Giới thiệu về công ty
Đã từ lâu, Hải Phòng đã nổi tiếng với biệt danh đất cảng. Sau 121 năm tồn tại và phát triển, cảng Hải Phòng vẫn giữ vai trò là một trong những cửa khẩu quan trọng nhất của đất nước. Đặc biệt, đây là địa chỉ thông thương số 1 cho lượng hàng hóa xuất nhập khẩu của thị trường 17 tỉnh miền Bắc, khu vực Bắc Lào và Trung Quốc. Với lưu lượng tàu, container đông đúc, đơn vị thuộc quyền quản trị của Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng đang là một trong những trung tâm hút nhân lực hàng hải, xuất nhập khẩu sôi động với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhất. Bạn đang mong muốn tìm kiếm một việc làm tốt tại Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng nhưng chưa chưa rõ nhu cầu tuyển dụng của công ty như thế nào? Cần tuyển dụng những vị trí nào? Và tìm việc tại đâu uy tín nhất? Chúng ta hãy cùng khám phá ngay trong bài viết sau nhé.
1. Đôi nét về Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng bạn cần biết
Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng được chính thức hoạt động như một đơn vị kinh tế độc lập từ những năm 1965 với tư cách là xí nghiệp vận tải dưới quyền của Ngành vận tải thủy phụ trách và quản lý. Sau nhiều lần chuyển đổi vị trí trực thuộc qua nhiều cơ quan từ tổng cục đường biển đến tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đến năm 2014, Cảng Hải Phòng chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Đây cũng là dấu mốc quan trọng đánh dấu sự trưởng thành của Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng. Với sản lượng trung bình đạt trên 24 triệu tấn/năm và khối lượng Container trung bình trên 1 triệu Teus và quy mô không ngừng mở rộng, Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng trở thành một trong những địa chỉ việc làm vận hấp dẫn cho dân Hàng hải, vận tải với đa dạng những vị trí việc làm hấp dẫn.
2. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực của công ty hiện nay như thế nào?
Theo số liệu từ tổng cục Thống kê, nguồn nhân lực hàng hải - đội quân chủ lực của các công ty cảng trên toàn quốc chỉ khoảng 21.000 người. Trong khi đó, giai đoạn từ năm 2020, bối cảnh hội nhập sâu của đất nước và thị trường xuất nhập khẩu trong và ngoài nước sôi động, kinh tế biển Việt Nam cần đến hơn 42.000 sĩ quan thuyền viên chuyên nghiệp, khoảng 15.000 nhân sự phát triển tàu, khoảng trên 6000 sỹ quan quản lý và khoảng trên 9000 kỹ thuật viên hàng hải, vận tải. Tình trạng khát nhân lực phục nền kinh tế biển trong các công ty dịch vụ biển cho nhiều vị trí là thực trạng chung mà Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng
không phải là một ngoại lệ. Hiện nay, Công ty cảng cũng là trùm sở hữu đa dạng các dịch vụ từ bốc xếp hàng hóa, vận tải bằng đường sắt, đường bộ, đường thủy nội địa, kho bãi, lưu giữ hàng hóa đến các dịch vụ môi giới tàu biển, dịch vụ đại lý kiểm đếm, nâng hạ hàng hóa, dịch vụ khai thuế hải quan đến dịch vụ xuất nhập khẩu. Tất cả những lịch vực này đều cần nguồn nhân lực lớn cho đa dạng những vị trí. Nằm trong vùng trọng điểm đào tạo các trường đào tạo nguồn nhân lực việc làm cảng với tuyến trường đại học có quy mô, song, số lượng sinh viên tốt nghiệp ít và trùng khớp với đầu vào chất lượng của công ty. Với những ai từng tốt nghiệp những ngành liên quan thì nhanh tay đăng ký ứng tuyển những vị trí việc làm tại đây nhé.
