Giới thiệu về công ty
Để nhắc đến Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel thì đã không còn quá xa lạ với bất kỳ ai đúng không? Một hệ thống nhà mạng dịch vụ trải khắp cả nước thuộc top 100 thế giới đã và đang trở thành một điểm thu hút rất nhiều lao động trẻ muốn thử sức mình. Vậy thì bài viết hôm nay mà timviec365.vn đem lại sẽ giúp các bạn trẻ biết rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng của tổng công ty để có thể tìm một vị trí làm việc cho mình nhé!
1. Giới thiệu chung về Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel
.jpg)
Tổng công ty Cổ phần Công Trình Viettel được biết đến là một đơn trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân Đội chuyên về việc xây lắp các hệ thống viễn thông hàng đầu nước ta với sự trải dài trên 50 nghìn trạm phát, hơn 140 nghìn km cáp quang. Các hệ thống đã được phân bổ rộng khắp trên cả nước từ vùng hải đảo xa xôi đến vùng núi cao hay các thị trường nước ngoài tầm cỡ. Và có thể nói rằng đầy là một thị trường đầy tiềm năng cho người lao động.
2. Đặc điểm về nhân lực tại Tổng công ty CP Công Trình Viettel
Với một giá trị làm việc mang tính cố lõi sâu sắc thì Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel sau hơn 20 năm thành lập và phát triển đã tạo nên những bước tiến vượt bậc cả về quy mô , thành tựu đạt được cùng tổ chức biên chế dành cho nhân viên.
Việc đưa ra một mục tiêu lớn cho năm 2020 sẽ đạt được mức doanh thu 3000 nghìn tỷ cùng sự phấn đấu nỗ lực đóng góp không ngừng của các cán bộ nhân viên xứng đáng với danh hiệu người lính của “Bác” đã giúp tổng công ty đã trở thành một doanh nghiệp toàn cầu về việc cung cấp mạng viễn thông. Cạnh đó các cán bộ công nhân viên tại đây luôn có sự giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc tạo nên một mối liên kết bền chặt cho các thành viên giúp công việc được hoàn thành nhanh nhất. Ngoài ra, không chỉ có sự giúp đỡ trong công việc mà các thành viên tại công ty có sự quan tâm cả về cuộc sống hàng ngày và gia đình nhân viên mỗi khi có việc gì xảy ra.
Đây có lẽ sẽ là một môi trường làm việc có tính tiềm năng với những lao động trẻ khi làm việc với các hệ thống máy móc tiên tiến nhất, các vị trí làm việc luôn được đào tạo chuyên sâu khi tham gia cả trong nước và đào tạo tại nước ngoài. Và môi trường làm việc tại đây cùng là một cơ hội tốt được tiếp cận nhiều hơn với khoa học và giao lưu trực tiếp với các chuyên viên, giáo sư hàng đầu trong ngành để nâng cao bản thân mình hơn nữa.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Tổng công ty CP Công Trình Viettel
.jpg)
Tổng công ty không chỉ hoạt động chuyên về một lĩnh vực nhà mạng bằng việc lắp đặt mà còn là người xây dựng và sản xuất trực tiếp cho các nhà mạng đó nên việc mở rộng các chi nhánh là điều cần. Cạnh đó hàng năm Viettel còn lấn sân mở rộng hơn về cung cấp sản phẩm qua các hệ thống nhỏ lẻ để có thể nâng cao hơn về thương hiệu và đẩy mạnh ra thị trường nước ngoài.
Cùng với sự phát triển mạnh mẽ và các định hướng mục tiêu cụ thể đã giúp Tổng công ty CP Công Trình Viettel tác động rất nhiều tới nhu cầu tìm kiếm việc làm của thị trường lao động. Giúp giải quyết về tình trạng thiếu của lao động tay nghề cao cung như đẩy mạnh cho quá trình đào tạo lao động phổ thông.
