Giới thiệu về công ty
Ngân hàng TMCP Bản Việt có lẽ là cái tên còn khá xa lạ đối với chúng ta hiện nay. Tuy nhiên, sau nhiều năm hoạt động và nỗ lực đi lên, Ngân hàng TMCP Bản Việt đã và đang dần khẳng định được vị thế của mình trên thị trường không chỉ tại Việt Nam mà còn vươn xa ra tầm cỡ thế giới. Vậy hãy cùng tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Bản Việt như thế nào qua bài viết dưới đây nhé!
1. Đôi nét về Ngân hàng TMCP Bản Việt
Ngân hàng TMCP Bản Việt hay còn được gọi là Viet Capital Bank, được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1992 với tiền thân là tên gọi Ngân hàng TMCP Gia Định.
Ngân hàng Bản Việt sau gần 30 năm hoạt động đã có rất nhiều sự thay đổi lớn trong chính sách, chiến lược kinh doanh cũng như hệ thống nguồn nhân lực, đến thời điểm hiện tại, ngân hàng đã định hướng một cách rõ ràng, đúng đắn về tầm nhìn cũng như hướng đi cho mình, khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong và ngoài nước. Cụ thể là ngân hàng đã và đang dần đáp ứng được tối đa nhưng luôn linh hoạt về những nhu cầu về các dịch vụ tiện ích, sản phẩm tài chính dành cho khách hàng.
2. Chính sách nguồn nhân lực Ngân hàng Bản Việt
Ngân hàng TMCP Bản Việt bên cạnh việc luôn cố gắng, nỗ lực đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh với các chiến lược mới mẻ, sáng tạo thì còn rất chú trọng, đầu tư đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Bởi thực tế, một doanh nghiệp có thể tồn tại, duy trì và phát triển được hay không là đều phải nhờ đến đội ngũ nhân viên tốt, luôn làm việc hết mình và mang lại hiệu quả cao. Do đó mà đây là một trong những vấn đề luôn được quan tâm trong công tác điều hành doanh nghiệp của ban lãnh đạo ngân hàng.
Cụ thể trong quá trình tuyển dụng nhân lực cho các vị trí việc làm, ngân hàng đã đưa ra những chính sách như sau:
- Toàn bộ công tác tuyển dụng đều được xây dựng và được thực hiện một cách bài bản, theo hệ thống các quy định hết sức rõ ràng, chi tiết. Các chính sách tuyển dụng cũng đề cao tính công bằng, công khai và tạo điều kiện cho tất cả mọi người. Hầu hết tại các ngân hàng nói chung và Bản Việt nói riêng thì ứng viên khi tham gia ứng tuyển vào các vị trí việc làm thường sẽ đều phải trải qua 3 vòng là ứng tuyển hồ sơ, thi viết và phỏng vấn mới có thể quyết định được có trúng tuyển hay không.
.jpg)
- Và qua các năm, chính sách về tuyển dụng của Ngân hàng Bản Việt cũng ngày càng được thay đổi, hoàn thiện hơn, điều đó giúp dễ dàng thu hút được sự quan tâm của các đối tượng người lao động, nhất là các bạn trẻ hiện nay, từ đó giúp ngân hàng có thể nhanh chóng, kịp thời bổ sung được nguồn nhân lực cho các vị trí việc làm hiện còn thiếu.
- Quy mô nguồn nhân lực đến thời điểm hiện tại đã ngày càng được mở rộng với số lượng lớn và liên tục tăng qua các năm, chất lượng nguồn nhân lực cũng ngày càng được nâng cao hơn nữa nhờ vào quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt và các chương trình đào tạo nhân lực của ngân hàng được tổ chức thường xuyên.
3. Thực trạng nhu cầu tuyển dụng của ngân hàng hiện nay
Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Bản Việt hiện nay đang ngày càng tăng lên mạnh mẽ ở rất nhiều các vị trí việc làm khác nhau. Thực tế thì khi nền kinh tế được đẩy mạnh, toàn bộ các ngành nghề, lĩnh vực khác đều sẽ cần phải có sự thay đổi, đầu tư các chính sách để phát triển doanh nghiệp của mình, theo kịp với sự chuyển biến của thị trường. Chính vì vậy mà ngân hàng đã và đang ra sức đưa doanh nghiệp của mình đi lên bằng cách đẩy mạnh hơn nữa về các hoạt động kinh doanh về các mảng tài chính, tín dụng, bảo hiểm,... Điều đó đặt ra thực trạng khối lượng công việc ở tất cả các bộ phận đều tăng lên và cần một đội ngũ nhân lực lớn hơn để đáp ứng cũng như theo kịp tiến độ công việc đã đặt ra trong kế hoạch.
