VŨ BÍCH PHƯỢNG

Công việc tuyển dụng nhân sự đóng một vai trò vô cùng lớn tại các công ty, doanh nghiệp. Để hoạt động này được diễn ra đạt hiệu quả cao và đúng theo kế hoạch thì công tác tuyển dụng phải cần được chuẩn bị thật kỹ càng. Bộ phận nhân sự là một phận chịu trách nhiệm tiếp nhận mẫu CV xin việc ứng viên gửi đến, lọc cv xin việc và sắp xếp buổi phỏng vấn. Đồng thời, cũng là bộ phận chăm lo các mảng liên quan đến nhân sự trong công ty. Nếu như bạn đang có ý định theo đuổi ngành nhân sự hoặc đã và đang công tác trong ngành mà còn hoang mang về các bước tuyển dụng thì tôi nghĩ, bài viết này sẽ rất bổ ích khi mang tới cho các bạn những thông tin kiến thức cơ bản nhất về hoạt động tuyển dụng nhân sự được diễn ra với các bước cơ bản

Hiện nay, thị trường kinh doanh ngày càng được mở rộng. Trải qua rất nhiều hình thức làm kinh doanh thì ngày nay kinh doanh online đang chiếm được cảm tình nhiều nhất. Bởi nó mang lại rất nhiều lợi thế mà các hình thức khác chưa theo kịp. Nếu như trước đây, kinh doanh là một hoạt động khá là xa xỉ đối với nhiều người bởi chúng ta cho rằng muốn kinh doanh thì phải cần rất nhiều vốn

Bạn có biết được rằng, giá trị của mỗi con người  khi ở trong công việc là gì không? Thực chất mà nói, giá trị to lớn nhất của mỗi người dành cho công việc đó là việc chúng ta có thể tạo ra được bao nhiêu lợi ích. Dù có quý bạn đến đâu thì điều sếp quan tâm nhất không phải là vấn đề sức khỏe của bạn, không phải là việc bạn làm việc như thế nào, hôm nay bạn có khó khăn trở ngại gì trong cuộc sống hay công việc mà sếp bạn quan tâm hơn cả đó là việc bạn có thể tạo ra những giá trị gì cho công ty. Trong mắt sếp, nhân viên càng làm ra nhiều lợi ích thì nhân viên đó càng có giá trị. Hãy tự tin rằng mình chính là người có giá trị và không thể thiếu tại công ty bằng những bí quyết dưới đây cùng https://timviec365.vn/ nhé.

Hiện trạng của một nền kinh tế “mong manh” chính là một điều đáng lo ngại lớn nhất đối với các doanh nghiệp. Lúc đó, nhu cầu về những người lãnh đạo tài ba là điều mà doanh nghiệp nào cũng cần. Bởi họ sẽ giống như một vị bác sĩ giỏi giang  có thể bắt bệnh và chữa được bệnh nâng cao “sức khỏe” kinh tế của doanh nghiệp.

Thời đại mới, bên cạnh những phương pháp tuyển dụng truyền thống, nhà tuyển dụng sẽ được hỗ trợ rất nhiều bởi các phương thức đa dạng. Trong vai trò tuyển dụng, chúng ta có được rất nhiều những sự lựa chọn về cách thức tuyển dụng để giúp công ty có thể tuyển được những nhân tài trong mọi lĩnh vực.Trong số các phương pháp đó, có hai phương pháp mà nhất định nhà tuyển dụng nào cũng cần phải nắm giữ trong tay. 

Bạn là dân văn phòng và đang đứng trước ngưỡng cửa mới tìm việc không hiểu rõ về chuyện công sở. Vậy hãy xem 5 kiểu người nên kết thân và 7 kiểu nên tránh xa nhé

Xã hội hiện đại, theo học đại học không còn là con đường duy nhất để người ta có thể phát triển sự nghiệp. Sự đa dạng của nền kinh tế thị trường cùng với những đòi hỏi cao về nguồn nhân lực của những chủ doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn nên xuất hiện những công việc không cần bằng cấp và nhiều người tìm việc làm không bằng cấp tăng cao. 