3. Đặc điểm nhân sự tuyển dụng Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng
Hoạt động chính trong lĩnh vực vận tải, yêu cầu kỹ kỹ thuật khá cao, mặt khác lại là ngành mới nên cần đào tạo một cách bài bản. Nguồn nhân lực của Tổng công ty tập trung vào lực lượng thuyền viên chất lượng cao, kỹ thuật viên có nghiệp vụ đi biển hay lực lượng nhân viên hải quan chứng từ chiếm đến 40%. Bên cạnh khác, công ty cũng đang mở rộng tuyển dụng các ngành kinh doanh như dịch vụ mua bán bất động sản và cho thuê kho bãi, nên nhân lực có kinh nghiệm và tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng có nhiều cơ hội để phát triển. Bởi kinh doanh đa ngành, bên cạnh việc ưu tiên các chuyên gia, các công nhân cơ khí chịu trách nghiệm kiểm tra, sửa chữa các trang thiết bị trên tàu, lái xe container hay các bốc vác, nhân viên xếp hàng trong kho… thuộc về tầng lớp lao động phổ thông cũng đang được công ty chú trọng.
4. Những vị trí tuyển dụng thường xuyên có cơ hội phát triển cao
Trong cơ cấu hoạt động của công ty, tính đến thời điểm hiện tại, đang có 2 chi nhánh cảng lớn gồm Chùa Vẽ, Tân Vũ, 2 công ty con nhằm vào các mặt hàng y tế và kinh doanh dịch bất động sản và cho thuê kho bãi, một trung tâm công nghệ thông tin và một trung tâm sửa chữa. Số lượng nhân lực đang có cơ hội phát triển cao đang được cân bằng trong cả 4 lĩnh vực chính. Với số lượng lớn các vị trí, những ai có chuyên môn ở những ngành liên quan có thể tham khảo những thông tin tuyển dụng sau đây để cân nhắc và tìm một vị trí tốt cho mình nhé.
4.1. Nhân viên Đại lý tàu biển
Cơ hội đầu tiên bạn có thể tìm kiếm tại cảng Hải Phòng là vị trí nhân viên Đại lí tàu biển dành cho những ứng viên nam tốt nghiệp các ngành cao đẳng, đại học thuộc chuyên ngành kinh tế vận tải biển hoặc xuất nhập khẩu. Tại các văn phòng tại cảng, ứng viên sau khi đậu phỏng vấn sẽ chịu trách nhiệm làm các thủ tục cho tàu nhập hoặc xuất khẩu tại các cảng chủ yếu như Thanh Hóa và Quảng Ninh.
Đồng thời, sẽ đảm nhiệm khâu thu thập những hóa đơn, chứng từ và lấy hóa đơn có xác nhận của thuyền trưởng đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh và làm các báo cáo. Tuy là làm việc văn phòng, song vì đặc thù vận tải, lượng hàng hóa nhiều và mật độ những chuyến tàu di chuyển lớn nên yêu cầu ở ứng viên ngoài năng lực chuyên môn, là khả năng chịu áp lực cao và công tác xa nhà. Một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng từ hay kế toán, làm việc xuất nhập khẩu, có tính cẩn thận là yêu cầu bắt buộc. Hiện tại vị trí nhân viên đại lý tàu biển của công ty đang được tuyển dụng với mức lương trung bình từ 6 - 8 triệu đồng/tháng.
4.2. Nhân viên khai thác cảng
Bên cạnh đẩy mạnh các vị trí về đại lý, các chi nhánh cảng và dịch của công ty cũng đang đẩy mạnh tuyển vị nhân viên khai thác cảng để đáp ứng khối lượng hàng hóa lớn tại các kho bãi từ những tỉnh này qua tỉnh khác bằng đường bộ và cả đường biển. Tại đây, các nhân viên khai thác cảng làm việc với các bên để giao nhận tàu và hàng, làm thủ tục bàn giao hàng hóa, quyết toán và điều phối công tác bốc dỡ hàng cũng như giao nhận các container và sắp xếp các kho bãi đỗ container. Ngoài ra, các nhân viên sẽ nhận những kế hoạch về vận tải và bàn giao những kế hoạch này cho lái xe để triển khai theo lịch vận tại các ngày tiếp tiếp. Vì đây là những công việc yêu cầu về chuyên môn nên chỉ tuyển dụng những ứng viên tốt nghiệp hàng hải và có kinh nghiệm khai thác cảng tại các bến tàu, Depot...Với mức lương dao động từ 7 - 9 triệu đồng.
