nhưng sở thích đó luôn được bạn đưa vào trong giờ làm việc. Có thể bạn nghĩ rằng các thao tác để sử dụng chúng có thể được hòa cùng với thao tác gõ máy tính làm việc, và đương nhiên bạn sẽ ngụy trang bằng những cách khá thông minh khó có thể phát hiện. Thế nhưng, dù có ngụy trang khéo léo đi chăng nữa sếp của bạn cũng sẽ “tinh mắt” mà nhận ra ngay.

Bạn sẽ không bao giờ biết được tại sao sếp lại biết được. Cũng giống với việc khi còn là học sinh, chúng ta vẫn thường nghĩ rằng mọi thứ được làm ở trong ngăn bàn thì thầy cô sẽ không biết đâu,, ấy thế mà vẫn không hiểu tại soa thầy cô cứ “tóm gọn” nhanh chóng việc riêng đó của chúng ta. Sếp của chúng ta cũng vậy, sếp chính là người không gì là không biết  Vậy nên tốt nhất là bạn hãy để chiếc điện thoại tránh xa chỗ làm việc và tự đặt ra lệnh cấm cho chính mình về việc mở tab mới không có bất cứ chương trình tiện ích nào.  

Việc làm it phần cứng - mạng

Nhân viên có thể kết thúc công việc khi nào?

,một công việc giờ hành chính diễn ra 8 tiếng đồng hồ theo quy định chung. Nhưng sếp lại luôn muốn số giờ đó tăng lên. Sếp nào thì họ cũng mong muốn nhân viên có thể đi sớm về muộn để cống hiến cho công ty thế nên nếu như có ai đó luôn phải về muộn, chưa chắc bản thân họ thích điều đó nhưng sếp lại luôn ưng ý điều này.

Về vấn đề này, sếp của các bạn vẫn luôn luôn để ý thế nhưng khi chúng ta đã hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giờ hành chính thì tan làm chính là thời gian ít ỏi chúng ta dành cho cuộc sống. Tốt hơn hết là chúng ta nên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Không cần phải tỏ ra say mê hay cống hiến cho công ty mà làm mất đi sự công bằng đó. Về lâu dài các bạn sẽ rất dễ bị áp lực chứ và điều đó còn gây ảnh hưởng xấu đến công việc nữa.

>>> Bạn có thể dễ dàng giải quyết mọi vấn đề công việc trong đúng quỹ thời gian ở công ty nếu tìm được công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và chuyên môn của mình. Điều đó sẽ giúp bạn gây được ấn tượng với sếp và đồng nghiệp xung quanh. Nếu bạn muốn tìm kiếm một việc làm trợ lý Hồ Chí Minh và không biết mình có phù hợp hay không thì hãy  tham khảo những bản tin tuyển dụng để tìm hiểu yêu cầu công việc và ứng tuyển ngay khi có sự lựa chọn hoàn hảo nhất.

Lời ăn tiếng nói sẽ rất dễ lọt vào tai sếp

Trong công việc không thể tránh những lúc tranh luận dẫn đến cãi vã. Việc của mỗi chúng ta là nên cố gắng giữ hòa khí. Đừng bực bội, giận quá mà mất khôn. Khi đó, bạn rất dễ làm ra những điều sai trái, nói ra những lời không hay. Ngay ở trong công ty, cách ăn nói sẽ khiến cho sếp của bạn âm thầm đánh giá về bạn, nếu như bạn là người có năng lực nhưng lại thường để lọt vào tai sếp lời ăn tiếng nói không dễ nghe.

Rất có thể khi cơ hội thăng chức đến với bạn, bạn đã tưởng chừng như bản thân mình rất phù hợp và cơ hội chỉ có nằm gọn trong tay mình thì chính lúc đó, sếp của bạn sẽ quyết định lại và đem trao cơ hội đó cho một người khác. Vì vậy, bạn hãy luôn thận trọng với chính lời nói, lối hành xử của bản thân mình với mọi người dù là ở trong và ngoài công ty.

Bạn có đang giống với những gì bạn thể hiện?

Dù con người đăng sau bạn thế nào thì điều đó không quan trọng, không phải phải điều sếp quan tâm. Thay vào đó, sếp chỉ cần quan tâm dến con người bạn và những gì bạn đã và đang thể hiện cho sếp thấy và mọi người thấy. Vì thế, để rèn luyện bản thân trở nên tốt đẹp hơn, không chỉ đáp ứng được mong mỏi của sếp, của công việc mà còn giúp bạn thân phát triển, bạn nên năng nổ, nhiệt tình tham gia vào các hoạt động của công ty để tìm kiếm sự hòa đồng, và sự hợp tác đối với công việc. Vị sếp nào cũng mong muốn điều đó.

Việc làm telesales