Khi nào thì chúng ta không nên khiêm tốn trong công việc?

1. Đặt vấn đề về việc không nên khiêm tốn trong công việc

Từ trước nay, bất kể ai trong số chúng ta cũng đều ca ngợi và tôn vinh đức tính khiêm tốn trong cuộc sống và trong nghề nghiệp. Đức tính này mang tới sự thành công cho con người trên con đường sự nghiệp và trong cuộc sống. 

Tuy vậy, xét về các vấn đề trong thực tế thì sự khiêm tốn vẫn sẽ có những lúc không thể nào đem tới sự thành công như mong muốn của chúng ta. Vậy thì, đức tính khiêm tốn của con người có phải lúc nào cũng cần phải phát huy, nó có còn phù hợp trong mọi hoàn cảnh sống và làm việc của chúng ta áp dụng trong thời kỳ xã hội phát triển hiện nay hay không?

Chúng ta cùng phân tích mối tương quan giữa khiêm tốn và các nét tính cách khác để thấy được phần nào về sự cần thiết của sự khiêm tốn trong xã hội ngày nay nhé. 

Trong bản thân của mỗi chúng ta đều có đủ loại tính cách, trong đó sự kiêu ngạo và tự phụ trong bản thân mỗi người đều có ở mức độ nhiều hay ít, bộc lộ hay không bộc lộ, bộc lộ ít hay bộc lộ nhiều… 

Khi xã hội ngày càng phát triển thì tính cách kiêu ngạo hay tự phụ của con người lại càng bị chúng ta bóp méo nhiều hơn, con người thường quy chụp hai loại tính cách này nhuốm màu tiêu cực so với bản chất của nó. 

Tuy vậy thì so với tính cách khiêm tốn, một trong những tính cách đại diện cho sự tích cực vẫn luôn là thứ được con người đánh giá cao hơn nhiều. Thái độ của người có tính khiêm tốn cũng sẽ có phần khác so với thái độ của người bộc lộ sự kiêu ngạo và tự phụ. 

Nhưng, cho dù là vậy thì liệu rằng có phải lúc nào chúng ta cũng cần phải khiêm tốn hay không? Liệu rằng đức tính khiêm tốn luôn khiến cho ta có được cơ hội để phát triển hay là không?

Đọc ngay: Nghệ thuật chăm sóc khách hàng – bí quyết thành công của DN

2. Tại sao bạn không nên khiêm tốn trong công việc?

Tính khiêm tốn là một trong những phẩm chất đáng trân trọng của mỗi người mà cần được thể hiện, nhưng đôi khi sự khiêm tốn quá mức cũng không mang lại lợi ích cho bản thân.

Tìm hiểu xem những lý do nào khiến các bạn không nên khiêm tốn trong công việc qua nội dung phân tích bên dưới:

2.1. Bạn sẽ bị coi là người nhút nhát

Tính cách khiêm tốn không phải lúc nào cũng thể hiện tốt vai trò của nó khi mà có những người lại cho rằng tính khiêm tốn là bản tính của sự nhút nhát, không dám thể hiện giá trị bản thân. 

Đồng ý sự khiêm tốn luôn đại diện cho sự tốt đẹp, tích cực, thế nhưng đức tính này thì không phải là vấn đề mà các bạn cần phải phải hút trong môi trường kinh doanh, 

Bởi vì, môi trường kinh doanh cần ở bạn sự năng động, nhiệt tình,.. nếu bạn khiêm tốn quá thì người ra sẽ cho rằng bạn là người có tính cách nhút nhát, sống khép kín mà không phù hợp, có sự tẻ nhạt và đôi khi sự khiêm tốn của bạn lại bị cho là sự giả tạo.

Đừng bỏ lỡ: 8 kỹ năng thuyết phục khách hàng hữu hiệu nhất bạn nên biết

2.2. Khiêm tốn quá sẽ khiến cho giá trị của bạn bị lu mờ

Sự khiêm tốn của bản thân mỗi người được thể hiện khác nhau, có những người khiêm tốn trong lời nói và họ cho rằng tất cả hành động của họ làm sẽ chứng minh cho tất cả. 

Thế nhưng cách nghĩ này chưa chắc đã phù hợp với bạn và hoàn cảnh của bạn, nếu bạn không nói ra thì chưa chắc rằng mọi người đã hiểu hết những gì mà bạn đã làm. Họ sẽ không nhận ra được giá trị đích thực mà bạn đã tạo ra cho chính bản thân bạn và cho cả tập thể. 

Có những người nghĩ rằng chỉ cần làm việc chăm chỉ và không cần phải nói cho người khác biết thì người khác có thể sẽ nhìn vào những hành động của bạn mà tự hiểu. Nhưng thực tế thì không phải như vậy, có thể bạn sẽ mất đi cơ hội thành công lớn trong sự nghiệp của mình.

