Giới thiệu về công ty
Công ty cổ phần Sữa Việt Nam không còn là một một cái tên xa lạ đối với chúng ta đặc biệt trong xã hội hiện nay bởi chúng ta đã sử dụng rất nhiều sản phẩm được coi như là thiết yếu do công ty này cung cấp và tạo ra. Đặc biệt các sản phẩm liên quan về sữa chúng không chỉ đem lại giá trị kinh tế cho công ty mà con đem lại nhiều lợi ích về sức khỏe và cơ hội việc làm cho con người.
1. Giới thiệu chung về Công ty cổ phần Sữa Việt Nam
Công ty CP sữa Việt Nam hay Vinamilk là viết tắt của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam (Tập đoàn Vinamilk). Đây là tập đoàn dinh dưỡng đứng đầu có mặt khắp 40 quốc gia, vùng lãnh thổ khác nhau với doanh thu tính theo tỷ USD/năm.
Sau 43 phát triển hiện tại với 250 sản phẩm với các ngạch chính như: sữa chua, sữa đậu, sữa bột, sữa tươi có đường và không đường, kem, phô mai, nước trái cây,... với sự tin tưởng của cả những người tiêu dùng trong và ngoài nước.
2. Một vài nét về đặc điểm nhân lực của Vinamilk
Công ty được thành lập từ những năm 1976 dựa trên cơ sở của việc tiếp quản 3 nhà máy sữa thống nhất với nhau từ chế độ cũ. Dù là sự tiếp quản nhưng trong nền kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh vì vậy việc quản lý cũng như công tác về nhân lực luôn có một ý nghĩa quan trọng để quyết định sự tồn tại cũng như phát triển của công ty. Bạn cần biết rõ được nguồn nhân lực nơi đây ra sao và họ có những đặc điểm gì để có một công việc cũng như tạo cơ hội việc làm cho mình - chính là sự chuẩn bị trước cho một công việc nào đó.
Không đâu xa chúng ta có thể thấy slogan của công ty “Vươn cao Việt Nam” cũng đã phần nào thể hiện được cách hay tiêu chí mà công ty luôn hướng tới cho mọi việc cả việc tuyển nguồn nhân lực, đào tạo họ hay tạo động lực liên kết những con người. Chính vì điều này mỗi nhân viên đang làm việc tại công ty luôn có tinh thần đoàn kết, thái độ tích cực, nụ cười luôn nở trên môi. Công ty luôn hướng đến một mục tiêu chung để công ty vươn xa nhất có thể và tạo ra thành quả lớn lao và các nhân viên sẽ luôn được chia sẻ và đãi ngộ một cách công bằng theo như công sức mà họ đã đóng góp cho tập đoàn.
Dù công ty là một tập đoàn lớn với số lượng các nhân sự , công nhân lớn như vậy nhưng họ luôn hòa đồng không tồn tại sự phân chia chủng tộc, tôn giáo, hay giai cấp gì. Họ luôn đoàn kết vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, khi bạn gặp khó khăn những người khác sẽ sẵn sàng giúp đỡ bạn. Nhưng không có nghĩa rằng công việc sẽ không khắt khe, nghiêm túc và chỉ chơi đâu nha, mỗi các nhân chúng ta luôn cần có một tinh thần tự giác, tinh thần và tính trách nhiệm cao trong công việc, tác phong luôn nghiêm túc. Đặc biệt rằng trình độ tay nghề cao và được nâng cao sẽ luôn là một lợi thế, công ty luôn có những đợt gửi du học sinh đi đào tạo chuyên môn và các đợt đào tạo kỹ năng cho công nhân có tính chuyên môn và quy củ cao.
.jpg)
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty chuyên về mảng sữa và các sản phẩm liên quan từ sữa lên đòi hỏi sự chăm chỉ học tập trau dồi kinh nghiệm khi làm việc và với các chuyên gia hay kỹ thuật sẽ yêu cầu về độ chính xác cao hơn. Một sản phẩm phần nhỏ lỗi gây hỏng cho cả một quy trình sữa và có ảnh hưởng rất lớn tới sức khỏe người tiêu dùng.Vậy nên các nhân viên tại đây thường yêu cầu rất cao về chuyên môn và kinh nghiệm làm việc.
Bên cạnh đó khi bạn trở thành một nhân viên nơi đây bạn sẽ không cần lo lắng về các khoản trợ cấp, công ty luôn cố gắng tạo những điều kiện tốt nhất cho công nhân giúp họ có một công việc ổn định. Chính môi trường như vậy và luôn lọt tốp 100 là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam đã tạo rất nhiều động lực cho sự đóng góp hết mình của các nhân viên, họ làm việc hăng say đúng như dòng sữa tuôn trào mỗi ngày họ thấy.
3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Vinamilk ra sao?
