Quay lại

Cách viết bản tường trình nhận lỗi chi tiết dành cho người lao động

Tác giả: Vũ Thoa Wednesday , 02/12/20

Mẫu bản tường trình nhận lỗi được săn đón và tìm kiếm nhiều trong các doanh nghiệp và các đơn vị hành chính sự nghiệp hiện nay. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn cụ thể về cách viết bản tường trình nhận lỗi cụ thể.

1. Khái quát về bản tường trình nhận lỗi

Bản tường trình nhận lỗi là văn bản biểu mẫu cần thiết được sử dụng khi có ai đó hoặc một nhóm phạm lỗi, vi phạm quy định hoặc nội quy đã đặt ra và gây ra hậu quả cho tập thể. Tìm hiểu ngay để biết thông tin và cách viết bản tưởng trình nhận lỗi.

1.1. Hiểu rõ hơn về tường trình nhận lỗi

Bản tường trình nhận lỗi được viết khi có sự việc xảy ra gây ra hậu quả xấu cho tập thể
Bản tường trình nhận lỗi được viết khi có sự việc xảy ra gây ra hậu quả xấu cho tập thể

Bản tường trình nhận lỗi là mẫu biên bản mà những người mắc lỗi, vi phạm các quy định của tập thể cần phải viết ra để trình bày cũng như là báo cáo lại những sự việc vi phạm lỗi một cách rõ ràng, chi tiết đối với một tổ chức tập thể nào đó.

Những người làm bản tường trình nhận lỗi có thể là một cá nhân cụ thể hoặc là một nhóm người thực hiện để có thể gửi tới cơ quan, cá nhân có thẩm quyền xử lý đối với lỗi vi phạm của cá nhân/tập thể đó.

1.2. Ý nghĩa của bản tường trình nhận lỗi

Khi viết bản tường trình, bản chất của việc viết và trình bày bản tường trình nhận lỗi không phải là vạch tội của bất cứ ai khi họ phạm phải sai lầm, vi phạm quy định... mà là để cho người vi phạm có cơ hội nhìn nhận lại những điều mà họ đã làm, những điều chưa đúng và để cá nhân/nhóm đó có thể rút được những kinh nghiệm để đời để không tái phạm lại những vấn đề đó trong quá trình làm việc.

Tìm hiểu về ý nghĩa của bản tường trình nhận lỗi
Tìm hiểu về ý nghĩa của bản tường trình nhận lỗi

Thực chất, bản tường trình nhận lỗi khi được viết ra và gửi lên cơ quan hay cá nhân có thẩm quyền để xử lý về bản chất nó giống như là một bản kiểm điểm có giá trị về mặt tinh thần cho thấy người mắc lỗi đã có động thái hối lỗi và mong muốn có cơ hội để sửa lỗi.

1.3. Những nội dung cơ bản trong mẫu bản tường trình nhận lỗi

Khi một ai đó hay một nhóm cá nhân nào đó mắc phải lỗi lầm, vi phạm nội quy chung của một tập thể thì đồng nghĩa với việc họ đang làm trái với một hoặc nhiều nguyên tắc mà tập thể/tổ chức đặt ra.

Điều này sẽ dẫn tới hậu quả rất không ổn đối với tập thể, có thể tạo ra những ảnh hưởng xấu tới hướng đi của tập thể đó, cho dù lỗi lầm mà người/nhóm cá nhân vi phạm là cố ý hay là vô tình thì hậu quả xấu vẫn là như nhau.

Những nội dung cơ bản trong mẫu bản tường trình nhận lỗi
Những nội dung cơ bản trong mẫu bản tường trình nhận lỗi

Vì vậy, tổ chức yêu cầu cá nhân/nhóm phải tưởng trình rõ ràng những nội dung cơ bản cần thiết để có thể trình bày lại tất cả những diễn biến và tính chất của sự việc, trình bày những nguyên nhân dẫn tới việc vi phạm nội quy.

