Tin tức về Quyền lợi người lao động mới nhất

Khi tham gia làm việc tại bất cứ một đơn vị sự nghiệp nào đó, người làm lãnh đạo sẽ xem xét việc chi trả cho một nhân viên phụ cấp trách nhiệm dựa vào chức vụ, tính chất công việc mà người nhân viên đảm nhiệm. Vậy cụ thể phụ cấp trách nhiệm là gì và có những loại phụ cấp trách nhiệm nào? Bài viết này sẽ cùng các bạn giải đáp những thắc mắc đó.

Đình công là gì? Đây là một hình thức tập thể mà người lao động tạm ngừng công việc nhằm bảo vệ quyền lợi, phản ánh các vấn đề về lương, phúc lợi hoặc điều kiện làm việc. Hiểu rõ đình công là gì và các quy định pháp luật liên quan sẽ giúp người lao động nắm vững quyền lợi, đồng thời giúp doanh nghiệp xử lý đúng luật, tránh tranh chấp không đáng có. Trong bài viết này, Timviec365 sẽ hướng dẫn chi tiết các trường hợp đình công, phân loại đình công hợp pháp và bất hợp pháp, cũng như cách xử lý và tuân thủ quy định pháp luật hiệu quả.

Công đoàn cơ sở là gì? Công đoàn cơ sở có trách nhiệm như thế nào trong việc làm đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động?... là những thắc mắc mà hầu hết những người lao động muốn tìm hiểu. Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn giải đáp các thắc mắc và hiểu hơn về công đoàn cơ sở nhất là trong môi trường việc làm lao động phổ thông hiện nay.

Thỏa ước lao động tập thể là thuật ngữ được sử dụng nhiều trong các doanh nghiệp, tổ chức,… có sử dụng lao động. Nhiều người lao động không nắm rõ về thỏa ước lao động và còn nhiều thắc mắc về loại văn bản này. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu thỏa ước lao động là gì và những vấn đề cơ bản cần nắm được trong quá trình tìm việc lao động phổ thông và làm việc.

Khi nghỉ việc hoặc khi ứng tuyển lao động phổ thông tìm kiếm một công việc mới người lao động được hưởng quyền lợi từ các khoản trợ cấp. Để biết các khoản trợ cấp thôi việc là gì? Hãy cùng tìm hiểu các thông tin mới nhất từ  bài viết này nhé.

Tham gia đóng kinh phí khi vào đoàn là trách nhiệm của mỗi thanh niên Việt Nam. Chúng ta hiểu kinh phí công đoàn là gì? Có những quy định gì trong việc đóng và sử dụng kinh phí hay không? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu các thông tin từ bài viết nhé.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Các chế độ của bảo hiểm xã hội ra sao? Có những mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện nào?... Đó là những thắc mắc mà hầu hết chúng ta đều cần được giải đáp để có sự lựa chọn đúng đắn nhất khi tham gia bảo hiểm xã hội. Cùng tìm hiểu ngay những thông tin cần thiết và vô cùng bổ ích giúp bạn nắm bắt được thông tin về bảo hiểm xã hội tự nguyện. 

Trong quá trình làm việc nếu người lao động bị thôi việc, họ sẽ được một khoản trợ cấp gọi là bảo hiểm thất nghiệp. Cách tính bảo hiểm thất nghiệp được dựa vào đâu và tính như thế nào? Cùng tìm hiểu cách tính bảo hiểm này nếu sau này bạn bị khó khăn trong vấn đề việc làm lao động phổ thông hay tất cả các ngành nghề khác hiện nay.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, ngoài lương thưởng, trợ cấp thôi việc là khoản tiền quan trọng mà người lao động quan tâm nhất. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định về điều kiện hưởng và cách tính chính xác theo Bộ luật Lao động hiện hành. Bài viết dưới đây của Timviec365 sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp thôi việc để đảm bảo tối đa quyền lợi của bạn.

Hình thức đóng sổ bảo hiểm xã hội khi lao động là hình thức phổ biến đối với các quốc gia. Đặc biệt việc tra cứu kết quả đóng bảo hiểm xã hội của công ty đối với người lao động cũng như doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn. Bài viết hôm nay chúng tôi sẽ giúp bạn cách làm này thuận tiện hơn để từ nay bạn không phải đau đầu về vấn đề này nữa.

Không phải lúc nào công việc cũng diễn ra suôn sẻ theo ý muốn của bạn, có lẽ rất nhiều người trong chúng ta nản lòng ngay từ bước thử việc ban đầu. Vậy hãy cùng tìm hiểu các thông tin về nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc có cần phải báo trước hay nghỉ tự do hay không nhé. Những thông tin do timviec365.vn cung cấp cho bạn dưới bài viết này sẽ rất thú vị đó.

Hiện nay, một phần do chất lượng nguồn nhân lực chưa thực sự đáp ứng được những nhu cầu cũng như đòi hỏi của thị trường việc làm nên các nhà tuyển dụng cũng đã thực hiện nhiều hình thức việc làm khác nhau để cải thiện và nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực. Đồng thời cũng là để chiêu mộ được đúng nhân lực phù hợp với văn hóa công ty. Đó là hình thức thử việc, trong khoảng thời gian này các chủ doanh nghiệp và nhà tuyển dụng cũng sẽ thấy được mức độ phù hợp của nhân sự đó đối với văn hóa công ty. Chính vì vậy mà hiện nay các văn bản hợp đồng thử việc cũng đã được sử dụng rộng rãi và phổ biến hơn. Tuy nhiên vẫn nhiều người chưa thực sự nắm rõ được những thông tin cơ bản cũng như định nghĩa hợp đồng thử việc là gì?