4.3. Nhân viên kho bãi
Tại các bến tàu, cảng tại Hải Phòng, nếu tốt nghiệp các ngành liên quan xuất nhập khẩu, hàng hải...một vị trí khác bạn có thể đăng ký ứng tuyển ngoài nhân viên khai thác cảng hay đại lý tàu biển, đó là nhân viên kho. Kho là bộ phận quan trọng thuộc cảng, có nhiệm vụ trữ hàng hóa khi cập cảng và chờ ngày xuất bến. Số lượng kho bãi của Công ty Cảng Hải Phòng tính đến thời điểm hiện tại vẫn dẫn đầu cả nước về khối lượng hàng hóa và quy mô, nên nhân viên kho là lực lượng luôn được công ty tuyển dụng liên tục. Tại đây nhân viên sẽ đảm nhiệm công tác bốc dỡ, phân loại hàng hóa, kiểm duyệt chất lượng thành phẩm cũng như xử lý hàng tồn kho. Đặc biệt, đối với vị trí thủ kho, bạn cũng có trách nhiệm điền vào các các hóa đơn, chứng từ, quyết toán các giao dịch cho khách hàng.
Khác với hai vị trí còn lại, nhân viên kho không yêu cầu quá cao về mặt trình độ kinh nghiệm, trừ những vị trí chủ chốt như quản lý kho hay đứng đầu vị trí kiểm hàng...ở cấp độ nhân viên sắp xếp hàng, công ty chỉ yêu cầu sức khỏe tốt, có khả năng sắp xếp, đồng thời thành thạo các phần mềm tin học văn học để thực hiện các thống kê và xuất hóa đơn đơn giản. Đây cũng là một trong những vị trí việc làm thích hợp cho những lao động phổ thông mong muốn tìm kiếm một vị trí công việc tại hệ thống cơ sở của công ty cảng Hải Phòng bởi đầu vào không cao. Mức lương cho vị trí quản lý như chủ kho, chủ bộ phận kiểm hàng đang được công ty tuyển dụng với lương khoảng 10 - 12 triệu đồng. Ở cấp nhân viên, mức lương khởi điểm cho vị trí này khoảng 5 - 6 triệu đồng.
Tất cả những vị trí nhân viên của công ty cổ phần Cảng Hải Phòng, ngoài mức lương cứng được quy định cụ thể trong buổi phỏng vấn, sẽ được đảm bảo quyền lợi đầy đủ về những chế độ như bảo hiểm xã hội theo đúng quy định, các ngày nghỉ và những kỳ du lịch nghỉ dưỡng.
5. Kinh nghiệm tìm kiếm việc làm hữu ích tại HPH cho ứng viên
.jpg)
Thuộc doanh nghiệp lớn nằm trong top 500 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, số lượng lẫn chất lượng tuyển của công ty luôn được ưu tiên chọn lọc, đặc biệt là trong những lĩnh vực trọng điểm như khai thác cảng hay chứng từ, thuyền viên và nhân viên kỹ thuật. Hầu hết các vị trí này, ứng viên khó tìm kiếm tại các trung tâm giới thiệu việc làm tại tỉnh mà thông qua các đối tác tuyển dụng trực tuyến của công ty. Do đó, để có thể tiếp cận đầy đủ những thông tin cụ thể về công việc, tạo hồ sơ chuẩn nhất, timviec365.vn nên là lựa chọn của bạn. Tại đây, ứng viên có cơ hội tiếp xúc với hàng nghìn những tin tuyển dụng được update mỗi ngày đến từ nhiều công ty khác nhau. Tại phần tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng, bạn có thể lọc tin phù hợp nhất với mình thông qua tính năng so sánh lương, so sánh các yêu cầu và địa chỉ làm việc. Không những vậy, tại timviec365.vn, các ứng viên có thể tự tạo cho mình bản CV chuyên nghiệp trên nền tảng công nghệ AI.
Hi vọng rằng, những thông tin trên đây của timviec365.vn về xoay quanh thông tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng sẽ thực sự hữu ích với bạn trong quá trình tìm cho mình một vị trí việc làm ưng ý nhé.
Hình ảnh về công ty