2.3. Chính bạn cũng không thể hiểu được giá trị đích thực của bạn

Nếu bạn là người khiêm tốn, bạn hãy dùng sự khiêm tốn đó có kế hoạch, dùng đúng lúc, đúng chỗ và đúng trường hợp. nếu như bạn không biết cách sử dụng sự khiêm tốn của mình thì có thể bạn sẽ khiến cho bạn quên sự khiêm tốn của bản thân. 

Bạn dần trở nên thiếu tính can đảm, thể hiện năng lực nghề nghiệp, bạn không dám bản thân mạo hiểm trong những trường hợp làm ăn hay đột phá ở vấn đề gì đó, điều đó sẽ khiến cho bạn có nguy cơ làm mất đi nhiều cơ hội phát triển cũng như mất phương hướng nghề nghiệp của mình. 

Tìm hiểu thêm: Kỹ năng xác định giá trị bản thân cho bạn cuộc sống vui vẻ hơn!

2.4. Bạn sẽ rất dễ bị người khác bắt nạt

Trong công việc, nếu bạn thể hiện bạn rất khiêm tốn, có thể đồng nghiệp của bạn cho rằng bạn hiền lành, không phải là người sắc sảo ghê gớm. Chính vì thế mà họ cũng sẽ coi thường bạn hơn, dễ dàng có xu hướng bắt nạt bạn, tạo nhiều áp lực công việc cho bạn hơn ảnh hưởng đến tâm lý của mình. Từ đó khiến cho bạn chán nản mà dẫn tới những ý định khi nào nên nghỉ việc giữa chừng.

Hoặc là bạn cũng sẽ trở thành đối tượng bị người khác lợi dụng. Bạn đừng nên thể hiện sự khiêm tốn quá mức đến nỗi mà ai cũng có thể chê bai bạn mà bạn lại không có chút phản ứng phản đối lại họ, bạn đừng nên khiêm tốn đến mức mà để cấp trên của bạn thường xuyên yêu cầu bạn làm thêm giờ mà không có quyền lợi gì hoặc bạn không nên khiêm tốn quá tới mức mà làm thêm việc của người khác.

2.5. Sự khiêm tốn sẽ gây ảnh hưởng tới nguồn thu nhập

Khi bạn bắt đầu với một công việc, bạn khiêm tốn tới mức không tự tin vào năng lực của bản thân để có thể nhận được mức tiền lương xứng đáng với bản thân mình. Khi bạn và nhà tuyển dụng đàm phán, bạn quá khiêm tốn thì sẽ khiến cho quá trình đàm phán lương diễn ra như chưa từng diễn ra, mức tiền công mà bạn được trả sẽ có thể là mức thấp. 

Do đức tính của bạn quá khiêm tốn cho nên bạn chấp nhận mức tiền lương thấp mà nhà tuyển dụng đưa ra, đồng thời trong quá trình làm việc, bạn khiêm tốn tới mức không đề xuất mức tiền lương cho bản thân bạn để xứng đáng với những gì mà bạn có thể được nhận.

Như thế, đồng ý là sự khiêm tốn chính là một đức tính tốt mà mỗi người cần phải phát huy, thế nhưng nếu như bạn luôn vận dụng sự khiêm tốn của bản thân trong mọi hoàn cảnh mà không có sự linh hoạt thì chắc chắn rằng bạn sẽ phải chịu những thua thiệt không đáng có. 

Điều ảnh hưởng lớn nhất tới bạn đó là sự phát triển của bạn không đúng với những gì bạn đáng được nhận. Bạn sẽ nhanh chóng tự thiêu chột đi khả năng của bản thân và tự loại bỏ đi những cơ hội phát triển của bản thân. 

Nếu bạn bản thân bạn không tự cân bằng được khi nào cần khiêm tốn và khi nào không cần khiêm tốn thì bạn sẽ khó thành công trong cuộc sống và trong sự nghiệp của mình. 

Trong bài viết này, timviec365.vn đã phân tích rõ ràng về sự khiêm tốn ở khía cạnh không nên khiêm tốn trong công việc đối với một số trường hợp cụ thể. Bạn hãy là một người sắc sảo để biết cách khiêm tốn, biết làm chủ khiêm tốn. Với những gì mà bạn nhận được. 

Mời bạn đón đọc bài thơ vui về sự khiêm tốn

Ở đời ta cần luôn khiêm tốn

Nhưng trong công việc thì tùy thôi

Có lúc cần khoe mình trước gió

Để người thấy được lực của ta.

***

Khiêm tốn luôn luôn cần trong đó

Sự khôn sự khéo thật là hay

Đừng để năng lực chẳng ai thấy

Khiến cho ta lỡ bao cơ hội

***

Khiêm tốn luôn luôn là lẽ phải

Nhưng nhiều người bắt nạt bạn mà thôi

Bạn làm những gì không ai biết

Bao nhiêu điểm yếu nhiều người hay