Dù hiện tại công ty có tới hơn 10.000 cán bộ và công nhân làm việc tại các chi nhánh với trên 5 năm gắn bó nhưng vẫn là chưa đủ cho thị trường cũng như chiến lược của công ty.
Với chiến lược phát triển ngành sữa và xác định con người là yếu tố quyết định đến thành công chính vì vậy công ty đã ký hợp đồng với các trường đại học để có thể đón đầu các nhân sự trẻ để tạo nhiệt huyết mới cho công việc. Nhưng không đồng nghĩa với việc công ty không tuyển ứng viên ngoài.
Trong suốt thời gian qua các chính sách tuyển dụng ứng viên của công ty luôn hướng đến việc sự đa dạng hóa nguồn cung ứng viên từ vị trí cao cho đến vị trí thấp, quản lý đến nhân viên. Các đợt sẽ tuyển dụng đã mở rộng hơn nhiều so với trước đây có đợt tuyển dụng tới con số không dừng tại trăm và lên tới hàng nghìn người lao động. Các ứng viên tuyển dụng luôn ưu tiên về kinh nghiệm có khả năng tích hợp và học hỏi kiến thức, các sinh viên có thành tích tốt hoặc những chuyên viên có trình độ cao,... Các yếu tố luôn trên quan điểm nhất quán không tồn tại sự phân biệt vùng miền, độ tuổi hay bất kì một yếu tố khác gây xung đột.
Các công việc tại công ty có thể chọn theo ca hoặc làm full time tùy theo thời gian các bạn rảnh và công việc yêu cầu. Mỗi vị trí sẽ khác nhau về thời gian và tính chất công việc cũng như mức lương. Khi tìm thông tin tuyển dụng của công ty cổ phần Sữa Việt Nam tại timviec365. .. các bạn cần đọc kỹ càng và lựa chọn công việc nhé.
4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng tại Vinamilk
Công ty với quy mô lớn cũng các chi nhánh khắp các tỉnh thành đã tạo nên một lượng lớn quy mô tuyển dụng nhân sự với nhiều vị trí khác nhau, bây giờ chúng ta cùng tìm hiểu về các vị trí mà công ty thường xuyên tuyển dụng dưới đây:
4.1. Nhân viên kinh doanh
Vinamilk cần tuyển nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm về lập ra kế hoạch tiêu thụ, kiểm tra thực hiện kế hoạch sao cho đúng, tìm ra các chính sách bán hàng, chi phí và ngân sách hoạt động khối kinh doanh, các quy trình bán hàng ngày. Giám sát tất cả sản phẩm bán ra của chi nhánh tại nơi tiêu thụ sản phẩm cũng như tìm hiểu về thị hiếu khách hàng sử dụng.
Trực tiếp tổ chức thực hiện các kế hoạch marketing của nhóm hàng và các nhãn hiệu trong nhóm ngành tại địa bàn phụ trách theo chiến lược đề ra nhằm đạt mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận và phát triển tại các kênh, đánh giá liên tục về nhãn hiệu thị trường và tâm lý nhóm.
Cạnh đó nhân viên kinh doanh còn phải tìm hiểu các công ty đối thủ để xem kế hoạch và thị trường đối thủ tiếp cận ra sao để có chiến lược bách thắng.
.jpg)
Yêu cầu với vị trí:
+ Tốt nghiệp đại học chính quy ưu tiên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing.
+ Kinh nghiệm ít nhất 1 năm tương đương các vị trí.
+ Có kiến thức về quản lý, giám sát thực hiện các kế hoạch quảng cáo bán hàng trên các kênh.
+ Có kiến thức căn bản về y tế, dinh dưỡng.
+ Khả năng sáng tạo, thuyết trình, giao tiếp tốt.
+ Các kỹ năng khác về tiếng anh, tin học văn phòng,...
Quyền lợi được hưởng:
+ Có nhiều cơ hội trong sự nghiệp phát triển.
+ Rèn luyện kỹ năng nhóm và tinh thần làm việc.
+ Chế độ lương và đãi ngộ xứng đáng.
+ Chương trình đào tạo kèm theo.
- Thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh hot nhất, cơ hội việc làm ngay, thu nhập hấp dẫn.
- Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội tuyển gấp lương cao, đãi ngộ tốt.
4.2. Nhân viên vận hành máy, sửa chữa máy cơ điện và tự động
Công việc phải làm là tham gia thực hiện công tác thi công, lắp đặt trong phạm vi được phân công, vận hành máy chạy luôn luôn ổn định.
Cũng như các công việc liên quan đến bảo trì máy, thiết bị theo thời hạn định kỳ, và báo cáo kịp thời sự cố để có biện pháp xử lý hợp lý nhất.
Yêu cầu dành cho nhân viên bộ phận này:
+ Am hiểu kỹ năng về máy móc, tốt nghiệp các ngành có liên quan tới cơ điện, kỹ thuật.
+ Chịu được áp lực công việc.