Hàng năm tại đây không chỉ dừng lại tại việc tuyển dụng một vị trí với số lượng nhân viên ít ỏi mà việc tuyển dụng đó được tổ chức tại quy mô lớn hơn với số lượng có thể lên đến hàng trăm nhân viên cho các chi nhánh làm việc. Tuyển dụng các vị trí từ nhân viên bán hàng, nhân viên bảo vệ, cho đến nhân viên quản lý, quản lý điều hành hệ thống cửa hàng,...Và tất nhiên rằng mỗi một vị trí sẽ có một yêu cầu và quyền lợi khác biệt nhưng mức độ cạnh tranh là rất lớn cho người ứng tuyển có nhiều lựa chọn hơn để khẳng định kỹ năng của mình.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Công Trình Viettel
4.1. Nhân viên bảo vệ
Nhân viên bảo vệ là một vị trí luôn được tuyển dụng nhiều tại Viettel không chỉ tại tổng cục mà đến cả những chi nhánh, hệ thống cửa hàng. Họ là những người chịu trách nhiệm về việc bảo vệ, sắp xếp công việc liên quan đến đi lại của khách hàng khi tới các hệ thống đó để cung cấp dịch vụ.
Công việc của một bảo vệ sẽ có sự linh hoạt theo các bậc và theo chi nhánh họ làm việc, nhưng nhìn chung khi làm việc tại công ty họ sẽ có nhiệm vụ chung như:
+ Thực hiện các công việc về đảm nhận và bàn giao ca theo quy định, đúng thời gian và trong khi làm việc sẽ phải mặc đồng phục của công ty
+ Di chuyển tới những vị trí, địa điểm được phân công để có thể thực hiện công việc, tuần tra theo giờ và nếu phát hiện có hư hại sẽ cần báo cáo để giải quyết công việc kịp thời nhất
+ Vị trí của bảo vệ tại sảnh chính sẽ đảm bảo cả nhiệm vụ về chăm sóc khách hàng, chỉ dẫn, hướng dẫn khách theo quy định làm việc của công ty
+ Quản lý phương tiện đi lại và chỉ dẫn khách hàng di chuyển xe tại nơi quy định
Điều đáng chú ý với nhân viên bảo vệ các ứng viên sẽ không cần đáp ứng các yêu cầu về kinh nghiệm hay học vấn, chỉ cần ứng viên có sự cần cù, chăm chỉ và trung thực đã có thể tham gia ứng tuyển một vị trí cho bản thân mình. Mức lương của một bảo vệ sẽ giao động từ 5 - 7 triệu/ tháng cùng các khoản trợ cấp khác kèm theo. Đây được coi là một vị trí không quá khó mà lại đem lại một mức thu nhập ổn định, đặc biệt cho nam giới có sức khỏe.
4.2. Nhân viên kỹ thuật
Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel được coi là một nơi cho tài năng trẻ vươn mầm sáng tạo đặc biệt với các nhân viên kỹ thuật có đam mê với công nghệ thông tin hay điện tử viễn thông qua các công việc hàng ngày như:
+ Phụ trách các vấn đề liên quan đến thiết bị di động, cài nhạc chuông, nhạc chờ, phần mềm máy tính liên quan
+ Tiếp nhận và xử lý các vấn đề khách hàng yêu cầu về máy khi gặp các sự cố cũng như tiếp nhận việc sửa lại theo chế độ bảo hành của công ty
+ Cung cấp và chỉ dẫn cho các khách hàng về thông tin kỹ thuật liên quan đến máy tính, điện thoại cùng đó việc tìm hiểu và ngâm cứu về các tính năng mới của các sản phẩm, dòng điện thoại mới
+ Có trách nhiệm về kiểm tra các hệ thống tại nơi làm việc để công việc diễn ra hoàn tất
+ Đôi khi bạn cũng là người kiêm cả công việc tư vấn vào những ngày khách quá tải hoặc tư vấn mua mới khi thiết bị của khách hàng không thể sử dụng được
+ Thường xuyên tham gia các chương trình về truyền thông để tạo sự thu hút khách hàng tới cửa hàng
Một khối công việc có thể nói là nhiều so với một kỹ thuật viên nhưng tại môi trường này sẽ giúp các ứng viên có sự năng động hơn, nâng cao về các kỹ năng tay nghề cũng như áp dụng được những kiến thức về công nghệ thông tin đã tham gia học tại trường vào việc làm cntt của mình. Yêu cầu một nhiên viên kỹ thuật tại công ty sẽ là từ 20 - 25 tuổi cùng bằng cấp từ trung cấp trở lên để có thể làm việc và nhận mức lương 7 - 10 triệu/ tháng theo năng lực của mình.