Đó là những yếu tố chính cần thiết để người trình bày có thể đưa ra những vấn đề cốt lỗi, từ các vấn đề này mà người mắc lỗi mới có thể định hình rõ ràng cùng với những cách thức để rút kinh nghiệm không tái phạm lại những vấn đề và nguyên nhận đó nữa.

Bên cạnh đó, ngoài việc tình bày nguyên nhân và diễn tiến của sự việc mắc lỗi thì người phạm lỗi cần phải trình bày những phương hướng để giải quyết, lời hứa sẽ không vi phạm lại những vấn đề mà họ đã mắc phải. Điều này là rất quan trọng và cần thiết trong bản tường trình nhận lỗi. Do đó các bạn khi chẳng may vi phạm các lỗi thì các bạn cần nêu đầy đủ các thông tin trong bản tường trình nhận lỗi của mình.

Cần phải trình bày đầy đủ các nội dung trong bản tường trình nhận lỗi
Cần phải trình bày đầy đủ các nội dung trong bản tường trình nhận lỗi

Để có thể hiểu rõ hơn về mẫu bản tường trình nhận lỗi thì chúng ta hãy tìm hiểu tới những phần tiếp theo rất quan trọng giúp các bạn lập ra bản tường trình nhận lỗi phù hợp và đúng chuẩn, dễ đàng soạn thảo ngay khi bạn hay nhóm cần phải thực hiện viết bản tường trình nhận lỗi.

2. Hướng dẫn chi tiết cách viết bản tường trình nhận lỗi

Như chúng ta đã tìm hiểu ở trên đây thì bản tường trình nhận lỗi được lập ra khi mà một cá nhân/nhóm gây ra những hậu quả xấu, có ảnh hưởng tới tập thể và người gây ra lỗi cần phải có trách nhiệm nhìn nhận lại những lỗi của mình gây ra, cách thức mà họ gây ra lỗi, đồng thời người có trách nhiệm/thẩm quyền xem xét lại tính chất sự việc, những cá nhân gây ra lỗi và mức độ trách nhiệm của cá nhân đó/từng cá nhân trong nhóm gây ra lỗi.

Để có thể viết được một bản tường trình nhận lỗi thì mỗi cá nhân cho dù đã mắc lỗi hay chưa mắc lỗi cần phải tìm hiểu kỹ về cách viết và những vấn đề cần chú ý để có thể tạo nên được bản tường trình nhận lỗi một cách hoàn hảo và đúng chuẩn, phục vụ bạn có thể viết bản tường trình bất cứ khi nào bạn mắc lỗi.

Hướng dẫn chi tiết cách viết bản tường trình nhận lỗi
Hướng dẫn chi tiết cách viết bản tường trình nhận lỗi

2.1. Trong bản tường trình nhận lỗi có những thông tin gì?

Trong bất kỳ bản tường trình nào, không chỉ riêng bản tường trình nhận lỗi thì các bạn đều phải đảm bảo tuân thủ đưa vào đó các thông tin về cá nhân của người viết, thời gian cũng như là nguyên nhân diễn biến của sự việc mắc lỗi đó một cách đầy đủ.

Ngoài ra thì các bạn bắt buộc phải có những thông tin liên quan như sau để tạo nên bản tường trình đầy đủ:

- Thể thức buộc phải đảm bảo gồm: có Quốc hiệu và Tiêu ngữ rõ ràng.

- Thời gian, địa điểm cá nhân/nhóm mắc lỗi/vi phạm nội quy.

- Diễn biến của sự việc mắc lỗi theo đúng trình tự.

- Nêu rõ nguyên nhân đễ dẫn tới sự việc.

- Nêu rõ tính chất cũng như là mức độ xảy ra sự việc.

- Nêu rõ trách nhiệm của cá nhân/nhóm đối với sự việc diễn ra.

- Nêu rõ những đề nghị từ phía người mắc lỗi.

Những thông tin cơ bản trong bản tường trình nhận lỗi
Những thông tin cơ bản trong bản tường trình nhận lỗi

2.2. Trình bày chi tiết thể thức của bản tường trình nhận lỗi

Trên đây chúng ta đã nghiên cứu về nội dung chi tiết cần có của bản tường trình nhận lỗi, tiếp theo chúng ta cần phải nghiên cứu kỹ về hình thức trình bày của bản tường trình nhận lỗi.

