Tác giả: Hồng Nguyễn
Lần cập nhật gần nhất: ngày 19 tháng 07 năm 2024
Hiện nay, hầu hết các tổ chức, công ty hoạt động trong mọi lĩnh vực đều có quy trình làm việc vô cùng chặt chẽ, đặc biệt là vấn đề thiết lập mẫu bảng lương và tính lương cho nhân viên. Trong bài viết hôm nay, timviec365.vn sẽ cung cấp đến cho bạn đọc thông tin chi tiết về mẫu bảng lương công nhân xây dựng, hãy cùng theo dõi nhé!
Mẫu bảng lương công nhân xây dựng có thể hiểu đơn giản chính là bảng thể hiện các thông tin liên quan đến vấn đề tiền lương dành cho công nhân xây dựng. Cụ thể trong đó sẽ bao gồm toàn bộ các tiêu chí về tính lương, các khoản phụ cấp, trợ cấp, cộng, trừ tiền lương,… của các công nhân sau mỗi tháng làm việc.
Nhiều người cho rằng, việc làm công nhân xây dựng – công việc lao động chân tay, làm việc theo các công trình ngoài trời như vậy thì không cần phải có bảng lương mà chỉ cần ghi chú lại công làm việc và nhân lên thành lương hàng tháng. Tuy nhiên, đối với các tổ chức, doanh nghiệp chuyên nghiệp thì việc lập bảng lương cho công nhân xây dựng lại rất quan trọng.
Mẫu bảng lương cho công nhân xây dựng không chỉ hỗ trợ tổ chức, doanh nghiệp trong việc quản lý và duy trì đội ngũ nhân sự hiệu quả hơn, tránh được sự không hài lòng và khiếu nại từ phía công nhân, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và rõ ràng trong việc chi trả tiền lương. Ngoài ra, công nhân khi nhìn vào mẫu bảng lương cũng sẽ nắm rõ được các vấn đề liên quan đến tiền lương của mình, từ đó đưa ra các ý kiến hay thắc mắc để được giải quyết.
Như vậy, mẫu bảng lương công nhân xây dựng đóng vai trò đặc biệt quan trọng đối với các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này. Các nhân viên kế toán cần lưu ý tạo mẫu bảng lương thật đúng chuẩn và cung cấp thông tin cần thiết đến cho đội ngũ công nhân xây dựng.
Lương thường được bộ phận nhân sự, kế toán tính toán để trả cho người lao động. Bạn đọc có thể xem thêm thông tin việc làm nhân sự tiền lương, cũng như là việc làm kế toán tiền lương với rất nhiều tin tuyển dụng, và mô tả công việc của họ.
Tương tự như các lĩnh vực khác, mẫu bảng lương cho công nhân xây dựng cũng bao gồm các loại lương sau:
- Lương cơ bản: đây là mức lương mà công nhân xây dựng với doanh nghiệp đã thỏa thuận với nhau và có ghi trong hợp đồng lao động khi mới nhận vào làm việc. Lương này có thể sử dụng để đóng các loại bảo hiểm, tính các khoản trích bảo hiểm theo lương. Đối với lương cơ bản của công nhân xây dựng thì sẽ căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng đã quy định trong nghị định số 157/2024/NĐ – CP.
- Lương công việc: đây là lương cơ bản kết hợp thêm các khoản phụ cấp khác cho công nhân bao gồm có phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khả năng, thâm niên,… Những khoản phụ cấp này sẽ cần phải được ghi vào hợp đồng lao động hoặc là trong quy chế về phúc lợi dành cho công nhân thì mới được phép tính vào tiền được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
- Ngày công thực tế: số ngày mà các công nhân xây dựng đi làm trong 1 tháng và sẽ phụ thuộc vào bảng chấm công để thu thập các số liệu tính lương thực tế. Đây cũng thường gọi là lương tháng.
Xem thêm: Trường Đại học Xây Dựng - Ngôi trường đạo tạo ngành quản lý xây dựng hàng đầu cả nước
Quá trình tạo một mẫu bảng lương công nhân xây dựng sẽ bao gồm các bước cụ thể dưới đây:
- Bước 1: Lựa chọn bố cục chung cho mẫu bảng lương công nhân xây dựng
+ Thông tin của đơn vị hoạt động sẽ gồm có tên, địa chỉ của công ty
+ Tên tiêu đề của biểu mẫu và ở đây sẽ là “BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG” hoặc là “MẪU BẢNG LƯƠNG CÔNG NHÂN XÂY DỰNG”.
+ Tiếp đến sẽ là mẫu bảng lương, phần này bạn sẽ đặt trong 1 textbox (vào insert/textbox trên excel máy tính). Bởi khi đặt trong textbox thì bạn sẽ có thể di chuyển được toàn bộ đoạn text đặt vào vị trí khác mà không cần lo lắng đến những tác động của nó đến các ô trong sheet.
+ Thời gian lập mẫu bảng lương công nhân xây dựng cần ghi cụ thể ngày – tháng – năm nào vì đây sẽ là căn cứ để có thể phân biệt được bảng lương của các tháng khác, năm khác. Ngoài ra, thời gian cũng giúp cho công nhân xây dựng, bộ phận kế toán nắm rõ được các yếu tố như là số công đã tính trong bảng chấm công của tháng tương ứng, các thông tin về trạng thái của công nhân xây dựng,…
+ Nội dung của mẫu bảng lương công nhân xây dựng sẽ bao gồm có các thông tin là danh sách công nhân tính lương (tức là họ tên), thông tin cá nhân của từng công nhân, số công làm việc,… Dựa vào đây, nhân viên kế toán sẽ tính toán được số tiền lương tương ứng. Ngoài ra, phần này cũng cần tổng hợp các khoản phát sinh tăng – giảm để xác định tiền lương thực lĩnh cho công nhân trong tháng.