4.3. Nhân viên chăm sóc khách hàng
Nhân viên chăm sóc khách hàng chính là một cầu nối giúp công ty có thể tăng doanh thu cho mình và người tiêu dùng thì lại được đáp ứng yêu cầu đề ra. Công việc của một nhân viên chăm sóc khách hàng tại Viettel xoay quanh các vấn đề như:
+ Bạn là người trực tiếp nhận các cuộc gọi từ khách hàng, lắng nghe về ý kiến, yêu cầu hay thắc mắc để có thể tư vấn và giải đáp một cách nhanh nhất
+ Nhận các phản hồi về sản phẩm và báo lại các bộ phận liên quan về sự cố sản phẩm để có thể kịp thời sửa chữa và bảo dưỡng cho khách hàng
+ Bạn cũng là người gọi điện chăm sóc các khách hàng về việc sử dụng sản phẩm, đặc biệt các khách hàng mới để có thể cung cấp chi tiết chương trình, khuyến mại để đánh vào nhu cầu tiêu dùng
+ Đôi khi khách hàng muốn có sự chăm sóc trực tiếp tại cửa hàng và bán sẽ là người đại diện để giao tiếp
Khi tuyển chăm sóc khách hàng tổng công ty CP công trình Viettel không quá chú trọng tới kinh nghiệm làm việc bao lâu bởi bạn sẽ được đào tạo trong quá trình thử việc. Ứng viên chỉ cần có sự khéo léo cùng giọng nói dễ nghe, không ngọng và nói tiếng vùng miền để có thể tư vấn cho khách hàng là được. Công việc này sẽ gắn liền với chiếc điện thoại nhiều hơn cùng đó mức lương đêm lại sẽ dao động từ 5 - 7 triệu/ tháng tùy theo năng lực và không có sự áp doanh số.
>>> Bạn đọc hay các ứng viên đang tìm việc chăm sóc khách hàng tại Hà Nội có thể nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, mức lương tốt, cùng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhanh chóng trên timviec365.vn
4.4. Nhân viên đóng gói sản phẩm
Do đặc thù là một đơn vị vận chuyển hàng hóa và tiếp nhận các hàng hóa của khách hàng thì vai trò của một nhân viên đóng gói sẽ giúp khối lượng hàng hóa không bị tồn đọng hay hỏng hóc.
+ Công việc hàng ngày sẽ là vệ sinh các bưu kiện, sản phẩm sạch sẽ để có thể thực hiện đóng gói sản phẩm
+ Thực hiện về các việc như dán teams, dán mã sản phẩm và phân loại sao cho phù hợp về ngày, nơi cần gần gửi tới
+ Thực hiện công việc về đóng gói sao cho sản phẩm được gọn gàng, tránh được hư hại khi vận chuyển
+ Sắp xếp các hàng hóa được đóng gói tại kệ hoặc vận chuyển tại kho, xe theo quy định vận chuyển hàng hóa
Đối với vị trí công việc này sẽ ưu tiên nam giới và có sự sức khỏe chịu được áp lực công việc hơn bởi quá trình vận chuyển hàng hóa đôi khi là hàng lớn có sức nặng. Mức lương cho vị trí này sẽ giao động từ 5 - 7 triệu/ tháng và có lương theo sản phẩm đóng gói cùng thưởng ca cùng đó lại không yêu cầu về kinh nghiệm mà ứng viên chỉ cần có sự chăm chỉ và cẩn thận là được.
5. Quy trình tuyển dụng tại Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel
Quy trình tuyển dụng là một giai đoạn quan trọng với bất kỳ một ứng viên nào để có thể biết rằng bản thân mình có thực sự đạt được những yêu cầu đề ra hay không. Từ đó để có một sự chuẩn bị tốt hơn cho bản thân cho việc ứng tuyển của mình.
Để trở thành một ứng viên của Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel thì các ứng viên nên biết rằng sẽ cần trải qua 3 vòng tuyển chọn cực kỳ “sát sao” về mọi thứ thì mới có thể trở thành một nhân viên chính thức. Nên điều cần các bạn cần có một tâm lý vững vàng và chuẩn bị thật tốt để vượt qua.
