Mã QR đăng nhập App

ico
Quay lại

Khi gặp đồng nghiệp khó tính bạn nên làm gì để ứng phó?

Tác giả: Timviec365.vn

Lần cập nhật gần nhất: 19/09/2025

Khi hòa mình vào một tập thể bất kỳ đương nhiên không tránh khỏi những mâu thuẫn thường tình. Có người này người kia thì cũng sẽ có người hợp với tính cách của bạn, có người trái tính trái nết với bạn là điều đương nhiên. Sự mâu thuẫn hay khó chịu thường xảy ra ở khắp mọi nơi và phổ biến nhất là ở nơi làm việc. Bởi tại đây chúng ta có những mối quan hệ “cầm chừng” và không tránh khỏi những bất đồng. Những đồng nghiệp khó tính của bạn chính là đầu cơ cho mọi rắc rối. Vậy khi đó bạn sẽ làm gì để đối phó với họ. Hãy cùng tôi tìm hiểu thông qua bài viết sau để nắm được bí quyết ứng xử thông minh nhé.

Môi trường công việc văn phòng nào cũng có người này người nọ. Con người khi đóng vai trò giống như những mảnh ghép của cuộc sống thì khi những mảnh ghép không được đặt đúng vị trí với nhau, ắt sẽ gây ra những sai lệch và có vẻ bức tranh ấy không còn đẹp mắt nữa. Tuy vậy, chỉ cần chúng ta khéo lựa để mảnh ghép chưa phù hợp với mình có thể về đúng vị trí của nó mà hai bên vẫn giữ được mối giao hảo. Tất cả đều phải nhờ vào sự sắp đặt khéo léo của con người. Trong công việc cũng vậy, luôn có những tranh cãi xuất phát từ những đồng nghiệp khó tính, nhất là với mảng việc làm kinh doanh. Họ có thể khó chịu với cuộc chạy đua doanh số của một nhân viên nào đó có thành tích tốt hơn, khó chịu vì người ta tìm kiếm được khách hàng trước mình,... và khó chịu với bất kể điều gì. Những kiểu đồng nghiệp như thế tuy thật khó ưa thế nhưng không phải là không có cách để hòa nhập cùng với họ. Một vài lưu ý sau sẽ chỉ cho bạn bí quyết tạo ra bầu không khí hòa bình trước những người đồng nghiệp như thế.

1. Tránh những điều dễ gây tranh cãi

Tránh những điều dễ gây tranh cãi

Các cụ nói, không có lửa làm sao có khói. Hẳn là khi đồng nghiệp của chúng ta có trở nên khó tính đi chăng nữa thì cũng không phải là vô cớ. Có thể xuất phát từ bản thân chúng ta, họ khó chịu về điều gì đó ở chúng ta ví dụ. Ví dụ như bạn vô tình hỏi họ tới chuyện vị khách hàng nào đó khó tính đã gây sự với họ. Chắc chắn giờ phút này đồng nghiệp sẽ nghĩ rằng bạn thiếu tế nhị khi xen vào công việc cá nhân của người khác. Có thể bạn cũng chỉ quan tâm họ thôi thế nhưng với người khó tính, họ lại chẳng nghĩ như thế. Thế nên hãy hạn chế nói tới những tác nhân có thể dễ gây ra tranh cãi nhé.

>>> Xem thêm: Không biến mình thành kẻ ngốc nơi công sở bạn nên biết

2. Ngưng nói chuyện về họ

Ngưng nói chuyện về họ

Những đồng nghiệp khó tính không thích mọi người đem chuyện của mình ra bàn tán. Thế nên bạn hãy tránh bàn tán, xôn xao chuyện của người khác, bản chất của hành động này cũng đã không tốt rồi nên bạn hãy sửa đổi nếu lỡ vô tình mắc phải lỗi này. Hãy thử đặt mình vào vị trí của họ, nếu chuyện của bạn bị đem ra làm tâm điểm để cho nhiều người tò mò, tọc mạch, bạn cũng sẽ cảm thấy thực sự khó chịu. Thói quen bàn tán, xì xào sau lưng người khác cần được loại bỏ ngay tức khắc.

Để sửa đổi thói quen xấu xí này, bạn cần tập trung vào công việc của mình. Khi bạn bận rộn hơn thì bạn sẽ không còn thời gian để nói những chuyện không hay ho về đồng nghiệp.

Khi bạn đã tiết chế được việc bàn tán, chê bai về đồng nghiệp thì bạn hãy phê bình đồng nghiệp thẳng thắn khi họ sai và thử nhìn nhận họ ở những khía cạnh khác và đưa ra lời khen khi cần, không cần nói quá nhiều về họ mà chỉ cần nói về những điều họ đã làm được là đủ.

Việc làm it phần mềm

3. Kiềm chế

Kiềm chế

Khi gặp những đồng nghiệp nóng tính, khó chịu, bạn sẽ phản ứng lại ngay tức khắc để xả cơn giận của mình, đây là điều dễ hiểu thế nhưng bạn cần tránh làm việc này dù đang thực sự tức giận với họ. Hãy kiềm chế và quay lại trao đổi công việc với họ khi bạn thực sự bình tĩnh và tìm ra giải pháp tốt nhất để giải quyết mọi chuyện cùng nhau. Khi giữ được bình tĩnh để nói chuyện thì bạn cũng có thêm cơ hội để hiểu đồng nghiệp của mình hơn là việc có thêm nhiều bất đồng với họ.