+ Sau đó là thông tin tổng số lương của công nhân thể hiện dưới dạng số và chữ.
+ Cuối cùng đó là những người có trách nhiệm sẽ cần ký tên như là thông tin phòng ban lập bảng lương, người chịu trách nhiệm về tính chuẩn xác của bảng lương,… sẽ đều phải ký tên trên mẫu bảng lương công nhân xây dựng để có thể đảm bảo chắc chắn các cơ sở pháp lý và theo dõi, trả lương cho công nhân xây dựng.
- Bước 2: Tham chiếu thông tin liên quan đến công nhân xây dựng
Lúc này, bộ phận kế toán sẽ cần phải thực hiện tham chiếu các vấn đề, thông tin quan trọng liên quan đến công nhân xây dựng như là bậc lương, hệ số lương,… Toàn bộ những thông tin này sẽ được quản lý trong danh sách công nhân.
- Bước 3: Tham chiếu các nội dung từ bảng chấm công
Cũng tương tự như việc tham chiếu các thông tin trong danh sách công nhân xây dựng thì nhân viên kế toán cũng cần phải tham chiếu thông tin từ bảng chấm công của nhân viên. Bảng này sẽ theo dõi về các mặt hàng, hạng mục công trình mà công nhân tham gia thực hiện trong tháng. Kế toán có thể lấy thông tin qua hàm Vlookup trong excel.
- Bước 4: Xác định các khoản tạm ứng của công nhân xây dựng
Nhân viên kế toán sẽ căn cứ vào bảng theo dõi tạm ứng (có thể là sổ quỹ hoặc là bảng theo dõi tạm ứng riêng của các công nhân) để tính toán ra số tiền tạm ứng lương trong tháng và số tiền đó chưa được hoàn trả vào lương. Từ đây họ sẽ trừ đi để tính lương chính xác cho công nhân xây dựng.
- Bước 5: Tính các khoản trích lương cho công nhân xây dựng
Các nhân viên kế toán sẽ cần phải căn cứ vào tổng thu nhập trong tháng của công nhân xây dựng, các khoản thu nhập nào được tính vào đóng bảo hiểm, khoản nào tính thuế thu nhập cá nhân, khoản giảm trừ khi đóng thuế,… để tính các khoản trích lương chính xác cho công nhân.
Cụ thể, về đóng bảo hiểm thì sẽ căn cứ vào mức đóng, tỷ lệ đóng của các khoản theo quy định nhà nước đưa ra. Còn về thuế thu nhập cá nhân thì sẽ căn cứ vào biểu thuế lũy tiến theo quy định trong luật thuế.
- Bước 6: Tính số tiền lương thực lĩnh của công nhân xây dựng
Cuối cùng, kế toán viên sẽ tổng kết lại và tính số tiền thực lĩnh của công nhân trong tháng theo công thức là:
Tổng số tiền thực lĩnh = tổng số thu nhập – số tiền đã tạm ứng – các khoản trích theo lương.
Như vậy, chỉ với 6 bước khá đơn giản, quá trình tạo mẫu bảng lương cho công nhân xây dựng đã hoàn thành. Tuy nhiên thì việc tính toán, tạo mẫu bảng lương công nhân xây dựng này chỉ là cách truyền thống áp dụng từ trước. Hiện nay, một số doanh nghiệp đã thực hiện cải tiến cách tính và trích xuất từ máy chấm công cùng phần mềm nhân viên. Theo đó, mẫu bảng lương công nhân xây dựng này được đánh giá cao về tiêu chuẩn, giúp tiết kiệm thời gian, công sức cũng như tiền thuê nhân công,…
Để tham khảo mẫu bảng lương công nhân xây dựng mới và chuẩn nhất, mời bạn đọc click tải file dưới đây:
mẫu bảng lương công nhân xây dựng.xls
Hy vọng rằng những thông tin mà timviec365.vn cung cấp về mẫu bảng lương công nhân xây dựng trên đây sẽ hữu ích và giúp cho các nhân viên kế toán có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất nhé!
Trọn bộ thông tin mô tả công việc công nhân xây dựng đầy đủ
Công nhân xây dựng là một trong những bộ phận đóng vai trò vô cùng quan trọng hiện nay. Vậy công việc của họ là gì? Hãy cùng đọc bài viết để có câu trả lời nhé!
Về Timviec365
Dành cho ứng viên
Dành cho nhà tuyển dụng
Việc làm theo khu vực
Việc làm theo ngành nghề
Công ty TNHH MTV JOB365
Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên
Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.Hotline: 0979.524.615
Liên hệ telegram: @timviec365
Email: timviec365.vn@gmail.com
TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC
App CV365
App JobChat365
Công ty TNHH MTV JOB365
Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên
Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.Hotline: 0979.524.615
Liên hệ telegram: @timviec365
Email: timviec365.vn@gmail.com
TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC
Tải app để tìm việc siêu tốc Tạo CV đẹp với 365+ mẫu CV xin việc