Có nên ứng tuyển lại công ty đã từng từ chối bạn? Tìm hiểu ngay

1. Bạn có nghĩ rằng việc ứng tuyển tại công ty đã từ chối bạn là ổn?

Khi bị từ chối, nhiều ứng viên tỏ ra bất mãn và tự nhủ rằng sẽ không bao giờ quay lại công ty này bất cứ một lần nào nữa. Thế nhưng hãy bình tĩnh lại và mình cùng phân tích lại vấn đề này nhé.

Việc bị từ chối là chuyện hết sức bình thường và dễ hiểu bởi vì bạn cũng chẳng thể biết ngoài kia có bao nhiêu người hơn bạn, không được lựa chọn thì phải xem xét lại bản thân mình đã chuẩn bị và thể hiện tốt chưa rồi mới bực mình sang người khác.

Tự ái là thứ có thể giết chết cơ hội của một người nào đó, có thể là bạn, vì vậy cần tỉnh táo, bình tĩnh và cân nhắc thật kỹ trước khi đưa ra vấn đề. Vốn dĩ lòng tự ái của bạn chẳng mài ra mà ăn được, nó chỉ khiến bản thân của bạn trở nên hèn mọn với chính mình.

Chỉ cần là bạn xác định đúng đắn mục tiêu và con đường mình sẽ đi trong tương lai thì thứ sĩ diện hão huyền đó sẽ nhanh chóng bị dẹp bỏ. Tự tin vào năng lực bản thân với vị trí công việc mình đã chọn sẽ giúp bạn có động lực để hoàn thành mục tiêu một cách đơn giản mà nhanh chóng nhất.

“Thất bại là mẹ thành công”, vì vậy cuộc đời cho phép bạn được sai, tuy nhiên sau mỗi lần vấp ngã cần biết tự đứng dậy và tìm ra những bước đi vững chãi hơn. Trong công việc cũng vậy, chỉ bị từ chối 1 lần chưa đủ làm bạn nản chí nếu thực sự đam mê và muốn sở hữu công việc đó, vậy nên bạn cần phải cố gắng và nỗ lực nhiều hơn nữa để giành lấy những mục tiêu mình đặt ra.

Câu nói của một nhà triết học người Hy Lạp thật có ý nghĩa “Không ai tắm hai lần trên một dòng sông”. Cả nhà tuyển dụng hay bạn đều như vậy, ngày hôm nay chắc chắn phải tốt hơn ngày hôm qua và bạn cần phải thể hiện sự khác biệt đó ở lần ứng tuyển sau để nhà tuyển dụng thấy được giá trị của bạn.

Sau lần ứng tuyển lần đầu tiên, hãy dành khoảng thời gian ít nhất là 6 tháng để trau dồi và rèn luyện bản thân tốt nhất, khi đã sẵn sàng mọi thứ thì bạn hãy ứng tuyển để nắm chắc phần thắng trong tay nhé.

Đọc thêm bạn nhé: Những điều tuyệt đối không nên hỏi khi đi phỏng vấn

2. So với lần trước thì liệu sự trở lại lần này có giúp bạn tạo ra kỳ tích?

Ai cũng hy vọng ở lần ứng tuyển thứ 2 này họ sẽ thành công thế nhưng điều đó có trở thành hiện thực hay không thì còn phải tùy thuộc vào cách họ nhận diện vấn đề có chính xác hay không.

Hãy để ý tới lần ứng tuyển trước, bạn đã lọt vào vòng nào? Nếu vào vòng phỏng vấn mới bị loại có nghĩa là bạn đang yếu về kỹ năng. Vậy cần phải bổ sung nó ngay lập tức trước khi nhận về kết cục tương tự. 

Thái độ trong cuộc phỏng vấn cũng là một trong những yếu tố quan trọng khiến bạn có thể bị loại sạch mà không hề có sự xót xa, hãy xem xét lại thái độ của mình và tìm cách cải thiện nó, đặc biệt là khi ban tuyển dụng không có kế hoạch thay đổi nhân sự. Gặp lại người cũ chắc chắn bạn sẽ biết mình cần phải làm gì để không đi vào vết xe đổ của lần trước. 

Sự thành thực là một trong những vấn đề được coi trọng nhất của một ứng viên, chính vì vậy hãy đánh giá bản thân một cách thực tế nhất, tránh việc ảo tưởng sức mạnh hoặc gian dối trong công việc, như vậy bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải ra khỏi môi trường mà mình mơ ước bấy lâu nay.

Lưu ý, hãy xác định đúng đắn khả năng của bản thân ở lần sau này, nếu cảm thấy mình không có gì tiến bộ hơn so với lần trước thì tốt nhất không nên ứng tuyển để tránh mất thời gian của bản thân cũng như nhà tuyển dụng. 