.jpg)
Cũng chính bởi những thay đổi trên mà nhu cầu về nhân lực của ngân hàng đang ở trong tình trạng thiếu rất nhiều. Có thể dễ dàng bắt gặp ngay các thông tin tuyển dụng nhân viên ngân hàng được đăng tải lên website chính của doanh nghiệp, các website tuyển dụng, các trang mạng xã hội,... và đây cũng là cơ hội lớn để giải quyết được các vấn đề về việc làm của người lao động đang nan giải hiện nay. Bản Việt hiện đang tuyển dụng ở rất nhiều vị trí khác nhau, từ các công việc yêu cầu trình độ chuyên môn như kế toán, giao dịch viên, kỹ thuật viên ngân hàng,... thì cũng có những vị trí không đặt tiêu chí quá cao trong công tác tuyển dụng và không yêu cầu bạn phải tốt nghiệp từ các cơ sở đào tạo chuyên môn mới có thể làm được như là nhân viên telesales tín dụng, nhân viên tư vấn hỗ trợ mở thẻ tín dụng,...
4. Ngân hàng TMCP Bản Việt tuyển dụng ở những vị trí nào?
4.1. Tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng
Giao dịch viên ngân hàng là một trong những vị trí rất quan trọng, đây được xem là hình ảnh của một ngân hàng, do đó tiêu chí tuyển dụng bộ phận này cũng khá cao. Trước hết bạn phải tốt nghiệp từ đại học trở lên theo chuyên ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng, có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt. Mức lương đối với giao dịch viên ngân hàng từ khoảng 8 – 15 triệu đồng/tháng xét theo năng lực và kinh nghiệm của mỗi người.
Làm việc ở vị trí giao dịch viên, bạn sẽ đảm nhiệm những công việc như sau:
- Làm việc tại các quầy giao dịch, đón tiếp khách hàng có nhu cầu về các dịch vụ của ngân hàng.
- Tư vấn, giới thiệu về các sản phẩm, dịch vụ đến cho khách hàng khi có yêu cầu.
- Thực hiện các thủ tục, giao dịch về chuyển tiền, rút tiền, gửi tiền tiết kiệm,... và những vấn đề khác theo yêu cầu của khách hàng.
- Xử lý các khiếu nại, ý kiến, phàn nàn,... từ khách hàng về chất lượng các dịch vụ của ngân hàng một cách linh hoạt, không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của cả khách hàng và phía ngân hàng.
4.2. Tuyển dụng nhân viên tư vấn mở thẻ tín dụng
Hiện nay, dịch vụ tín dụng ngân hàng có lẽ đã không còn quá xa lạ đối với chúng ta và cũng là nhu cầu của rất nhiều khách hàng. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tư vấn mở thẻ tín dụng tại Ngân hàng TMCP Bản Việt cũng khá lớn. Đối với vị trí này thì không yêu cầu quá cao về trình độ bằng cấp, bạn chỉ cần có hiểu biết về lĩnh vực, có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt, có khả năng tìm kiếm nguồn khách hàng cho doanh nghiệp là đều có thể làm được ở vị trí này. Mức thu nhập đối với vị trí này không cố định, lương cơ bản dao động từ 6 – 8 triệu đồng/tháng + thưởng doanh số hàng tháng nếu như có nhiều khách hàng thì tổng thu nhập có thể lên đến 15 – 20 triệu đồng/tháng.
.jpg)
Nhiệm vụ đối với một nhân viên tư vấn mở thẻ tín dụng tại ngân hàng như sau:
- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu muốn vay vốn từ ngân hàng hay muốn mở thẻ tín dụng.
- Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng những dịch vụ liên quan đến tín dụng mà ngân hàng đang cung cấp, từ đó giải đáp những thắc mắc và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng.
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện cũng như hoàn tất mọi thủ tục về ký kết hợp đồng mở thẻ tín dụng tại ngân hàng.