- Đối với dòng quốc hiệu và dòng tiêu ngữ thì các bạn cần phải viết đúng chuẩn theo quy định: Quốc hiệu thì cần phải viết bằng chữ in hoa, còn dòng tiêu ngữ thì được viết hoa đầu mỗi cụm từ và được cách nhau bởi dấu gạch ngang. Dòng Tiêu ngữ sẽ luôn to hơn dòng Quốc hiệu một cỡ chữ, cả hai dòng này đều được viết in đậm và được căn giữa, đặt ở phía trên cùng của bản tường trình.

- Về nội dung trình bày địa điểm cũng như là thời gian của bản tường trình thì các bạn cần ghi ở trên góc phía bên phải của bản tường trình, phía dưới của dòng Quốc hiệu và dòng Tiêu ngữ.

Cách viết thể thức của bản tường trình nhận lỗi
Cách viết thể thức của bản tường trình nhận lỗi

- Tên của bản tưởng trình thì được viết bằng chữ in hoa và bôi đậm, được căn ở chính giữa của văn bản tường trình. Thể thức được ghi như sau:

TƯỜNG TRÌNH

(vv: Nhận lỗi/Vi phạm nội quy)

- Phía dưới của bản tường trình bao gồm tên của người/cơ quan/tổ chức có thẩm quyền nhận và giải quyết sự việc vi phạm của người mắc lỗi.

- Nội dung cụ thể, chi tiết của bản tường trình, diễn biến của sự việc.

- Phần cuối cùng là kết thúc của bản tường trình nhận lỗi chính là trình bày lời đề nghị của người mắc lỗi, lời cam đoan/lời hứa để không tái phạm lỗi này lần sau, chữ ký và họ tên của người mắc lỗi.

Đó là những hướng dẫn chi tiết để các bạn có thể viết được bản tường trình mắc lỗi khi bạn mắc lỗi hay vi phạm nội quy của tập thể/tổ chức. Tiếp theo, để có thể tạo nên bản tường trình hoàn hảo thì bạn cần phải có những lưu ý hết sức thiết thực.

3. Những lưu ý khi viết tường trình nhận lỗi

Những lưu ý khi viết tường trình nhận lỗi
Những lưu ý cần thiết trong cách viết bản tường trình nhận lỗi

Trong quá trình viết tường trình về việc nhận lỗi thì buộc người viết phải đảm bảo trình bày đủ nội dung và đảm bảo về mặt thể thức của bản tường trình. Những nội dung được viết trong bản tường trình cần phải chính xác, thực tế và người viết sẽ là người chịu trách nhiệm về những thông tin mà họ cung cấp trong tường trình nhận lỗi.

Đối với bản tường trình nhận lỗi thì được áp dụng tại các doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài... Bản tường trình không chỉ là một hình thức để người viết nhận lỗi và hứa không tái phạm mà đây còn là một trong những căn cứ để người có thẩm quyền xử lý sự việc tiến hành lập biên bản xử phạt người mắc lỗi.

Nếu bạn chưa đủ tự tin để soạn thảo ra một văn bản tường trình về việc nhận lỗi đối với hành vi vi phạm của mình gây ảnh hưởng tới tập thể thì bạn có thể tham khảo mẫu tường trình nhận lỗi được timviec365.vn cung cấp ngay bên dưới đây. Hãy click vào biểu mẫu, biểu mẫu sẽ tự động được tải về máy của bạn để bạn có thể dễ dàng sử dụng một cách yên tâm.

=> Tải ngay mẫu bản tường trình nhận lỗi:

mau-ban-tuong-trinh-ve-viec-vi-pham-noi-quy.doc

MẪU BẢN TƯỜNG TRÌNH NHẬN LỖI.doc

mau-ban-tuong-trinh-ve-viec-vi-pham-noi-quy.doc.pdf

MẪU BẢN TƯỜNG TRÌNH NHẬN LỖI.doc.pdf

Với những gì mà timviec365.vn chia sẻ về cách viết tường trình nhận lỗi trên đây, mong rằng các bạn sẽ hiểu rõ hơn về bản tường trình nhận lỗi, nội dung của bản tường trình nhận lỗi và những lưu ý trong quá trình viết tường trình nhận lỗi để đảm bảo đúng quy chuẩn đã đề ra.

