Công nhân viên chức tiếng anh là gì? Sự khác biệt với viên chức?

Việc làm công chức viên chức

1. Bạn biết gì về công nhân viên chức?

Công nhân viên chức là tên gọi để chỉ những người làm việc trong các cơ quan, tổ chức xã hội Nhà nước, do nhà nước quản lý và điều hành. Cụ thể thì sẽ được phân ra thành công chức, cán bộ và viên chức. 

1.1. Trả lời công nhân viên chức tiếng anh là gì?

Công nhân viên chức hay còn gọi là công chức. Đây là những cá nhân được tuyển dụng thông qua hình thức thi tuyển hoặc bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với chức danh, chức vụ cụ thể trong các cơ quan hay tổ chức xã hội. Đó có thể là những cơ quan có thẩm quyền thuộc quyền kiểm soát của Đảng cộng sản Việt Nam, các tổ chức chính trị xã hội từ cấp huyện đến trung ương hay thuộc Quân đội nhân dân (không phải chức danh chuyên nghiệp), các đơn vị sự nghiệp công lập hoặc được biên chế nhà nước và đồng thời là được hưởng lương chính từ ngân sách Nhà nước.

Một cách nôm na và đơn giản thì chúng ta có thể hiểu công nhân viên chức hay công chức chính là chỉ các cá nhân làm việc tại các cơ quan, tổ chức Nhà nước hay công lập và được biên chế, đồng thời hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Và những cá nhân này phải là công dân của nước Việt Nam. 

Dựa trên định nghĩa trên ta có thể suy ra được công nhân viên chức trong tiếng anh là gì? Với từ công nhân viên chức thì trong tiếng anh sẽ là “civil servant”. Tại sao lại là “civil servant”?

Thực tế thì công nhân viên chức chính là những người công dân có trách nhiệm dân sự. Đồng thời, làm việc trong các cơ quan nhà nước chính là phục vụ cho dân, lãnh đạo dân thực hiện đúng đường lối, chính sách. Do vậy “civil servant” chính là cụm từ thể hiện được tính chất cũng như ý nghĩa của công nhân viên chức hiện nay.

Từ những lý lẽ như trên ta có thể tổng kết được rằng, công nhân viên chức tiếng anh anh là “civil servant”.

1.2. Những cụm từ tiếng anh liên quan đến công nhân viên chức

Công nhân viên chức tiếng anh là “civil servant”. Vậy những cụm từ khác liên quan đến công nhân viên chức trong tiếng anh là gì? Ngay sau đây sẽ là một vài cụm từ tiếng anh thường gặp liên quan tới công nhân viên chức mà các bạn có thể tham khảo.

- Cụm từ “Luật công chức” tiếng anh là “Law on civil servants”.

- Cụm từ “Tuyển dụng công chức” tiếng anh là “Recruitment of civil servants”.

- Cụm từ “Bổ nhiệm” tiếng anh là “Appoint”.

- Cụm từ “Cơ quan hành chính” tiếng anh là “Administrative agency”.

- Cụm từ “Thi tuyển công chức” tiếng anh là “Exam for civil servants”.

- Cụm từ “Hệ thống văn bản pháp luật về công chức” tiếng anh là “Legal document system on civil servants”.

1.3. Công nhân viên chức và cán bộ

Mặc dù đều là chỉ các công dân, cá nhân làm việc trong cơ quan nhà nước và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Thế nhưng, công nhân viên chức và cán bộ lại hoàn toàn khác nhau.

Công chức là chỉ những cá nhân làm việc trong các cơ quan, tổ chức xã hội với việc giữ chức danh chuyên môn, nghiệp vụ cụ thể. Đây là những cá nhân được tuyển dụng thông qua việc thi tuyển hoặc bổ nhiệm.

Trong khi đó, cán bộ là những cá nhân được bổ nhiệm, bầu cử và phê chuẩn với chức vụ và chức danh cụ thể trong một nhiệm kỳ nhất định tại các cơ quan, tổ chức Nhà nước. Có thể nói cán bộ công chức chính là những người cấp trên của công chức trong hệ thống chức danh các vị trí Nhà nước hiện nay.