- Báo cáo tình hình công việc theo yêu cầu hàng ngày, tuần, tháng,... đến bộ phận quản lý.
4.3. Tuyển dụng nhân viên thu hồi công nợ
Thu hồi công nợ là một bộ phận cũng không thể thiếu đối với một ngân hàng bởi khách hàng khi ký kết và sử dụng dịch vụ vay vốn tín dụng thì đều sẽ phải trả lại trong một thời hạn nhất định. Và với các trường hợp quá hạn mà chưa thanh toán thì sẽ cần đến bộ phận thu hồi công nợ. Với công việc này thì cũng không yêu cầu quá cao về trình độ bằng cấp, bạn chỉ cần tốt nghiệp từ trung cấp trở lên theo các chuyên ngành liên quan, có khả năng giao tiếp tốt và trách nhiệm trong công việc cao. Mức lương đối với nhân viên thu hồi công nợ dao động trong khoảng 6 – 8 triệu đồng/tháng.
Công việc của một nhân viên thu hồi công nợ ngân hàng bao gồm:
Đây là người đại diện cho ngân hàng đến các doanh nghiệp hay liên hệ các đối tượng khách hàng có khoản vay tại ngân hàng nhưng đã quá hạn thanh toán và thu lại tiền nợ. Cụ thể theo quy trình như sau:
- Tiếp nhận hồ sơ của khách hàng, các doanh nghiệp có khoản vay mà chưa thanh toán theo hạn.
- Tiến hành liên hệ với các doanh nghiệp hay khách hàng đó để nhắc nhở và tư vấn cho họ về giải pháp thanh toán khoản nợ.
- Thực hiện công việc điều tra cũng như xác mình đầy đủ về các thông tin của khách hàng đang sử dụng dịch vụ vay vốn ngân hàng.
- Báo cáo tình hình thu hồi công nợ từ doanh nghiệp, khách hàng lên bộ phận quản lý.
4.4. Tuyển dụng kế toán ngân hàng
Bản Việt hiện nay đang ngày càng mở rộng quy mô hoạt động với rất nhiều các cơ sở, chi nhánh trên khắp các tỉnh thành, do đó nhu cầu về nguồn nhân lực cho vị trí kế toán cũng từ đó mà tăng lên. Với công việc này thì yêu cầu đặt ra đó là bạn cần phải tốt nghiệp từ các trường đại học với chuyên ngành kế toán, có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí tương đương, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn tốt. Mức lương dành cho nhân viên kế toán ngân hàng từ khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng.
.jpg)
Công việc đối với nhân viên kế toán ngân hàng cụ thể như sau:
- Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán như là nhập dữ liệu vào phần mềm quản lý, làm các lệnh chi ngân hàng, các giao dịch ngân hàng, theo dõi các khoản thu chi của ngân hàng, làm lương nhân viên và phát lương hàng tháng, báo cáo công việc hàng ngày cho ban lãnh đạo,...
- Quản lý cũng như lập các báo cáo cụ thể, chi tiết về các vấn đề liên quan đến thuế của ngân hàng theo quy định.
4.5. Tuyển dụng nhân viên kỹ thuật ngân hàng
Hiện nay, với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của công nghệ thì việc áp dụng các phần mềm, ứng dụng trong công tác quản lý là điều tất yếu. Và do đó, đội ngũ nhân viên kỹ thuật cũng là rất cần thiết đối với các doanh nghiệp nói chung và Ngân hàng TMCP Bản Việt nói riêng. Với vị trí này thì yêu cầu bạn cần phải tốt nghiệp từ các trường đại học trở lên theo chuyên ngành công nghệ thông tin, điện – điện tử,..., có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc. Mức lương đối với nhân viên làm việc trong vị trí kỹ thuật này dao động từ 8 – 12 triệu đồng/tháng xét theo năng lực và kinh nghiệm của mỗi người.
Nhiệm vụ đối với nhân viên kỹ thuật trong ngân hàng bao gồm:
- Xử lý những sự cố, vấn đề xảy ra với các phần mềm, phần cứng máy tính, hỗ trợ cài đặt và cập nhật khi cần thiết.
- Thường xuyên kiểm tra, theo dõi quá trình vận hành của hệ thống máy tính, các phần mềm, tìm kiếm những phần mềm mới tốt hơn và áp dụng trong ngân hàng.