Tham khảo ngay: Kỹ năng phỏng vấn của timviec365.vn nhé

3. Những thứ mà bạn cần trang bị ở lần ứng tuyển này là gì?

Nếu ở lần ứng tuyển thứ 2 bạn vẫn ứng tuyển vào vị trí trước đây, hãy làm mới những thứ liên quan tới mình nhé. 

Thứ mà tôi muốn nói tới ở đây chính là các công cụ hỗ trợ bạn vượt qua cửa ải đầu tiên như là CV xin việc, đơn xin việc hay hồ sơ xin việc. Chẳng ai dại gì mà vẫn sử dụng mô típ cũ trong khi đó là lần thất bại. 

Ở CV xin việc, hãy điều chỉnh lại từ khoá cùng với tiêu đề viết CV để lần thứ hai này khác biệt với lần trước, thay vì liệt kê thì bạn cần nhấn mạnh vào những thành tích hay kỹ năng mình đang sở hữu, tất cả đều phải hướng tới vị trí mà bạn ứng tuyển. Khi trả lời bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty chúng tôi bạn hãy cân nhắc kĩ để trả lời nhé.

Với mẫu đơn xin việc, đừng quên nhấn mạnh vào nguyện vọng của bản thân với công việc hiện tại, bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng chấp nhận mình với những lời văn sắc sảo và linh hoạt. Thể hiện mình là một nhân vật có tài năng và đầy sự chuyên nghiệp. Tiếp đó, bạn nhớ phải đặt tên email cá nhân chuyên nghiệp. 

Tất cả loại giấy tờ giúp pr bản thân thì bạn cần phải hết sức chú ý, đưa thông tin chất lượng để làm tỏa sáng bản thân.

Đọc thêm: Chia sẻ những kinh nghiệm khi đi phỏng vấn bạn cần phải biết

4. Nhắc đến lần ứng tuyển trước liệu có giúp ích gì cho bạn?

Mỗi một kết quả đều có nguyên nhân, thành công là do bạn bỏ thời gian và công sức đầu tư cho nó, thất bại là do bạn không chú tâm, không tâm huyết với việc mình làm. 

Nếu nhà tuyển dụng không hỏi thì bạn cũng chẳng vẻ vang gì mà nhắc đến lần ứng tuyển trước đó, tuy nhiên trong trường hợp mà họ hỏi tới vấn đề này thì bạn hãy thành thật nhé.

Thành thật sẽ giúp bạn vượt qua được rào cản tâm lý, hạn chế được sự tự ti của bản thân và quan trọng hơn bạn sẽ khẳng định được bản thân ở lần quay lại này.

Đừng chú ý đến nguyên nhân vì sao bạn trượt, cái mà chúng ta cần nhìn nhận và đánh giá ở thời điểm này chính là sự thay đổi, sự tiến bộ của chính bạn. Chúng được thể hiện qua những kỹ năng, trình độ, kiến thức và cả kinh nghiệm thực tế. 

Bức tranh chân dung của bạn hiện nay không thể thiếu đi những mảnh ghép đó. Hãy cố gắng biến mình thành một người hoạ sĩ vẽ chân dung cho bản thân tốt nhất có thể.

Mặc dù lần ứng tuyển này vẫn là đội ngũ tuyển dụng cũ thế nhưng thay vì bạn tỏ thái độ bất mãn thì hãy tự nhủ bản thân mình cố gắng nhiều hơn. Chinh phục những thứ quá dễ dàng sẽ không phải là điều thú vị, bạn có thể cho bản thân mình 1 cơ hội nữa để chinh phục chính những người đã từ chối bạn ở lần trước, chắc chắn khi chiến thắng cảm giác của bạn sẽ thích thú hơn nhiều.

Nếu trong cuộc phỏng vấn này có bàn về lần ứng tuyển trước thì bạn cũng đừng ngại hay tự ti về bản thân, thay vào đó hãy tự tin và cố gắng thể hiện sự thay đổi tích cực này.

Hãy tự tin ứng tuyển lại công ty mà bạn bị từ chối nếu bạn vẫn muốn được sở hữu vị trí công việc mà mình yêu thích, muốn được làm việc trong môi trường hấp dẫn đó nhé.

Qua bài viết vừa rồi, độc giả của timviec365.vn hoàn toàn có thể tự trả lời được câu hỏi “Có nên ứng tuyển lại công ty đã từng từ chối bạn?” rồi, chúc bạn may mắn và thành công với lần ứng tuyển sắp tới. 

Xem thêm: Cách viết bản tự nhận xét kết quả thử việc chuẩn nhất