Timviec365.vn – nơi sẻ chia kinh nghiệm nghề nghiệp quý giá nhất

TOT là một giá trị thể hiện tỷ lệ giá của hàng hóa trong lĩnh vực Logistics. Tỷ số này hiện đang có một vai trò quan trọng đối với một quốc gia trong lĩnh vực thương mại. Vậy nói chính xác thì TOT là gì? Và nó hoạt động ra sao? Chúng ta hãy cùng đi tìm hiểu thông tin cho câu hỏi này nhé!

Bạn là con người đam mê sáng tạo nghệ thuật, luôn nảy ra những ý tưởng thú vị trong đầu hoặc là có khiếu thẩm mỹ bẩm sinh thì ngành thiết kế đồ họa phải chăng sinh ra là dành cho chính bạn. Nhưng bạn lại không biết những quy tắc thiết kế đồ họa, những khuôn mẫu màu sắc tùy vào từng lĩnh vực và không biết địa điểm thích hợp để học thiết kế đồ họa, thì bài viết dưới đây sẽ khai phá những thông tin đó cho bạn. Cùng đọc tiếp nhé!

Trong công việc, chúng ta đã nghe nhiều tới thuật ngữ KRA hay KPI nhưng dường như đại đa số đều quen thuộc với KPI hơn mà không nắm rõ KRA là gì. Thực chất KRA và KPI tựa như một “đôi bạn” luôn sóng đôi mà nếu chỉ hiểu một trong hai sẽ không thể mang lại cho chúng ta, đặc biệt là đối với nhà quản trị những kinh nghiệm quý giá để làm việc hiệu quả hơn.

Giữ chân khách hàng luôn được cho là một chiến lược kinh doanh quan trọng, quyết định đến sự thành công, phát triển hay thất bại của doanh nghiệp. Tỉ lệ giữ chân khách hàng là thông số giúp xác định mức độ biến khách hàng tiềm năng thành khách hàng quen thuộc. Trong tiếng Anh cụm từ này được viết là retention rate. Cùng tìm hiểu kỹ hơn về retention rate là gì để nắm rõ về thông tin về tỷ lệ giữ chân khách hàng bạn nhé!

CDIO là một đề xướng giáo dục mang tầm vóc quốc tế, được áp dụng vào Việt Nam với mục đích cải cách những chương trình đào tạo trên phương diện kỹ thuật ở bậc đại học. Để hiểu cụ thể CDIO là gì, hãy theo ngòi bút của Bích Phượng để cùng luận bàn sâu hơn vấn đề này trong thông tin bài viết dưới đây. 

Làm thế nào để chiêu mộ được anh tài? Làm sao để tuyển được nhân viên một cách nhanh nhất? Blind Hiring – Tuyển dụng mù có phải biện pháp tốt nhất? Có lẽ đây là là nỗi lo của rất nhiều các headhunter – chuyên viên săn lùng nhân sự, hay HR - bộ phận nhân sự trong bất kỳ công ty nào đều phải hoàn thành việc tuyển dụng này một cách chỉnh chu để tuyển chọn cho công ty những người ưu tú nhất một cách có chọn lọc.

Một phương pháp tuyển dụng khá mới mẻ - tuyển dụng mù ở đây có nghĩa như thế nào? Và tại sao tuyển dụng mù lại được áp dụng đối với rất nhiều các công ty hiện nay? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu nguyên nhân bằng cách đi vào phân tích một cách chi tiết để thấy rõ vấn đề này qua bài viết sau đây.

Hoạch định - một khái niệm tưởng chừng như rất quen thuộc nhưng thực ra không phải ai cũng nắm rõ về khái niệm này. Vậy hoạch định là gì? Nguyên lý hoạt động của quá trình hoạch định ra sao? Cùng Ngọc Ánh nghiên cứu sâu qua bài viết dưới đây bạn nhé.