Tham khảo bản mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự sẽ giúp chúng ta mở thêm cơ hội phát triển việc làm cho chính mình.  Cùng Phượng tìm hiểu nhé!

Trải qua quá trình tuyển dụng thành công cũng là lúc bạn bắt đầu một công việc mới với môi trường làm việc mới vừa là cơ hội tốt để chúng ta bắt đầu phát triển lại sự nghiệp của mình đồng thời cũng là một thách thức lớn dành cho chúng ta. Sự căng, áp lực luôn đồng hành cùng với tâm thế hào hứng trong giai đoạn chuyển tiếp này. Thậm chí nó còn tiềm ẩn cả những điều không chăc chắn khi mà bạn còn bỡ ngỡ rất nhiều thứ, về công việc, vị trí, trách nhiệm và cả đồng nghiệp. Mọi thứ đều cần phải thích nghi một cách đầy gian khó, người thông minh là người biết cách nắm bắt bí quyết và vận dụng chúng trong cả quá trình thích nghi của mình.

Có thể nhiều người trong số chúng ta chưa mấy để ý tới sự giao tiếp hiệu quả trong công việc bằng ngôn ngữ cơ thể. Đôi khi bạn sẽ không hiểu lý do vì sao bản thân mình là một nhân viên rất ưu tú nhưng vẫn không thể đạt tới được giới hạn như mong muốn trong giao tiếp dù đã thận trọng từng lời nói. Nguyên nhân có thể đến từ việc bạn chưa có được cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể thật sự chuẩn mực và khéo léo. Đây có thể coi là một thiếu sót lớn trong giao tiếp mà chúng ta dễ dàng bỏ qua nhất. Từ những thứ tưởng chừng rất nhỏ nhặt như nét mặt, điệu bộ, cử chỉ hay to hơn một chút là tác phong giao tiếp cũng có thể mang tới những ảnh hưởng không nhỏ cho hiệu quả của việc giao tiếp và vấn đề hiệu suất công việc. Vậy nên, chúng tôi đưa ra 5 cách giao tiếp hiệu quả trong công việc bằng ngôn ngữ cơ thể để các bạn ý thức hơn về việc sử dụng ngôn ngữ cơ thể của mình sao cho hiệu quả.

Hợp đồng kinh doanh là thứ mà bất cứ doanh nghiệp nói chung và người làm kinh doanh nói riêng nào cũng đều mong muốn. Thực tế xã hội mang đến rất nhiều những sự cạnh tranh gay gắt khiến cho doanh nghiệp rơi vào những khó khăn. Lúc này, mỗi cá nhân làm kinh doanh chính là yếu tố chủ chốt để đưa hoạt động của mình, của doanh nghiệp mình đủ sức mạnh đương đầu với thực tế cạnh tranh gay gắt. Do vậy, họ phải tích lũy cho bản thân minh thật nhiều thứ mà một trong số đó chính là kỹ năng kinh doanh. Hiểu được giá trị to lớn của kỹ năng trong kinh doanh, chúng tôi dựa vào những kinh nghiệm, sự chia sẻ của những người đi trước để đúc kết trong nội dung bài viết này. Thông qua đó, hy vọng các bạn có thể nắm bắt trọn vẹn những “tinh hoa” của nghệ thuật kinh doanh.

Nếu viết tin tuyển dụng hiệu quả thì chắc chắn doanh nghiệp có thể thu hút được rất nhiều ứng viên đăng ký việc làm ngay trong giai đoạn khủng hoảng về nhân sự trong xã hội đang diễn ra gay gắt. Dù là tuyển dụng vị trí việc làm phổ thông tưởng như rất dễ dàng vì số lượng nguồn lao động lớn nhưng nếu không nắm trong tay những cách viết tin tuyển dụng thì doanh nghiệp của bạn vẫn khó có thể tìm kiếm, thu hút được những người ứng viên phù hợp. Bởi vì thu hút là một chuyện, và việc tuyển dụng đúng và phù hợp với vị trí việc làm lại là một chuyện khác.