- Thực hiện và hỗ trợ các bộ phận về các vấn đề khác liên quan đến kỹ thuật.
5. Quyền lợi hấp dẫn khi làm việc tại Bản Việt
Ngân hàng được biết đến là một trong những môi trường làm việc mơ ước của rất nhiều người bởi những yếu tố chuyên nghiệp cũng như các chế độ đãi ngộ khá tốt dành cho nhân viên. Và khi làm việc tại Ngân hàng Bản Việt, bạn cũng sẽ có cơ hội được hưởng những quyền lợi rất hấp dẫn như sau:
- Làm việc trong môi trường mặc dù nhiều quy định, quy tắc khắt khe nhưng lại thể hiện được sự chuyên nghiệp, nghiêm túc và hệ thống quản lý chặt chẽ, tạo ra một doanh nghiệp chất lượng, phát triển từ hoạt động kinh doanh đến đội ngũ nhân viên.
- Thường xuyên được tham gia vào các chương trình, khóa học, đào tạo về kỹ năng, kiến thức chuyên môn để nâng cao trình độ, có cơ hội phát triển bản thân cũng như khả năng thăng tiến cao.
.jpg)
- Được hưởng mức lương, chế độ thưởng hàng tháng, quý, năm hấp dẫn, có lương tháng thứ 13, có hỗ trợ các khoản bảo hiểm xã hội, trợ cấp và rất nhiều chế độ khác khi nhân viên ốm đau, khó khăn,...
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết,... hàng năm theo đúng quy định của nhà nước, được tham gia vào các chương trình, sự kiện, du lịch,... thường xuyên vừa giúp phát triển văn hóa doanh nghiệp vừa gắn kết tinh thần đoàn kết giữa nhân viên các bộ phận với nhau.
Như vậy, với rất nhiều những quyền lợi hấp dẫn trên thì còn chần chờ gì nữa mà không ứng tuyển ngay một vị trí việc làm trong Ngân hàng TMCP Bản Việt thôi nào!
6. Tìm việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt nhanh chóng, hiệu quả
Thực tế hiện nay, thông tin tuyển dụng việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt vẫn thường xuyên được đăng tải rất nhiều trên các trang tuyển dụng, kênh thông tin,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách để tiếp nhận chính xác các nguồn thông tin đó để tìm được một công việc tốt nhất trong ngân hàng.
Và một trong những giải pháp khá hiệu quả và được rất nhiều người áp dụng hiện nay đó chính là tìm kiếm thông tin việc làm trên các trang web tuyển dụng như là timviec365.vn – một trong những địa chỉ cung cấp thông tin việc làm chất lượng và uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay. Để có thể tra cứu cũng như cập nhật được thông tin trên website này, bạn chỉ cần thực hiện theo một số bước đơn giản sau đây:
.jpg)
- Bước đầu tiên bạn cần làm đó là tiến hành đăng nhập vào trang web timviec365.vn và giao diện trang chủ sẽ hiện lên, bạn chỉ cần đăng nhập hoặc là đăng ký tài khoản (nếu như chưa có).
- Tiếp đó, bạn cần di chuột xuống phía dưới một chút sẽ thấy mục “công ty tuyển dụng” và click vào đó là hàng loạt thông tin về các công ty hàng đầu sẽ hiện lên.
- Bước tiếp theo, bạn sẽ cần tìm kiếm tên công ty trên thanh công cụ tìm kiếm hiện phía góc phải màn hình “tìm tên công ty” và bạn sẽ gõ công ty mình muốn ứng tuyển vào đó rồi ấn “enter”, và ở đây là tìm kiếm “Ngân hàng TMCP Bản Việt”.
- Sau đó, toàn bộ thông tin tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Bản Việt sẽ hiện lên cùng các tin tức liên quan đến ngân hàng sẽ được cập nhật ở dưới và bạn có thể tham khảo rồi lựa chọn cho mình một vị trí phù hợp nhất và nhấp vào “nộp hồ sơ”.
Như vậy, chỉ với 4 bước hết sức đơn giản, nhanh chóng, bạn đã có thể ứng tuyển thành công một vị trí việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt và mang về cơ hội việc làm cho bản thân mình rồi. Hy vọng những thông tin trên đây sẽ hữu ích và giúp bạn tìm được việc làm trong Ngân hàng TMCP Bản Việt nhé!
Hình ảnh về công ty