+ Vòng sơ tuyển
Tại vòng sơ tuyển này các nhà tuyển dụng sẽ thực hiện các công việc về sàng lọc hồ sơ ứng viên theo vị trí tuyển dụng để xem về các yêu cầu của bạn có đạt đủ tiêu chuẩn hay không. Là bước khởi đầu nhưng lại là vòng cần chuẩn bị kỹ càng nhất đặc biệt về CV, đơn xin việc của bản thân để có thể nhắm trúng đích xanh của nhà tuyển dụng.
Lưu ý nhỏ các ứng viên có thể tham khảo các mẫu CV, đơn xin việc tại website timviec365.vn để có thể tạo điểm nhấn cho mình và có thể thực hiện ứng tuyển trực tiếp với tổng công ty tại đây thay vì việc đến tận nơi khi khoảng cách địa lý là quá xa.
+ Vòng kiểm tra IQ
Tại vòng kiểm tra IQ này bạn sẽ trải qua 4 tiếng để thi tuyển tức là nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra IQ của bạn qua các bước sau:
Đầu tiên thực hiện bài test IQ với 60 câu hỏi trong thời gian 45 phút
Sau đó kiểm tra về trình độ ngoại ngữ TOEIC tiếng anh kéo dài 135 phút với 200 câu hỏi về nghe đọc hiểu hoặc thay thế bằng cuộc thi về GMAT
Cuối cùng đó là kiểm tra về chuyên ngành với 90 câu hỏi chuyên môn trong thời gian 60 phút, tại bài thi này khối ngành về điện tử viễn thông và công nghệ thông tin sẽ sử dụng dạng đề chung do tính chất tương đương nhau.
+ Vòng phỏng vấn
Để trở thành một ứng viên của Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel bạn sẽ cần trải qua 3 vòng phỏng vấn thay vì trải qua một lần phỏng vấn như các chuyên ngành công việc khác.
Tại vòng 1 các ứng viên sẽ chỉ thực hiện trao đổi với người liên quan tới bên tuyển dụng để có thể hiểu về công việc. Sau đó tiến tới vòng 2 sẽ là trao đổi với người quản lý thuộc cấp cao hơn như giám đốc để có thể nhận biết được bạn ra sao. Nếu bạn vượt qua được 2 vòng kia bạn sẽ được tiến tới vòng 3 với cơ hội trúng tuyển cao hơn rất nhiều và nếu không vượt qua được vòng 2 thì bạn đã quay trở lại ngay từ khi bắt đầu ứng tuyển. Tại vòng 3 bạn sẽ được trao đổi với các quản lý cấp cao hơn và nếu bạn có kinh nghiệm trong việc trả lời thì cơ hội của bạn trở thành một nhân viên đã lên đến 100% rồi.
6. Web timviec365.vn sẽ giúp bạn tìm việc làm tại Tổng công ty CP Công Trình Viettel
Để có thể tìm kiếm một vị trí công việc phù hợp với bản thân cùng mức lương hấp dẫn tại Tổng công ty CP Công Trình Viettel thì có lẽ các bạn ứng viên không nên bỏ qua website timviec365.vn được. Bởi đây là một website có sự liên kết bền chặt cùng sự tin tưởng tuyệt đối của nhiều công ty hàng đầu trong vấn đề tuyển dụng nhân lực cho mình hiện nay.
Các công ty, các nhà tuyển dụng luôn lựa chọn những ứng viên có tiềm năng lớn cho mình tại đây trước tiên để có thể lấp đầy các khoảng trống về nguồn nhân lực của công ty mình trước khi tính đến các nguồn tìm kiếm khác. Vậy nên các ứng viên cần có sự nắm bắt nhanh để có thể đón đầu vị trí tuyển dụng cho bản thân mình.
Bạn có thể tham gia đăng ký trở thành một thành viên của website cũng như quan tâm tới vị trí nào để từ đó sẽ nhận được những thông tin mới nhất khi có tin tuyển dụng được thông báo hàng ngày, tăng sự cạnh tranh của chính bạn hơn.
Hy vọng rằng mọi thông tin mà timviec365.vn chia sẻ qua bài viết về Tổng công ty Cổ Phần Công Trình Viettel này sẽ giúp các bạn có cái nhìn mới, cũng như có sự cập nhật nhanh nhất về các vị trí tại đây để có thể ứng tuyển cho bản thân mình.
Hình ảnh về công ty