Khi gặp phải bất cứ chuyện gì, đừng vội đưa ra bất cứ nhận định nào. Bạn nên xem xét kĩ lưỡng vấn đề ở mọi mặt, lắng nghe đồng nghiệp nói và cùng họ giải quyết công việc. Việc bạn cáu gắt hay nổi giận không làm mọi chuyện khá hơn, hãy bình tĩnh, nghĩ thoáng một chút để hiểu đồng nghiệp của mình thay vì tìm cách phản ứng và chỉ trích họ.

Kiềm chế cũng không đồng nghĩa với việc chịu đựng trong âm thầm. Bạn có thể dành khoảng thời gian để bình tĩnh lại nhưng đừng quá lâu mà phải tìm cách và tìm thời điểm thích hợp để bày tỏ suy nghĩ và quan điểm.

4. Không cố gắng thay đổi đối phương

Không cố gắng thay đổi đối phương

Mỗi người có một cá tính riêng nên không phải muốn thay đổi là được, bạn cũng nằm trong số đó. Điều quan trọng là chúng ra cần tìm ra cách để ứng xử sao cho phù hợp, tôn trọng lẫn nhau chứ không phải cố thay đổi một ai đó hay cố thay đổi bản thân mình vì đó là việc bất khả thi. Việc này không đồng nghĩa với việc phải nhìn sắc mặt của nhau mà hành xử mà là học cách tôn trọng, thẳng thắn với nhau trong mọi chuyện để công việc diễn ra suôn sẻ, thuận lợi.

Làm được những điều đã nêu ở trên chắc chắn mối quan hệ của bạn và vị đồng nghiệp khó tính kia sẽ trở nên tốt đẹp hơn. Đương nhiên mối quan hệ đồng nghiệp có tốt đẹp thì việc làm của bạn mới thuận lợi và thành công được.

Nếu bạn đang làm những công việc căng thẳng như  việc làm IT phần mềm tại Hà Nội thì việc gặp những đồng đội khó tính sẽ rất rắc rối đúng không? hãy áp dụng phương pháp của chúng tôi để giải quyết rắc rối một cách nhanh nhất nhé.

Việc làm telesales

Chuyên mục

Bí quyết viết CV Tâm sự Nghề nghiệp Cẩm Nang Tìm Việc Kỹ Năng Tuyển Dụng Cẩm nang khởi nghiệp Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm Kỹ năng ứng xử văn phòng Quyền lợi người lao động Bí quyết đào tạo nhân lực Bí quyết lãnh đạo Bí quyết làm việc hiệu quả Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép Bí quyết viết thư xin thôi việc Cách viết đơn xin việc Bí quyết tăng lương Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên Kỹ năng đàm phán lương Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản trị doanh nghiệp Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng Mẹo viết hồ sơ xin việc Mẹo viết thư xin việc Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng Định hướng nghề nghiệp Top việc làm hấp dẫn Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng Tư vấn việc làm ngành Báo chí Tư vấn tìm việc làm thêm Tư vấn việc làm ngành Bất động sản Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin Tư vấn việc làm ngành Du lịch Tư vấn việc làm ngành Kế toán Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật Tư vấn việc làm ngành Sư phạm Tư vấn việc làm ngành Luật Tư vấn việc làm thẩm định Tư vấn việc làm vị trí Content Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn Tư vấn việc làm quản lý Kỹ năng văn phòng Nghề truyền thống Các vấn đề về lương Tư vấn tìm việc làm thời vụ Cách viết Sơ yếu lý lịch Cách gửi hồ sơ xin việc Biểu mẫu phục vụ công việc Tin tức tổng hợp Ý tưởng kinh doanh Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh Mẹo viết Thư cảm ơn Góc Công Sở Hoạt động đoàn thể Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe Quản trị nhân lực Quản trị sản xuất Cẩm nang kinh doanh Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất Mô tả công việc ngành Kinh doanh Mô tả công việc ngành Bán hàng Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán Mô tả công việc ngành Marketing - PR Mô tả công việc ngành Nhân sự Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin Mô tả công việc ngành Sản xuất Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải Mô tả công việc Kho vận - Vật tư Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Mô tả công việc ngành Hàng không Mô tả công việc ngành Xây dựng Mô tả công việc ngành Y tế - Dược Mô tả công việc Lao động phổ thông Mô tả công việc ngành Kỹ thuật Mô tả công việc Nhà nghiên cứu Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính Mô tả công việc Biên - Phiên dịch Mô tả công việc ngành Thiết kế Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern Mô tả công việc ngành Freelancer Mô tả công việc Công chức - Viên chức Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận Hồ sơ doanh nhân Việc làm theo phường Danh sách các hoàng đế nổi tiếng Vĩ Nhân Thời Xưa Chấm Công Tài Sản Doanh Nghiệp Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Quản Lý Công Việc Nhân Viên Đánh giá nhân viên Quản Lý Trường Học Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính Kinh nghiệm Quản lý kho hàng Quản Lý Gara Ô Tô Xem thêm gợi ý