Kỹ năng quản trị doanh nghiệp hiệu quả

Mô hình 5S của người Nhật sẽ là nền tảng cơ bản giúp bạn thay đổi các thói quen không đáng có của mình và rèn được những thói quen tốt trong cuộc sống hàng ngày và trong công việc. Việc thực hiện tiêu chuẩn 5S mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Bạn cùng tham khảo bài viết sau để hiểu hơn về nó.

Một trong những công cụ hỗ trợ quản lý được sử dụng rộng rãi hiện nay đó chính là trello. Vậy Trello là gì? Vậy trello làm việc như thế nào? Làm cách nào để sử dụng trello cho doanh nghiệp, … Cùng Ngọc Ánh và Timviec365.vn tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!

OKR là gì? Là từ được viết tắt của cụm từ Objectives and Key Results, nghĩa là mục tiêu và kết quả then chốt là một hệ thống quản trị mục tiêu đang được Google và nhiều tổ chức kinh tế lớn khác sử dụng để áp dụng trong bộ máy của mình. Điều này đã phần nào chứng minh được sức mạnh cũng như vai trò của hệ thống quản trị mục tiêu này. Và khi nền kinh tế của nước ta bắt đầu mở cửa hội nhập đa quốc gia, cũng là lúc chúng ta có cơ hội được biết đến OKR. Tuy nhiên đây vẫn là thuật ngữ còn nhiều mới lạ đối với nhiều tổ chức, doanh nghiệp. Do vậy thông qua bài viết hôm nay, Thanh Hồng muốn chia sẻ đến các bạn tất tần tật những thông tin liên quan đến OKR – hệ thống quản trị mục tiêu doanh nghiệp để các bạn tham khảo.

“Mang đến dịch vụ Chất lượng - Tiện ích - Thông minh - Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn” - Đó chính là những cụm từ quan trọng nhất trong sứ mệnh của Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà (HHP), và cũng đồng thời là đơn vị sáng lập Timviec365.vn. Vậy sứ mệnh là gì? Cách xác định sứ mệnh của doanh nghiệp như thế nào? Cùng tìm hiểu ngay sau bài viết này nhé!

Kiểm soát nội bộ là gì? Thực tế một doanh nghiệp mới thành lập lại cần phải xây dựng cũng như thiết lập được một hệ thống kiểm soát nội bộ quy chế chuẩn, thì mới có thể mang lại hiệu quả cho bộ máy hoạt động sản xuất kinh doanh. Bởi khi đó bộ máy sẽ phát hiện kịp thời được những phát sinh cũng như rủi ro có thể xảy ra. Đồng thời cũng giúp cho bộ máy doanh nghiệp có thể đo lường được hiệu quả công việc và quản lý điều hành nội bộ được chuyên nghiệp hơn. Tuy nhiên bạn đã hiểu được các thông tin liên quan đến kiểm soát nội bộ hay các loại kiểm soát quan trọng đối với bộ máy doanh nghiệp chưa? Hãy tham khảo bài viết để có được toàn bộ câu trả lời nhé!

Có rất nhiều người tham gia vào việc đưa một dự án từ khi bắt đầu đến khi hoàn thành thành công . Họ chính là các bên liên quan – Stakeholders. Vậy Stakeholders là gì? …

“Corporate social responsibility” là một thuật ngữ có còn khá xa lạ đối với nhiều người, tuy nhiên đây lại là yếu tố có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của một doanh nghiệp hiện nay. Vậy corporate social responsibility được hiểu nghĩa là gì? Tầm quan trọng của corporate social responsibility như thế nào và làm sao để xây dựng cũng như truyền thông hiệu quả nhất cho doanh nghiệp? Vấn đề này sẽ được giải đáp chi tiết, cụ thể trong bài viết dưới đây!

Tháp nhu cầu Maslow trong quản trị về cơ bản cũng chính là cơ sở để nó lên được những động lực/ motivation để con người có thể vượt lên được chính bản thân để phát triển/ self-development và vươn lên. Đồng thời nó cũng thể hiện được những nhu cầu từ cơ bản đến nâng cao của một người, có thể nói tháp nhu cầu Maslow có chức năng rất đặc biệt đối với việc phát triển của một bộ máy doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về điều này thì các bạn nên tham khảo thêm những nội dung được chia sẻ dưới đây.                                                                                                                                                                                                               

Truyền thông nội bộ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, giúp tiếp cận cũng như duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Vậy truyền thông nội bộ là gì? Khái niệm truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp được hiểu như thế nào? Làm cách nào để hoạt động truyền thông nội bộ đạt hiệu quả cao nhất? Bài viết dưới đây của Timviec365.vn sẽ mang đến cho bạn những thông tin thú vị nhất, đừng bỏ lỡ nhé!

Mục đích của Corporate Governance là tạo điều kiện cho việc quản lý hiệu quả, thận trọng trong tiến trình kinh doanh nhằm hướng đến những thành quả về lâu dài cho công ty. Vậy Corporate Governance là gì? Có thể bạn sẽ chưa thực sự hiểu hết những thuật ngữ về thế giới kinh doanh. Đừng quá lo lắng, những thông tin Hạ Linh chia sẻ sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ quan trọng này!

Hiện nay với sự phát triển của xã hội thì việc thực hiện và áp dụng các phương pháp mới vào trong doanh nghiệp để quản lý nhân sự là rất quan trọng, nó ảnh hưởng rất lớn đến quá trình phát triển của doanh nghiệp. Trong đó không thể kể đến phương pháp 5s. Vậy phương pháp 5s áp dụng trong văn phòng như thế nào. Chúng ta cùng nhau tìm hiểu nhé.

Chức năng tổ chức trong quản trị học không hề xa vời trong các tổ chức, doanh nghiệp. Đây chính là nguyên tắc cơ bản xây dựng nên một tập thể, cộng đồng chung nơi mọi người cùng nhau phát triển, nỗ lực vì những mục tiêu chung. Cùng tìm hiểu thêm về chức năng tổ chức này ngay trong bài viết dưới đây!