Cán bộ trong tiếng anh chính là “Officer”. Từ “officer” đã thể hiện tính chất chỉ huy, lãnh đạo mà các cán bộ cần thực hiện và đang nắm giữ quyền đó.

Tìm hiểu: Nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì tại đây!

2. Công nhân viên chức và viên chức có giống nhau?

Mọi người thường gọi nôm na là công nhân viên chức và thường nghĩ công chức và viên chức giống nhau. Thế nhưng, thực tế thì câu trả lời là hoàn toàn không.

Viên chức được định nghĩa là những người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập với hình thức hợp đồng. Đồng thời, những cá nhân này sẽ được hưởng lương từ các quỹ của những đơn vị công tác, cơ quan hay tổ chức mà mình làm việc.

Do đó, sự khác nhau tiêu biểu có thể nhận thấy đó là viên chức làm việc dựa trên hợp đồng lao động và không hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Thêm vào đó thì viên chức thường được tuyển dụng thông qua một quá trình nghiêm ngặt với sự đòi hỏi về việc tuân thủ các quy định của pháp luật.

Trong tiếng anh, viên chức là “Official” hay “Officer”. Vị trí này chủ yếu làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập như trường công, bệnh viện công,... Do vậy mà viên chức sẽ được tuyển dụng dựa trên vị trí việc làm.

Tham khảo: Nhân viên kho tiếng anh là gì?

3. Thực trạng công nhân viên chức hiện nay ra sao?

Nhắc tới việc làm trong các cơ quan nhà nước hay các đơn vị sự nghiệp công lập thì có khá nhiều ứng viên tỏ vẻ “ngán ngẩm”. Điều này là tại sao?

- Thứ nhất, so với làm việc tại các công ty, doanh nghiệp tư nhân thì làm việc trong môi trường nhà nước sẽ có thu nhập thấp hơn. Đây là điều mà hầu hết chúng ta đều có thể dễ dàng nhận thấy. 

Với việc tính lương theo ngạch, bậc, số năm công tác hay bằng cấp thì mức lương cơ bản khá thấp.

- Thứ hai, làm việc trong cơ quan nhà nước thường mang tiếng “quan hệ”. 

Điều này thật sự là tình hình không thể phủ nhận với vai trò của nhân viên công chức trong quốc gia chúng ta hiện nay. Cho dù bạn thực sự thi tuyển bằng chính năng lực của mình nhưng đôi khi những người khác lại không quan tâm đến điều đó mà cho rằng điều họ nghĩ mới là chính xác.

- Thứ ba, muốn làm công nhân viên chức thì phải có “tiền”.

Là một yếu tố khá là nhạy cảm khi vấn đề “chạy” biên chế đã từng là vấn đề khá nóng hổi ở nước ta. Tuy nhiên, hiện nay, hình thức biên chế vĩnh viễn đã không được áp dụng nữa. Do vậy, tình trạng “chạy tiền” đã được hạn chế đi rất nhiều.

- Thứ tư, cơ hội thăng tiến tại đây khá khó khăn

Việc thăng tiến trong các cơ quan, tổ chức xã hội Nhà nước hay các đơn vị sự nghiệp công lập còn phụ thuộc và khá nhiều yếu tố khác nhau. trong đó thì khả năng và chính trị được xem là hai yếu tố đóng vai trò quan trọng. Điều này có ý nghĩa là bên cạnh khả năng chuyên môn, lãnh đạo thì các bạn cần có Đảng để có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn với việc làm Nhà nước.

Lý do chính là nước ta thuộc chế độ một Đảng, do Đảng lãnh đạo. Vì thế, các cán bộ lãnh đạo phải là những người giác ngộ lý tưởng Đảng, được Đảng công nhận và đứng trong tổ chức Đảng là yêu cầu bắt buộc.

Nói chung, trong thời gian gần đây, công tác tuyển dụng và quản lý cán bộ công chức đã có những thay đổi và cải cách nhằm nâng cao uy tín và sự minh bạch của hệ thống nhà nước. Thêm vào đó, công nhân viên chức cũng được xem là việc làm khá ổn định và phù hợp với nữ giới. Do vậy, đây vẫn được xem là việc làm tiềm năng và đem lại những cơ hội, đãi ngộ khá tốt cho ứng viên hiện nay.