+ Kỹ năng hoạt động nhóm.
+ Tiếng anh chuyên ngành là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
+ Chế độ lương và đãi ngộ xứng đáng.
+ Chương trình đào tạo kèm theo.
+ Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
+ Cơ hội thăng tiến và trao đổi tại nước ngoài.
4.3. Chuyên viên kế toán
Kế toán sẽ chịu trách nhiệm trước ban kế toán quản trị thu thập thông tin về giá, giá vốn sản phẩm, nguyên liệu và chi phí sản xuất hàng năm của từng đơn vị. Thực hiện việc kiểm toán các tài khoản liên quan đến công cụ, tính chi phí phân bố định kỳ, theo dõi các khoản vay và lãi các khoản vay,...
Điều tra đối chiếu số dư tiền mặt, tiền gửi ngân hàng tại công ty, phân bổ các chi phí trả trước ngắn hoặc dài hạn, lập báo cáo tài chính thống kê và tình hình sử dụng quỹ, lập báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh,...
Yêu cầu với vị trí này:
+ Có bằng tốt nghiệp ngành liên quan kế toán, kiểm toán hay tài chính,... ngoại ngữ giao tiếp tốt và viết thành thạo.
+ Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm trong nhiều lĩnh vực kế toán
+ Kiến thức chuyên môn và kỹ năng đó là am hiểu về luật pháp liên quan tới chuẩn mực và luật thuế, có kỹ năng làm nhóm cũng như giao tiếp, trình bày.
+ Sử dụng tin học thành thạo và có tính trung thực cũng như trách nhiệm với công việc
Quyền lợi được hưởng:
+ Chế độ lương và đãi ngộ xứng đáng
+ Chương trình đào tạo kèm theo
+ Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
4.4. Trưởng ban hỗ trợ về thương mại
Thực hiện các công việc trong hệ thống và chương trình bán hàng cùng các hình thức thúc đẩy việc tiêu thụ các nhóm sản phẩm ở tất cả các kênh bán hàng mà công ty sử dụng tại chi nhánh phụ trách.
Tìm hiểu về các sàn thương mại điện tử, cập nhất tin tức thường xuyên để đưa ra kế hoạch hỗ trợ.
Yêu cầu với vị trí:
+ Tốt nghiệp đại học chính quy ưu tiên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế, marketing
+ Kinh nghiệm ít nhất 2 năm tương đương các vị trí
+ Có kiến thức về quản lý, giám sát thực hiện các kế hoạch quảng cáo bán hàng trên các kênh
+ Có kiến thức căn bản về y tế, dinh dưỡng
+ Khả năng sáng tạo, thuyết trình, giao tiếp tốt
+ Các kỹ năng khác về tiếng anh, tin học văn phòng,...
Quyền lợi được hưởng:
+ Có nhiều cơ hội trong sự nghiệp phát triển
+ Rèn luyện kỹ năng nhóm và tinh thần làm việc
+ Chế độ lương và đãi ngộ xứng đáng
+ Chương trình đào tạo kèm theo
+ Rèn luyện kĩ năng cho bản thân
4.5. Nhân viên vận hành hệ thống chế biến
Thực hiện đúng các yêu cầu của công việc vận hành máy móc thiết bị kiểm tra chất lượng, định mức các nguyên liệu đầu vào và thành phẩm tại đầu ra.
Yêu cầu với vị trí:
+ Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ hóa thực phẩm hoặc kỹ thuật có liên quan.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với nghề.
+ Kiến thức về công nghệ sản xuất, an toàn thực phẩm.
+ Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
+ Có kỹ năng về tiếng anh đặc biệt về chuyên ngành.
+ Ứng viên có khả năng làm việc với cường độ cao.
Quyền lợi được hưởng:
+ Có chương trình đào tạo nhân viên.
+ Chế độ lương thưởng và đãi ngộ.
+ Nhiều cơ hội mới cùng công việc mới, nền văn hóa mới tạo cảm hứng cho làm việc.
5. Quyền lợi làm việc của người lao động tại công ty
Sau khi làm và thời gian làm tăng lên nhân viên tại công ty sẽ được hưởng thêm các quyền lợi khác như việc tăng tuổi nghỉ hưu để hưởng lương, có các ngày nghỉ được hưởng nguyên lương và việc giao kết hợp đồng có thể thay đổi đặc biệt với phụ nữ,...Công ty sẽ tạo điều kiện để sao cho nhân viên có lợi nhất theo từng vị trí và khả năng cống hiến của mỗi người.
Trên đây là chi tiết về các vị trí chủ chốt tại công ty cổ phần Sữa Việt Nam đang tuyển dụng với rất nhiều vị trí khác nhau, nếu các bạn muốn tìm cho mình một công việc cụ thể hơn hoặc muốn biết rõ hơn hãy truy cập tới timviec365.vn để được cập nhật những việc làm mới nhất.
Hình ảnh về công ty