Mẫu đánh giá thực hiện công việc

Ngoài bản tường trình nhận lỗi, trong doanh nghiệp còn rất nhiều biểu mẫu hấp dẫn, cụ thể và buộc phải có trong quá trình làm việc, áp dụng đối với từng cá nhân của người lao động. Vậy thì timviec365.vn sẽ dần hé lộ những biểu mẫu hấp dẫn đó để phục vụ bạn đọc sử dụng khi cần thiết. Ngay sau đây, biểu mẫu hấp dẫn mà timviec365.vn muốn giới thiệu và chia sẻ cho các bạn đó là mẫu đánh giá thực hiện công việc.

Mẫu đánh giá thực hiện công việc

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV - Tâm sự Nghề nghiệp - Cẩm Nang Tìm Việc - Kỹ Năng Tuyển Dụng - Cẩm nang khởi nghiệp - Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm - Kỹ năng ứng xử văn phòng - Quyền lợi người lao động - Bí quyết đào tạo nhân lực - Bí quyết lãnh đạo - Bí quyết làm việc hiệu quả - Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép - Bí quyết viết thư xin thôi việc - Cách viết đơn xin việc - Bí quyết thành công trong công việc - Bí quyết tăng lương - Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên - Kỹ năng đàm phán lương - Kỹ năng phỏng vấn - Kỹ năng quản trị doanh nghiệp - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng - Mẹo viết hồ sơ xin việc - Mẹo viết thư xin việc - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng - Định hướng nghề nghiệp - Top việc làm hấp dẫn - Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông - Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng - Tư vấn việc làm ngành Báo chí - Tư vấn tìm việc làm thêm - Tư vấn việc làm ngành Bất động sản - Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin - Tư vấn việc làm ngành Du lịch - Tư vấn việc làm ngành Kế toán - Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật - Tư vấn việc làm ngành Sư phạm - Tư vấn việc làm ngành Luật - Tư vấn việc làm thẩm định - Tư vấn việc làm vị trí Content - Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn - Tư vấn việc làm quản lý - Kỹ năng văn phòng - Nghề truyền thống - Các vấn đề về lương - Tư vấn tìm việc làm thời vụ - Cách viết Sơ yếu lý lịch - Cách gửi hồ sơ xin việc - Biểu mẫu phục vụ công việc - Tin tức tổng hợp - Ý tưởng kinh doanh - Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương - Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh - Mẹo viết Thư cảm ơn - Góc Công Sở - Câu chuyện nghề nghiệp - Hoạt động đoàn thể - Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch - Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự - Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics - Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng - Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật - Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe - Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất - Cẩm nang kinh doanh - Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất - Mô tả công việc ngành Kinh doanh - Mô tả công việc ngành Bán hàng - Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng - Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng - Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán - Mô tả công việc ngành Marketing - PR - Mô tả công việc ngành Nhân sự - Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin - Mô tả công việc ngành Sản xuất - Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải - Mô tả công việc Kho vận - Vật tư - Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics - Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn - Mô tả công việc ngành Hàng không - Mô tả công việc ngành Xây dựng - Mô tả công việc ngành Y tế - Dược - Mô tả công việc Lao động phổ thông - Mô tả công việc ngành Kỹ thuật - Mô tả công việc Nhà nghiên cứu - Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo - Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính - Mô tả công việc Biên - Phiên dịch - Mô tả công việc ngành Thiết kế - Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình - Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh - Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực - Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo - Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern - Mô tả công việc ngành Freelancer - Mô tả công việc Công chức - Viên chức - Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý - Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận - Hồ sơ doanh nhân - Việc làm theo phường - Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý
Đăng bình luận.
Đăng bình luận thành công!
Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype